課題-國內外管理會計工具應用概況

PAGEPAGE5PAGEPAGE5國內外管理會計工具應用概況【摘要】管理會計的基本目標是服務于企業(yè)內部管理，目的在于提高經(jīng)濟效益，獲取盡可能多的利潤，對于提高企業(yè)效益，增強企業(yè)競爭力具有重要的意義。本文論述了管理會計的涵義及其演進，管理會計的職能，及其職能在企業(yè)中的作用，管理會計在企業(yè)應用中存在的不足，從多個方面具體分析影響我國管理會計發(fā)展的因素，并提出了提高管理會計在應用水平的措施和辦法，以期能為促進管理會計在我國的應用提供一些有益的思考?！娟P鍵詞】管理會計；作用；問題；對策分析

目錄引言 31、管理會計的涵義及其演進 32、管理會計在企業(yè)中的作用 32.1為決策提供客觀可靠的信息 42.2制定計劃編制預算 42．3實施經(jīng)營計劃，評價業(yè)績實施控制 42.4成本確定和成本核算 43、管理會計在我國企業(yè)應用中存在的問題 43.1企業(yè)應用管理會計的范圍有待擴展 43.2企業(yè)應用管理會計的程度有待深入 44、影響管理會計在企業(yè)的原因 54.1理論體系不完善 54.2信息利用不充分，導致管理會計作用難以充分發(fā)揮 54.3管理會計電算化因素 54.4決策者整體素質與管理會計要求有一定差距 64.5企業(yè)制度不健全，管理會計難以發(fā)揮實用 64.6管理會計信息獲取的成本較高 65、應用策略 65.1加快理論體系建設 75.2提高會計核算手段及管理會計人員素質 75.3強化企業(yè)領導的管理會計意識 85.4深化經(jīng)濟體制改革 8結論 8參考文獻 9

虛作假，造成會計信息失真的情況嚴重。這些因素必然會在一定程度上限制管理會計在企業(yè)中的普遍應用。我國企事業(yè)單位會計電算化人員素質偏低，難以適應信息時代的要求。主要表現(xiàn):一方面是會計人員的會計、財務知識不系統(tǒng)、不深厚、更新慢，只能對日常的會計核算進行處理，但對如何提高會計管理水平則無能為力；另一方面是會計人員的計算機知識十分薄弱，雖然有越來越多的財會人員接受電子計算機培訓，但只懂得怎樣去使用計算機，談不上對計算機進行維護、開發(fā)和利用。4.4決策者整體素質與管理會計要求有一定差距我國企業(yè)的決策者一般對管理會計的重要性認識不足，對管理會計工作缺乏應有的重視，導致企業(yè)財會人員觀念陳舊，管理會計知識淺薄、應用水平不高。例如，在處理存貸問題時，決策者要正確判斷需要采購原材料的數(shù)量與其成本間密切關系。只要嚴格按照經(jīng)濟批量來采購原材料，就是最低成本，這種觀念是錯誤的。事實證明他們?yōu)榱双@取數(shù)量折扣而大量的采購，最后造成原材料大量積壓和資金大量占有，浪費了巨大財富。多數(shù)企業(yè)的財會人員對日常財務資料的處理僅限于事后記賬，且分析能力差?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營,更要懂管理,其中包括會計和財務管理,而目前,多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者里這一要求還有一定距離,使得管理會計提供的方案、資料無法發(fā)揮實際效力,從而影響了管理會計在企業(yè)中的應用。4.5企業(yè)制度不健全，管理會計難以發(fā)揮實用長期以來，我國一直實行計劃經(jīng)濟體制，改革開放以后，又經(jīng)歷了放權讓利、企業(yè)承包和轉換經(jīng)營機制三個階段，這些制度或多或少都存在著缺點。之后，盡管我國進行了多年的企業(yè)體制改革，但企業(yè)受政府和主管部門的影響還依然存在。同時，還受現(xiàn)階段不完善的金融體制和價格體制等諸多因素的影響。而企業(yè)對管理會計的應用程度是與其經(jīng)營機制緊密相聯(lián)的，企業(yè)的經(jīng)營目標仍只注重短期效益，因此，管理會計在實際運用中不能充分的發(fā)揮作用。4.6管理會計信息獲取的成本較高獲取信息需要付出成本，如果對信息的質量要求越高，那么信息的采集和加工成本就越高，這些成本也包括信息無效對使用者帶來的損失，管理會計信息的基本質量特征是相關性和及時性，這些特征就對信息的采集和加工提出了更高的要求，管理會計的應用涉及組織制度變革等問題，期間產(chǎn)生的轉換成本導致不能帶來立竿見影的效益。因此，企業(yè)管理者對短期成本效益的顧慮是妨礙管理會計應用的一個重要原因。5、應用策略5.1加快理論體系建設

必須處理好管理會計與財務會計之間的相互關系，這是健全和完善管理會計理論的重要前提。管理會計與財務會計兩者研究的領域都是企業(yè)的價值流向，顯然，兩者的價值流向是不一樣的，財務會計的對象是以前的價值流動，而管理會計的對象是未來的價值流動。管理會計來源于財務會計，兩者相互支持、協(xié)調工作，各自發(fā)揮自身不同的功能，共同為企業(yè)決策部門服務。但是從工作分工上講，財務會計通過信息系統(tǒng)將相關財務會計信息提供給企業(yè)外部的信息使用者，服務于社會各相關方面；而管理會計則通過信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的相關管理信息，提供給企業(yè)經(jīng)營管理決策者、執(zhí)行者，在企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)營管理中發(fā)揮著直接重要的作用。因此，兩者的出發(fā)點是不一樣的，由于管理會計是從企業(yè)本身管理的需要出發(fā)，為企業(yè)管理者正確地進行最優(yōu)管理決策提供主要依據(jù)，所以管理會計必須有自身獨立的理論體系。一方面，可以大量補充微積分、概率論和數(shù)理統(tǒng)計等技術方法，不斷融合到管理會計的概念體系中去，不斷使之完善；另一方面，成立專門的管理會計研究組織，使之規(guī)范化；還可以大量出版發(fā)行管理會計書刊，在高等院校擴大管理會計教學領域，組織面向全社會的管理會計資格考試認證等等，使我國管理會計的研究隊伍不斷發(fā)展壯大。在管理會計理論研究中需要會計理論和實務工作者相互配合，相互促進，形成一個由理論研究者、實務應用者、企業(yè)決策者、高等教育人士和研究人員共同推進和發(fā)展管理會計理論研究的潮流，營造出中國的管理會計理論體系。5.2提高會計核算手段及管理會計人員素質經(jīng)濟的信息化與全球化推動了世界經(jīng)濟的一體化，促進了新經(jīng)濟的形成。建議有關部門應積極鼓勵和推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡收集信息，督促企業(yè)建立健全管理制度，逐步把管理會計工作開展起來。提高管理會計人員的素質，要真正使管理會計在實踐中加以推廣應用，必須提高會計人員素質，我們可以通過采取以下措施:①培養(yǎng)利用網(wǎng)絡技術熟練進行業(yè)務處理的能力。在計算機網(wǎng)絡化的環(huán)境下，要求財會人員不僅要熟悉計算機網(wǎng)絡會計的一般知識，而且應該懂得計算機網(wǎng)絡會計的分析與設計技術。網(wǎng)絡財務模式下，財會人員既是會計信息系統(tǒng)的使用者，同時也是系統(tǒng)的維護者。管理信息系統(tǒng)是一個人機系統(tǒng)，人居于主導地位，所以，必須提高財會管理人員的素質，讓財會管理人員具備與管理信息系統(tǒng)相適應的思想觀念和熟練的計算機操作技能以及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術及計算機軟件設計、操作等一系列新技術和新知識。②加強會計人員繼續(xù)教育，可以設立每年一次面向會計人員的管理會計職業(yè)資格考試，除此之外還有多種形式，如由美國注冊管理會計師協(xié)會和清華大學國際工程項目管理學院聯(lián)合舉辦“管理會計國際論壇”，它就為各領域的財務專業(yè)人士提供了一個全新視角。這些促使管理會計在企業(yè)中得到更有效的應用和推廣。5.3強化企業(yè)領導的管理會計意識提高管理會計的應用水平，企業(yè)領導已經(jīng)成為一個關鍵因素，要增強企業(yè)領導人的管理會計意識，可以從培養(yǎng)價值最大化的企業(yè)文化著手，企業(yè)價值包括人力資產(chǎn)的價值、生產(chǎn)價值和財務價值。企業(yè)在增加入的價值和生產(chǎn)價值方面表現(xiàn)出色，財務價值也不會遜色，當企業(yè)追求價值最大化，必須借助管理會計進行價值測量。管理會計圍繞成本、時間、數(shù)量、差錯、員工滿意度五個方面測定價值業(yè)績，力求反映員工滿意與顧客滿意的程度，最終通過資產(chǎn)收益、市場份額、邊際收益、利潤、銷售額等方面綜合反映企業(yè)財務價值的現(xiàn)狀及變化趨勢，以逐步營造不斷追求企業(yè)價值最大化的企業(yè)文化體系。5.4深化經(jīng)濟體制改革創(chuàng)造良好的管理會計應用環(huán)境不斷深化經(jīng)濟體制和管理體制的改革，為企業(yè)創(chuàng)造一個公平