【關(guān)于如何提高周口蓮花健康知識型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述2900字】_第1頁
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文檔簡介

-25-關(guān)于如何提高周口蓮花健康知識型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告[1]林佳怡,張嘉琳.周口蓮花健康員工忠誠度研究[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[2]王宇翔,陳思宇.上市公司員工忠誠度分析—以周口蓮花健康為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]楊雨欣.周口蓮花健康管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]黃俊杰,趙佳偉,周美.周口蓮花健康發(fā)展驅(qū)動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]吳明艷,孫新華.周口蓮花健康員工忠誠度與企業(yè)績效關(guān)系研究[D].西南交通大學(xué),2021.[6]朱小紅,許婷婷.周口蓮花健康員工忠誠度能力分析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2020,(12):132-133.[7]郭建華,曾冠宇.核心能力視角的周口蓮花健康員工忠誠度研究[D].大連理工大學(xué),2020.[8]魯曉東,董建國.周口蓮花健康員工忠誠度評價(jià)研究[D].東華理工大學(xué),2019.[9]袁博文,蘇慧娟.周口蓮花健康員工忠誠度管理研究[D].石河子大學(xué),2017.[10]姜明洋,戴以南,傅佳.互聯(lián)網(wǎng)思維下周口蓮花健康員工忠誠度研究[D].湖南科技大學(xué),2017.[11]汪宗澤,何凱.淺析周口蓮花健康發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]劉文婷,白陽洋.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]韓一鳴,侯利.周口蓮花健康海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學(xué),2015.[14]秦曉燕,錢露露.周口蓮花健康市場員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2014.[15]萬佳晨,丁心怡.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學(xué),2013.[16]褚曉鵬,崔文靜.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以周口蓮花健康為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(03):31-33.[17]阮雅芝,謝家輝.員工忠誠度風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)—以周口蓮花健康為例[J].上海管理科學(xué),2009,31(05):61-65.[18]彭世賢,姚慧婷,蔡宇航.員工忠誠度提高企業(yè)經(jīng)

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