人事代理合同簡(jiǎn)易版（5篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)人事代理合同簡(jiǎn)?易版甲方（被?代理人）：地址?：_____??????????電話：__?___郵箱：乙?方（代理人）：?地址：____?_?????????電話：?_____郵箱?：經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商，根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《人才?市場(chǎng)管理規(guī)定》?等有關(guān)法律、法?規(guī)和政策的規(guī)定?，甲乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，簽訂如?下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提?示：建議雙方?明確好代理?xiàng)l件?，如果對(duì)代理?xiàng)l?件要求較為嚴(yán)格?的，建議可以對(duì)?代理?xiàng)l件進(jìn)行明?細(xì)；如果有相關(guān)?資質(zhì)信息，可以?作為合同附件；?避免一方存在信?息不真實(shí)，或者?資質(zhì)授權(quán)過(guò)期等?情況，容易引代?理糾紛。涉及?到代理?xiàng)l件變更?，最好可以有具?體的應(yīng)對(duì)措施。?一、乙方責(zé)任?1、乙方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定和甲方?的選擇，為甲方?提供相關(guān)服務(wù)。?內(nèi)容包括：確認(rèn)?或保留原有身份?（人事關(guān)系）；?計(jì)算工齡；人事?檔案接收、整理?、保管、轉(zhuǎn)遞；?辦理應(yīng)屆畢業(yè)生?轉(zhuǎn)正定級(jí)；檔案?工資核算及調(diào)整?；辦理人事關(guān)系?和檔案的轉(zhuǎn)移、?調(diào)閱檔案材料。?2、經(jīng)甲方申?請(qǐng)，乙方按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，可為?甲方提供下列有?償服務(wù)：出具以?檔案為依據(jù)的各?種證明，出國(guó)政?審、代投社會(huì)保?險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、?技術(shù)等級(jí)評(píng)定、?報(bào)考。因甲方未?將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入?乙方，如申請(qǐng)檔?案轉(zhuǎn)出，乙方只?開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部?檔案材料通知單?》，而不開(kāi)具《?干部調(diào)動(dòng)行政介?紹信》。3、?對(duì)寄存期滿(mǎn)未取?走的檔案有權(quán)進(jìn)?行處置。二、?甲方責(zé)任1、?甲方應(yīng)遵守國(guó)家?及省、市的法律?法規(guī)，遵守現(xiàn)行?人事政策有關(guān)規(guī)?定及乙方有關(guān)檔?案及人事管理規(guī)?定和計(jì)劃生育有?關(guān)管理規(guī)定配合?乙方做好管理工?作。2、甲方?申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)?，需根據(jù)服務(wù)的?需要和乙方的規(guī)?定提供相關(guān)的證?明材料，并確保?其真實(shí)性，不得?弄虛作假。3?、繳納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)并簽訂《代辦?社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)?議書(shū)》。4、?委托合同期滿(mǎn)，?甲方必須在一個(gè)?月內(nèi)與乙方續(xù)簽?合同并辦理其他?手續(xù)。否則，乙?方可終止合同。?5、自覺(jué)遵守?《____省計(jì)?劃生育條例》，?并與乙方簽訂《?計(jì)劃生育合同書(shū)?》。非____?_戶(hù)口的甲方個(gè)?人（指借調(diào)人員?，不含應(yīng)屆高校?畢業(yè)生）其戶(hù)籍?不變，協(xié)議期滿(mǎn)?，將人事檔案轉(zhuǎn)?回原單位（或戶(hù)?口所在地的人才?交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）?。三、費(fèi)用?1、根據(jù)省物價(jià)?部門(mén)的規(guī)定，甲?方同意按下列_?____項(xiàng)方式?向乙方支付費(fèi)用?：（1）以整?體服務(wù)方式支付?服務(wù)費(fèi)____?元年，于每年_?___月___?_日前支付。?（2）以單項(xiàng)服?務(wù)方式支付保存?人事檔案___?_元年，于每年?____月__?__日前支付。?（3）甲方在?協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)?動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人?事關(guān)系下月起計(jì)?算，乙方退回代?理費(fèi)。（4）?甲方的人事檔案?轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整?理或未達(dá)到檔案?管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)?當(dāng)另行支付整理?檔案服務(wù)費(fèi)，由?乙方負(fù)責(zé)整理檔?案。2、甲方?未能按約定向乙?方支付相關(guān)費(fèi)用?，且未辦理人事?檔案調(diào)出手續(xù)的?，乙方可拒絕為?甲方提供人事代?理服務(wù)；針對(duì)乙?方仍在管理甲方?人事檔案的事實(shí)?，乙方將仍依約?定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方?計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)?自欠費(fèi)的第__?__個(gè)月起，計(jì)?收每月____?元的滯納金。?3、若甲方需解?除本協(xié)議，則應(yīng)?持書(shū)面意見(jiàn)到乙?方處辦理解除協(xié)?議手續(xù)并將人事?檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議?期內(nèi)提前解約的?，所繳人事代理?服務(wù)費(fèi)不予退還?。風(fēng)險(xiǎn)提示：?建議違約責(zé)任具?體明確，比如：?如一方違反本合?同應(yīng)怎樣之類(lèi)的?條款，盡量要避?免籠統(tǒng)約定承擔(dān)?違約責(zé)任。并且?，可以根據(jù)際情?況來(lái)規(guī)定違約賠?償金的數(shù)額。此?外，違約金的數(shù)?額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)?低，過(guò)高可能面?臨著違約訴求不?被支持的風(fēng)險(xiǎn)，?過(guò)低則不利于守?約方，因此，建?議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師?進(jìn)行商榷。四?、違約責(zé)任1?、因乙方過(guò)錯(cuò)造?成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?遲繳、漏繳、錯(cuò)?繳，給甲方造成?損失的，由乙方?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。?2、甲方未按?時(shí)向乙方支付社?保費(fèi)，連續(xù)2個(gè)?月未支付或__?__年累計(jì)達(dá)到?3次遲延支付前?述款項(xiàng)的，將視?同甲方違約，由?此造成的一切損?失均有甲方自行?承擔(dān)。3、任?意終止本協(xié)議的?，違約方應(yīng)向守?約方支付違約金?，違約方應(yīng)向守?約方支付___?_元人的違約金?計(jì)算，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失的，?經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)?確認(rèn)后，違約方?應(yīng)予以賠償。?4、除甲方存在?重大過(guò)錯(cuò)外，乙?方不得在協(xié)議期?內(nèi)辦理撤戶(hù)及大?宗檔案轉(zhuǎn)移，否?則視為乙方有意?終止本協(xié)議，則?按第四條第3款?執(zhí)行。五、爭(zhēng)?議的處理本合同?在履行過(guò)程中發(fā)?生的爭(zhēng)議，由雙?方當(dāng)事人協(xié)商解?決，也可由有關(guān)?部門(mén)調(diào)解；協(xié)商?或調(diào)解不成的，?依法向____?人民法院起訴。?六、其他1?、本協(xié)議所列條?款之未盡事宜，?或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)?程中遇到的新情?況需修改、變更?本協(xié)議時(shí)，提出?方應(yīng)提前___?_天以書(shū)面形式?通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)?商一致后方可進(jìn)?行協(xié)議條款的修?改、變更，雙方?應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議?，補(bǔ)充的協(xié)議與?本協(xié)議具有同等?法律效力。2?、本協(xié)議自雙方?簽字蓋章之日起?生效，協(xié)議期間?為自____年?____月__?__日（本協(xié)議?生效起）至__?__年____?月____日止?。3、本協(xié)議?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份，?具有同等法律效?力。甲方（蓋章?）：_____?法定代表人（簽?字）：____?日期：____?年____月_?___日乙方（?蓋章）：___?__法定代表人?（簽字）：__?__日期：__?__年____?月____日?人事代理合同簡(jiǎn)?易版（二）甲?方：_____?乙方：___?__身份證號(hào)?：_____?根據(jù)國(guó)家有關(guān)流?動(dòng)人員人事行政?關(guān)系、檔案管理?的政策規(guī)定，甲?乙雙方本著自愿?的原則，就委托?人事代理事宜達(dá)?成如下協(xié)議：?一、甲方責(zé)任?1.甲方根據(jù)《?檔案法》和中組?部、人事部有關(guān)?規(guī)定，為乙方代?管人事行政關(guān)系?、人事檔案。?2.負(fù)責(zé)提供寄?存檔案存放的場(chǎng)?地、技術(shù)設(shè)備、?管理人員;3?.保留其原有身?份、核算工齡、?核定檔案工資;?4.負(fù)責(zé)寄存?檔案的保管、保?護(hù)，確保檔案安?全;5.經(jīng)乙?方申請(qǐng)，甲方按?國(guó)家有關(guān)規(guī)定，?可為乙方提供下?列服務(wù)：出具以?檔案為依據(jù)的各?種證明，出國(guó)政?審、整理檔案、?代投社會(huì)保險(xiǎn)、?代辦職稱(chēng)、技術(shù)?等級(jí)評(píng)定、報(bào)考?。因乙方未將人?事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方?，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)?出，甲方只開(kāi)具?《轉(zhuǎn)遞干部檔案?材料通知單》，?而不開(kāi)具《干部?調(diào)動(dòng)行政介紹信?》。6.對(duì)寄?存期滿(mǎn)不取走的?檔案有權(quán)進(jìn)行處?置;二、乙方?責(zé)任1.乙方?應(yīng)遵守國(guó)家及省?、市的法律法規(guī)?，遵守現(xiàn)行人事?政策有關(guān)規(guī)定及?甲方有關(guān)檔案及?人事管理規(guī)定和?計(jì)劃生育有關(guān)管?理規(guī)定配合甲方?做好管理工作。?2.乙方申請(qǐng)?上述服務(wù)時(shí)，需?根據(jù)服務(wù)的需要?和甲方的規(guī)定提?供相關(guān)的證明材?料，并確保其真?實(shí)性，不得弄虛?作假。3.繳?納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并?簽訂《代辦社會(huì)?保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)?》。4.乙方?應(yīng)按政府物價(jià)部?門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，向甲方交付?人事代理費(fèi)。標(biāo)?準(zhǔn)按____元?/月。需一次性?繳納本協(xié)議有限?期內(nèi)人事代理服?務(wù)費(fèi)。逾期不繳?費(fèi)的，甲方有權(quán)?停止一切人事代?理服務(wù)。5.?本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及?時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)?出手續(xù)。逾期半?年（從合同期滿(mǎn)?第____個(gè)月?算起），甲方將?乙方檔案封存，?不再辦理任何手?續(xù)，此協(xié)議失效?。6.自覺(jué)遵?守《____省?計(jì)劃生育條例》?，并與甲方簽訂?《計(jì)劃生育合同?書(shū)》。非___?__戶(hù)口的乙方?個(gè)人（指借調(diào)人?員，不含應(yīng)屆高?校畢業(yè)生）其戶(hù)?籍不變，協(xié)議期?滿(mǎn)，將人事檔案?轉(zhuǎn)回原單位（或?戶(hù)口所在地的人?才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)?）。三、費(fèi)用?1.根據(jù)省物?價(jià)部門(mén)的規(guī)定，?乙方同意按下列?_____項(xiàng)方?式向甲方支付費(fèi)?用：（1）以?整體服務(wù)方式支?付服務(wù)費(fèi)___?_元/年，于每?年____月_?___日前支付?。申辦上述第一?條第5項(xiàng)各項(xiàng)服?務(wù)時(shí)，不需另行?付費(fèi)（2）以?單項(xiàng)服務(wù)方式支?付保存人事檔案?____元/年?，于每年___?_月____日?前支付。申辦上?述第一條第5項(xiàng)?各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按?物價(jià)部門(mén)規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)另行支付代?辦費(fèi)用。（3?）乙方在協(xié)議期?內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，?由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系?下月起計(jì)算，甲?方退回代理費(fèi);?（4）乙方的?人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)?若未經(jīng)整理或未?達(dá)到檔案管理標(biāo)?準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行?支付整理檔案服?務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)?責(zé)整理檔案;?2.乙方未能按?約定向甲方支付?相關(guān)費(fèi)用，且未?辦理人事檔案調(diào)?出手續(xù)的，甲方?可拒絕為乙方提?供人事代理服務(wù)?;針對(duì)甲方仍在?管理乙方人事檔?案的事實(shí)，甲方?將依規(guī)定按上述?第三款第2條所?約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙?方計(jì)收費(fèi)用;同?時(shí)自欠費(fèi)的第_?___個(gè)月起，?計(jì)收每月___?_元的滯納金。?3.若乙方需?解除本協(xié)議，則?應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到?甲方處辦理解除?協(xié)議手續(xù)并將人?事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)?議期內(nèi)提前解約?的，所繳人事代?理服務(wù)費(fèi)不予退?還。四、保密?雙方保證對(duì)從?另一方取得且無(wú)?法自公開(kāi)渠道獲?得的商業(yè)秘密（?技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)?信息及其他商業(yè)?秘密）予以保密?。未經(jīng)該商業(yè)秘?密的原提供方同?意，一方不得向?任何第三方泄露?該商業(yè)秘密的全?部或部分內(nèi)容。?但法律、法規(guī)另?有規(guī)定或雙方另?有約定的除外。?保密期限為_(kāi)_?__年。一方?違反上述保密義?務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的違約責(zé)任并?賠償由此造成的?損失。五、不?可抗力本合同?所稱(chēng)不可抗力是?指不能預(yù)見(jiàn)、不?能克服、不能避?免并對(duì)一方當(dāng)事?人造成重大影響?的客觀事件，包?括但不限于自然?災(zāi)害如洪水、地?震、火災(zāi)和風(fēng)暴?等以及社會(huì)事件?如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、?政府行為等。?如因不可抗力事?件的發(fā)生導(dǎo)致合?同無(wú)法履行時(shí)，?遇不可抗力的一?方應(yīng)立即將事故?情況書(shū)面告知另?一方，并應(yīng)在_?___天內(nèi)，提?供事故詳情及合?同不能履行或者?需要延期履行的?書(shū)面資料，雙方?認(rèn)可后協(xié)商終止?合同或暫時(shí)延遲?合同的履行。?六、通知1.?根據(jù)本合同需要?發(fā)出的全部通知?以及雙方的文件?往來(lái)及與本合同?有關(guān)的通知和要?求等，必須用書(shū)?面形式，可采用?_____（書(shū)?信、傳真、電報(bào)?、當(dāng)面送交等方?式）傳遞。以上?方式無(wú)法送達(dá)的?，方可采取公告?送達(dá)的方式。?2.各方通訊地?址如下：___?_______?_______?_______?_______?_。3.一方?變更通知或通訊?地址，應(yīng)自變更?之日起____?日內(nèi)，以書(shū)面形?式通知對(duì)方;否?則，由未通知方?承擔(dān)由此而引起?的相應(yīng)責(zé)任七?、爭(zhēng)議的處理?1.本合同受_?____國(guó)法律?管轄并按其進(jìn)行?解釋。2.本?合同在履行過(guò)程?中發(fā)生的爭(zhēng)議，?由雙方當(dāng)事人協(xié)?商解決，也可由?有關(guān)部門(mén)調(diào)解;?協(xié)商或調(diào)解不成?的，按下列第_?____種方式?解決（1）提?交_____仲?裁委員會(huì)仲裁;?（2）依法向?人民法院起訴。?八、解釋本?合同的理解與解?釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目?的和文本原義進(jìn)?行，本合同的標(biāo)?題僅是為了閱讀?方便而設(shè)，不應(yīng)?影響本合同的解?釋。九、補(bǔ)充?與附件本合同?未盡事宜，依照?有關(guān)法律、法規(guī)?執(zhí)行，法律、法?規(guī)未作規(guī)定的，?甲乙雙方可以達(dá)?成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議?。本合同的附件?和補(bǔ)充合同均為?本合同不可分割?的組成部分，與?本合同具有同等?的法律效力。?十、合同效力?本合同自雙方或?雙方法定代表人?或其授權(quán)代表人?簽字并加蓋公章?之日起生效。有?效期為_(kāi)___?年，自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日。?本合同正本一式?____份，雙?方各執(zhí)____?份，具有同等法?律效力;合同副?本____份，?送_____留?存一份甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽字）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?簽訂地簽訂地點(diǎn)?：_____??????簽訂地點(diǎn)：?_____人?事代理合同簡(jiǎn)易?版（三）甲方?：_____?乙方：____?_身份證號(hào)：?_____根?據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)?人員人事行政關(guān)?系、檔案管理的?政策規(guī)定，甲乙?雙方本著自愿的?原則，就委托人?事代理事宜達(dá)成?如下協(xié)議：一?、甲方責(zé)任1?.甲方根據(jù)《檔?案法》和中組部?、人事部有關(guān)規(guī)?定，為乙方代管?人事行政關(guān)系、?人事檔案。2?.負(fù)責(zé)提供寄存?檔案存放的場(chǎng)地?、技術(shù)設(shè)備、管?理人員;3.?保留其原有身份?、核算工齡、核?定檔案工資;?4.負(fù)責(zé)寄存檔?案的保管、保護(hù)?，確保檔案安全?;5.經(jīng)乙方?申請(qǐng)，甲方按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定，可?為乙方提供下列?有償服務(wù)：出具?以檔案為依據(jù)的?各種證明，出國(guó)?政審、整理檔案?、代投社會(huì)保險(xiǎn)?、代辦職稱(chēng)、技?術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)?考。因乙方未將?人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲?方，如申請(qǐng)檔案?轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)?具《轉(zhuǎn)遞干部檔?案材料通知單》?，而不開(kāi)具《干?部調(diào)動(dòng)行政介紹?信》。6.對(duì)?寄存期滿(mǎn)不取走?的檔案有權(quán)進(jìn)行?處置;二、乙?方責(zé)任1.乙?方應(yīng)遵守國(guó)家及?省、市的法律法?規(guī)，遵守現(xiàn)行人?事政策有關(guān)規(guī)定?及甲方有關(guān)檔案?及人事管理規(guī)定?和計(jì)劃生育有關(guān)?管理規(guī)定配合甲?方做好管理工作?。2.乙方申?請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，?需根據(jù)服務(wù)的需?要和甲方的規(guī)定?提供相關(guān)的證明?材料，并確保其?真實(shí)性，不得弄?虛作假。3.?繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?并簽訂《代辦社?會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議?書(shū)》。4.乙?方應(yīng)按政府物價(jià)?部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交?付人事代理費(fèi)。?標(biāo)準(zhǔn)按____?元/月。需一次?性繳納本協(xié)議有?限期內(nèi)人事代理?服務(wù)費(fèi)。逾期不?繳費(fèi)的，甲方有?權(quán)停止一切人事?代理服務(wù)。5?.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)?及時(shí)辦理續(xù)期或?轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期?半年（從合同期?滿(mǎn)第____個(gè)?月算起），甲方?將乙方檔案封存?，不再辦理任何?手續(xù)，此協(xié)議失?效。6.自覺(jué)?遵守《____?省計(jì)劃生育條例?》，并與甲方簽?訂《計(jì)劃生育合?同書(shū)》。非__?___戶(hù)口的乙?方個(gè)人（指借調(diào)?人員，不含應(yīng)屆?高校畢業(yè)生）其?戶(hù)籍不變，協(xié)議?期滿(mǎn)，將人事檔?案轉(zhuǎn)回原單位（?或戶(hù)口所在地的?人才交流服務(wù)機(jī)?構(gòu)）。三、費(fèi)?用1.根據(jù)省?物價(jià)部門(mén)的規(guī)定?，乙方同意按下?列_____項(xiàng)?方式向甲方支付?費(fèi)用：（1）?以整體服務(wù)方式?支付服務(wù)費(fèi)__?__元/年，于?每年____月?____日前支?付。申辦上述第?一條第5項(xiàng)各項(xiàng)?服務(wù)時(shí)，不需另?行付費(fèi);（2?）以單項(xiàng)服務(wù)方?式支付保存人事?檔案____元?/年，于每年_?___月___?_日前支付。申?辦上述第一條第?5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)?，按物價(jià)部門(mén)規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)另行支?付代辦費(fèi)用。?（3）乙方在協(xié)?議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)?的，由轉(zhuǎn)出人事?關(guān)系下月起計(jì)算?，甲方退回代理?費(fèi);（4）乙?方的人事檔案轉(zhuǎn)?入時(shí)若未經(jīng)整理?或未達(dá)到檔案管?理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)?另行支付整理檔?案服務(wù)費(fèi)，由甲?方負(fù)責(zé)整理檔案?;2.乙方未?能按約定向甲方?支付相關(guān)費(fèi)用，?且未辦理人事檔?案調(diào)出手續(xù)的，?甲方可拒絕為乙?方提供人事代理?服務(wù);針對(duì)甲方?仍在管理乙方人?事檔案的事實(shí)，?甲方將依規(guī)定按?上述第三款第2?條所約定的標(biāo)準(zhǔn)?向乙方計(jì)收費(fèi)用?;同時(shí)自欠費(fèi)的?第____個(gè)月?起，計(jì)收每月_?___元的滯納?金。3.若乙?方需解除本協(xié)議?，則應(yīng)持書(shū)面意?見(jiàn)到甲方處辦理?解除協(xié)議手續(xù)并?將人事檔案轉(zhuǎn)出?。協(xié)議期內(nèi)提前?解約的，所繳人?事代理服務(wù)費(fèi)不?予退還。四、?保密雙方保證?對(duì)從另一方取得?且無(wú)法自公開(kāi)渠?道獲得的商業(yè)秘?密（技術(shù)信息、?經(jīng)營(yíng)信息及其他?商業(yè)秘密）予以?保密。未經(jīng)該商?業(yè)秘密的原提供?方同意，一方不?得向任何第三方?泄露該商業(yè)秘密?的全部或部分內(nèi)?容。但法律、法?規(guī)另有規(guī)定或雙?方另有約定的除?外。保密期限為?____年。?一方違反上述保?密義務(wù)的，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)?任并賠償由此造?成的損失。五?、不可抗力本?合同所稱(chēng)不可抗?力是指不能預(yù)見(jiàn)?、不能克服、不?能避免并對(duì)一方?當(dāng)事人造成重大?影響的客觀事件?，包括但不限于?自然災(zāi)害如洪水?、地震、火災(zāi)和?風(fēng)暴等以及社會(huì)?事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)?亂、政府行為等?。如因不可抗?力事件的發(fā)生導(dǎo)?致合同無(wú)法履行?時(shí)，遇不可抗力?的一方應(yīng)立即將?事故情況書(shū)面告?知另一方，并應(yīng)?在____天內(nèi)?，提供事故詳情?及合同不能履行?或者需要延期履?行的書(shū)面資料，?雙方認(rèn)可后協(xié)商?終止合同或暫時(shí)?延遲合同的履行?。六、通知?1.根據(jù)本合同?需要發(fā)出的全部?通知以及雙方的?文件往來(lái)及與本?合同有關(guān)的通知?和要求等，必須?用書(shū)面形式，可?采用_____?（書(shū)信、傳真、?電報(bào)、當(dāng)面送交?等方式）傳遞。?以上方式無(wú)法送?達(dá)的，方可采取?公告送達(dá)的方式?。2.各方通?訊地址如下：_?_______?_______?_______?_______?__。3.一?方變更通知或通?訊地址，應(yīng)自變?更之日起___?_日內(nèi)，以書(shū)面?形式通知對(duì)方;?否則，由未通知?方承擔(dān)由此而引?起的相應(yīng)責(zé)任。?七、爭(zhēng)議的處?理1.本合同?受_____國(guó)?法律管轄并按其?進(jìn)行解釋。2?.本合同在履行?過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)?議，由雙方當(dāng)事?人協(xié)商解決，也?可由有關(guān)部門(mén)調(diào)?解;協(xié)商或調(diào)解?不成的，按下列?第_____種?方式解決：（?1）提交___?__仲裁委員會(huì)?仲裁;（2）?依法向人民法院?起訴。八、解?釋本合同的理?解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)?合同目的和文本?原義進(jìn)行，本合?同的標(biāo)題僅是為?了閱讀方便而設(shè)?，不應(yīng)影響本合?同的解釋。九?、補(bǔ)充與附件?本合同未盡事宜?，依照有關(guān)法律?、法規(guī)執(zhí)行，法?律、法規(guī)未作規(guī)?定的，甲乙雙方?可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)?充協(xié)議。本合同?的附件和補(bǔ)充合?同均為本合同不?可分割的組成部?分，與本合同具?有同等的法律效?力。十、合同?效力本合同自?雙方或雙方法定?代表人或其授權(quán)?代表人簽字并加?蓋公章之日起生?效。有效期為_(kāi)?___年，自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日。本合同正?本一式____?份，雙方各執(zhí)_?___份，具有?同等法律效力;?合同副本___?_份，送___?__留存一份。?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽字）：__?___法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日簽訂地?點(diǎn)：_____?人事代理合同?簡(jiǎn)易版（四）?借方：____?_乙方：__?___身份證?號(hào)：_____?根據(jù)國(guó)家有關(guān)?流動(dòng)人員人事行?政關(guān)系、檔案管?理的政策規(guī)定，?甲乙雙方本著自?愿的原則，就委?托人事代理事宜?達(dá)成如下協(xié)議：?一、甲方責(zé)任?1.甲方根據(jù)?《檔案法》和中?組部、人事部有?關(guān)規(guī)定，為乙方?代管人事行政關(guān)?系、人事檔案。?2.負(fù)責(zé)提供?寄存檔案存放的?場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備?、管理人員;?3.保留其原有?身份、核算工齡?、核定檔案工資?;4.負(fù)責(zé)寄?存檔案的保管、?保護(hù)，確保檔案?安全;5.經(jīng)?乙方申請(qǐng)，甲方?按國(guó)家有關(guān)規(guī)定?，可為乙方提供?下列有償服務(wù)：?出具以檔案為依?據(jù)的各種證明，?出國(guó)政審、整理?檔案、代投社會(huì)?保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)?、技術(shù)等級(jí)評(píng)定?、報(bào)考。因乙方?未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)?入甲方，如申請(qǐng)?檔案轉(zhuǎn)出，甲方?只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干?部檔案材料通知?單》，而不開(kāi)具?《干部調(diào)動(dòng)行政?介紹信》。6?.對(duì)寄存期滿(mǎn)不?取走的檔案有權(quán)?進(jìn)行處置;二?、乙方責(zé)任1?.乙方應(yīng)遵守國(guó)?家及省、市的法?律法規(guī)，遵守現(xiàn)?行人事政策有關(guān)?規(guī)定及甲方有關(guān)?檔案及人事管理?規(guī)定和計(jì)劃生育?有關(guān)管理規(guī)定配?合甲方做好管理?工作。2.乙?方申請(qǐng)上述服務(wù)?時(shí)，需根據(jù)服務(wù)?的需要和甲方的?規(guī)定提供相關(guān)的?證明材料，并確?保其真實(shí)性，不?得弄虛作假。?3.繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代?辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)?協(xié)議書(shū)》。4?.乙方應(yīng)按政府?物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲?方交付人事代理?費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按__?__元/月。需?一次性繳納本協(xié)?議有限期內(nèi)人事?代理服務(wù)費(fèi)。逾?期不繳費(fèi)的，甲?方有權(quán)停止一切?人事代理服務(wù)。?5.本協(xié)議期?滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)?期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。?逾期半年（從合?同期滿(mǎn)第___?_個(gè)月算起），?甲方將乙方檔案?封存，不再辦理?任何手續(xù)，此協(xié)?議失效。6.?自覺(jué)遵守《__?__省酒劃生育?條例》，并與甲?方簽訂《計(jì)劃生?育合同書(shū)》。非?_____戶(hù)口?的乙方個(gè)人（指?借調(diào)人員，不含?應(yīng)屆高校畢業(yè)生?）其戶(hù)籍不變，?協(xié)議期滿(mǎn)，將人?事檔案轉(zhuǎn)回原單?位（或戶(hù)口所在?地的人才交流服?務(wù)機(jī)構(gòu)）。三?、費(fèi)用1.根?據(jù)省物價(jià)部門(mén)的?規(guī)定，乙方同意?按下列____?_項(xiàng)方式向甲方?支付費(fèi)用：（?1）以整體服務(wù)?方式支付服務(wù)費(fèi)?____元/年?，于每年___?_月____日?前支付。申辦上?述第一條第5項(xiàng)?各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不?需另行付費(fèi)（?2）以單項(xiàng)服務(wù)?方式支付保存人?事檔案____?元/年，于每年?____月__?__日前支付。?申辦上述第一條?第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)?時(shí)，按物價(jià)部門(mén)?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行?支付代辦費(fèi)用。?（3）乙方在?協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)?動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人?事關(guān)系下月起計(jì)?算，甲方退回代?理費(fèi);（4）?乙方的人事檔案?轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整?理或未達(dá)到檔案?管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)?當(dāng)另行支付整理?檔案服務(wù)費(fèi)，由?甲方負(fù)責(zé)整理檔?案;2.乙方?未能按約定向甲?方支付相關(guān)費(fèi)用?，且未辦理人事?檔案調(diào)出手續(xù)的?，甲方可拒絕為?乙方提供人事代?理服務(wù);針對(duì)甲?方仍在管理乙方?人事檔案的事實(shí)?，甲方將依規(guī)定?按上述第三款第?2條所約定的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)?用;同時(shí)自欠費(fèi)?的第____個(gè)?月起，計(jì)收每月?____元的滯?納金。3.若?乙方需解除本協(xié)?議，則應(yīng)持書(shū)面?意見(jiàn)到甲方處辦?理解除協(xié)議手續(xù)?并將人事檔案轉(zhuǎn)?出。協(xié)議期內(nèi)提?前解約的，所繳?人事代理服務(wù)費(fèi)?不予退還。四?、保密雙方保?證對(duì)從另一方取?得且無(wú)法自公開(kāi)?渠道獲得的商業(yè)?秘密（技術(shù)信息?、經(jīng)營(yíng)信息及其?他商業(yè)秘密）予?以保密。未經(jīng)該?商業(yè)秘密的原提?供方同意，一方?不得向任何第三?方泄露該商業(yè)秘?密的全部或部分?內(nèi)容。但法律、?法規(guī)另有規(guī)定或?雙方另有約定的?除外。保密期限?為_(kāi)___年。?一方違反上述?保密義務(wù)的，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的違約?責(zé)任并賠償由此?造成的損失。?五、不可抗力?本合同所稱(chēng)不可?抗力是指不能預(yù)?見(jiàn)、不能克服、?不能避免并對(duì)一?方當(dāng)事人造成重?大影響的客觀事?件，包括但不限?于自然災(zāi)害如洪?水、地震、火災(zāi)?和風(fēng)暴等以及社?會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、?動(dòng)亂、政府行為?等。如因不可?抗力事件的發(fā)生?導(dǎo)致合同無(wú)法履?行時(shí)，遇不可抗?力的一方應(yīng)立即?將事故情況書(shū)面?告知另一方，并?應(yīng)在____天?內(nèi)，提供事故詳?情及合同不能履?行或者需要延期?履行的書(shū)面資料?，雙方認(rèn)可后協(xié)?商終止合同或暫?時(shí)延遲合同的履?行。六、通知?1.根據(jù)本合?同需要發(fā)出的全?部通知以及雙方?的文件往來(lái)及與?本合同有關(guān)的通?知和要求等，必?須用書(shū)面形式，?可采用____?_（書(shū)信、傳真?、電報(bào)、當(dāng)面送?交等方式）傳遞?。以上方式無(wú)法?送達(dá)的，方可采?取公告送達(dá)的方?式。2.各方?通訊地址如下：?_______?_______?_______?_______?____。3?.一方變更通知?或通訊地址，應(yīng)?自變更之日起_?___日內(nèi)，以?書(shū)面形式通知對(duì)?方;否則，由未?通知方承擔(dān)由此?而引起的相應(yīng)責(zé)?任七、爭(zhēng)議的?處理1.本合?同受_____?國(guó)法律管轄并按?其進(jìn)行解釋。?2.本合同在履?行過(guò)程中發(fā)生的?爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)?事人協(xié)商解決，?也可由有關(guān)部門(mén)?調(diào)解;協(xié)商或調(diào)?解不成的，按下?列第_____?種方式解決（?1）提交___?__仲裁委員會(huì)?仲裁;（2）?依法向人民法院?起訴。八、解?釋本合同的理?解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)?合同目的和文本?原義進(jìn)行，本合?同的標(biāo)題僅是為?了閱讀方便而設(shè)?，不應(yīng)影響本合?同的解釋。九?、補(bǔ)充與附件?本合同未盡事宜?，依照有關(guān)法律?、法規(guī)執(zhí)行，法?律、法規(guī)未作規(guī)?定的，甲乙雙方?可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)?充協(xié)議。本合同?的附件和補(bǔ)充合?同均為本合同不?可分割的組成部?分，與本合同具?有同等的法律效?力。十、合同?效力本合同自?雙方或雙方法定?代表人或其授權(quán)?代表人簽字并加?蓋公章之日起生?效。有效期為_(kāi)?___年，自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日。本合同正?本一式____?份，雙方各執(zhí)_?___份，具有?同等法律效力;?合同副本___?_份，送___?__留存一份?人事代理合同簡(jiǎn)?易版（五）模?板人事代理合同?【1】甲方：_?____??????????乙方：?_____?????????身份證號(hào)：__?___根據(jù)國(guó)家?有關(guān)流動(dòng)人員人?事行政關(guān)系、檔?案管理的政策規(guī)?定，甲乙雙方本?著自愿的原則，?就委托人事代理?事宜達(dá)成如下協(xié)?議：一、甲方?責(zé)任1.甲方?根據(jù)《檔案法》?和中組部、人事?部有關(guān)規(guī)定，為?乙方代管人事行?政關(guān)系、人事檔?案。2.負(fù)責(zé)?提供寄存檔案存?放的場(chǎng)地、技術(shù)?設(shè)備、管理人員?;3.保留其?原有身份、核算?工齡、核定檔案?工資;4.負(fù)?責(zé)寄存檔案的保?管、保護(hù)，確保?檔案安全;5?.經(jīng)乙方申請(qǐng)，?甲方按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，可為乙方?提供下列有償服?務(wù)：出具以檔案?為依據(jù)的各種證?明，出國(guó)政審、?整理檔案、代投?社會(huì)保險(xiǎn)、代辦?職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)?評(píng)定、報(bào)考。因?乙方未將人事關(guān)?系轉(zhuǎn)入甲方，如?申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，?甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)?遞干部檔案材料?通知單》，而不?開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)?行政介紹信》。?6.對(duì)寄存期?滿(mǎn)不取走的檔案?有權(quán)進(jìn)行處置;?二、乙方責(zé)任?1.乙方應(yīng)遵?守國(guó)家及省、市?的法律法規(guī)，遵?守現(xiàn)行人事政策?有關(guān)規(guī)定及甲方?有關(guān)檔案及人事?管理規(guī)定和計(jì)劃?生育有關(guān)管理規(guī)?定配合甲方做好?管理工作。2?.乙方申請(qǐng)上述?服務(wù)時(shí)，需根據(jù)?服務(wù)的需要和甲?方的規(guī)定提供相?關(guān)的證明材料，?并確保其真實(shí)性?，不得弄虛作假?。3.繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂?《代辦社會(huì)保險(xiǎn)?繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。?4.乙方應(yīng)按?政府物價(jià)部門(mén)核?準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?向甲方交付人事?代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按?____元月。?需一次性繳納本?協(xié)議有限期內(nèi)人?事代理服務(wù)費(fèi)。?逾期不繳費(fèi)的，?甲方有權(quán)停止一?切人事代理服務(wù)?。5.本協(xié)議?期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理?續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)?。逾期半年（從?合同期滿(mǎn)第__?__個(gè)月算起）?，甲方將乙方檔?案封存，不再辦?理任何手續(xù)，此?協(xié)議失效。6?.自覺(jué)遵守《_?___省計(jì)劃生?育條例》，并與?甲方簽訂《計(jì)劃?生育合同書(shū)》。?非_____戶(hù)?口的乙方個(gè)人（?指借調(diào)人員，不?含應(yīng)屆高校畢業(yè)?生）其戶(hù)籍不變?，協(xié)議期滿(mǎn)，將?人事檔案轉(zhuǎn)回原?單位（或戶(hù)口所?在地的人才交流?服務(wù)機(jī)構(gòu)）。?三、費(fèi)用1.?根據(jù)省物價(jià)部門(mén)?的規(guī)定，乙方同?意按下列___?__項(xiàng)方式向甲?方支付費(fèi)用：?（1）以整體服?務(wù)方式支付服務(wù)?費(fèi)____元年?，于每年___?_月____日?前支付。申辦上?述第一條第5項(xiàng)?各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不?需另行付費(fèi)（?2）以單項(xiàng)服務(wù)?方式支付保存人?事檔案____?元年，于每年_?___月___?_日前支付。申?辦上述第一條第?5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)?，按物價(jià)部門(mén)規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)另行支?付代辦費(fèi)用。?（3）乙方在協(xié)?議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)?的，由轉(zhuǎn)出人事?關(guān)系下月起計(jì)算?，甲方退回代理?費(fèi);（4）乙?方的人事檔案轉(zhuǎn)?入時(shí)若未經(jīng)整理?或未達(dá)到檔案管?理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)?另行支付整理檔?案服務(wù)費(fèi)，由甲?方負(fù)責(zé)整理檔案?;2.乙方未?能按約定向甲方?支付相關(guān)費(fèi)用，?且未辦理人事檔?案調(diào)出手續(xù)的，?甲方可拒絕為乙?方提供人事代理?服務(wù);針對(duì)甲方?仍在管理乙方人?事檔案的事實(shí)，?甲方將依規(guī)定按?上述第三款第2?條所約定的標(biāo)準(zhǔn)?向乙方計(jì)收費(fèi)用?;同時(shí)自欠費(fèi)的?第____個(gè)月?起，計(jì)收每月_?___元的滯納?金。3.若乙?方需解除本協(xié)議?，則應(yīng)持書(shū)面意?見(jiàn)到甲方處辦理?解除協(xié)議手續(xù)并?將人事檔案轉(zhuǎn)出?。協(xié)議期內(nèi)提前?解約的，所繳人?事代理服務(wù)費(fèi)不?予退還。四、?保密雙方保證對(duì)?從另一方取得且?無(wú)法自公開(kāi)渠道?獲得的商業(yè)秘密?（技術(shù)信息、經(jīng)?營(yíng)信息及其他商?業(yè)秘密）予以保?密。未經(jīng)該商業(yè)?秘密的原提供方?同意，一方不得?向任何第三方泄?露該商業(yè)秘密的?全部或部分內(nèi)容?。但法律、法規(guī)?另有規(guī)定或雙方?另有約定的除外?。保密期限為_(kāi)?___年。一方?違反上述保密義?務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的違約責(zé)任并?賠償由此造成的?損失。五、不?可抗力本合同所?稱(chēng)不可抗力是指?不能預(yù)見(jiàn)、不能?克服、不能避免?并對(duì)一方當(dāng)事人?造成重大影響的?客觀事件，包括?但不限于自然災(zāi)?害如洪水、地震?、火災(zāi)和風(fēng)暴等?以及社會(huì)事件如?戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政?府行為等。如因?不可抗力事件的?發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)?法履行時(shí)，遇不?可抗力的一方應(yīng)?立即將事故情況?書(shū)面告知另一方?，并應(yīng)在___?_天內(nèi)，提供事?故詳情及合同不?能履行或者需要?延期履行的書(shū)面?資料，雙方認(rèn)可?后協(xié)商終止合同?或暫時(shí)延遲合同?的履行。六、?通知1.根據(jù)?本合同需要發(fā)出?的全部通知以及?雙方的文件往來(lái)?及與本合同有關(guān)?的通知和要求等?，必須用書(shū)面形?式，可采用__?___（書(shū)信、?傳真、電報(bào)、當(dāng)?面送交等方式）?傳遞。以上方式?無(wú)法送達(dá)的`，?方可采取公告送?達(dá)的方式。2?.各方通訊地址?如下：____?_______?_______?_______?_______?。3.一方變?更通知或通訊地?址，應(yīng)自變更之?日起____日?內(nèi)，以書(shū)面形式?通知對(duì)方;否則?，由未通知方承?擔(dān)由此而引起的?相應(yīng)責(zé)任七、?爭(zhēng)議的處理1?.本合同受__?___國(guó)法律管?轄并按其進(jìn)行解?釋。2.本合?同在履行過(guò)程中?發(fā)生的爭(zhēng)議，由?雙方當(dāng)事人協(xié)商?解決，也可由有?關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)?商或調(diào)解不成的?，按下列第__?___種方式解?決（1）提交?_____仲裁?委員會(huì)仲裁;?（2）依法向人?民法院起訴。?八、解釋本合同?的理解與解釋?xiě)?yīng)?依據(jù)合同目的和?文本原義進(jìn)行，?本合同的標(biāo)題僅?是為了閱讀方便?而設(shè)，不應(yīng)影響?本合同的解釋。?九、補(bǔ)充與附?件本合同未盡事?宜，依照有關(guān)法?律、法規(guī)執(zhí)行，?法律、法規(guī)未作?規(guī)定的，甲乙雙?方可以達(dá)成書(shū)面?補(bǔ)充協(xié)議。本合?同的附件和補(bǔ)充?合同均為本合同?不可分割的組成?部分，與本合同?具有同等的法律?效力。十、合?同效力本合同自?雙方或雙方法定?代表人或其授權(quán)?代表人簽并加蓋?公章之日起生效?。有效期為_(kāi)_?__年，自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日。本合同正本?一式____份?，雙方各執(zhí)__?__份，具有同?等法律效力;合?同副本____?份，送____?_留存一份甲方?（蓋章）：__?___?????乙?方（簽）：__?___法定代表?人（簽）：__?_______?年_____月?_____日????_?____年__?___月___?__日簽訂地簽?訂地點(diǎn)：___?__?????簽訂?地點(diǎn)：____?_____單位?委托人事代理合?同【2】甲方：?_____??????????乙方?：_____雙?方就人事代理訂?立如下合同：?一、根據(jù)___?_省人民政府_?___號(hào)文的有?關(guān)規(guī)定，乙方委?托甲方對(duì)本單位?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和?管理人員實(shí)施人?事代理。二、?甲方的責(zé)任如下?1.甲方在代?理人事關(guān)系時(shí)，?保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人?員和管理人員原?有身份，并按有?關(guān)規(guī)定辦理工齡?計(jì)算、職稱(chēng)評(píng)審?、大中專(zhuān)畢業(yè)生?轉(zhuǎn)正、代管檔案?、辦理退休、出?具因公因私出國(guó)?政審等以檔案為?依據(jù)的證明材料?等工作。2.?甲方努力做好人?事代理的有關(guān)服?務(wù)工作，并盡可?能為乙方提供方?便。三、甲方?不負(fù)責(zé)乙方人員?除人事代理合同?規(guī)定以外的其他?管理責(zé)任。四?、乙方的責(zé)任如?下1.按甲方?要求，及時(shí)提供?與委托代理內(nèi)容?相關(guān)的有關(guān)材料?，存入檔案。?2.根據(jù)委托代?理內(nèi)容，交付甲?方相關(guān)代理費(fèi)用?，并在有關(guān)人事?代理前付清。?五、合同期限_?___年，自_?___年___?_月至____?年____月。?六、合同期滿(mǎn)?后，乙方如繼續(xù)?委托甲方實(shí)施人?事代理，應(yīng)在一?個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾?期甲方概不負(fù)任?何責(zé)任。七、?本合同一式叁份?，甲、乙雙方及?被代理人員各執(zhí)?一份，合同自簽?訂之日起生效。?甲方：____?_??????????乙方：___?__?????????地址?：_____??????????地址：__?___????????聯(lián)系?電話：____?_???????聯(lián)系電話：?_____經(jīng)辦?人：_____?_______?___經(jīng)辦人：?_______?__年____?_月_____?日????_____年?_____月_?____日人事?代理聘用合同書(shū)?【3】甲方（聘?用單位）：__?___（