公司銷售經(jīng)理的崗位職責

第頁共頁公司銷售經(jīng)理的崗位職責公司銷售經(jīng)理的崗位職責公司銷售經(jīng)理的崗位職責1職責：1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學歷(有相關工作經(jīng)驗可放寬);2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好;4、具備良好的溝通表達和學習能力。公司銷售經(jīng)理的崗位職責21、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領所轄團隊達成目標3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標4、反欺詐和提供依據(jù)公司銷售經(jīng)理的崗位職責31.根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務;2.負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的市場信息。3.負責制定項目產(chǎn)品的.推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;公司銷售經(jīng)理的崗位職責41、根據(jù)直營年度業(yè)績計劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店拓展計劃2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規(guī)劃方案3、根據(jù)直營新店拓展計劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案4、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理5、店鋪促銷方案制定與跟進實施6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的`有效的應對措施8、各類銷售報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，制定各類銷售報表。9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;10、完成上級臨時交辦的其他任務。公司銷售經(jīng)理的崗位職責51、負責所在區(qū)域POS機用戶拓展，完成公司下達的`拓展任務。2、負責向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。4、負責當?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務。5、負責搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動向，按時上報給上級領導。6、完成領導交辦的其他工作事項。公司銷售經(jīng)理的崗位職責6崗位職責：1、負責區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓、日常管理;2、對導購及促銷業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;4、實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，達成銷售指標;5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。崗位要求：1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;3、具備良好的`溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;4、具備終端培訓能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;6、熟練操作辦公軟件;公司銷售經(jīng)理的崗位職責71、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;4、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的`工作日程和各項事務，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析9、負責總經(jīng)理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋工作內(nèi)容：1.負責協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;2.根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預算，按地區(qū)、類別分解費用預算，監(jiān)督并確保銷售費用?？顚Ｓ?，確保銷售費用的有效使用;6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);9.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，企業(yè)管理，營銷等相關專業(yè);2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡營銷助理相關工作經(jīng)驗;4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。公司銷售經(jīng)理的崗位職責81、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成。2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核。4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理5、定期巡查店鋪，落實公司營運標準在門店的`落實執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務管理等，并及時反饋優(yōu)化方案。6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售。7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。8、月頭工作，銷售目標，加班明細，活動明細金額，報銷提報審核，每周一工作周報提交。公司銷售經(jīng)理的崗位職責91、協(xié)助銷售經(jīng)理開展云南地區(qū)客戶拜訪及客戶關系的建立、維護;2、產(chǎn)品的推廣、銷售及產(chǎn)品工程合同的簽訂，售后服務的'接洽及服務協(xié)議的簽訂;3、項目方案、項目建議書、投標書的制作;4、項目及服務實施的跟蹤、協(xié)調(diào)、收款。崗位要求：1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經(jīng)驗，有較強表達、學習、協(xié)調(diào)溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;2、有銀行、通信行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有營銷、駕駛、機械、電子、網(wǎng)絡或軟件之一的知識及經(jīng)驗則優(yōu)先。公司銷售經(jīng)理的崗位職責10職責：1、制定銷售計劃和銷售預算;2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;4、負責銷售渠道和客戶的管理;5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。任職要求：1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷;2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;3、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。公司銷售經(jīng)理的崗位職責111、通過電話邀約/面談/市調(diào)客戶，尋求客戶需求點，力求與客戶建立合作關系;2、對所負責的客戶或項目，進行現(xiàn)場調(diào)研診斷，提供咨詢方案;3、維護與老客戶的關系，建立客戶檔案，提高客戶滿意度;4、與運管局同事對接客戶信息，使其充分了解客戶的`情況以便后續(xù)開展工作;5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;6、完成上級交辦的其它事務。公司銷售經(jīng)理的崗位職責12崗位職責：1、負責揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區(qū)域)2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理3、零售員工的招聘，培訓及管理4、協(xié)調(diào)與商場的關系5、店鋪陳列及形象管理任職資格：1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經(jīng)驗2、性格開朗，良好的團隊合作精神3、良好的'溝通技巧和談判能力公司銷售經(jīng)理的崗位職責131、銷售相關文檔管理2、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。4、負責協(xié)助經(jīng)理做好各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的`質(zhì)詢。5、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。6、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。7、銷售經(jīng)理交代的其他事宜。公司銷售經(jīng)理的崗位職責141、負責電腦部日常工作安排及人員管理2、負責指定電腦部工作計劃并組織實施3、負責掌握整個營業(yè)部信息系統(tǒng)情況，解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題，維護交易系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權限管理制度，配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務操作人員的權限管理工作5、負責協(xié)調(diào)與交易所等相關部門的聯(lián)系工作6、負責與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，對各部門的電腦需要做出合理配置7、負責協(xié)調(diào)與軟、硬件供應商的聯(lián)系8、負責收集業(yè)務部門和客戶的意見，提交網(wǎng)絡規(guī)劃，系統(tǒng)升級改造等建議和方案9、負責信息系統(tǒng)應急計劃的制定和完善工作。10、負責對電腦技術人員的'工作指導和技術培訓工作11、負責營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作12、執(zhí)行公司的故障報告制度13、負責營業(yè)部設備的維護工作14、完成信息技術部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作公司銷售經(jīng)理的崗位職責15職位描述：工作范疇：一.銷售1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車二.培訓1.新員工入職培訓2.組織員工日常各類培訓三.團