全民所有制企業(yè)勞動合同制職工勞動合同書_第1頁
全民所有制企業(yè)勞動合同制職工勞動合同書_第2頁
全民所有制企業(yè)勞動合同制職工勞動合同書_第3頁
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文檔簡介

全民所有制企業(yè)勞動合同制職工勞動合同書1.職工名稱甲方：全民所有制企業(yè)（以下簡稱“公司”）乙方：XXX（以下簡稱“職工”）2.工作內(nèi)容根據(jù)公司的經(jīng)營需要，職工受聘于公司，所從事的工作為XXX（具體工作內(nèi)容由雙方協(xié)商）。3.工作時間和地點工作時間和地點由公司安排。4.簽訂期限本勞動合同自乙方入職之日起生效，期限為XXX年/月/日至XXX年/月/日（具體期限由雙方協(xié)商）。5.薪酬待遇公司將根據(jù)職工所從事的工作性質(zhì)和工作表現(xiàn)，合理確定職工的薪酬待遇。6.保險福利公司將依法為職工購買社會保險，并為職工提供相應(yīng)的福利待遇。7.工作紀律職工應(yīng)嚴格遵守公司的工作紀律，認真履行職責，維護公司的形象和利益。8.保守公司商業(yè)機密職工在工作期間或離開公司后，應(yīng)保守公司的商業(yè)機密，并不得泄露相關(guān)信息。9.違約責任雙方均需嚴格遵守本合同的各項條款，如果一方違反合同條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.其他條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。11.合同解除含有固定期限的勞動合同在期滿前解除的，應(yīng)當依照合法合約和本法的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。由于雙方協(xié)商一致，或者因不可抗力、經(jīng)濟衰退等原因需要終止勞動合同的，應(yīng)當在提前通知對方，達成協(xié)議后予以解除，不得對對方造成損失。本合同的解除應(yīng)當依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和公司的相關(guān)規(guī)定辦理。12.爭議解決因本勞動合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)商不成的，應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.合同備份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并于簽字蓋章后提交公司歸檔。15

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