需求分析師崗位職責(zé)（22篇）

第第頁(yè)需求分析師崗位職責(zé)（22篇）需求分析師崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、討論用戶需求，關(guān)注用戶體驗(yàn)，完成需求分析；

2、與客戶技術(shù)溝通，收集客戶需求，進(jìn)展售前技術(shù)支持工作，產(chǎn)品及方案的講解演示等；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案，需求文檔，投標(biāo)方案的撰寫；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、解決方案的討論和推廣等；

5、和相關(guān)研發(fā)人員進(jìn)展溝通，確保需求被正確理解

6、參加系統(tǒng)的需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析工作，做到需求梳理、需求跟蹤。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷。

2年以上工作經(jīng)受，曾參加1個(gè)工程以上的需求分析工作。

嫻熟使用Axure、X—mind、Visio等產(chǎn)品工具；

有較強(qiáng)的文案功底和良好的詳情意識(shí)；

熟識(shí)JAVA開發(fā)優(yōu)先；

思維清楚靈敏，規(guī)律分析和溝通力量較強(qiáng)；

懂得合理規(guī)劃支配時(shí)間，懂工程管理者優(yōu)先，了解才智校內(nèi)行業(yè)優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)2

1〕負(fù)責(zé)調(diào)研和收集客戶需求，梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成需求規(guī)格說明書；

2〕負(fù)責(zé)工程資料的編寫、收集、整理、歸檔；

3〕與開發(fā)人員對(duì)接需求，負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的需求把控、測(cè)試、bug跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；

4〕溝通表達(dá)力量良好，思維規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量；

5〕熟識(shí)物流、大路運(yùn)輸業(yè)務(wù)等優(yōu)先；

6〕兩年以上工程需求、實(shí)施閱歷；

7〕svn；Axure；office辦公軟件等根本軟件使用。

需求分析師崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作

2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展，具備肯定需求應(yīng)急變更應(yīng)對(duì)方案力量

3、對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)有深化了解并具備肯定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理學(xué)問

4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作

5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達(dá)

6、負(fù)責(zé)與客戶溝通，并把握變更尺度

7、良好的溝通力量，敬業(yè)，看法主動(dòng)主動(dòng)

需求分析師崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對(duì)需求文檔進(jìn)展管理；

3、對(duì)需求進(jìn)展分析、管理，估算需求執(zhí)行的本錢和工作量，跟蹤及掌握變更；

4、協(xié)作產(chǎn)品經(jīng)理估算工程的需求開發(fā)本錢和周期，并跟進(jìn)工程/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)等；

6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程；

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現(xiàn)的全都性。

需求分析師崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)與用戶〔包括客戶、潛在用戶、工程人員、公司高管等〕溝通，進(jìn)展需求調(diào)研，挖掘，分析，引導(dǎo)并歸納用戶〔客戶〕需求；

2、協(xié)作架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性，參加需求匯報(bào)與評(píng)審；

3、分析工程、用戶需求，熟識(shí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿意路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線；

4、通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求；

5、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者工程要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書；

6、進(jìn)展業(yè)務(wù)流程的分析和建模；

7、進(jìn)展數(shù)據(jù)構(gòu)造的分析和建模；

8、進(jìn)展系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計(jì)；

9、核心模塊的編碼；

10、開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo)。

需求分析師崗位職責(zé)6

1、依據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫具體需求規(guī)格說明書；

2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)展前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和工程解決方案；

3、參加系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫；

4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反響的分析；

5、協(xié)作測(cè)試人員編寫測(cè)試打算、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的覺察及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。

需求分析師崗位職責(zé)7

1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)供給決策支持和根據(jù);

2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程討論、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;

3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理掌握需求范圍，把控工程質(zhì)量;

5、完成工程監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參加實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作。

需求分析師崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提出解決方案、并編寫需求分析說明書和系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔；

2、負(fù)責(zé)管理、組織需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審；

3、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估系統(tǒng)體系構(gòu)造、功能、性能和效益等；

4、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求的生命周期管理；

5、全方位管理監(jiān)控工程的開發(fā)流程、準(zhǔn)時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)展調(diào)整；

6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿意業(yè)務(wù)需求；

7、協(xié)作收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)展產(chǎn)品北京調(diào)查，收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料；

8、協(xié)作定義產(chǎn)品功能框架、并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約；

9、參加制定工程打算；

10、參加系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝搭建與實(shí)施工作；

11、參加編制用戶文檔；

12、參加技術(shù)詢問、技術(shù)支持和培訓(xùn)。

需求分析師崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃;

2、組織需求調(diào)研、收集、分析、整理、提煉、用戶的需求，分析形成可行性討論報(bào)告;

3、深化挖掘產(chǎn)品需求，管理用戶及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求，業(yè)務(wù)模型的建立和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，闡述產(chǎn)品功能，撰寫產(chǎn)品需求文檔，進(jìn)展方案的編制;

4、組織產(chǎn)品的業(yè)務(wù)驗(yàn)證，協(xié)作銷售推動(dòng)產(chǎn)品落地;

5、負(fù)責(zé)參加向客戶講解需求、設(shè)計(jì)方案。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè);

2、具有豐富的醫(yī)療信息化建立行業(yè)閱歷，熟識(shí)醫(yī)療軟件開發(fā)，兩年以上售前技術(shù)支持工作閱歷，熟識(shí)行業(yè)產(chǎn)品學(xué)問;

3、熟識(shí)行業(yè)軟件HIS、LIS等產(chǎn)品的功能體系，對(duì)大數(shù)據(jù)、AI及互聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用有肯定的理解;

4、良好的需求分析力量、演示培訓(xùn)力量及觀看力、溝通表達(dá)力量，較強(qiáng)的文字表達(dá)力量，能熟識(shí)編寫系統(tǒng)方案和投標(biāo)書，主動(dòng)主動(dòng)，敢于承擔(dān)。

5、具備優(yōu)秀的文檔力量，清楚明白地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠嫻熟編寫各類技術(shù)文檔;

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)及資源整合力量，具備優(yōu)秀的口頭、文檔表達(dá)力量，思路清楚、規(guī)律縝密;

7、嫻熟使用Axure、visio、Xmind等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具。

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職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)及相關(guān)需求分析工作

按要求編寫相關(guān)文檔，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參加解決方案的設(shè)計(jì)

參加整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品落地

收集、了解客戶需求、討論市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做競(jìng)品分析，為產(chǎn)品提出合理化建議

向內(nèi)外部客戶準(zhǔn)確闡述產(chǎn)品業(yè)務(wù)場(chǎng)景及產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，有兩年以上需求分析工作閱歷，有技術(shù)背景者優(yōu)先

把握軟件需求獵取及分析方法，對(duì)需求敏感，有較強(qiáng)理解、溝通力量，較好的解決問題、規(guī)律思維和創(chuàng)新力量

較嫻熟使用UML、Visio等工具，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析文檔力量，表達(dá)力量強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通

有規(guī)律有條理，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，主動(dòng)的工作看法

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，能夠承受較大的壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作力量

需求分析師崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析工作將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成羅馬管家軟件需求，制定工程目標(biāo)，明確系統(tǒng)功能構(gòu)造，設(shè)計(jì)產(chǎn)品規(guī)律或流程，完成方案、需求、原型的制作;

2、負(fù)責(zé)及幫助工程管理，和業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測(cè)試部門合作，保證工程從設(shè)計(jì)到開發(fā)到上線的如期順當(dāng)完成;

3、負(fù)責(zé)及幫助軟件的后期改進(jìn)：BUG跟蹤、收集改進(jìn)看法、供給改進(jìn)方案;

4、幫助工程實(shí)施和培訓(xùn)。

任職資格：

1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作閱歷，完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/工程的需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)工作;

2、較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔撰寫力量，嫻熟使用Axure、visio、PPT、MindManager等軟件;

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)力量，良好的溝通及客戶業(yè)務(wù)理解力量，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，有效鏈接客戶與研發(fā)的相關(guān)工作;

4、良好的規(guī)律思維力量，分析問題、解決問題的力量和執(zhí)行力;

5、工作細(xì)致耐煩，對(duì)工作有劇烈的責(zé)任心，有良好溝通力量及團(tuán)隊(duì)精神;

6、有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先。

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職責(zé)：

1、協(xié)作參加制定財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃;

2、進(jìn)展業(yè)務(wù)調(diào)研并完成財(cái)務(wù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型并輸出需求說明書;

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)溝通將產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)準(zhǔn)確的傳達(dá)給開發(fā)工程師;

4、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程，做好肯定的過程結(jié)果的把控;

5、負(fù)責(zé)和組織產(chǎn)品上線前的'測(cè)試，培訓(xùn)以及上線必要的前置預(yù)備工作;

6、響應(yīng)用戶需求與問題反響定期推動(dòng)產(chǎn)品的更新迭代。

任職資格：

1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作閱歷;

2、計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、有財(cái)務(wù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作閱歷，了解財(cái)務(wù)核算根本原理;

4、對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)有肯定的熟悉，有ERP相關(guān)閱歷，對(duì)業(yè)財(cái)一體化有肯定熟悉優(yōu)先考慮;

5、嫻熟把握Axue等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能夠使用Visio，MindManager,PPT等幫助軟件;

6、有肯定的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)問。

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職責(zé)：

1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，在產(chǎn)品經(jīng)理的帶著下，負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)展溝通、分析、設(shè)計(jì)，以及需求階段工作產(chǎn)品的用戶確認(rèn)

2.負(fù)責(zé)需求階段各類文檔編制，依據(jù)客戶及內(nèi)部需求編寫具體需求規(guī)格說明書等。

3.與產(chǎn)品人員進(jìn)展前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和產(chǎn)品解決方案，需求實(shí)現(xiàn)跟蹤，參加產(chǎn)品研發(fā)后續(xù)全部評(píng)審工作，確保全部需求被完好貫徹。

4.負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部需求調(diào)研及需求反響的分析。

任職要求：

1、有良好的用戶需求分析把握力量，能夠完成需求調(diào)研，捕獲用戶需求痛點(diǎn)，拓展需求，挖掘潛在需求;

2、有文案功底，能夠清楚準(zhǔn)確表述工程需求、編寫工程所需的需求報(bào)告、建立方案、ppt等;

3、嫻熟使用辦公工具(office，PPT等)；

4、有物聯(lián)網(wǎng)閱歷的優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)工程/系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求獵取、可行性分析、需求管理，并組織、協(xié)作用戶評(píng)審確認(rèn)，對(duì)覺察的問題準(zhǔn)時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決；

2、按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)展分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供工程設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并幫助工程成員全面了解業(yè)務(wù)需求；

3、在整個(gè)工程生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程處理需求變更；

4、作為客戶業(yè)務(wù)部門與公司工程組的聯(lián)絡(luò)人，參加組織新系統(tǒng)及重大需求變更的業(yè)務(wù)測(cè)試、培訓(xùn)及上線推廣工作；

5、制定工作打算，做好跟蹤反響；

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、擁有金融保險(xiǎn)需求分析相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

3、規(guī)律思維清楚靈敏，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力量與溝通力量；

5、三年及以上需求分析閱歷；

6、具有較強(qiáng)的文檔籌劃和編寫力量；

7、嫻熟使用專業(yè)工具，如：Visio、Axure、墨刀、MindManage等。

需求分析師崗位職責(zé)15

職責(zé)

1〕負(fù)責(zé)銀行費(fèi)用本錢分?jǐn)?、盈利分析系統(tǒng)的詢問工作，包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問題分析、考核制度制定，業(yè)務(wù)詢問方案實(shí)施等；

2〕負(fù)責(zé)費(fèi)用本錢分?jǐn)偂⒂治鱿到y(tǒng)的需求細(xì)化工作，負(fù)責(zé)收集、分析和定義系統(tǒng)需求，制定系統(tǒng)的界面原型和編制需求規(guī)格說明書；

3〕負(fù)責(zé)需求的跟蹤和變更管理，以及與開發(fā)的需求溝通和交接；

4〕負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能業(yè)務(wù)模型、規(guī)律及數(shù)據(jù)驗(yàn)證等工作。

任職資格：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、一年以上業(yè)務(wù)詢問及需求分析相關(guān)實(shí)際工作閱歷；

3、具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通表達(dá)、總結(jié)及PPT匯報(bào)力量；

4、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析力量、工作責(zé)任心、團(tuán)體合作精神，能承受華南區(qū)域出差；

5、熟識(shí)銀行業(yè)務(wù)、財(cái)稅或接觸過銀行本錢分?jǐn)傆芾盹L(fēng)險(xiǎn)管理工程的優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位職責(zé)16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與用戶溝通了解需求，并形成需求調(diào)研文檔。

2、與開發(fā)負(fù)責(zé)人商量需求實(shí)現(xiàn)思路，完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，并形成需求規(guī)格說明書與用戶確認(rèn)；

3、以用戶為核心，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶需求；

4、較強(qiáng)的理解、分析力量以及UI設(shè)計(jì)力量，能編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔；

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，二年以上需求分析工作閱歷，熟識(shí)電子政務(wù)行業(yè)者優(yōu)先；

2、熟識(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具〔Axure、MindManager、Visio等〕；

3、有較好的文字功底，能完成軟件投標(biāo)技術(shù)方案、軟件需求分析說明書；

4、溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，情愿與客戶主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，且能準(zhǔn)確的理解客戶需求和表達(dá)自身觀點(diǎn)；

5、規(guī)律思維強(qiáng)，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品可以被開發(fā)，對(duì)于不能執(zhí)行的需求能在需求設(shè)計(jì)階段準(zhǔn)時(shí)指正；

6、有解決問題的意愿和力量，有工程管理閱歷者優(yōu)先；

需求分析師崗位職責(zé)17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理及應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)等，并與高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求梳理，產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程圖，完成需求文檔的編寫；

3、對(duì)行業(yè)內(nèi)監(jiān)管，最新動(dòng)態(tài)等信息快速反響并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品實(shí)施路徑；

4、其他業(yè)務(wù)需求分析相關(guān)的職責(zé)。

任職資格：

1、國(guó)內(nèi)外知名高校本科及以上學(xué)歷，三年以上金融領(lǐng)域相關(guān)工作閱歷；

2、有國(guó)內(nèi)外ETF基金運(yùn)作〔含交易、估值、風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效等〕相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)或相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)閱歷〔清算、財(cái)務(wù)等〕；

3、有恒生O32系統(tǒng)閱歷優(yōu)先；

4、熟識(shí)業(yè)務(wù)流程、分析建模工具，有較強(qiáng)的文檔編寫力量；

5、對(duì)證券金融行業(yè)擁有專業(yè)的洞察力、敏感度及獨(dú)特見解；

6、責(zé)任心強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，且注意詳情。

7、對(duì)金融信息化有肯定的了解和關(guān)注，有較好的歸納分析力量，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，對(duì)新事物敏感；要求有金融、銀行、支付等至少一項(xiàng)金融背景。

需求分析師崗位職責(zé)18

職責(zé)：

A.熟識(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式、工作流程和運(yùn)行機(jī)制，對(duì)信息流、數(shù)據(jù)流和處理規(guī)章全盤理解，對(duì)用戶提出的業(yè)務(wù)需求能充分理解并給出實(shí)現(xiàn)方案;

B.與客戶直接溝通，明確落實(shí)需求詳情、現(xiàn)有業(yè)務(wù)狀態(tài)、處理規(guī)章和業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)優(yōu)化方向等;

C.整理、分析、引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求;

D.編寫給工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和開發(fā)人員可用于功能設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)的需求規(guī)格文檔;

E.對(duì)同類型業(yè)務(wù)需求進(jìn)展歸納、引導(dǎo)客戶，形成通用化、模塊化、產(chǎn)品化的需求文檔;

F.協(xié)作技術(shù)架構(gòu)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、技術(shù)開發(fā)人員的相關(guān)功能實(shí)現(xiàn)工作;充當(dāng)與客戶之間的溝通橋梁。

任職資格：

A.有2年以上需求工作閱歷，熟識(shí)需求文檔標(biāo)準(zhǔn)編寫，擅于引導(dǎo)啟發(fā)客戶需求，與設(shè)計(jì)開發(fā)人員能高效溝通;

B.思路清楚、歸納總結(jié)力量強(qiáng)，表達(dá)順暢，有肯定的語(yǔ)言溝通技巧;

C.學(xué)習(xí)理解力量強(qiáng)，熟識(shí)新業(yè)務(wù)速度快，一周左右時(shí)間能快速上手業(yè)務(wù)學(xué)問;

D.對(duì)工業(yè)制造領(lǐng)域信息化有相關(guān)閱歷者優(yōu)先，有MES相關(guān)閱歷為xxxx匹配度;

需求分析師崗位職責(zé)19

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品一線需求收集

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新業(yè)務(wù)功能的規(guī)劃調(diào)研及測(cè)試驗(yàn)證

3、形勝利能需求文檔和產(chǎn)品原型

4、常規(guī)性競(jìng)品分析，編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔

5、有研發(fā)工程管理閱歷優(yōu)先

任職要求：

1、3——5年產(chǎn)品閱歷，本科畢業(yè)

2、較強(qiáng)責(zé)任心，高效工作，抗壓力量強(qiáng)

3、有較強(qiáng)的編寫文檔的力量

4、完成前期需求調(diào)研過程，編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔

5、具有較好的系統(tǒng)性及規(guī)律思維，思路靈敏，較強(qiáng)的分析力量、語(yǔ)言表達(dá)力量、技術(shù)文檔編寫力量，良好的溝通力量

6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，聽從公司支配

需求分析師崗位職責(zé)20

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)展需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的宣講，并幫助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)展需求理解;

3、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書及需求設(shè)計(jì)文檔;

4、負(fù)責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計(jì)。

任職要求：

1、較強(qiáng)的理解及分析力量，能編寫產(chǎn)品相關(guān)需求文檔;

2、嫻熟使用Axure或其他原型圖設(shè)計(jì)工具;

3、具備良好的溝通力量和規(guī)律思維力量，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)新學(xué)問;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),劇烈的責(zé)任心，工作刻苦，努力;

5、有2年及以上需求分析工作閱歷者優(yōu)先考慮;

6、能跟客戶溝通需求，快速理解客戶需求;

7、具有肯定的溝通力量，并能協(xié)作銷售去給客戶講解軟件功能。

需求分析師崗位職責(zé)21

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)需求打算制定、指導(dǎo)、檢查及催促執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)收集整理客戶需求，并從業(yè)務(wù)及技術(shù)角度進(jìn)展分析，形成相關(guān)需求文檔;