2023年財務部年度工作總結范文

2023年財務部年度工作總結范文財務部年度工作總結范文篇1

回顧20xx年的工作，在取得成果的同時，更找到了工作中的很多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探究，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)學問，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獲得更大的成果。

現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作狀況總結如下：

一、業(yè)務工作方面

過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據(jù)，仔細履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20xx年的預算編制和預算執(zhí)行。合理調配資金，按時足額上繳了我辦擔當?shù)姆嵌愂杖?。加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放。仔細做好會計基礎工作，細致審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂整齊、帳目清楚。

另外，除按時完成本職工作，我還主動參加了村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事務、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

二、思想學習方面

我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必需不斷的學習!學習業(yè)務學問和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的基本途徑。堅持把參與各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。

三、年度預算的編制、執(zhí)行方面

年度預算編制是一項比較困難和繁重的工作任務，主要是依據(jù)《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務狀況、人員狀況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領導了解狀況、駕馭政策后制定我單位下一年度財務收支的'重要決策依據(jù)。

由于前期打算充分，這項工作已于十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)驗的艱苦環(huán)境使我始終都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平常，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，擅長和一般百姓溝通，樂于幫助困難群眾。今年，黨的“八項規(guī)定”出臺后，我仔細學習了“關于改進工作作風、親密聯(lián)系群眾”的相關內(nèi)容。雖然言辭不華，但規(guī)定中的每一句、每一個字都烙印在我心間!是對我們政府工作人員的詳細要求和警醒。

這年，自己所取得的一點成果都是和領導支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力氣。

財務部年度工作總結范文篇2

在這一年的時間里，公司在董事會的正確領導下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步發(fā)展，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中慢慢成熟起來了。我作為公司財務部的一員，也與公司一齊閱歷了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡潔總結一下。

一、牢記職責，忠于職守

在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡潔而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關，職責重于泰山。在日常工作中，留意和主管會計密切協(xié)作，有條不紊的開展業(yè)務。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務資料，隨時駕馭銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，剛好為領導供應決策依據(jù)；保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻；對待購房客戶不煩不燥，耐性接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然勞碌但很充溢，節(jié)奏驚惶但很團結，我體會到工作的.歡樂。

二、加強財務管理，進取理解審計監(jiān)督

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的看法和疑問，我們都剛好更正，詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自我的業(yè)務水平。

三、維護企業(yè)利益

作為一個財務人員，必需時刻牢記自我的天職，那就是管好企業(yè)資產(chǎn)，維護企業(yè)利益。在工作中為領導決策供應信息，要進取穩(wěn)妥，防范風險，敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款，依據(jù)我公司和對方的具體情景，出于我作為一個會計人員的職責，大膽提出反對看法，受到領導的重視，并接受了我們的看法。事后我們的做法受到了公司領導的確定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和職責的重大，相識到企業(yè)利益高于一切。

四、加強業(yè)務學習，不斷完善自我，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐

公司在發(fā)展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務素養(yǎng)，我主動參加各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能。經(jīng)過努力，我順當經(jīng)過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以思想領先，業(yè)務過硬，技能嫻熟，務實高效的工作高手的目標而努力。

五、提高相識，改正錯誤，彌補不足

在公司里，我既是一名一般員工，又是一名股東，這種雙重身份就確定我要用更高的標準要求自我。不以善小而不為，不以惡小而為之。過去我對自我要求不嚴，在一些小節(jié)上不留意約束自我，簡潔犯自由散漫的毛病，這一點公司領導和同事們都以往指責和提示過我，我虛心理解。在以后的工作中，我會時刻提示自我，嚴守紀律，遵守公司制度，團結同事，爭取工作再上新臺階。

財務部年度工作總結范文篇3

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導賜予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。

現(xiàn)就部門工作總結如下：

一、過去的一年中：

財務部仔細的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能剛好給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的選擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了很多困難

通過主動參與銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教化培訓以及查閱稅務資料，探究稅收稽核的重點等，順當通過了xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作：

分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析限制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能主動協(xié)作財務工作，但在分公司的限制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將支配定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程中，

我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全協(xié)作做好當中存在的問題，財務也完全協(xié)作了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的連接越來越緊密。

銷售部門，特殊是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴峻錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的仔細學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清楚、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能精確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現(xiàn)狀：

1、業(yè)務閱歷不足、業(yè)務不夠嫻熟，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端，

2、對日常辦公應用軟件各功能不駕馭，

3、專業(yè)勝任力不強，

4、但能主動協(xié)作處理各方面財務工作及財務部其他事項，

5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大，

6、未剛好進行財務核算，不能剛好供應公司經(jīng)營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深化開展公司財務的分析評價、發(fā)覺經(jīng)營活動過程中的弊端，

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特殊是流淌性最強的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，沒有特地的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定特地人員對公司的商品車負責，

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

六、“一份耕壇一份收獲”。

針對存在的問題，特殊是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴峻影響了整個報表的真實性、精確性，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不行推卸的責任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務分析上，使財務工作剛好、精確、有效、有用地完成，工作安排如下：

1、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行；部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配，進行高效有序的組織；

2、針對出納帳賬款不符的事宜，接著加強業(yè)務溝通力度與檢查監(jiān)督力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監(jiān)督管理；

3、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用；

4、加強核算與各大項費用限制的力度，充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與選擇信息的功能；

5、搞好財務分析，為領導供應有效的'參考依據(jù)，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持；

6、加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，削減公司資金占用成本，合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參加公司資金營運活動；

7、充分開展財務溝通會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進，努力影響財務部職員主動參加公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參加分析評價；

8、接著并充分與各部門、分公司財務部溝通學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

七、思路確定出路，行動確定結果。

今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，依據(jù)公司的詳細狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位改變，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作須要及開展財務部工作。

回顧過去一年，財務部略表看法：

1、公司未明確詳細銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從肯定程度上不行進行限制，影響了公司的盈利水平，

2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望，在肯定程度上影響了公司銷售，

3、公司業(yè)務宣揚不夠，在肯定程度上影響了公司銷售，

4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利實力，

5、對員工的影響力不夠（學習培訓等），不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、主動向上的氛圍，影響了銷售及盈利實力。

最終祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上！

財務部年度工作總結范文篇4

今日，在這個歲尾年頭，我想傲慢地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成果已經(jīng)是昨天，我更關注的是今日和明天。對于成果的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我留意到了財務工作的很多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人，我同樣有不行推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，

下面本人查找問題如下：

一、年初至今，財務部門整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了財務管理人員的業(yè)務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的.一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰干脆關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊，

下面就工作安排與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相對比較薄弱，我們將依據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特殊是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用限制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強各項費用的限制，行使財務監(jiān)督職能，審核限制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務；六、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務學習、向書本學習，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者供應有力的財務信息支持；以上工作是我財務部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務戰(zhàn)線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本限制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

財務部年度工作總結范文篇5

我校在20xx年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金平安、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了專心作用。我校內(nèi)部審計小組依據(jù)教化局審計室20xx年度年初工作安排和學校內(nèi)部審計安排，在本年度完成了以下工作：

主要工作資料：

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、仔細學習相關業(yè)務，剛好了解對農(nóng)村義務教化經(jīng)費保障的各項政策。在詳細工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的運用及結算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和運用狀況等作為一項重要資料進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教化經(jīng)費保障體制中的`作用。

三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審，并剛好上報審計工作報告，有效地提高了教化經(jīng)費運用效益。依據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要資料有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的全部收入都剛好入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的狀況。

2、對學校的各項支出狀況，包括老師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失奢侈等行為，內(nèi)審認為均貼合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產(chǎn)構成狀況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一樣;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費狀況進行了重點審計，未發(fā)覺亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費賜予了補助。

四、仔細貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，剛好完成了教化局支配的各項工作。

財務部年度工作總結范文篇6

20xx年在公司領導和各部門的大力支持和協(xié)作下，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順當完成了財務部各項日常工作，也協(xié)作了各部門合作業(yè)務工作，精確地為公司領導及相關部門供應了財務數(shù)據(jù)，當然在完成工作的同時還存在一些不足，下面就向公司領導匯報一下20xx年度財務部的工作：

(一)作為生產(chǎn)后勤工作部門，我們以“仔細、嚴謹、細致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。

(二)20xx年度財務部的日常會計核算工作詳細如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的.財務管理制度，把一些不合理的借款和費用拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、仔細審核核算全體員工工資，并能精確按時發(fā)放。

4、按時完成公司的納稅申報，發(fā)票購買和管理。

5、能協(xié)作經(jīng)營部催收應收款的催收工作也取得肯定效果。

6、為企業(yè)辦理流淌資金貸款順當完成。

(三)對公司財務部，賬務管理及制度完善;

1、依據(jù)公司的財務狀況，對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售狀況、財務制度變通完善。

2、建立了庫存明細、費用明細、應收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

3、設置了資金預算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理，供應了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流淌資金。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理;

(四)總之，20xx年財務部工作能夠分清輕重緩急

并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并剛好供應了各項精確有效的財務數(shù)據(jù)，基本滿意了公司部門及有關部門對我部門的財務要求。但財務部尚有應做而未做的工作，比如，在資產(chǎn)實物性管理方面，我們將在20xx年完善財務不足，對公司的成本費用加以限制，降低成本，保證公司資金平安，對全部應收款剛好監(jiān)督管理，形成良性鏈條。

財務部年度工作總結范文篇7

財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的主動協(xié)作下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結閱歷更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結：

一、財務核算和財務管理方面

本年度，我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司供應優(yōu)質服務的'同時,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與支配，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順當運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）在財務分析方面。

我們每月將會依據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門；編制資產(chǎn)負債表、利潤表；在制作表格的格式上盡量明白直觀，為領導剛好駕馭公司財務信息供應依據(jù)。

（二）在資產(chǎn)管理方面。

1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“仔細、細致、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付平安、精確、剛好。

2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到剛好溝通、對帳，并定時（月

報）不定時（隨時供應）供應業(yè)務報表，

3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等，財務人員應當仔細整理核查；為做到帳帳、帳證、帳實相符。

二、工作體會

第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對全部須要報銷的單據(jù)進行仔細審核，發(fā)覺問題剛好向領導匯報，仔細做好會計審核工作。

其次、遵紀遵守法律。

財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟發(fā)展，因而必需依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻留意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順當有序進行。

三、將來的工作思路

一、仔細做好分析工作，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給領導。

二、加強財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷實力，爭取明年財務部全員取得職稱。

三、加強與其他部門的聯(lián)系與溝通，促進公司內(nèi)部健康，平穩(wěn)發(fā)展，

總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，將來我部肯定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。

財務部年度工作總結范文篇8

今年以來，我們在黨委政府的正確領導下，在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初提出的工作思路為指導，以提高工作效益為核心，以增加業(yè)務水平為目標，以緊縮開支為重點，全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，有力地推動了安排生育財務管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務管理的核心作用?，F(xiàn)將計生辦年財務工作開展狀況作如下總結。

一、仔細執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署，主動開展日常財務管理工作。

年初，新主任剛上任，我剛好匯報了我鎮(zhèn)安排生育工作環(huán)境。在新領導的支配下，我們主動開展日常財務工作，肅穆財經(jīng)紀律，仔細執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署，有條不紊地開展工作。

二、進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。

在年初加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。根據(jù)縣計生委檢查通知精神，我們又學習了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善計生辦的財務管理體系。

三、在專項經(jīng)費的支出上，仔細領悟計生委的相關政策，嚴格執(zhí)行預算，不擠占、不挪用，保正?？顚Ｓ?。

每月底定時做帳，編制上報專項經(jīng)費決算報表，為領導做出相關決策剛好供應了財務信息。

四、在領導的支持和相關部門的協(xié)作下仔細、剛好完成了縣計生委下達的各項工作任務。

錄入從年到現(xiàn)在的.社會撫養(yǎng)費信息五百多條，上價社會撫養(yǎng)費46萬。與去年同期比較節(jié)約資金近20萬。

五、仔細參與縣計生委組織的各種財務培訓班、努力學習新學問、新業(yè)務、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范，同時也提高了工作效率。

財務培訓班學習了審計基礎學問、零余額賬戶的核算管理、財務工作基礎學問。我仔細歸納總結了所學的內(nèi)容，在工作之余進行消化理解。通過這次學習，不僅豐富了我的基礎理論學問、提高了實際操作實力，更加強了財經(jīng)法律意識。

六、隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟的巨大改變，我們財務會計工作的側重點和基本點也在變更，在為經(jīng)濟基礎建設服務的同時，也為黨和國家的路途方針政策的制定供應依據(jù)。

因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細總結閱歷、查找不足，保證財務基礎工作的精確、剛好、完整，為領導剛好、精確、完整的供應財務信息。

在領導的支持和相關部門的協(xié)作下，我順當?shù)赝瓿闪四甑呢攧展ぷ魅蝿?。通過一年來的工作，無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想相識上都有肯定的提高，但在工作的廣度和深度上還須要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥心情。在下一年度在以加強財務管理為主的同時還要接著基建財務工作，剛好精確把握相關財務政策，以完善我辦的財經(jīng)制度。

財務部年度工作總結范文篇9

從會計崗位描述中，我們能夠了解會計的日常工作有哪些，這對于的寫作非常重要的哦。以下是會計范文，大家看看對你們有沒有幫助啊。

XX年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何閱歷的新人，轉變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導給予的各項工作任務，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況匯報如下：

一、主要工作狀況

1、加強業(yè)務學習，提高工作實力。

我是一名沒有任何閱歷的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔當會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向身邊的`同事請教，直到弄懂弄通為止。同時，為了能嫻熟應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財務與會計》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論學問，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在XX年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務須要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只須要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高，真正為客戶帶來了便利，受到了領導與客戶的一樣好評。在XX年11月份，舉辦的全面質量管理考試中，順當通過，并取得了優(yōu)異成果。

2、勤奮敬業(yè)，熱忱服務。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結算困難的狀況，嚴格根據(jù)《地銷煤統(tǒng)一銷售管理方法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理方法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。主動協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。

3、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。

本人主動協(xié)作本班組人員、科領導探究煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，本人和同事主動探究新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)約了發(fā)票的運用張數(shù)，又提高了工作效率而且便利了查找。

二、存在的不足

XX年是驚慌而繁忙的一年，自己所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成果離上級的要求還有較大的差距，還存在很多不足。一是學習的深度和廣度還須要加強；二是遇到困難強調客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將仔細加以改正。

財務部年度工作總結范文篇10

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的`格式等均根據(jù)新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。

如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和安排，費用的詳細開支狀況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在協(xié)作固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，根據(jù)《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務實力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務部年度工作總結范文篇11

在這一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在工作看法還是在工作實力上都得到進一步提高，并取得了肯定的成果，本人能夠仔細學習、扎實工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結閱歷，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注意提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，在工作中努力求真、求實、求新。以主動熱忱的心態(tài)去完成部門領導支配的各項工作。主動參與公司內(nèi)各項活動，與同事相處融洽。

二是努力鉆研財務學問，主動參與相關部門組織的`技能培訓，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、擅長發(fā)覺先問題并剛好改正，不懂就問，來不得半點馬虎。

1、在錄入憑證時，對不真實、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

2、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三、在財務會計工作總結之中也存在的許多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務上還達不到要求，有時看法生硬，不運用文明用語。

2、在本職工作上，由于閱歷和專業(yè)水平不足，有許多地方做的不到位，不夠嫻熟。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新學問，努力提高思想及業(yè)務素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

財務部年度工作總結范文篇12

——這些年來，我自覺聽從組織和領導的支配，努力把各項工作做好，把各項任務做好。由于會計工作困難多變，其工作具有交易性和突發(fā)性的特點。因此，依據(jù)詳細狀況，現(xiàn)將全年財務會計個人工作總結如下：

一、工作順當完成

1.以仔細的看法主動參與xi市財政局的集中所得稅培訓，做好財務軟件的核算和系統(tǒng)維護工作。

2.剛好精確完成月度記賬、結賬和賬務處理，剛好精確上報全市各種月度、季度和年終統(tǒng)計報表，并剛好報送各部門。完成納稅申報和支付，以及銀行間業(yè)務和各種日常費用的支付。

3.各類財務會計檔案的分類、裝訂、歸檔。

二、學習和個人修養(yǎng)以及綜合素養(yǎng)的提高

1、仔細學習財經(jīng)法規(guī)，自覺根據(jù)國家財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報刊雜志、計算機網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和道德修養(yǎng)。

3.不斷改進學習方法，講求學習效果，“邊工作邊學習，邊工作邊學習”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新學問、新思維、新啟蒙鞏固和豐富綜合學問，不斷提高綜合實力。

4.努力學習業(yè)務學問，主動參與相關部門組織的`各種業(yè)務技能培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;總是把工作放在嚴謹、細致、踏實的工作上。

三、仍舊存在缺點

盡管我們今年勝利地完成了全部任務，但我們必需看到我們工作中的缺點：

1、只工作，不擅長總結，所以有些工作很辛苦，但與結果不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學會運用科學方法，擅長總結，勤于思索，逐步達到事半功倍的效果。

2.由于忙于許多事務性任務，很少有探討條件、財務管理方法、工作制度可供深化探討、思索和仔細對待，工作有廣度但沒有深度。

3.理論水平不高，當前社會財務會計學問和業(yè)務更新快，缺乏對新業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致缺乏基本的財務會計學問和基本的財務會計工作，影響今后工作水平的提高。

四、嚴格履行財務和會計職責，做好工作

1、擅長總結，提出自己的看法和建議，為領導決策供應精確的依據(jù)，不斷提高本單位的管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y閱歷，建立健全工作機制。

2.不斷學習，更新學問，轉變觀念，提升自己，跟上時代發(fā)展的步伐。

財務部年度工作總結范文篇13

如白駒過隙，20xx眼看就要結束，而我部的還不能停止，?；厥滓荒陙聿康墓ぷ黝H有感受，我部人員結構、分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等很多新的和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在的指引和各部門的支持下，部門員工靠著應有的熱忱和心，順當?shù)淖叩搅私袢?。但是我們不能因此而站下來休息，因為我們知道進步是應當連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)建新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡潔的回顧和，以警示和激勵自己怎樣去走將來的。

一、作為職能部門，為公司發(fā)展供應有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，依據(jù)須要，我部在年初要求成本組完成成本的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本會的基礎，在這項工作中公司領導和同事了很大的支持與，經(jīng)過不斷的和修正，最終確認了新的模板，并在后期依據(jù)實際進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度。

二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督須要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和推斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有勸服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但卻具有很強的敏捷性，至少要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避開因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特殊是在今年部門分業(yè)務線管理的狀況下，相關報銷審批流程有了明顯的變更，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)和詳實說明，對實際工作起到了主動的影響。

三、財務部每天都會面臨很多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特殊是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿意管理者需求，而且要滿意操作者的需求，易于理解、簡單操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是須要不斷探究的，雖然工作量上升是自不待言的，但大家仍舊克服了困難，工作完成的都很不錯。特殊是成本組尤為突出，在shgj的帶領下，能夠剛好的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并剛好進行反饋，這須要很好的職業(yè)，這也了一件事，實力與學歷并不肯定成正比，對這樣的員工公司應當賜予特殊的關照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每都在漸漸走向成熟，但這種主動仍須要進一步加強。

四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略和公司實際發(fā)展的須要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了賜予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調專人全程參與擴建組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的協(xié)作下，通過其自身努力，按完成了很多重要工作，工作比較精彩，這也得到了領導和同事充分的確定。

五、二期籌建起先后，外債和二期資本金接連到位，進口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿意客戶以及自身的實際須要，由此須要更多的學問去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時，精彩的完成了很多艱難的工作任務，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營供應了資金保障。

六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過主動與國地稅溝通以及查閱大量的，按要求完成了國地稅08、11年度稅務及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣狀況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的工作，參與了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項并相關資料的編制，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素養(yǎng)，我部支配其參與各種相關稅務培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素養(yǎng)以及部門整體素養(yǎng)的提高起到了主動的推動作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息的，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作溝通活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的狀況下，我部將接著委派相關人員走出去，從而拿進來。

八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特殊關注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作閱歷的梳理，歷經(jīng)數(shù)月最終編制完成了操作指南，這是一種值得接著推動和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍舊存在許多的瑕疵，并沒有根據(jù)初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應當做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細微環(huán)節(jié)性的'工作都應當包含于內(nèi)，并描述清晰，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作簡單上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能變更這種局限所帶來的尷尬。

九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部綻開了自查工作，通過仔細自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾以及自查自糾書，通過此次自查自糾，我部深刻的到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，須要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的或個人應當防微杜漸，沒有的也不行掉以輕心，而要自身實際，通過提高政治覺悟，加強相識、完善制度機制、縮小差距等各種途徑防患于未然。

十、按集團管理要求，我司須要完成一期項目價報告，以總結閱歷教訓，從而指導其他新項目的，這是一項簇新且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參加了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了肯定的推動作用。

十一、培訓作為提升員工素養(yǎng)的一種手段，始終以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量支配各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務實力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情支配外訓，同時不忘挖掘和調動內(nèi)部資源，利用自身所學組織相關，其實好的講師就在，激勵員工主動擔當起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在很多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。

十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長，資產(chǎn)管理和供應商管理更加顯得重要，為了給明年工作供應更加有用的支持，我部根據(jù)高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路，這短暫將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)有肯定的借鑒作用，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這須要后期的接著跟進，不行流于形式，應當融入實際。

十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構變更，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時辰表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清楚，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用驚慌的時間組織完成這一艱難的任務。這種驚慌和不清楚也顯現(xiàn)了很多須要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行詳細管理應當當心推敲。再如：模板的變更也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，須要嚴謹?shù)陌才判浴?/p>

十四、10年度公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務，公司對此極為重視，我部也主動響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然實力欠佳，但這種氛圍是值得思索的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必定能夠推動自身，不能嘴巴里喊著我要進步，而事實上成為惰的奴隸，這種沖突的看法肯定是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特殊慎之，認為自己應當是有為的人，更應當好好思索這件事所折射出來的問題。

十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員，同時依據(jù)公司實際發(fā)展需求，新8人，其中3人為明年儲備人員，尚未，新設費用會計崗位1人，新設資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培育新人進而成為目前須要關注的一個問題，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還須要嚴謹思索。另外，公司作為基地，培育在校生也是應有的責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教化體制下也不乏比較的，這也說明白一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作看法。

基礎工作仍舊不行放松，從10年度的工作狀況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務的主要因素，簡潔的工作想要做好，須要更加嚴謹?shù)目捶?，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內(nèi)容都是須要員工自己去思索和完善的，不能想當然怎么樣，不是全部的事情都要請示上級，或許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。

提到團隊精神，這是一種看法相識問題，團隊必定有崗位分工，但很多人都有一個的相識，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，事實上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是須要隨機支配的，這些不僅須要上級的指派，更須要自身的主動主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的狀況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的實力終歸有限，假如能同心協(xié)力相互協(xié)作，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避開的。

但這肯定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、良好的職業(yè)操守、正確的工作看法這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，假如相識不清晰就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊自己。

總之，將來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也肯定有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅須要完善的制度體系來約束，更重要的應當是注意自身的提升，我們時刻須要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應當沒有終點。

財務部年度工作總結范文篇14

時間荏苒，xxxx年很快就過去了?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人到教體局工作的第四年。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論