軟裝店和裝飾公司合作合同模板（標準版）

PAGE第1頁，共2頁軟裝店和裝飾公司合作合同模板〔本文格式為word版，下載后可任意編輯〕甲方：〔**單位或**個人〕乙方：〔**單位或**個人〕簽訂日期：年月日簽訂地點：軟裝店和裝飾公司合作合同模板甲方：_________________電話：________________地址：___________________法定代表人：_____________職位：_____________乙方：_____________性別：_________________證件號碼：_____________年齡：_____________家庭地址：__________________20__________年__________月__________日甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：_________________1、勞動合同類型和期限1.1甲、乙雙方選擇以下第________________種形式確定本合同期限：_________________(一)固定期限，自________________年__________月__________日起至________________年__________月__________日止，共__________個月。(二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：_________________自________________年__________月__________日起至________________工作任務(wù)完成時即行終止。~1/6~1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)______個月為試用期，其中試用期自________________年__________月__________日起至________________年__________月__________日止。2、工作內(nèi)容和工作地點2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方________________部門(或崗位)擔任________________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行，乙方工作的地點是________________。2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方假設(shè)無正當理由，應(yīng)當服從甲方的工作安排。2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位工作。甲方根據(jù)實際的工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準，并愛護設(shè)備及所使用的工具。3.勞動報酬和保險福利待遇3.1乙方正常工作時間的工資按以下___________種形式執(zhí)行。3.1.1月薪工資制：_________________乙方月工資標準為人民幣________________元/月，假設(shè)甲方安排乙方加班，那么加班費按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.1.2計時工資制：_________________以實際工作時數(shù)計算，乙方工資標準為人民幣________________元/小時支付。3.1.3按業(yè)績制：_________________按乙方崗位計件每月需完成________________單值，方有根本工資________________元。假設(shè)無達成每月任務(wù)將根本工資________________。3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日前發(fā)放，乙方個人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。3.4甲乙雙方按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。4.勞動時間4.1甲方執(zhí)行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從，雙方以后另有約定的按補充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。~2/6~4.2甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。5.勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。6.勞動紀律6.1乙方應(yīng)嚴格遵遵遵守法律律律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益;6.2假如乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴重損害到公司員工及他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以開除，并不給予〞經(jīng)濟補償〞(非9.1條范圍內(nèi))。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承當全部賠償責任。6.3甲方的商業(yè)秘密包括：_________________6.3.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。6.3.2技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發(fā)方案及尚未上市的產(chǎn)品實物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標。6.3.3公司經(jīng)營方案及指標，包括財務(wù)及運營數(shù)據(jù)。6.3.4市場狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶資料。6.3.5供給商資料、倉庫進料及成品數(shù)據(jù)。6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經(jīng)營狀況的資料及信息。7.技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、開展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請專利的，申請權(quán)歸屬甲方。8.勞動合同的變更、解除、終止