地產(chǎn)公司文明辦公制度

地產(chǎn)公司文明辦公制度一、總則為了維護(hù)地產(chǎn)公司的良好形象，提高員工綜合素質(zhì)和辦公效率，特制定本文明辦公制度。二、文明語言辦公中應(yīng)遵守文明用語，不得使用低俗、粗鄙、不雅、歧視、侮辱性詞語，不得談?wù)撁舾性掝}，確保辦公室的文明與和諧。三、辦公場所辦公場所是員工創(chuàng)造財(cái)富和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要載體，為營造一個(gè)文明、和諧、整潔、高效的辦公環(huán)境，應(yīng)積極開展以下工作：1.定期進(jìn)行機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施檢查與維護(hù)，保證設(shè)施能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.加強(qiáng)對辦公桌面、電腦、電話、辦公設(shè)備、衛(wèi)生間等辦公場所的管理，配合保潔呼吁員工保持環(huán)境衛(wèi)生；3.辦公室禁止吸煙，防止射線污染；4.在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩，不得擅自拆卸、移動辦公設(shè)備、暴力搗毀設(shè)施，以免影響同事工作。四、電子郵件電子郵件是公司員工溝通工作的重要工具，應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.電子郵件標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確、明確、簡潔；2.發(fā)送電子郵件時(shí)避免使用大寫字母或感嘆號等過度強(qiáng)調(diào)的語言；3.電子郵件文本不得涉及不當(dāng)言論、虛假信息等；4.接收到上級領(lǐng)導(dǎo)或同事的電子郵件，應(yīng)及時(shí)回復(fù)一條已經(jīng)接收到，并在列明完成情況的郵件中說明具體完成時(shí)間和結(jié)果。五、外出和請假地產(chǎn)公司要求員工外出和請假要事先向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。1.外出申請應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前提交審批，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出；2.請假類型應(yīng)準(zhǔn)確明確，時(shí)間時(shí)間應(yīng)當(dāng)與實(shí)際情況相符；3.如需請假超過一天以上的，請假申請應(yīng)向相關(guān)部門主管提出，并經(jīng)過批準(zhǔn)后，才能走正常流程；4.突發(fā)請假需要提醒同事，確保工作流程不中斷。六、著裝規(guī)定員工應(yīng)該注意著裝規(guī)范，嚴(yán)禁：1.單純只穿拖鞋或者短褲等家居服裝前來上班；2.職業(yè)對手正裝不當(dāng)，穿著不成體統(tǒng)，影響公司形象；3.請勿大聲喧嘩影響同事工作和生活；4.嚴(yán)禁出現(xiàn)不合適的不文明圖案、文字、廣告等任何形式內(nèi)容，不得穿戴過于緊身、透視、低胸、露肚臍等不良風(fēng)氣的服裝。七、工作紀(jì)律為確保公司內(nèi)部運(yùn)營有條不紊，員工應(yīng)該遵守工作紀(jì)律，不得有遲到、早退、無故缺勤、偷懶等行為。1.嚴(yán)禁翹班、拖延時(shí)間、旁觀態(tài)度等反生產(chǎn)、損公肥私的行為；2.嚴(yán)禁將個(gè)人問題帶入工作中，導(dǎo)致工作質(zhì)量變差；3.嚴(yán)禁惡意揣測同事的空檔，流言、誹謗、造謠等行為，互相尊重，不傳謠言。八、敬業(yè)精神員工應(yīng)該具備高度敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、銳意開拓、忠于職守。1.對于工作任務(wù)和要求必須認(rèn)真對待，不可敷衍塞責(zé)；2.認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話，并按照要求積極開展工作；3.維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)；4.遵照公司規(guī)定積極努力，提高工作效率。九、總結(jié)以上就是地產(chǎn)公司文明辦公制度相關(guān)規(guī)定，每位員工必須