版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年關(guān)于部長(zhǎng)述職報(bào)告三篇部長(zhǎng)述職報(bào)告篇1
敬重的趙總經(jīng)理:
20xx年對(duì)于我們采供部而言是相對(duì)以往較為勞碌的一年,選購(gòu) 量的加大、物資需求的時(shí)間緊迫、物價(jià)的不斷上漲等各方面的因素給我們的工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。成本的限制、供方質(zhì)量的限制、倉(cāng)庫(kù)磅房的管理等等工作都讓我們面臨著一系列的重壓。但是,采供部門(mén)上下一心,團(tuán)結(jié)共進(jìn),敢于決策,迎難而上,不斷完善內(nèi)部管理,加大對(duì)外聯(lián)系力度,最終順當(dāng)完成目標(biāo)任務(wù),為公司的生產(chǎn)供上所需物資。面對(duì)近在眼前的20xx年,我們將接著發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,不斷完善自我,加強(qiáng)選購(gòu) 學(xué)問(wèn),以確保低價(jià)購(gòu)得最優(yōu)質(zhì)的物料,并剛好關(guān)注市場(chǎng)改變,提前做好各種預(yù)防工作,保障生產(chǎn)所需的剛好供應(yīng)。現(xiàn)將采供部20xx年度工作總結(jié)如下:
一、詳細(xì)工作方面
采供部主要選購(gòu) 對(duì)象為備品配件和原材料,以及兼管倉(cāng)庫(kù)磅房工作。為了能夠提交滿足的答卷,我們主要從以下幾方面,將采供部工作落實(shí):
一是以“物美價(jià)廉“為標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)備品配件選購(gòu) 工作。為了將選購(gòu) 成本降到最低,我們堅(jiān)持貨比三家,從價(jià)格、質(zhì)量、商家信譽(yù)等方面進(jìn)行多次比對(duì),并剛好支配專人負(fù)責(zé)質(zhì)量跟蹤,多途徑、多形式的了解產(chǎn)品的質(zhì)量,最終從中選取“物美價(jià)廉”的產(chǎn)品。堅(jiān)決從源頭上杜絕,因原料質(zhì)量問(wèn)題而存在隱患。截止11月25日選購(gòu) 備品配件類共計(jì)228萬(wàn)余元。其中設(shè)備配件100萬(wàn)余元,五金工具47萬(wàn)余元,勞保用品6萬(wàn)余元,油類59萬(wàn)余元,其他13萬(wàn)余元。其中二期建設(shè)配件共計(jì)17萬(wàn)余元。在二期建設(shè)中,由于面臨著時(shí)間緊、種類繁多的狀況,采供部發(fā)揮起選購(gòu) 平常積累的成果,在第一時(shí)間內(nèi)選購(gòu) 到質(zhì)量好、價(jià)格低的配件,確保了二期生產(chǎn)線的如期開(kāi)業(yè)。
針對(duì)市場(chǎng)形式,下一步我們將調(diào)整配件供應(yīng)理念,實(shí)施以“修理為主,購(gòu)買為輔”的配件供應(yīng),整合現(xiàn)有資源,充分利用各種資源,以保證公司的每一分錢(qián)都花在關(guān)鍵之處,發(fā)揮重要作用。
二是堅(jiān)持“三個(gè)”原則,全面保障原材料購(gòu)進(jìn)工作。在原材料選購(gòu) 工作中,我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu),價(jià)格低,售后服務(wù)周到”的原則,依據(jù)送貨質(zhì)量及售后服務(wù)建立了《原材料供方名冊(cè)》,嚴(yán)格把好購(gòu)進(jìn)門(mén)坎,拒絕與不合格供應(yīng)商來(lái)往。主動(dòng)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)行情,重點(diǎn)關(guān)注鋼材原料走勢(shì),依據(jù)近幾年價(jià)格變動(dòng)。今年九月底鋼棒價(jià)格出現(xiàn)連續(xù)下滑,我們結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),實(shí)行“購(gòu)進(jìn)不囤貨”的方式,有效地保證了公司的不必要損失。在穩(wěn)定合作對(duì)象的基礎(chǔ)上,主動(dòng)發(fā)展新的合作伙伴,以便于選購(gòu) 工作的多項(xiàng)選擇,鋼棒由年初的獨(dú)家供應(yīng)漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的三家來(lái)往對(duì)象,保證了同時(shí)期獲得最低價(jià)格。
到12月5日為止,購(gòu)進(jìn)水泥共計(jì)44千余噸,共計(jì)1606萬(wàn)余元。鋼棒5千余噸,共計(jì)2902萬(wàn)余元。線材1千余噸,共計(jì)503萬(wàn)余元。端頭板11萬(wàn)余片,共計(jì)1187萬(wàn)余元。石英粉9千余噸,共計(jì)240萬(wàn)余元。外加劑1千余噸,共計(jì)462萬(wàn)余元。原煤8千余噸,共計(jì)510萬(wàn)余元。脫模劑共計(jì)34.23噸,共計(jì)12萬(wàn)余元。沙子6萬(wàn)8千余噸,共計(jì)97萬(wàn)余元石子15萬(wàn)余噸,共計(jì)762萬(wàn)余元。通過(guò)以上措施,有效地為公司節(jié)約了15萬(wàn)8千余元的資金。下一步我們將接著以降低選購(gòu) 成本為目標(biāo),為公司節(jié)約資金。
三是把好第一道關(guān)口,保證磅庫(kù)房管理。磅房作為公司原材料購(gòu)進(jìn)的第一道關(guān)口,干脆關(guān)系到公司的生產(chǎn)成本,把好這第一道關(guān)口就顯得尤為重要。
20xx年以來(lái),磅房人員變換頻繁,使得管理難度日漸提升。深知磅房管理工作的重要性,我們通過(guò)搬遷、重整、改革、人事變動(dòng)等一系列措施,剛好進(jìn)行隊(duì)伍調(diào)整工作,以嚴(yán)格的管理制度,恪盡職守,盡力為公司守好第一關(guān),順當(dāng)完成了選購(gòu) 安排。七月,我們對(duì)磅房稱重系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級(jí),使磅房運(yùn)作更加平安、便利、快捷,為第一道關(guān)口鑄就了堅(jiān)實(shí)的盾牌。
作為全部備品配件的管理基地,要更加高效的對(duì)備品配件進(jìn)行管理,就必需駕馭庫(kù)房的'分類工作,為此,我們通過(guò)“精細(xì)化”管理理念,對(duì)庫(kù)房進(jìn)行了分類管理工作。并通過(guò)對(duì)常用備品配件進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、調(diào)查運(yùn)用狀況的方式,以能完全駕馭備品配件的運(yùn)用狀況。運(yùn)用責(zé)任到人制度,剛好駕馭工具的運(yùn)用狀況和維護(hù)狀況,有效的延長(zhǎng)了工具的運(yùn)用期限。同時(shí),試驗(yàn)了科學(xué)管理的方法——倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),由于各種緣由,目前運(yùn)用狀況不太志向,為此,我們正在對(duì)該軟件進(jìn)行更新升級(jí),以便于更加現(xiàn)代化、科學(xué)化實(shí)現(xiàn)磅房管理工作。
二、從根本上提高思想相識(shí),服務(wù)大局
(一)加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)選購(gòu) 工作是為企業(yè)創(chuàng)建效益的第一道閘門(mén),干脆關(guān)系到企業(yè)利益的得失。因此,我們必需具備“以企業(yè)利益為重”的思想相識(shí),牢記自己的職責(zé),與公司站在同一戰(zhàn)線,本著“對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)股東負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工負(fù)責(zé)”的理念,為公司不遺余力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,賣方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)為買方市場(chǎng),面對(duì)這種狀況,許多供應(yīng)廠家針對(duì)人心弱點(diǎn),以五花八門(mén)的促銷手段及各種各樣的回扣,使選購(gòu) 人員的道德素養(yǎng)得到前所未有的挑戰(zhàn)。面對(duì)誘惑,我們始終堅(jiān)持“在其位謀其職”的看法,剛好擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持選購(gòu) 管理制度。我常以三點(diǎn)要求供應(yīng)商:一是供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是給出最實(shí)惠的價(jià)格;三是保證周到的售后服務(wù)。以不變應(yīng)萬(wàn)變的看法,堅(jiān)守選購(gòu) 工作。
(二)挑大梁擔(dān)重任,以大局利益為重
一是面對(duì)困難,以生產(chǎn)供應(yīng)為重。今年以來(lái),由于受市場(chǎng)影響,大部分原材料的價(jià)格呈現(xiàn)上漲,供應(yīng)商業(yè)也將銷售策略變?yōu)椤跋雀犊詈蟀l(fā)貨”。而今年公司選購(gòu) 的物資又較為集中,選購(gòu) 品種數(shù)量分散多樣,由于生產(chǎn)急需。在時(shí)間緊、任務(wù)重的狀況下,為在最短的時(shí)間里完成任務(wù),我部門(mén)自愿以輪班休息的方式持續(xù)工作,將生產(chǎn)供應(yīng)放在首要位置,全員在超負(fù)荷工作中,順當(dāng)完成了任務(wù),保證了公司生產(chǎn)運(yùn)作一切正常。
二是精打細(xì)算,保資金。近幾年來(lái),消耗性稀缺物資供需嚴(yán)峻不平衡,造成價(jià)格不斷攀升,特殊是鋼棒資源尤為驚慌,難以選購(gòu) 到優(yōu)等質(zhì)量,價(jià)格實(shí)惠的資源。在這種狀況下,我們加大了對(duì)生產(chǎn)廠家的交涉工作,堅(jiān)持追蹤式跟進(jìn),采納敏捷多變的價(jià)格策略,剛好預(yù)料價(jià)格走勢(shì)。順當(dāng)完成了物資的選購(gòu) ,為公司節(jié)約了成本,并與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)體系,為公司將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是發(fā)揮職能效應(yīng),提高服務(wù)水平。一年以來(lái),我與采供部全部同事在工作實(shí)踐中,始終堅(jiān)持以“公司的利益高于一切”為服務(wù)宗旨。不斷加強(qiáng)個(gè)人服務(wù)意識(shí),提升整體服務(wù)質(zhì)量。以吃苦在先,享受在后的精神,堅(jiān)持完成選購(gòu) 重任。面對(duì)著價(jià)格戰(zhàn),熬紅雙眼也要打起十二分精神為公司服務(wù),保證公司的每一分錢(qián)都花刀尖上。經(jīng)過(guò)一年的努力,我部全體成員隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)得到明顯提高,服務(wù)質(zhì)量得到有效增長(zhǎng),為公司的發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。
十一月份,因?yàn)楣卷氁?,將我調(diào)到生產(chǎn)部門(mén),我剛好擺正心態(tài),以變位不變心的看法,調(diào)整工作安排,我將重點(diǎn)從設(shè)備、原材料以及配件的運(yùn)用狀況著手,加大工作步伐,跟上生產(chǎn)形勢(shì)。全面了解員工的生產(chǎn)過(guò)程,從細(xì)微環(huán)節(jié)之處分析操作步驟,加大生產(chǎn)規(guī)范管理工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)狀況的發(fā)生,發(fā)揚(yáng)節(jié)約精神,嚴(yán)格懲處奢侈行為,為公司節(jié)約生產(chǎn)成本。我將發(fā)揚(yáng)在采供部中的優(yōu)良精神,全面改善生產(chǎn)不合規(guī)狀況,從小、精、細(xì)方面為公司設(shè)想,我信任,在趙總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,萬(wàn)通公司將以全新的形式,在市場(chǎng)中漸漸突顯出來(lái),創(chuàng)建輝煌的將來(lái)。
部長(zhǎng)述職報(bào)告篇2
時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,回望過(guò)去將近一學(xué)期的時(shí)間,學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)工作狀況良好,常規(guī)工作井然有序,同時(shí)已經(jīng)幫助學(xué)校開(kāi)展多項(xiàng)工作,雖然規(guī)模有大有小,但是每次活動(dòng)都能得到同學(xué)們的一樣好評(píng),雖然各部部長(zhǎng)及成員沒(méi)有足夠的閱歷,但是深化同學(xué)們中調(diào)差的實(shí)踐活動(dòng)過(guò)后,仍被同學(xué)們喜聞樂(lè)道。豐富了同學(xué)們的校內(nèi)文化生活。
起草這份總結(jié)之先,想到我競(jìng)選主席之前跟我自己說(shuō)過(guò)的一句話:“別人是否情愿選你,不是因?yàn)槟阆氲玫桨緹挼脑竿卸鄤×?,而是你與他人不一樣的思維方式、實(shí)力是否能夠給學(xué)生會(huì)的發(fā)展,給學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)助推力?!?/p>
作為主席,這一學(xué)期的'領(lǐng)導(dǎo)人物,我深感這份工作的壓力,但壓力即使動(dòng)力,在確定成果的同時(shí),我也清晰的看到自身存在的不足,比如:各項(xiàng)競(jìng)賽和活動(dòng)中人員支配的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善;活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事務(wù),應(yīng)當(dāng)要有兩手打算,以防萬(wàn)一。
我們?cè)趯?shí)踐中找尋閱歷,《校內(nèi)廣播》主動(dòng)在內(nèi)容上和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們?cè)隗@慌的學(xué)習(xí)生活中能夠感受到精神生活的充溢,增加自己的精神力氣。
在漫長(zhǎng)的一學(xué)期里,大家做了許多工作,苦過(guò)夜喜過(guò)。流下了很多的汗水。
新的學(xué)期,新的征程,我們要在工作中不斷發(fā)覺(jué)自身的不足,找出差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,認(rèn)清自己的目標(biāo),明確我們的發(fā)展方向。我信任通過(guò)努力,明年學(xué)生會(huì)在新的征程中肯定能取得更加輝煌的成果。
部長(zhǎng)述職報(bào)告篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
您好!
時(shí)間荏苒,歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北高校知行學(xué)院計(jì)算機(jī)與信息工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì),轉(zhuǎn)瞬間一年半過(guò)去了。在這一年半的工作學(xué)習(xí)中,使我得到了很多方面的學(xué)習(xí)熬煉,各方面素養(yǎng)都有所提升。
20xx年10月,我參與了計(jì)算機(jī)與信息工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的納新。當(dāng)時(shí)我競(jìng)選的部門(mén)是宣揚(yáng)部與紀(jì)律部,因?yàn)閷W(xué)過(guò)國(guó)畫(huà)和毛筆書(shū)法,所以被宣揚(yáng)部選中,有幸成為一名宣揚(yáng)部干事。但是,我很清晰的記得當(dāng)時(shí)我的想法是只要能進(jìn)學(xué)生會(huì),在哪個(gè)部門(mén)都是一樣的。我須要的是一個(gè)能讓我去熬煉自己、呈現(xiàn)自己、證明自己的平臺(tái)。也就是這樣,一個(gè)原本不自信有那么一點(diǎn)小特長(zhǎng)的我,起先了我在學(xué)生會(huì)里的這一段特殊的學(xué)習(xí)工作生活。
在分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部里,最主要的工作就是制作各活動(dòng)的宣揚(yáng)海報(bào)、宣揚(yáng)板和一些競(jìng)賽的賽程表,其次則是協(xié)作學(xué)生會(huì)里其他部門(mén)的工作。所來(lái),原本只學(xué)過(guò)一點(diǎn)國(guó)畫(huà),對(duì)顏料的調(diào)和對(duì)色感對(duì)所謂的pop對(duì)排筆等了解得少的不能再少的我,在進(jìn)入宣揚(yáng)部那一刻我?guī)缀跏菑牧闫鹣葘W(xué)習(xí)宣揚(yáng)工作的。就這樣,我憑借著自己的努力學(xué)習(xí)主動(dòng)工作留在了學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部。宣揚(yáng)部是一個(gè)工作性質(zhì)很特別的部門(mén),海報(bào)的宣揚(yáng)時(shí)效性確定了我們的工作以及工作時(shí)間的不確定性,所以深夜工作是宣揚(yáng)部里最正常的`。有時(shí)很輕松很閑,有時(shí)很驚慌很累。這就得要求我們合理的支配學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間。我們部門(mén)里的用品也很特別,除了筆都是不行再用的,所以我們的紙張、顏料、透亮膠等用品的消耗很大。
在20xx年3月的對(duì)內(nèi)換屆中,我成為了宣揚(yáng)部一名正式的委員。雖然同是宣揚(yáng)部的一份子,但兩者的工作有很大差別。在部門(mén)里,我漸漸起先支配指揮小組人員和其它同事來(lái)做宣揚(yáng)任務(wù),工作相比以前更加困難。就這樣我便從零了解學(xué)習(xí)宣揚(yáng)部委員一職的工作,并以最快的速度適應(yīng)了這份工作。說(shuō)起來(lái)很慚愧的是,其實(shí)在做委員的日子其實(shí)也就三個(gè)多月。剛起先,因?yàn)椴皇熳R(shí)管理方法,沒(méi)有參加太多的工作支配。
在20xx年,5月,我在計(jì)算機(jī)與信息工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)五月對(duì)內(nèi)換屆選舉暨團(tuán)代會(huì)學(xué)代會(huì)大會(huì)上,競(jìng)選成為了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部的副部長(zhǎng)。這一次的晉升是我感受到了來(lái)自主席團(tuán)和老師方面的壓力,在壓力和從未消退的責(zé)任感中,就這樣始終留在了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)
部。經(jīng)過(guò)不斷主動(dòng)努力地工作,于20xx年11月,我成為了計(jì)算機(jī)與信息工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣揚(yáng)部部長(zhǎng),留任至今。
當(dāng)然,我還有別的一些工作,比如:協(xié)作其他部門(mén)的工作:青年志愿者大隊(duì)的諶家磯救助站愛(ài)心支教活動(dòng)、幫助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、幫助紀(jì)律部完成日常的差課工作、參與諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。
在我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)里,我的的工作或許并沒(méi)有那么重要,因?yàn)楣ぷ鞫荚谀缓?,日常工作都要幫助其他部門(mén)完成活動(dòng),并沒(méi)有油我組織擔(dān)綱完成一項(xiàng)活動(dòng),可是每一樣每一件事都有讓我學(xué)習(xí)到一些東西并讓我成長(zhǎng)著,這是我最初的希望,最終我得到的卻
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江省寧波市九校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考地理試卷( 含答案)
- 2024-2025學(xué)年云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)三年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 08年到11年自考合同法真題及答案
- 語(yǔ)文-山東省2025年1月濟(jì)南市高三期末學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測(cè)濟(jì)南期末試題和答案
- 2024電機(jī)技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持合同3篇
- 2024版商業(yè)物業(yè)驗(yàn)收接管協(xié)議范例版
- 2024版獵頭業(yè)務(wù)合作合同簡(jiǎn)化版版B版
- 福建省南平市來(lái)舟中學(xué)高三地理聯(lián)考試卷含解析
- 中藥天花粉簡(jiǎn)介
- 2024項(xiàng)目委托咨詢服務(wù)協(xié)議
- 水平井施工方案及措施
- 資產(chǎn)評(píng)估常用數(shù)據(jù)與參數(shù)手冊(cè)
- 分子影像學(xué)概論培訓(xùn)課件
- 小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)促銷問(wèn)題
- 血常規(guī)判讀專業(yè)知識(shí)講座培訓(xùn)課件
- 物業(yè)安全崗位職責(zé)
- 國(guó)內(nèi)外中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革與發(fā)展
- 六年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文分層作業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例
- 商品拍攝與素材編輯-課程標(biāo)準(zhǔn)
- 中等職業(yè)學(xué)校班主任能力比賽幼兒保育專業(yè)班級(jí)建設(shè)方案
- 你來(lái)比劃我來(lái)猜詞語(yǔ)(超搞笑版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論