公司門衛(wèi)保安管理制度

公司門衛(wèi)保安管理制度1.前言為了保證公司的安全穩(wěn)定，維護(hù)員工的生命財產(chǎn)安全，規(guī)范公司門衛(wèi)保安管理，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)保安及管理人員。3.門衛(wèi)保安的職責(zé)負(fù)責(zé)公司門口崗位執(zhí)勤，保障公司內(nèi)外的安全；維護(hù)公司治安秩序，對非公司人員進(jìn)行嚴(yán)格管控；對來訪員工、來訪客戶進(jìn)行核實，并登記相應(yīng)信息；對進(jìn)出公司物品進(jìn)行安全檢查，防止非法物品進(jìn)入公司；定期對門崗周圍環(huán)境進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告隱患；配合公安機(jī)關(guān)開展安全防范工作，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為立即上報。4.門衛(wèi)保安的基本要求門衛(wèi)保安員應(yīng)具備相應(yīng)崗位聘用資格，接受過專業(yè)培訓(xùn)和技能考核，并取得相應(yīng)的資格證書；門衛(wèi)保安員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司紀(jì)律，保守公司的商業(yè)機(jī)密，并維護(hù)公司聲譽；門衛(wèi)保安員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，語言舉止得體，并有良好的服務(wù)意識；門衛(wèi)保安員應(yīng)定期接受安全防范知識和技能的培訓(xùn)，提升自身的安全防范能力。5.管理辦法配置崗位清單：公司門崗配置詳見崗位清單；招聘錄用：門衛(wèi)保安員的招聘按規(guī)定的程序進(jìn)行，并對候選人進(jìn)行資格審核和面試，確保崗位人員專業(yè)合格；薪酬福利：公司門衛(wèi)保安的薪酬、福利、就餐、交通等待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行；崗前培訓(xùn)：門崗保安員應(yīng)參加公司組織的崗前培訓(xùn)，接受安全防范知識和技能的培訓(xùn)；巡查制度：公司門崗保安應(yīng)有定時的巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并報告隱患；異常處理：門衛(wèi)保安員應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)制度，對門崗內(nèi)發(fā)生的異常情況及時處置并向上級匯報；換班制度：公司門崗保安應(yīng)有明確的換班制度，確保門崗保障不間斷；物品管理：門崗保安員應(yīng)參照相關(guān)制度，對公司進(jìn)出物品進(jìn)行安全檢查，避免非法物品進(jìn)入公司。6.后勤支持公司應(yīng)當(dāng)為門衛(wèi)保安員提供必要的后勤支持，包括飲用水、休息場所、衛(wèi)生間等設(shè)施；公司應(yīng)當(dāng)為門衛(wèi)保安員購買必要的防護(hù)用品和裝備，如安全帽、反光馬甲、手套等；公司應(yīng)當(dāng)建立行動追蹤機(jī)制，遇有急情時，及時支援門崗保安員。7.監(jiān)督考核公司管理人員應(yīng)當(dāng)對門衛(wèi)保安員的工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行定期監(jiān)督檢查；對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時予以處理，并對監(jiān)管人員進(jìn)行考核，確保門衛(wèi)保安員崗位職責(zé)的履行。8.安全教育公司應(yīng)當(dāng)定期開展安全教育和安全防范培訓(xùn)，引導(dǎo)門衛(wèi)保安員提高安全意識和風(fēng)險感知能力，并不斷加強安全防范意識。9.總則本制度應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行，對違反規(guī)定的門衛(wèi)保安員，按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理措施；對于本制度未涉及的事項，由公司安保主管部門進(jìn)行補充說明和規(guī)定。10.結(jié)