職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板合集5篇

Word第第頁職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板合集5篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

一、游刃有余的人生

我步入河北師范高校，斑駁的陽光斜照在校內(nèi)的甬道上。至今時(shí)間如白駒過隙，看到大四的師兄師姐在畢業(yè)照里定格，將來的確不遠(yuǎn)。高中不喜愛長大，如今不得不長大。對(duì)將來，對(duì)人生，我抱有負(fù)責(zé)、樂觀的看法，不希求可以指教江山，但盼望生活里我會(huì)游刃有余。而合理的打算更可以發(fā)掘自己的潛力，培育各方面的力量，使我如今敲打的文字不至于單浮于白紙。

萬事預(yù)則立，不預(yù)則廢。將來就在手心里，做好規(guī)劃是不行缺少的道路。

二、自我認(rèn)知

我的性格特點(diǎn)：對(duì)生疏人很內(nèi)向，彼此生疏了就很任憑，英勇但又死要面子怕丟臉，喜愛付出，但又不缺心眼。

我的愛好愛好：喜愛理性思維，喜愛唱歌和寫作，對(duì)寫作讀書很癡迷。

我的優(yōu)點(diǎn)：

1、踏實(shí)仔細(xì)，注意詳情。在廣播臺(tái)做稿子，不管國內(nèi)還是校內(nèi)新聞，都仔細(xì)編輯，并且在排版上用足功夫，對(duì)待小事絕不馬虎，注意詳情始終是我的作風(fēng)。

2、愛學(xué)習(xí)新奇事物，擅長自己摸索技巧，學(xué)彈吉他，學(xué)上網(wǎng)。

3、有耐煩，能吃苦，不怕累。

4、虛心，和善，樂于助人。

我的缺點(diǎn)：

1、不擅長溝通，不擅長與人交往，在人多的地方羞澀內(nèi)向。

2、對(duì)規(guī)律性不強(qiáng)的東西記憶力不好。

3、自制力不強(qiáng)。愛說話，愛談天。對(duì)文化課的學(xué)習(xí)力量不夠好。

4、動(dòng)手力量實(shí)踐力量很欠缺。缺乏創(chuàng)新精神。

三、環(huán)境認(rèn)知

行業(yè)分析：

在當(dāng)今中國，老師作為一種職業(yè)，還不具有足夠的吸引力，諸如待遇不高，工作繁瑣，心理壓力大，勞動(dòng)時(shí)間長等等，但這都是相對(duì)的。老師這個(gè)職業(yè)仍有她的優(yōu)勢，首先，老師生涯是一種平和的人生，不需要頂峰的討論，也不需要官場或商場的爾虞我詐。同樣老師可以在仔細(xì)鉆研教學(xué)的過程中不斷提高自身素養(yǎng)，同同學(xué)一起學(xué)習(xí)，可以擁有年輕的心理，擁有關(guān)心他人的成就感。隨著國家對(duì)教育投資的加大和父母對(duì)子女教育問題的重視，信任老師行業(yè)的待遇各方面都會(huì)有所提高。

專業(yè)前景：

地理科學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景特別不錯(cuò)。目前中學(xué)地理老師還未飽和，空缺比較大。而且就讀學(xué)校特別注意老師技能的培育，對(duì)我將來的進(jìn)展還不錯(cuò)。

當(dāng)前環(huán)境分析：

如今我所在的河北師大，是一所師范院校，主要培育中學(xué)地理老師。而我所學(xué)專業(yè)是師范類專業(yè)，有助于就業(yè)質(zhì)量的保障。學(xué)校里的各種競賽，比方頂崗支教技能大賽，對(duì)我日后就業(yè)非常有益。學(xué)校的學(xué)習(xí)氣氛還算不錯(cuò)，有助于我專業(yè)學(xué)問的積累。

四、職業(yè)目標(biāo)路徑與設(shè)計(jì)

考慮到考研太熱，而討論生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量都不算好。我目前所學(xué)的專業(yè)是師范專業(yè)，老師職業(yè)是我的首選。就業(yè)學(xué)校爭取為邯鄲一中。

1、選擇去做一名中學(xué)地理老師，力爭上游。

2、工作兩年內(nèi)做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。

3、五年內(nèi)，通過提高教學(xué)水平，以及辦事力量，爭取做個(gè)班級(jí)主任。

4、最終利用出版和網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)自己的教學(xué)理論。三十年內(nèi)，爭取讓自己的教學(xué)理論在社會(huì)上有一席之地。

五、規(guī)劃與實(shí)施打算

個(gè)人高校打算

實(shí)施詳情：

1、學(xué)習(xí)英語，重在提高英語口語和聽力力量

2、計(jì)算機(jī)的各種學(xué)問都應(yīng)當(dāng)會(huì)，不是為了等級(jí)考試。高校期間要學(xué)習(xí)圖像處理技術(shù)和影片剪輯等

3、肯定要把吉他學(xué)好，參與文藝活動(dòng)上必不行少

4、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，堅(jiān)持記錄聽課、講課，虛心向別人請教，學(xué)習(xí)如何處理班級(jí)學(xué)校中的大事小事

5、寒暑假期間要進(jìn)行一些社會(huì)實(shí)踐，尤其是教學(xué)實(shí)踐

6、參觀名校，防止小麻雀的不思進(jìn)取的思想墮化自己

老師進(jìn)展打算：

依據(jù)有關(guān)資料和個(gè)人的閱歷，我把今后的教同學(xué)涯分階段制定打算。

實(shí)施詳情：

1、教學(xué)的枯燥不言而喻，幽默可以讓同學(xué)集中留意力，教學(xué)過程中積累幽默的語言，嘗試

大膽的講法

2、無論何時(shí)都保持一顆年輕的心，與同學(xué)打成一片，主動(dòng)參加他們的活動(dòng)，學(xué)會(huì)欣賞他們

3、動(dòng)動(dòng)筆桿子，寫寫文章投稿，既是一種消遣與休息，也可以提高自己的素養(yǎng)與力量

4、學(xué)會(huì)應(yīng)酬與說話，與學(xué)校上層搞好關(guān)系，參與學(xué)校的文體活動(dòng)，比方迎新晚會(huì)要主動(dòng)參加表演

5、向社會(huì)看齊，不閉門造車，多多和別人溝通閱歷，虛心學(xué)習(xí)同時(shí)宣揚(yáng)自我

六、個(gè)人終身打算

1、終身學(xué)習(xí)?；畹嚼希瑢W(xué)到老，準(zhǔn)時(shí)了解科學(xué)文化，隨時(shí)補(bǔ)充專業(yè)養(yǎng)分。

2、人際交往。要擴(kuò)大社交圈，努力培育人脈。

3、體育熬煉。堅(jiān)持體育熬煉，培育良好的身體素養(yǎng)。

4、擺正心態(tài)。這是最重要的一點(diǎn)，人生不如意事多不勝數(shù)，以后要遇到的困難可能更多。我要隨時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，保持主動(dòng)樂觀，愈挫愈勇。

七、評(píng)估與反饋

打算需要付諸實(shí)踐，也需要不斷調(diào)整。以此打算為大綱，制定具體的階段小打算。每隔三個(gè)月，仔細(xì)評(píng)估自己的實(shí)踐，做一次小結(jié)，反思自我，彌補(bǔ)缺乏。寒暑假各有一次總結(jié)，對(duì)此打算做相應(yīng)的修改和補(bǔ)充。

八、結(jié)束語

幻想與現(xiàn)實(shí)之間總存在差距，但這種差距是可以通過自己的努力消退的。這就是實(shí)現(xiàn)幻想的過程。信任我會(huì)有個(gè)好的將來，只要我敢于付出，走好生活中的每一步。光芒絢爛的人生就在每個(gè)人的手心里，握緊了，終會(huì)開出四射的光輝。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

工作中最重要的是什么

張皓凡說：“舉個(gè)例子，有一個(gè)小伙子在上高校期間，中了500萬英鎊，然后他選擇退學(xué)環(huán)游世界，家里人都找不到他，后來在他27歲的時(shí)候被人發(fā)覺死在了孤島上，身無分文。這個(gè)案例告知大家金錢和勝利是需要相應(yīng)的心智，人在年輕的時(shí)候取得不在你力量承受范圍之內(nèi)，心智力量不能接受的勝利，是一件很可怕的事情。在高校剛畢業(yè)的四五年期間，重要的不是做了什么，重要是在工作當(dāng)中養(yǎng)成了什么樣的良好習(xí)慣。這種良好的工作習(xí)慣，是指仔細(xì)踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)覺新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人用更短的時(shí)間把握這些規(guī)劃，并且處理好。具備以上這些要素，就會(huì)成長為被別人信任的人。人都有惰性，當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常工作中漸漸表現(xiàn)出你的踏實(shí)，聰慧和細(xì)致的時(shí)候，越來越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)供應(yīng)到你面前。緣由很簡潔，用一句話就能交代清晰，并且能被你順當(dāng)搞定的工作，誰情愿用三句話甚至半個(gè)小時(shí)交代一個(gè)不明白的人呢？溝通也是一種本錢，溝通的時(shí)間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清晰的事情。當(dāng)你比別人有更多的工作機(jī)會(huì)接觸那些從來沒有接觸過的工作的時(shí)候，就多了一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。大多數(shù)職場新人在四年里看不出太大的差距，但是在這四年里的經(jīng)受為你以后職業(yè)生涯進(jìn)展奠定的基礎(chǔ)是至關(guān)重要的。”

職業(yè)定位，就是要清晰的明確一個(gè)人在職業(yè)上進(jìn)展的方向，是對(duì)將來職業(yè)進(jìn)展的設(shè)想和規(guī)劃。所謂“志不立，天下無刻成之事”。由于在制定職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，肯定要問自己三個(gè)問題，第一，你能做什么？其次，你情愿做什么？第三，你應(yīng)當(dāng)做什么？

職業(yè)規(guī)劃定位

張皓凡對(duì)這三個(gè)問題給出了自己的解釋：“首先，你能做什么？這是你的力量素養(yǎng)，基本性格的框架。假如說你樂于跟人打交道，可以選擇去做銷售。假如你特別注意工作和生活的平衡，業(yè)余時(shí)間想出去聚會(huì)或是旅游，那么銷售工作就不適合你，由于銷售工作是大量實(shí)質(zhì)性的接觸和資源的積累全部是在工作之外的時(shí)間。假如你喜愛張揚(yáng)，喜愛在公眾面前表現(xiàn)自己，那么財(cái)務(wù)工作不適合你，由于在公司老板不喜愛財(cái)務(wù)處處說一些公司財(cái)務(wù)的事情。所以每一個(gè)都要知道自己能做什么，這是屬于從你本身的力量動(dòng)身。

其次，你情愿做什么？職場新新人類有一個(gè)重要特點(diǎn)，就是特殊情愿跟隨自己的內(nèi)心走，根據(jù)自己的愛好走。這是一個(gè)特別重要的動(dòng)身點(diǎn)，由于假如你對(duì)一件事情不感愛好，就沒方法做到極致，只有真正感愛好才能把事情做到極致?？隙ㄒ智逦鷺I(yè)余的愛好愛好和工作職業(yè)當(dāng)中的愛好愛好是有著本質(zhì)的不同，工作當(dāng)中所謂的愛好，是要靠它安家立業(yè)的'，而且你并不是由于它好玩才對(duì)它感愛好，而是在這個(gè)過程當(dāng)中最開頭由于它好玩，然后漸漸發(fā)覺許多樂趣，產(chǎn)生了許多成就。在一環(huán)一環(huán)的過程中產(chǎn)生了愛好。所以這是屬于你情愿做什么。

第三，你應(yīng)當(dāng)做什么？首先應(yīng)當(dāng)從外部來看，什么樣的工作，什么樣的力量，在職場當(dāng)中是被認(rèn)可，是更有價(jià)值。舉個(gè)例子，工作五年之后同樣是高級(jí)工程師，一個(gè)是高級(jí)軟件工程師，一個(gè)是高級(jí)機(jī)械工程師，在這兩個(gè)行業(yè)中，我們看到整體的薪酬水平至少應(yīng)當(dāng)要高50%.這就是市場所認(rèn)同的不同價(jià)值。要知道自己要做的事情是什么，職場核心競爭力是什么，而這種核心競爭力在將來市場當(dāng)中是不是會(huì)得到貨幣的認(rèn)可，職位的認(rèn)可，進(jìn)展前景的認(rèn)可。“

年輕人要學(xué)會(huì)等待。年輕的時(shí)候最大的錯(cuò)誤就是不擅長等待。有時(shí)候?qū)τ诼殘霎?dāng)中最慢的方式，或許是最快的方式。

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工作生涯的成長過程，與一個(gè)人的求學(xué)過程頗有相像之處。求學(xué)過程中，必需從小培育良好的讀書習(xí)慣與方法，并且打好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)更高深的學(xué)問，假如基礎(chǔ)沒打好，將無法順當(dāng)升學(xué)。

職涯成長過程亦雷同，工作力量的成長與職位的提升均有肯定的條件。

一名剛從學(xué)校畢業(yè)、進(jìn)入社會(huì)工作的年輕人，在一家公司中從基層做起，面對(duì)初接觸的工作內(nèi)容，從完全不懂到了解、熟識(shí)工作內(nèi)容、進(jìn)入狀況，此時(shí)尚缺乏以構(gòu)成在工作職位上升級(jí)的條件，必需進(jìn)一步對(duì)工作內(nèi)容的本質(zhì)與意義有更深化、全面的了解，到達(dá)精通的程度，亦即對(duì)工作項(xiàng)目并非個(gè)別、單一地了解，而是通盤的把握與貫穿，力量才得以明顯升級(jí)，才具備在工作職位上提升的條件，有望擔(dān)當(dāng)基層主管。這段力量升級(jí)的過程，通常需要2至4年的時(shí)間。

升任為基層主管之后，開頭接觸管理工作。針對(duì)這一新的范疇，又必需重新學(xué)習(xí)，從不懂到了解，進(jìn)而熟識(shí)、運(yùn)用自如，力量再一次地升級(jí)，這個(gè)階段需要的時(shí)間較長，通常約3至6年不等，視個(gè)人資質(zhì)條件不同而有差異。隨后，每個(gè)階段升級(jí)之后，又會(huì)加入新的工作范疇，必需重復(fù)同樣的過程。

值得留意的是，假如對(duì)工作內(nèi)容僅僅止于嫻熟而不能精通，則工作稍遇改變，往往就不知所措，自然缺乏以擔(dān)當(dāng)主管，這是一般新人在第一階段最難突破的瓶頸。

因此，初入職場的新人在職涯的成長過程中唯有穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能針對(duì)工作上被給予的新功能進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。

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時(shí)間過得好快，記得去年這時(shí)候還在參與各種校招，如今已經(jīng)是我實(shí)習(xí)的第九個(gè)月了。

九個(gè)月的時(shí)間，相對(duì)于漫長的職業(yè)生涯來說，雖然只是九牛一毛，但卻是我職業(yè)生涯的重要開端。

如今回想起這九個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這四點(diǎn)是感受最深的。

1、工作的主動(dòng)性能給你帶來更多機(jī)會(huì)。

小A是我們公司的業(yè)務(wù)員，高高瘦瘦的，喜愛開玩笑，在經(jīng)理面前總是表現(xiàn)得口若懸河。假如不是經(jīng)理支配，他很少主動(dòng)出去跑業(yè)務(wù)，大部分時(shí)間都是待在公司無所事事。

間或去見客戶，都是經(jīng)理供應(yīng)給他的線索。

而這一切，經(jīng)理都看在眼里，也被罵過幾次，但是都沒有轉(zhuǎn)變。就這樣持續(xù)了八個(gè)月的時(shí)間，小A辭職了，其實(shí)我一點(diǎn)都不意外。

后來boss跟我說，小A最大的問題在于做事不主動(dòng)，事事都在等別人的支配。

在工作中，肯定要保持足夠的主動(dòng)性，把握主動(dòng)權(quán)你就多了許多機(jī)會(huì)，許多東西都是靠自己主動(dòng)爭取的。

一些人在工作中總是抱著這不是我的工作，我又不是老板的心態(tài)，事事都生怕多做一點(diǎn)。而那些主動(dòng)清掃衛(wèi)生，主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)協(xié)作同事的工作的人看似吃了虧，但是職場有時(shí)候是公正的，工作的勤奮和努力上司都會(huì)看在眼里，自然升職加薪的機(jī)會(huì)就比別人多，你付出的生活都會(huì)以另一種方式回報(bào)給你。

還有一個(gè)前輩跟我說，在公司里面，你不要把自己當(dāng)作員工，而是站在老板的角度考慮問題，把公司當(dāng)成自己的，這樣你就不會(huì)錙銖必較，只考慮自己的得失了。

公司是一個(gè)供應(yīng)給我們賺錢、提升自己的平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)抱著感恩的心，而不是一味的怨天尤人，當(dāng)你轉(zhuǎn)換心態(tài)，工作會(huì)快樂很多。

2、關(guān)于個(gè)人去留問題，跟上司溝通中肯定要慎重。

小C是我們公司的技術(shù)，悶葫蘆一個(gè)，每天都是一副睡不醒的樣子，但是研發(fā)力量很好，只要有思路很快就能出結(jié)果。

有一天，他跟我說，他要離職了，緣由是覺得公司的工資太低，同行業(yè)一家公司以高底薪高提成挖他過去。boss知道他離職的理由，但是由于他的力量不錯(cuò)，主動(dòng)給他加薪，盼望他能留下來。

boss挽留了他三次，但是也阻擋不了小李要離職的決心。

半個(gè)月后，小李突然說不走了，原來那家公司第一輪融資勝利后，創(chuàng)始人跑路了。而這時(shí)，公司已經(jīng)新招了接替小李工作的人，boss還是讓小李離職了。

或許有人會(huì)覺得boss冷漠沒人情味，但是公司不是你的家，想來就來，想走就走。

每個(gè)人都要為自己的言行負(fù)責(zé)。

所以關(guān)于個(gè)人進(jìn)展問題，跟上司溝通中肯定要慎重，肯定要想清晰了再作出確定。離職很簡潔，不過一封離職信，但是世上沒有懊悔藥。

來公司九個(gè)月，也有過離職的想法，但是每一家公司都會(huì)有一些讓你覺得忍受不了的東西，小公司事情瑣碎，大公司人際關(guān)系冗雜。

有時(shí)候，受了委屈、壓力大難免會(huì)有想辭職的沖動(dòng)，但是一段美好的婚姻都會(huì)有200次想離婚的想法，更何況這是一份工作呢？

只是我們在作出選擇的時(shí)候，不要一時(shí)沖動(dòng)，在理智、冷靜的狀況下，作出不讓自己懊悔的確定。

3、不要把你的心情寫在臉上。

小D是我們公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人，90后，精通各種軟件，成天樂呵呵的。有時(shí)候項(xiàng)目比較趕，往往要加班到深夜，但是他從來沒埋怨過。

不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)同事，看法特別和善。即使遇到很難辦的事情，小D從來不會(huì)在臉上表現(xiàn)出絲毫的不快，而是事后跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。

他不會(huì)把心情寫在臉上，不管多大的事情，都云淡風(fēng)輕的解決。他是我們公司最受歡迎的人，不僅僅是由于他的技術(shù)力量，還有他良好的看法。

而小林也是一個(gè)工作力量很強(qiáng)的人，但是心情起伏較大，稍不滿足就在大庭廣眾下發(fā)脾氣，久而久之同事都不喜愛與其合作，boss也漸漸不再把重要的工作交給她了。

一個(gè)心理成熟的人，不是沒有消極心情，而是擅長管理自己的心情的人。在職場中，心情管理是很重要的，你的心情影響的不僅僅是你自己，還有你四周的人。

試想，一個(gè)每天都能保持好心情的人，和一個(gè)心情不穩(wěn)定的人，哪一個(gè)受歡迎？假如你總是帶著心情工作，你是做不好事情的。

尤其是在與人溝通中，記住，七分看心情，三分在內(nèi)容。

4、堅(jiān)持就是成功。

我在的公司是一家創(chuàng)業(yè)公司，20xx年開頭轉(zhuǎn)型，在之后的兩年多時(shí)間里沒有任何盈利，公司的員工換了一波又一波，投入了許多本錢和精力，也受到許多質(zhì)疑，但是boss堅(jiān)持下來了。

去年8月份開頭，公司始終在快速進(jìn)展，如今在同行業(yè)中也是佼佼者。

boss常常跟我們說的一句話是不管做什么都要堅(jiān)持，只要方向?qū)α耍Y(jié)果都不會(huì)壞到哪去。

馬云說，今日很殘酷，明天很殘酷，后天很美妙，但是大部分人都死在明天晚上，看不到后天的太陽。

楊絳說，人之所以成長，就肯定有一種堅(jiān)持下去的力氣。

對(duì)工作來說更是這樣，三年入行，五年精通，十年才能磨一劍。

假如你無法堅(jiān)持，急功近利，你永久無法勝利。堅(jiān)持就是