公司正式員工聘用合同協(xié)議

公司正式員工聘用合同協(xié)議

公司正式員工聘用合同協(xié)議1

甲方：__________________________(以下簡稱“甲方”)

乙方：__________________________(以下簡稱“乙方”)

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方供應勞務效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

乙方在甲方所指定的業(yè)務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿足則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未完畢，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務完畢。

二、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意為甲方工作，仔細聽從并擔當甲方所安排的各項工作。

2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個人業(yè)務。

3、甲方負責向乙方供應必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。

三、勞務酬勞

1、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進展松樹取油事項，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。

2、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______日前向乙方預付生活費__________元，乙方收取此費用后必需向甲方出示收款依據(jù)，此費用將在乙方總收入中扣除，此外若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決。

四、甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定

1、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方供應生活費及居住場所，甲方與乙方商定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進展質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依狀況將勞務費付給乙方。

聯(lián)系電話：_________________________________________。

2、甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，例如失火，損害甲方利益等;

2、乙方違反合同相關(guān)條款。

3、以下狀況甲方不擔當任何責任與費用;

1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故

4、乙方在勞務時間內(nèi)因失火造成損失的費用均由乙方全部擔當。

5、乙方在務工期間遇到的相關(guān)糾紛大事都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

6、乙方在工作期間假如自帶下線人員參加必需經(jīng)得甲方同意，當中產(chǎn)生的務工費用則另行協(xié)商解決。

五、合同的終止與解除

1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到適宜的代替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此緣由造成損失的費用則由乙方擔當，其賠償損失費用為________元。

2、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應準時當面解約。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

一違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務合同;

二故造成嚴峻后果的，對甲方利益造成重大損害的;

六、雙方商定的其他內(nèi)容

1、乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的安排。

(二)乙方在合同期內(nèi)擔當?shù)募追焦ぷ鞴こ讨械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該工程未完畢前，乙方不得未?jīng)甲方同意擅自離職。

七、附加條款

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：________________

__________年________月_______日

乙方(公章)：________________

__________年________月_______日

公司正式員工聘用合同協(xié)議2

編號__________

用人單位名稱：________________(以下稱“甲方”)

住宅：______________________

通訊地址：_______________________

法人代表或負責人：_________________

勞動者姓名：_____________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_____________________

戶籍所在地：_______________________

聯(lián)系方式：_______(固定電話)__________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：________聯(lián)系方式：__________甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。

c.以完成肯定的工作任務為期限：自__年__月__日起至______工作任務完成時即行終止。(二)試用期

甲乙雙方商定試用期自__年__月__日起至__年__月__日止，共__個月，試用期工資為：____。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事______工作，詳細任務或職位是_________;(二)乙方工作地點為________________。

(三)乙方應仔細履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度()a.標準工時制。b.不定時工時制。c.綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長時間、休息日或節(jié)假日加班。(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

四、勞動酬勞

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應勞動酬勞。乙方所在崗位執(zhí)行工資記發(fā)形式

a.記時形式：乙方的月工資為：____，其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/小時，事假扣除標準為___元/小時，病假扣除標準為___元/小時。

b.計件形式：乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____。

c.其他工資形式：__________________________。(二)甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動酬勞安排方法，

經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休息日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動酬勞。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方必需依法參與社會保險，甲方依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納局部由乙方擔當并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，根據(jù)國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方供應以下福利待遇：___________________________________________________;六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作標準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方供應符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方供應勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

(三)甲方對乙方進展職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的`教育與培訓，乙方應參與甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方于乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的商定，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更或者解除合同。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟補償

(一)乙方未提前十五天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當月工資。

(二)凡屬法律規(guī)定應賜予經(jīng)濟補償金的，甲方應按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

九、培訓效勞期與競業(yè)限制

(一)乙方在合同期間承受甲方供應的出資專項技術(shù)培訓，商定為甲方效勞的期限自___年__月__日起至___年__月__日。乙方若違反本條商定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用_____人民幣，對已履行局部效勞期的，根據(jù)效勞期尚未履行局部所應分攤的培訓費用償付。

雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，商定詳細效勞期、賠償標準等并執(zhí)行。

(二)乙方應當保守甲方的商業(yè)隱秘。商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有有用性并經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)隱秘和經(jīng)營信息。

乙方的競業(yè)限制期限自___年__月__日起至___年__月__日或者_____。競業(yè)限制的范圍為_______，地域為____。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償，詳細標準為____，支付方式為____。若乙方違反上述商定的應支付違約金____元人民幣。假如違約金缺乏以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保存向乙方追償實際損失的權(quán)利。

雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，商定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。

十、勞動爭議處理。

甲、方雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。十一、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊，崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬本合同的主要附件，其效力于合同條款同等。

(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的