員工勞動合同協(xié)議

員工勞動合同協(xié)議1.前言本協(xié)議為雇主公司與員工達(dá)成的雙方同意的合同，應(yīng)由雙方嚴(yán)格遵守。本協(xié)議包括雇主公司的基本情況、員工的個人信息、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、福利、工作規(guī)定、合同期限、解除合同、違約責(zé)任等事項。2.雇主公司基本情況雇主公司的名稱為XXXX公司，注冊地址位于XXXXX市XXXX區(qū)XXXXX街道XXX號，組織機(jī)構(gòu)代碼為XXXXXXXXXX。公司經(jīng)營范圍為XXXXX，并擁有獨立法人資格。3.員工的個人信息員工應(yīng)如實填寫個人信息表。個人信息表包括個人基本情況、身份證明、工作經(jīng)歷以及其他所需信息。4.工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容為：（1）負(fù)責(zé)XXX工作，按公司的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)；（2）遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。5.工作時間員工的工作時間為：（1）工作日：上午8:00至下午17:00，中午12:00至13:30為午餐時間；（2）在公司需要時，員工有義務(wù)加班，且不得超過法律規(guī)定的每日工作時間，需提前與雇主公司協(xié)商。6.薪酬待遇員工的薪酬由基本工資和績效工資組成?；竟べY按月支付，績效工資按年度績效考核結(jié)果支付。7.福利員工享有最低限度的福利待遇，具體包括：社會保險、公共假期、帶薪年假、帶薪病假、婚喪假、產(chǎn)假等。8.工作規(guī)定員工在工作中應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）嚴(yán)格遵守公司的制度、規(guī)定和工作紀(jì)律；（2）保守公司機(jī)密；（3）禁止使用公司機(jī)密與雇主公司發(fā)生利益沖突的形式；（4）不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。9.合同期限本合同期限為一年，屆滿前，雇主公司可以與員工協(xié)商是否繼續(xù)簽訂勞動合同。如雙方協(xié)商不成，則本合同期滿后自動終止，雙方不再具有續(xù)簽權(quán)利。10.解除合同本合同在以下情況下可以被解除：（1）合同期限屆滿后未經(jīng)雙方同意延長；（2）員工自愿離職，應(yīng)提前30天告知雇主公司；（3）公司因組織調(diào)整、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因辭退員工，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及勞動合同約定程序；（4）員工因自身原因無法在規(guī)定時間內(nèi)履約，經(jīng)雇主公司書面通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)解除勞動合同。11.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可以向有關(guān)勞動爭議仲裁部門申請仲裁，也可以向人民法院起訴。12.其他本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未規(guī)定的事項，雙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度協(xié)商解決。13.簽署方雇主公司：XXX公司員工：姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXX14.簽署日期本協(xié)