機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)副井絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范文合輯

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機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)副井絞車司機(jī)就是副井絞車安全運(yùn)轉(zhuǎn)的第一責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)集中精力、按章操作方式，保證絞車安全運(yùn)轉(zhuǎn)，副井絞車司機(jī)必須熟練掌握絞車運(yùn)轉(zhuǎn)管理專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識(shí)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得資格證。

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理副井絞車的操作方式，認(rèn)真執(zhí)行《礦井安全規(guī)程》、《工種操作規(guī)程》和礦井各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

2、負(fù)責(zé)管理觀測主、副井絞車的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟識(shí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、工作原理，并經(jīng)考試獲得合格證后，上崗上崗。

3、負(fù)責(zé)管理上崗前的絞車運(yùn)行狀況及各類安全維護(hù)設(shè)施的檢查工作，并將設(shè)備存有問題或本班內(nèi)檢修的內(nèi)容向接班人司機(jī)交代確切。

4、主司機(jī)負(fù)責(zé)管理在正常提高中操作方式絞車，順利完成提高人員、物料、矸石、設(shè)備等任務(wù)，副司機(jī)負(fù)責(zé)管理監(jiān)護(hù)正司機(jī)的操作方式與否合乎規(guī)程建議，同時(shí)負(fù)責(zé)管理巡回檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，記錄各部軸承溫度，潤滑油量及其它命令儀表讀數(shù)。

5、按時(shí)拒絕接受本隊(duì)精心安排的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，達(dá)至熟識(shí)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、安全設(shè)施的工作原理，可以采用、可以保護(hù)、可以維修保養(yǎng)、可以確定通常故障。

6、絞車在再生制動(dòng)和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，負(fù)責(zé)管理觀測各部位及各類命令信號(hào)，辨認(rèn)出問題應(yīng)立即停機(jī)檢查。及時(shí)匯報(bào)區(qū)隊(duì)值班人員，幫助修理人員快速處置化解。

7、負(fù)責(zé)管理幫助修理人員做好絞車的檢查、檢修工作，幫助技術(shù)人員做好技術(shù)測量、檢驗(yàn)等工作。

8、按時(shí)出席隊(duì)非政府積極開展的安全自學(xué)活動(dòng)，定期拒絕接受上級(jí)有關(guān)部門非政府的安全技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、按照文明生產(chǎn)建議，負(fù)責(zé)管理做好機(jī)房內(nèi)四清衛(wèi)生。維持絞車及附屬設(shè)施潔凈、整齊，締造較好的工作環(huán)境。

二、責(zé)任追責(zé)

1、對(duì)當(dāng)值現(xiàn)場的絞車及附屬設(shè)施的檢查不及時(shí)，由此導(dǎo)致的后果，副井絞車司機(jī)正數(shù)主要責(zé)任。

2、對(duì)不能履行職責(zé)崗位職責(zé)，導(dǎo)致?lián)p失或產(chǎn)生一定影響的，副井絞車司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

3、對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任，主要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程編訂非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程編訂

基本建設(shè)：

審查：

核準(zhǔn)：

發(fā)售日期：實(shí)行日期：

目錄

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、礦長安全生產(chǎn)職責(zé)

2、副礦長安全生產(chǎn)職責(zé)

3、安環(huán)科安全生產(chǎn)職責(zé)

4、采區(qū)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

5、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

6、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

7、工人安全生產(chǎn)職責(zé)

8、通風(fēng)防塵室的安全生產(chǎn)職責(zé)

9、礦井通風(fēng)工崗位責(zé)任制

10、測氣測塵崗位責(zé)任制

11、礦井水泵工崗位責(zé)任制

12、主扇風(fēng)機(jī)操作工崗位責(zé)任制

13、裝載機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

14、專職防雷員崗位責(zé)任制

15、嚴(yán)防排洪崗位責(zé)任制

16、礦山電工崗位責(zé)任制

二、安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)檢查制度

2、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

3、安全教育培訓(xùn)制度

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的派發(fā)和采用管理制度

5、生產(chǎn)安全事故管理制度

6、職業(yè)危害防治制度

7、民用核爆物品管理制度

8、安全生產(chǎn)檔案管理制度

9、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

10、關(guān)鍵性隱患自查制度

11、設(shè)備安全管理制度

12、排碴場安全管理制度

13、防雷、救火制度

14、嚴(yán)防排洪定期監(jiān)測制度

15、通風(fēng)安全管理制度

16、頂上幫忙管理制度

三、崗位操作規(guī)程

1、通風(fēng)工操作規(guī)程

2、測氣、測塵工操作規(guī)程

3、礦井水泵工操作規(guī)程

4、主扇風(fēng)機(jī)工操作規(guī)程

5、空壓機(jī)操作工安全操作規(guī)程

6、電氣焊工安全操作規(guī)程

7、鑿巖工操作規(guī)程

8、三輪車安全駕車操作規(guī)程

9、裝載機(jī)安全駕車操作規(guī)程

10、滅火員安全技術(shù)操作規(guī)程

11、電工安全操作規(guī)程

12、元顯恭砸開工安全操作規(guī)程

13、掘進(jìn)工安全操作規(guī)程

第一部分安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、礦長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其他法律法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、非政府制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者搭載專職安全管理人員，負(fù)責(zé)管理對(duì)公司展開全面的安全生產(chǎn)管理。

5、確保本公司安全生產(chǎn)資金投入的有效率實(shí)行，不斷提升職工勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)所須要的材料、設(shè)備、儀器和勞動(dòng)防護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng)。

6、對(duì)職工展開安全教育、培訓(xùn)。

7、非政府制訂并實(shí)行礦山事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告礦山生產(chǎn)安全事故，并積極主動(dòng)非政府救治。

二、副礦長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、幫助企業(yè)法定代表人具體內(nèi)容狠抓礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

2、對(duì)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、非政府、領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，全面落實(shí)整改措施，及時(shí)化解生產(chǎn)中不安全的問題。

4、按權(quán)限非政府調(diào)查、分析、處置傷亡事故和關(guān)鍵性安全事故，制訂改良措施并非政府全面落實(shí)。

5、檢查安環(huán)科和生產(chǎn)車間的安全、生產(chǎn)工作情況。

三、安環(huán)科安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理礦山的安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)管理對(duì)職工展開安全思想和安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)教育，對(duì)嶄新上崗職工展開礦級(jí)安全教育，非政府特種作業(yè)人員出外培訓(xùn)和考核，非政府積極開展各種安全活動(dòng)，做好勞動(dòng)保護(hù)教育。

3、非政府制定、修訂本礦安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，基本建設(shè)安全技術(shù)措施計(jì)劃，明確提出安全技術(shù)措施方案，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、非政府出席安全小檢查，貫徹落實(shí)事故隱患自查制度，幫助和嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門對(duì)揭發(fā)的隱患制定防范措施，檢查隱患自查工作。

5、出席新建、擴(kuò)建、改建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，并使其合后勤保障管理制度（駱駝山煤礦）一、關(guān)于《業(yè)務(wù)宴請(qǐng)餐、工作餐、會(huì)議餐實(shí)施細(xì)則》的管理制度

為了深入細(xì)致貫徹落實(shí)中紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于極力阻止用公款吃喝玩樂，揮霍一空浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。并融合神華烏海能源公司的有關(guān)規(guī)定，本著既有助于正常業(yè)務(wù)相處，又厲行節(jié)儉的原則，并根據(jù)目前市場物價(jià)情況，對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工作餐、會(huì)議餐搞如下規(guī)定：

1、凡去我單位展開業(yè)務(wù)活動(dòng)的來賓及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通常只精心安排工作餐(物業(yè)公司餐廳)，情況特定的需呈報(bào)礦長后，由辦公室精心安排在物業(yè)公司餐廳以外招待，其標(biāo)準(zhǔn)為：廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵客人每人每餐100～150元或根據(jù)實(shí)際情況而的定，副部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人每餐80～100元。

2、大型會(huì)議餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐50元。

3、工作餐標(biāo)準(zhǔn)：

⑴、廳局級(jí)及其主要領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵客人每人每餐80元，副部級(jí)及其護(hù)送人員每人每餐50元。

⑵、公司機(jī)關(guān)副處級(jí)以下工作人員及兄弟單位人員去我礦辦理業(yè)務(wù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每人每餐40元。

表明：

1、以上用餐均由辦公室統(tǒng)一安排，以更合理掌控三項(xiàng)費(fèi)用。

2、嚴(yán)苛限量陪客人數(shù)，來賓在5或5人以下，我單位可以在一比一以內(nèi)精心安排，來賓在5人以上10人以下，我廠可以在二比一內(nèi)精心安排，來賓在10人或10人以上的，我單位可以在三比一內(nèi)精心安排，嚴(yán)禁重復(fù)招待。

3、基層單位一律不許出現(xiàn)招待費(fèi)，例如因特定情況，須要呈報(bào)礦長同意后由辦公室精心安排。

4、工作餐均不不含煙酒。

5、辦公室必須按照用餐記錄搞好用餐備案。華泰煤礦辦公樓房管理制度華泰煤礦辦公樓房管理制度

一、各科室必須嚴(yán)苛按照后勤科房屋分配，得當(dāng)管理不好各自辦公室，不經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，不許私自改建辦公室結(jié)構(gòu)，否則按制度展開行政處罰。

二、正科長或策劃全面工作的副科長，精心安排一人一間辦公室，礦內(nèi)不再精心安排住宿地方，所在部門總?cè)藬?shù)不少于4人的科室，科長不再精心安排單間辦公室，副科長（不含享用副科級(jí)待遇人員）不單獨(dú)搭載辦公室。

三、凡部門科長尚無單間辦公室，副科長享用正科級(jí)待遇的人員，不再精心安排單間辦公室。

四、隊(duì)長、支部書記原則上礦不精心安排單間辦公室，在條件許可的情況下，隊(duì)可以自行安排。

五、對(duì)在礦內(nèi)調(diào)動(dòng)的人員，調(diào)動(dòng)時(shí)必須把房間鑰匙繳后勤科，易于調(diào)動(dòng)后得當(dāng)精心安排辦公用房，對(duì)私自受讓別人，罰當(dāng)事人200元，并歸還住房鑰匙。

六、互換外單位人員，在辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)前，把室內(nèi)鑰匙、辦公用品等全部繳后勤科，屋內(nèi)各種設(shè)施無法損毀，否則后勤科予以辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，例如鑰匙私自受讓別人，罰當(dāng)事人雙方各500元，并私自歸還辦公用房。

七、對(duì)私自調(diào)整、受讓、侵占辦公用房的人員，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)事人雙方各500元，并通風(fēng)區(qū)瓦斯隊(duì)長崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)瓦斯隊(duì)長崗位責(zé)任制

1、在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理狠抓瓦斯管理工作。

2、每日按時(shí)出席碰頭會(huì)，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)命令，努力做到上傳下達(dá)。

3、每周按時(shí)出席瓦斯普查，并將嚴(yán)肅查處隱患及時(shí)明確提出并自查。

4、幫助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)搞好瓦斯員的思想工作。

5、非政府全面落實(shí)有關(guān)瓦斯管理規(guī)定和有關(guān)技術(shù)措施。

6、根據(jù)井下生產(chǎn)地區(qū)變化及時(shí)調(diào)整瓦斯檢查地區(qū)，明確規(guī)定瓦斯檢查地點(diǎn)、次數(shù)。

7、負(fù)責(zé)管理全系列礦井的局部通風(fēng)管理工作。

8、負(fù)責(zé)管理檢查瓦斯員對(duì)瓦斯檢查的質(zhì)量及巡回檢查制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)管理對(duì)瓦斯員違章違紀(jì)，對(duì)瓦斯堆積和超載作業(yè)者，幫助主管區(qū)長按規(guī)定及時(shí)分析，并掏出處理意見。

10、定期校對(duì)瓦斯日志，確保瓦斯臺(tái)帳三對(duì)口。

11、深入細(xì)致現(xiàn)場，熟識(shí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)。

12、每季度非政府瓦斯員繪制本地區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)圖。安全監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置安全監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置

冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí)，必須對(duì)安全監(jiān)測系統(tǒng)作出設(shè)計(jì)，內(nèi)容包含：設(shè)備的種類、數(shù)量和邊線、動(dòng)力控制器和被控控制器的短果地點(diǎn)、掌控電纜和電源的鋪設(shè)、掌控區(qū)域、各類傳感器的報(bào)警、斷電通電、暫停報(bào)警等參數(shù)等，作出明確規(guī)定，煤礦的采區(qū)設(shè)計(jì)、冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，必須對(duì)安全測控儀器的種類、數(shù)量和邊線，信號(hào)電纜和電源電纜的鋪設(shè)，斷電區(qū)域等作出明確規(guī)定，并繪制布置圖和斷電掌控圖。加裝前，采用單位必須根據(jù)已核準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施明確提出《加裝申請(qǐng)單》，分別送來通風(fēng)和機(jī)電部門。加裝斷電控制系統(tǒng)時(shí)，采用單位或機(jī)電部門必須根據(jù)斷電范圍建議，提供更多斷電條件，并撥打井下電源及控制線，在相連接時(shí)必須存有安全監(jiān)測工到場監(jiān)護(hù);為避免甲烷超載斷電時(shí)阻斷安全測控儀器的供電電源，安全測控儀器的供電電源必須源自被控控制器的電源兩端，不得直奔在被控控制器的負(fù)荷兩端;模擬量傳感器應(yīng)當(dāng)設(shè)置在能恰當(dāng)充分反映被測物理量的邊線?？刂破髁總鞲衅鲬?yīng)當(dāng)設(shè)置在能恰當(dāng)充分反映被監(jiān)測狀態(tài)的邊線。聲光報(bào)警器應(yīng)設(shè)置在經(jīng)常有人工作易于觀測的地點(diǎn);井下分站，應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于人員觀測、調(diào)試、檢驗(yàn)及掘進(jìn)較好、并無滴水、并無雜物的送風(fēng)巷道或硐室中，短果時(shí)應(yīng)墊支架，并使其距巷道底板不大于300mm，或吊掛在巷道中;隔爆并任本質(zhì)安全型等安全檢查電源，宜設(shè)置在采區(qū)變電所，不得設(shè)置在斷電范圍內(nèi)。隔爆并任本質(zhì)安全型安全檢查電源不得設(shè)置在以下區(qū)域：(1)高瓦斯和高瓦斯礦井的礦井工作面和春早巷內(nèi);(2)煤與瓦斯注重礦井的礦井工作面、入風(fēng)巷和春早巷;(3)盾構(gòu)工作面內(nèi);(4)使用串聯(lián)通風(fēng)的被串礦井工作面、入風(fēng)巷和春早巷;(5)使用串聯(lián)通風(fēng)的被串盾構(gòu)巷道內(nèi);為確保安全監(jiān)控系統(tǒng)的斷電和故障槍機(jī)功能，斷電控制器與被控控制器之間必須恰當(dāng)接線。具體方法由煤礦主要技術(shù)負(fù)責(zé)人核定;與安全測控儀器關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，電源線和控制線在拆毀或改線時(shí)，必須與安全測控管理部門共同處置。檢修與安全測控儀器關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，須要安全測控儀器暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，須經(jīng)礦主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人同意，并制訂安全措施后方可以展開。管理制度榆家梁煤礦團(tuán)員青年管理制度

第一章

總則

第一條

制訂目的

強(qiáng)化團(tuán)組織及青年隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)及青年非政府的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年的模范帶頭促進(jìn)作用。

第二條

適用范圍

全體團(tuán)員及青年。

第三條

職責(zé)與權(quán)限

在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委書記負(fù)責(zé)管理團(tuán)及青年非政府的全面管理工作。

第二章

管理制度

第四條

工作聯(lián)系制度

（一）各團(tuán)支部及青年非政府必須向團(tuán)委如實(shí)地充分反映情況，及時(shí)呈報(bào)、匯報(bào)工作。

（二）各團(tuán)支部每月二十五日向團(tuán)委匯報(bào)一次工作情況，每半年書面匯報(bào)一次，特定情況隨時(shí)匯報(bào)。

（三）

匯報(bào)的內(nèi)容包含：

1、團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)。

2、團(tuán)員青年在生產(chǎn)工作中的促進(jìn)作用充分發(fā)揮情況。

3、團(tuán)委精心安排的工作任務(wù)全面落實(shí)情況。

4、團(tuán)支部及青年非政府開展活動(dòng)的情況。

5、團(tuán)支部及青年非政府須要向團(tuán)委匯報(bào)的其它情況。

（四）

匯報(bào)通常由各團(tuán)支部書記及青年非政府負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，特定情況可以委托團(tuán)支部委員展開匯報(bào)。

（五）各團(tuán)支部、基層青年非政府有關(guān)支部的選舉、團(tuán)干調(diào)整、對(duì)違紀(jì)團(tuán)員展開處分、非政府積極開展很大的活動(dòng)以及其它一些關(guān)鍵事情，須事先向團(tuán)委書面或口頭呈報(bào)，團(tuán)委應(yīng)當(dāng)及時(shí)不予回復(fù)。

第五條

會(huì)議制度

（一）團(tuán)員青年工作大會(huì)：

1、團(tuán)員青年工作大會(huì)就是所指由全處團(tuán)員出席的大會(huì)，它的任務(wù)就是：

研究團(tuán)及青年非政府內(nèi)特別關(guān)鍵性的事情。

匯報(bào)和表決團(tuán)委的家訪報(bào)告。

表達(dá)黨委或各級(jí)團(tuán)委的關(guān)鍵性政策。

自學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“黨的十六大”等基本理論。

2、團(tuán)員青年工作大會(huì)每年至少舉行一次，舉行的時(shí)間和次數(shù)由處團(tuán)委依據(jù)具體情況而的定。

3、團(tuán)員青年工作大會(huì)的主題必須明晰，所須要文件、資料、家訪報(bào)告等必須準(zhǔn)備工作齊全。

4、團(tuán)員青年工作大會(huì)構(gòu)成的決議必須貫徹執(zhí)行，團(tuán)委必須及時(shí)檢查，確保決議全面落實(shí)。

5、各團(tuán)支部及基層青年非政府必須確保出席會(huì)議的人數(shù)，確因生產(chǎn)或其它事情無法應(yīng)邀出席時(shí)，會(huì)后應(yīng)當(dāng)由團(tuán)支部委員向其表達(dá)情況。

（二）

團(tuán)員代表大會(huì)：

1、團(tuán)員代表大會(huì)就是所指由各基層團(tuán)支部非政府團(tuán)員民主選舉出的團(tuán)員代表出席的會(huì)議。

2、

團(tuán)員代表大會(huì)就是青年團(tuán)非政府的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，每二年舉行一次。

3、

團(tuán)員代表大會(huì)的主要任務(wù)就是：

匯報(bào)和表決上屆團(tuán)委會(huì)的工作報(bào)告；

匯報(bào)和審查上屆團(tuán)委會(huì)《關(guān)于團(tuán)費(fèi)沒收采用情況的報(bào)告》；

議會(huì)選舉并產(chǎn)生本屆團(tuán)的委員會(huì)；

議會(huì)選舉產(chǎn)生應(yīng)邀出席上級(jí)團(tuán)員代表大會(huì)的代表；

探討同意本屆團(tuán)代會(huì)期間團(tuán)的工作。

構(gòu)成團(tuán)的決議；

代表團(tuán)員向團(tuán)委會(huì)或黨委明確提出建議、意見和建議。

4、團(tuán)代會(huì)的準(zhǔn)備工作工作必須深入細(xì)致健全，會(huì)議工作報(bào)告、會(huì)議決議等必須經(jīng)過團(tuán)委會(huì)集體探討通過，會(huì)議關(guān)鍵的文件應(yīng)當(dāng)遞交黨委審查同意。

5、團(tuán)員代表大會(huì)的程序必須合乎《團(tuán)章》的建議，秉持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主。

6、團(tuán)員代表大會(huì)的代表存有介紹團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)、搜集團(tuán)員的意見與建議、向團(tuán)委充分反映的權(quán)利和義務(wù)。

7、團(tuán)員代表大會(huì)行使職權(quán)期間的日常工作由會(huì)議議會(huì)選舉產(chǎn)生的團(tuán)委會(huì)負(fù)責(zé)管理。

（三）

團(tuán)委會(huì)

1、處團(tuán)委會(huì)每季度舉行一次，團(tuán)委委員出席，由團(tuán)委書記策劃。

2、團(tuán)委會(huì)研究同意以下問題：

貫徹執(zhí)行團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)的決議；

表達(dá)貫徹落實(shí)處黨委、上級(jí)團(tuán)委有關(guān)會(huì)議精神、文件同意、命令；

向團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)的工作報(bào)告和向上級(jí)團(tuán)委的關(guān)鍵呈報(bào)、報(bào)告；

團(tuán)委的工作和活動(dòng)計(jì)劃與總結(jié)；

團(tuán)委委員的分工情況；

基層團(tuán)組織創(chuàng)建和團(tuán)干部的審核，團(tuán)費(fèi)沒收情況；

團(tuán)員的處分、獎(jiǎng)勵(lì)；

先進(jìn)青年的入團(tuán)審核；

檢查和考核各委員、支部工作順利完成情況；

團(tuán)的工作中須要集體研究同意的其它問題。

3、團(tuán)委會(huì)的主題必須明晰，須要探討自學(xué)的文件、材料必須事先準(zhǔn)備好。

4、通告會(huì)議必須具體內(nèi)容至人，團(tuán)委委員必須按時(shí)出席，因事無法出席，必須向書記告假。研究同意關(guān)鍵性問題時(shí)，例如委員確因事無法出席時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征詢委員對(duì)此事的意見。

5、團(tuán)委會(huì)作出的各項(xiàng)同意必須合乎民主集中制的原則。

6、深入細(xì)致搞好會(huì)議記錄、團(tuán)委會(huì)上各委員的講話，作出決議必須真實(shí)記錄確切。

（四）

團(tuán)的工作會(huì)議

1、團(tuán)的工作會(huì)議每年舉行一至兩次，時(shí)間通常在年初或年終，團(tuán)支部委員以上的專、全職團(tuán)干部出席。

2、團(tuán)的工作會(huì)議的主要任務(wù)就是：

總結(jié)上年度團(tuán)的工作；

部署精心安排本年度團(tuán)的工作。

3、團(tuán)的上時(shí)年度工作總結(jié)必須深入細(xì)致、全面、客觀、公正；本年度工作精心安排必須合乎工作探討計(jì)劃、上級(jí)團(tuán)委的工作精心安排及本處團(tuán)的工作實(shí)際。工作總結(jié)和精心安排必須先遞交團(tuán)委會(huì)研究，然后在工作會(huì)議上精心安排。

4、團(tuán)委必須制訂適當(dāng)?shù)拇胧瑱z查落實(shí)工作計(jì)劃情況，確保年度各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

（五）工作討論會(huì)：

1、工作討論會(huì)每月舉行一次，由各團(tuán)支部及基層青年非政府出席。

2、會(huì)議內(nèi)容就是：總結(jié)匯報(bào)上月工作任務(wù)順利完成情況，對(duì)各支部工作優(yōu)劣展開小結(jié)，精心安排下月工作和其它工作事項(xiàng)。

3、特定情況須要舉行會(huì)議的，由處團(tuán)委同意。

第六條“一課三會(huì)”制度

（一）一課，即為團(tuán)課，它的主要內(nèi)容就是非政府團(tuán)員自學(xué)馬列主義、毛澤東思想、團(tuán)的歷史、團(tuán)章、黨的政策、文化科學(xué)技術(shù)等。

（二）三可以就是指團(tuán)支部可以、團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)小組可以，它的內(nèi)容包含自學(xué)政治、探討國內(nèi)外形勢(shì)、研究團(tuán)的工作、探討團(tuán)員青年最關(guān)心的問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)、展開存有教育意義的參觀訪問、聽到報(bào)告、搞出調(diào)查等等。

（三）

“一課三會(huì)”就是團(tuán)的日常組織生活，就是對(duì)團(tuán)員展開教育和管理的必要形式。各支部必須根據(jù)各自的實(shí)際情況，深入細(xì)致貫徹落實(shí)。

（四）“一課三會(huì)”活動(dòng)必須努力做到：

1、時(shí)間必須確保。必須定期舉行各種會(huì)議，團(tuán)支部每季度上一次團(tuán)課，處團(tuán)委每半年上一次。

2、內(nèi)容必須全面落實(shí)。必須存有長遠(yuǎn)計(jì)劃和近期急于，嚴(yán)禁馬虎敷衍了事，力求并使“一課三會(huì)”的內(nèi)容豐富多彩。

3、形式必須多樣。特別注意適宜青年特點(diǎn)，必須生動(dòng)活潑。

4、目的必須明晰。每次的會(huì)議或團(tuán)課都必須存有明晰的主題，并必須聯(lián)系團(tuán)員、青年以及團(tuán)工作的實(shí)際，化解一些實(shí)際問題，通過“一課三會(huì)”強(qiáng)化團(tuán)員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。

5、記錄必須確切。團(tuán)課、團(tuán)支部可以、支委會(huì)、團(tuán)小組可以等的主要情況和主要內(nèi)容必須存有詳盡記錄。

（五）“一課三會(huì)”制度就是團(tuán)內(nèi)民主生活正?；闹饕獦?biāo)志。處團(tuán)委必須把“一課三會(huì)”制度繼續(xù)執(zhí)行情況做為考核團(tuán)支部工作的一項(xiàng)內(nèi)容，定期展開檢查。

第七條

簿冊(cè)檔案備案制度。

（一）團(tuán)委應(yīng)當(dāng)成立：

《團(tuán)員、青年登記冊(cè)》；

《會(huì)議記錄簿》；

《青年號(hào)活動(dòng)記錄簿》；

《青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)記錄簿》；

《團(tuán)內(nèi)通訊員登記簿》；

《團(tuán)內(nèi)文件派發(fā)登記簿》。

（二）團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)成立：

《團(tuán)員青年花名冊(cè)》。

《會(huì)議記錄簿》。

《青年號(hào)活動(dòng)記錄簿》。

《青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)記錄簿》。

（三）團(tuán)內(nèi)各種簿冊(cè)檔案的采用必須努力做到：

團(tuán)員青年性別、年齡、家庭出身、文化程度、工作單位、入團(tuán)時(shí)間、工種、職務(wù)、婚姻狀況、籍貫等基本情況確切，非為尼里、漏登現(xiàn)象。

團(tuán)員、青年的調(diào)到、移出應(yīng)當(dāng)及時(shí)在團(tuán)員青年登記冊(cè)中適當(dāng)作出更改，并報(bào)處團(tuán)委。團(tuán)員的調(diào)到移出應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)員相關(guān)手續(xù)。

其它記錄簿通常必須在活動(dòng)的當(dāng)天記錄確切，最遲不少于三天。

團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)或處分在作出決議后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)同意材料備案接用，獎(jiǎng)勵(lì)、處分原因、作出決議的時(shí)間、地點(diǎn)等都必須記錄確切。

各種簿冊(cè)應(yīng)當(dāng)努力做到內(nèi)容可循，字跡確切，裝設(shè)整齊，檔案必須分類整理，資料齊全，并無壞死，并無遺失。

第八條

團(tuán)干告假制度

（一）處屬于各團(tuán)支部（直屬團(tuán)小組）書記、副組長因事出外遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過三天應(yīng)當(dāng)向團(tuán)委書記告假。

（二）團(tuán)支部書記出外時(shí)間應(yīng)當(dāng)精心安排一名支部委員負(fù)責(zé)管理支部工作，出席團(tuán)的會(huì)議，非政府順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）團(tuán)支部書記確因事無法出席團(tuán)委舉行的會(huì)議，可向處為團(tuán)委告假，并精心安排一名支部委員出席。會(huì)后由支部委員負(fù)責(zé)管理表達(dá)會(huì)議精神。例如雖說無人出席，事后支部書記應(yīng)當(dāng)至團(tuán)委介紹會(huì)議情況。

第九條

團(tuán)內(nèi)民主管理

（一）民主選舉制度

1、團(tuán)的委員會(huì)每屆任期二年，應(yīng)當(dāng)定期展開換屆選舉。確因特定情況須要提早或延后選舉，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)公司團(tuán)委核準(zhǔn)。

2、團(tuán)的代表大會(huì)的代表和委員由民主選舉產(chǎn)生，議會(huì)選舉使用無記名投票的方式。代表及委員候選人的產(chǎn)生必須充分發(fā)揚(yáng)民主，在團(tuán)代會(huì)舉行之前必須經(jīng)過充份籌劃探討，廣為草案，由上一屆委員會(huì)遞交代表大會(huì)主席團(tuán)，根據(jù)多數(shù)代表意見確認(rèn)，然后遞交大會(huì)探討和議會(huì)選舉?？梢暂p易使用候選人數(shù)多于高文瑞人數(shù)的差額選舉辦法展開議會(huì)選舉，也可以使用差額選舉辦法展開初選，產(chǎn)生候選人名單，然后展開等額正式宣布議會(huì)選舉。

3、團(tuán)的支部委員會(huì)每屆任期一年，應(yīng)當(dāng)按期展開換屆選舉。支部委員的產(chǎn)生由團(tuán)員大會(huì)直接選舉。

4、團(tuán)委、支部負(fù)責(zé)人必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，嚴(yán)禁由任何一級(jí)非政府和個(gè)人選定。團(tuán)組織合法議會(huì)選舉的領(lǐng)導(dǎo)人，任何非政府和個(gè)人無權(quán)駁斥。

5、團(tuán)內(nèi)議會(huì)選舉必須按民主、官方、機(jī)會(huì)均等和平等競爭的原則，官方議會(huì)選舉辦法，官方候選人情況，公開競選程序，體現(xiàn)議會(huì)選舉的意志，使團(tuán)員青年議會(huì)選舉自己真正信賴的領(lǐng)導(dǎo)人，確保團(tuán)員的選舉權(quán)和選舉權(quán)。

6、團(tuán)委及支部的議會(huì)選舉工作必須嚴(yán)苛履行職責(zé)審核程序。礦團(tuán)委的議會(huì)選舉結(jié)果報(bào)公司團(tuán)委核準(zhǔn)，團(tuán)委書記、副書記按干部管理權(quán)限由礦黨委組織部門辦理供職相關(guān)手續(xù)。團(tuán)支部的議會(huì)選舉結(jié)果報(bào)礦團(tuán)委批準(zhǔn)后發(fā)文發(fā)布。

7、團(tuán)委確因須要在兩次代表大會(huì)之間增選負(fù)責(zé)人時(shí)，增選人選為委員會(huì)成員的，舉行委員會(huì)選舉；不是委員會(huì)成員的，就可以授與代理職務(wù)，代理期不少于半年，至?xí)r應(yīng)當(dāng)舉行下屆代表大會(huì)展開選舉。團(tuán)支部（總支）負(fù)責(zé)人的增選，應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉行支委會(huì)，增選人選不是支委的，應(yīng)當(dāng)舉行團(tuán)員大會(huì)選舉。

8、團(tuán)員有權(quán)向上級(jí)團(tuán)委充分反映違背民主選舉程序的犯罪行為。礦團(tuán)委必須強(qiáng)化對(duì)基層團(tuán)組織議會(huì)選舉工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，辨認(rèn)出違背團(tuán)民主選舉制度，輕微侵害團(tuán)員民主權(quán)利的犯罪行為，必須及時(shí)嚴(yán)肅查處，不予制止。對(duì)不能合法的議會(huì)選舉結(jié)果不予承認(rèn)和核準(zhǔn)。

（二）民主決策與監(jiān)督

1、團(tuán)組織必須貫徹執(zhí)行民主集中制的非政府原則，秉持團(tuán)員個(gè)人服從組織、少數(shù)順從多數(shù)、下級(jí)組織順從上級(jí)非政府。團(tuán)組織在民主基礎(chǔ)上作出決議后，下級(jí)組織和團(tuán)員必須繼續(xù)執(zhí)行，例如存有相同意見或保留意見的同志，團(tuán)組織必須特別注意維護(hù)，嚴(yán)禁壓制和性別歧視。

2、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)的民主權(quán)利，確保團(tuán)員能及時(shí)介紹團(tuán)內(nèi)事務(wù)，主動(dòng)參予決策，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)工作的透明度。

3、團(tuán)內(nèi)的關(guān)鍵性問題都必須經(jīng)過集體探討通過。團(tuán)組織的關(guān)鍵工作和計(jì)劃，凡是建議全體團(tuán)員出席的，通常應(yīng)當(dāng)由團(tuán)員和團(tuán)員代表探討、投票表決并經(jīng)集體探討同意，以培育團(tuán)員按民主程序辦事的習(xí)慣，使團(tuán)的決策民主化、科學(xué)化。

4、推行定期報(bào)告工作制度，礦團(tuán)委、團(tuán)支部必須定期向代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作，拒絕接受團(tuán)員代表和團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織工作的檢萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法一、為打牢煤礦安全基礎(chǔ)，提升安全生產(chǎn)條件，根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)<煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定>的通告》（煤安監(jiān)辦字〔2004〕42號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（實(shí)施）>的通告》（煤安監(jiān)辦字〔2004〕24號(hào)）以及有關(guān)法律、法規(guī)的建議，融合本公司實(shí)際，特制訂本辦法。二、標(biāo)準(zhǔn)的自學(xué)和貫徹落實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌控煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)級(jí)辦法。嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)工作。努力做到人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、懂得標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)。三、非政府領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)集團(tuán)公司和直屬各礦設(shè)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司總經(jīng)理、各礦礦長任安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，生產(chǎn)、安全副職、總工程師任副組長，由生產(chǎn)副職具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。副總工程師、安全、生產(chǎn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、冶煉、材料（供應(yīng)）、調(diào)度、工資、財(cái)務(wù)等單位行政一把手和紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。內(nèi)設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。四、檢查周期和人員精心安排1、檢查周期集團(tuán)公司每季非政府一次礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)。礦每月非政府一次礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)和地測預(yù)防水各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，測評(píng)合格等級(jí)。年底綜合評(píng)定六大專業(yè)和礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格等級(jí)。2、集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)由集團(tuán)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理選定副職帶隊(duì)，非政府集團(tuán)公司有關(guān)部門、處室人員出席。礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由礦長策劃，非政府礦有關(guān)部門、科室人員出席。五、資金投入創(chuàng)建煤礦強(qiáng)制性的安全資金投入制度，將安全整治與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)地融合出來，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的資金投入，從安全技措資金中列支。必須按規(guī)定足額抽取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金，自提經(jīng)營性、專戶儲(chǔ)存、專款專用。六、建立健全約束和激勵(lì)機(jī)制制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績考核辦法和獎(jiǎng)罰規(guī)定，將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的優(yōu)劣與職工收入掛勾，推行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制，同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)年薪掛勾，與干部政績和提拔掛勾。經(jīng)常積極開展合格競賽，一棵典型，選樣板。對(duì)于工作注重的單位和個(gè)人給與一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于無法合格的單位和領(lǐng)導(dǎo)給與抨擊和必要的罰款。七、考核獎(jiǎng)罰（一）資金來源安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金，按原煤實(shí)際產(chǎn)量抽取，噸煤抽取費(fèi)用0.4元，扣除原煤生產(chǎn)成本。主要用作安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的獎(jiǎng)勵(lì)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰款列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金中。（二）單位罰款單位獎(jiǎng)罰只與礦井合格情況掛勾。凡經(jīng)集團(tuán)公司環(huán)評(píng)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化超過沒集團(tuán)公司年初制訂的礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)目標(biāo)的。給與單位2—10萬元罰款，其中：低坑煤業(yè)6萬元、安源礦10萬元、青山礦8萬元、巨源煤業(yè)6萬元、楊橋礦6萬元、白源礦7萬元、黃沖礦2萬元。（三）個(gè)人罰款個(gè)人獎(jiǎng)罰分別與礦井合格、專業(yè)合格和改采、鑿工作面質(zhì)量情況掛勾。凡經(jīng)集團(tuán)公司環(huán)評(píng)，礦井和專業(yè)合格等級(jí)超過沒集團(tuán)公司年初制訂的合格等級(jí)目標(biāo)的，給與以下罰款。1、礦井合格分別與礦長、黨委書記、生產(chǎn)副礦長和安全副礦長掛勾。分別給與礦長和黨委書記罰款8000元、生產(chǎn)副礦長和安全副礦長罰款6000元。2、專業(yè)合格等級(jí)超過沒建議的，分別給與分管各專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)展開以下罰款：礦井專業(yè)與生產(chǎn)副礦長掛勾，罰款5000元。盾構(gòu)專業(yè)與盾構(gòu)副礦長（或分管盾構(gòu)副總）掛勾，罰款5000元。通風(fēng)專業(yè)與總工程師和通風(fēng)副總掛勾，分別罰款5000元和4000元。機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)與機(jī)電副總掛勾，兩專業(yè)各罰款3000元。地測預(yù)防水專業(yè)與總工程師和冶煉副總掛勾，分別罰款5000元和4000元。3、冶煉工作面質(zhì)量不合格的，每一個(gè)盾構(gòu)垱頭和每一個(gè)回采工作面分別給與罰款10000元，罰款對(duì)象為各礦冶煉區(qū)區(qū)干活（不含技術(shù)員）。4、對(duì)既與礦井合格，又與專業(yè)合格掛勾考核的領(lǐng)導(dǎo)（僅生產(chǎn)副礦長），當(dāng)發(fā)生雙重行政處罰時(shí)，不重復(fù)罰款，以罰款數(shù)額小的一項(xiàng)為依據(jù)。牽涉與多個(gè)專業(yè)掛勾考核的，則可以多項(xiàng)專業(yè)罰款并行執(zhí)行。（四）凡經(jīng)集團(tuán)公司環(huán)評(píng),達(dá)至公司年初制訂的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)目標(biāo)的單位，給與單位和個(gè)人對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)，但冶煉工作面質(zhì)量不不予獎(jiǎng)勵(lì)。八、各礦根據(jù)本辦法制訂實(shí)施細(xì)則。九、本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。開采區(qū)（隊(duì)）短職責(zé)開采區(qū)（隊(duì)）短職責(zé)

1．深入細(xì)致非政府和貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策和法規(guī)，秉持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。

2．對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任，非政府管理不好安全生產(chǎn)工作，安全地順利完成任務(wù)。

3．負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)實(shí)行開采工作面的作業(yè)規(guī)程及安全措施，非政府本區(qū)（隊(duì)）職工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程，強(qiáng)化安全教育，阻止“三違”現(xiàn)象。

4．建立健全各項(xiàng)管理制度。

5．深入細(xì)致非政府本區(qū)（隊(duì)）、班（組）深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)。二要化解不好開采工作面工程質(zhì)量，設(shè)備質(zhì)量等問題，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

6．強(qiáng)化礦井工作面現(xiàn)場管理。必須推行日常的現(xiàn)場安全巡回檢查，辨認(rèn)出事故隱患，采取措施，非政府職工及時(shí)處理，把隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)狀態(tài)；碰到無法化解的問題必須及時(shí)呈報(bào)呈報(bào)。

7．出現(xiàn)事故時(shí)，必須非政府不好本區(qū)（隊(duì)）工人處置，避災(zāi)脫險(xiǎn)，參予事故分析。

8．負(fù)責(zé)管理本區(qū)（隊(duì)）的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作。—539煤礦電纜管理員崗位責(zé)任制煤礦電纜管理員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它有關(guān)規(guī)章制度。

二、對(duì)機(jī)電科長負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)管理嶄新電纜的申領(lǐng)及申領(lǐng)后的檢驗(yàn)、編號(hào)、上賬、建卡工作。

三、根據(jù)各單位生產(chǎn)須要及時(shí)派發(fā)電纜，電纜收到后應(yīng)當(dāng)及時(shí)備案，努力做到帳、卡、物、版板一致。

四、擾動(dòng)電纜發(fā)貨后必須展開檢查環(huán)評(píng)，詳審于煤安標(biāo)志和產(chǎn)品質(zhì)量證明資料，并按規(guī)定展開阻燃性能夠試驗(yàn)。試驗(yàn)合格方可下井采用。必須創(chuàng)建電纜管理檔案，將電纜的“煤安標(biāo)志”、“質(zhì)量證明書”，“合格證”、“阻燃性能夠試驗(yàn)合格證”等得當(dāng)留存。

五、井下撤掉不必的電纜，限期有關(guān)單位廢舊上井，凡發(fā)生改變采用地點(diǎn)和管理單位的電纜隨之更改帳戶。

六、負(fù)責(zé)管理廢舊上井電纜的加固和檢驗(yàn)，核對(duì)《電纜加固和試驗(yàn)記錄》。

七、深入細(xì)致現(xiàn)場，及時(shí)掌控井下電纜的實(shí)際原產(chǎn)及供電情況，繪制符合實(shí)際的供電系統(tǒng)圖。

八、定期檢查各單位電纜的裝設(shè)、采用、運(yùn)轉(zhuǎn)與否符合規(guī)定。

九、負(fù)責(zé)管理電纜的放置和看管，電纜應(yīng)存于庫房，庫房維持通風(fēng)較好，不得將電纜長期室外放置。

十、根據(jù)電纜的采用、庫存和生產(chǎn)須要等情況，基本建設(shè)電纜添置計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，繳供應(yīng)科籌辦掩埋。

十一、出席機(jī)電科非政府的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，對(duì)電纜管理、采用中存有的問題及時(shí)下發(fā)自查通告，并按規(guī)定展開自查復(fù)查。

十二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升技術(shù)水平，累積有關(guān)技術(shù)資料，逐步提高電纜管理水平。

十三、積極主動(dòng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。xx煤礦地測預(yù)防水資料、技術(shù)報(bào)告的審核制度xx煤礦地測預(yù)防水資料、技術(shù)報(bào)告的審核制度

1、冶煉地質(zhì)說明書應(yīng)當(dāng)按礦井地質(zhì)規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定明確提出，并由分管副總工程師批準(zhǔn)后方可生效。

2、凡新采區(qū)的地質(zhì)報(bào)告、補(bǔ)足地質(zhì)資料（附圖）報(bào)分管副總校對(duì)后寫字奏折報(bào)公司審核。

3、各類報(bào)表、圖紙、總結(jié)、規(guī)劃等經(jīng)礦分管副總工程師審查后，按規(guī)定制度分年、季、月呈報(bào)。

4、凡因地質(zhì)及水文地質(zhì)影響的塊段，需辦報(bào)損和凍結(jié)煤量相關(guān)手續(xù)及鋼鍵威脅的地段冶煉說明書，須要呈報(bào)主管單位審核。

5、凡關(guān)鍵性全線貫通工程，石門揭煤、防探水等危害安全生產(chǎn)的地測問題，應(yīng)當(dāng)基本建設(shè)施工技術(shù)措施和技術(shù)設(shè)計(jì)書，報(bào)公司審核。

6、地表移動(dòng)觀測，工廣煤柱、斷層維護(hù)煤柱等關(guān)鍵性工程施工非政府設(shè)計(jì)及技術(shù)表明以及合理留設(shè)防塵煤巖柱，提升采礦下限的技術(shù)基本建設(shè)，應(yīng)當(dāng)報(bào)公司審核。

7、年終儲(chǔ)量核算、儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)多寡和各種儲(chǔ)量報(bào)表，合理研發(fā)煤炭資源等目的論上級(jí)主管單位審核。供熱科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行供熱科全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條供熱科科長就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的供熱安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任

第三條供熱科科長二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)指示，把職工安全工作列為管理人員中會(huì)議日程，必須親自策劃關(guān)鍵的職業(yè)安全工作會(huì)議，審閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，核發(fā)有關(guān)職業(yè)安全工作的關(guān)鍵同意。

二、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)各隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，搞好安全生產(chǎn)工作。

三、完善安全管理機(jī)構(gòu)，擴(kuò)充專兼職安全技術(shù)管理人員。定期匯報(bào)各隊(duì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究化解有關(guān)安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題。

四、非政府核定本科安全規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和關(guān)鍵性的安全技術(shù)措施。

五、全面負(fù)責(zé)管理全科的供熱、供水的安全生產(chǎn)工作。

(1)精心安排冬季鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)及夏季修理，大修等安全責(zé)任工作。

(2)負(fù)責(zé)管理全科安全工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)行。

(3)負(fù)責(zé)管理全礦的供水工作。

六、對(duì)本科的邊遠(yuǎn)地區(qū)、死角地帶、特定區(qū)域并作定期檢查。并精心安排指令性工作，搞好記錄。

七、強(qiáng)化