保潔員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（5篇）

第21頁共21頁保潔員勞務(wù)合同?標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方?：_____?乙方：____?_甲乙雙方本?著平等自愿、協(xié)?商一致的原則，?達(dá)成如下協(xié)議：?一、工作崗位?和工作（工種）?1、甲方根據(jù)?自身經(jīng)營需要及?乙方的崗位意向?，同意聘用乙方?在保潔員崗位從?事保潔工作;?2、甲方根據(jù)工?作需要及乙方的?業(yè)務(wù)、工作能力?和表現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工作崗?位。二、合同?期限（試用期限?）1、合同有?效期：自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，合同期滿聘?用關(guān)系自然終止?;2、聘用合?同期滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。3、?本合同期滿后，?任何一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一個月書面?通知對方。三?、工作時間1?、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)?工時制，即乙方?每日工作8小時?;每周休息2天?;2、甲方由?于經(jīng)營需要，可?與乙方協(xié)商適當(dāng)?延長乙方工作時?間。四、工資?待遇1、乙方?試用期工資__?__元/月;試?用期滿乙方起點?工資為____?元/月。2、?甲方于每月日發(fā)?給乙方上月的薪?金。如遇節(jié)假日?或休息日，自動?順延在最近的工?作日支付。五?、勞動保護(hù)和工?作條件1、甲?方為乙方提供各?相關(guān)崗位的勞動?工具及工作場所?;2、乙方對?甲方管理人員違?章指揮強(qiáng)令冒險?作業(yè)，有權(quán)拒絕?執(zhí)行;對危害生?命安全和身體健?康的行為，有權(quán)?提出批評檢舉和?控告。3、甲?方可根據(jù)工作需?要組織乙方參加?必要的業(yè)務(wù)知識?培訓(xùn)。六、社?會保險和福利待?遇1、在乙方?試用期合格后，?甲方按深圳市社?會保險的有關(guān)規(guī)?定，為乙方辦理?社會保險。2?、乙方因工致傷?殘、死亡的，按?《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)?工傷保險條例》?及有關(guān)規(guī)定處理?。3、乙方享?受國家規(guī)定的法?定節(jié)假日、婚假?、計劃生育等假?期。4、甲方?在經(jīng)濟(jì)條件允許?的情況下將給予?乙方的福利待遇?。七、勞動紀(jì)?律乙方在合同?期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：?1、遵守國家?的法律、法規(guī)、?甲方制定的各項?規(guī)章制度2、?嚴(yán)格遵守各崗位?的操作流程及規(guī)?程，保證安全工?作。3、愛護(hù)?甲方的財產(chǎn)，保?守甲方的商業(yè)秘?密。八、合同?的變更、解除、?重新訂立和終止?（一）、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商同?意可以依法變更?勞動合同。（?二）、有下列情?形之一的，甲方?可以隨時解除勞?動合同：1、?乙方在試用期間?不符合錄用條件?的;2、乙方?嚴(yán)重違反勞動紀(jì)?律及甲方規(guī)章制?度的;3、乙?方嚴(yán)重失職，營?私舞弊，對甲方?利益造成重大損?害的;4、乙?方被依法追究刑?事責(zé)任的;5?、法律、法規(guī)規(guī)?定的其他情形。?（三）、有下?列情形之一的，?甲方可以解除勞?動合同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十日以?書面形式通知乙?方本人。1、?甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重困難?，需裁減人員的?;2、乙方患?病或非因工負(fù)傷?，長達(dá)一個月或?醫(yī)療期滿后，不?能從事原工作也?不能從事由甲方?另行安排的適當(dāng)?工作的;3、?本合同訂立時所?依據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使原勞動合同?無法履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商不能?就變更勞動合同?達(dá)成協(xié)議的。?甲方未提前三十?日以書面形式通?知勞務(wù)工的，應(yīng)?當(dāng)支付乙方當(dāng)年?一個月的月平均?工資的補償金?（四）、有下列?情形之一的，甲?方不能終止或解?除聘用合同1?、乙方患病或負(fù)?傷在規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;2、?女職工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)?的;3、法律?、法規(guī)規(guī)定的其?他情形。（五?）、有下列情形?之一的，乙方可?以隨時通知甲方?解除勞動合同;?1、甲方未按?照勞動合同約定?支付勞動報酬或?者提供勞動條件?的;2、甲方?以暴力、威脅或?者非法限制人身?自由的手段強(qiáng)迫?勞動的;3、?法律、法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?（六）、乙方解?除勞動合同，應(yīng)?當(dāng)提前____?日以書面形式通?知甲方，否則甲?方有權(quán)拒付乙方?當(dāng)月的工資。?（七）、有下列?情形之一的，勞?動合同自行解除?;1、甲方依?法被宣告破產(chǎn);?2、甲方依法?解散或依法被撤?銷;3、乙方?死亡;九、法?律責(zé)任（一）?、甲方的法律責(zé)?任1、甲方克?扣或者無故拖欠?乙方工資的，如?超過規(guī)定日期，?除全額支付乙方?工資報酬外，從?第10個工作日?起計算，拖欠的?天數(shù)，甲方每天?按拖欠工資額的?1%支付乙方賠?償金。2、甲?方支付乙方的工?資報酬低于市政?府公布的當(dāng)年最?低工資標(biāo)準(zhǔn)的，?要補足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分，同時，對?低于部分每日另?按其總額的1%?補償員工。3?、甲方違反本合?同第六條第1款?未為乙方辦理社?會保險，給乙方?造成經(jīng)濟(jì)損失.?（二）、乙方?的法律責(zé)任乙?方違反合同約定?提前解除勞動合?同，對甲方造成?損失的，乙方應(yīng)?賠償甲方下列損?失;1、甲方?招收錄用乙方所?支付的費用;?2、甲方為其支?付的培訓(xùn)費用;?3、對經(jīng)營和?工作造成的直接?經(jīng)濟(jì)損失。十?、其它事項1?、雙方認(rèn)為需要?約定的其他事項?或?qū)υ啑l款需?要變更重新約定?的事項：2、?本合同未盡事宜?或合同條款與現(xiàn)?行勞動法律法規(guī)?規(guī)定的有出入的?，按現(xiàn)行勞動法?律法規(guī)執(zhí)行。?3、本合同自甲?、乙雙方簽字或?蓋章之日起生效?，涂改或未經(jīng)書?面授權(quán)代簽無效?。4、本合同?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份。?5、本合同條?款如與國家法律?、法規(guī)相抵觸時?，以國家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。甲?方蓋章：___?__

???????乙方簽名?：_____?授權(quán)代表簽名：?_____

??????身份證號碼：?_____合?同簽訂時間：_?___年___?_月____日?

____年_?___月___?_日保潔員勞?務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）甲方：?_____乙?方：_____?甲乙雙方本著?平等自愿、協(xié)商?一致的原則，達(dá)?成如下協(xié)議：?一、工作崗位和?工作（工種）?1、甲方根據(jù)自?身經(jīng)營需要及乙?方的崗位意向，?同意聘用乙方在?保潔員崗位從事?保潔工作;2?、甲方根據(jù)工作?需要及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能力和?表現(xiàn)，可以調(diào)整?乙方的工作崗位?。二、合同期?限（試用期限）?1、合同有效?期：自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日

?止，合同期滿聘?用關(guān)系自然終止?;2、聘用合?同期滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。3、?本合同期滿后，?任何一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一個月書面?通知對方。三?、工作時間1?、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)?工時制，即乙方?每日工作8小時?;每周休息2天?;2、甲方由?于經(jīng)營需要，可?與乙方協(xié)商適當(dāng)?延長乙方工作時?間。四、工資?待遇1、乙方?試用期工資__?__元/月;試?用期滿乙方起點?工資為____?元/月。2、?甲方于每___?_月____日?發(fā)給乙方上月的?薪金。如遇節(jié)假?日或休息日，自?動順延在最近的?工作日支付。?五、勞動保護(hù)和?工作條件1、?甲方為乙方提供?各相關(guān)崗位的勞?動工具及工作場?所;2、乙方?對甲方管理人員?違章指揮強(qiáng)令冒?險作業(yè)，有權(quán)拒?絕執(zhí)行;對危害?生命安全和身體?健康的行為，有?權(quán)提出批評檢舉?和控告。3、?甲方可根據(jù)工作?需要組織乙方參?加必要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。六、?社會保險和福利?待遇1、在乙?方試用期合格后?，甲方按深圳市?社會保險的有關(guān)?規(guī)定，為乙方辦?理社會保險。?2、乙方因工致?傷殘、死亡的，?按《深圳經(jīng)濟(jì)特?區(qū)工傷保險條例?》及有關(guān)規(guī)定處?理。3、乙方?享受國家規(guī)定的?法定節(jié)假日、婚?假、計劃生育等?假期。4、甲?方在經(jīng)濟(jì)條件允?許的情況下將給?予乙方的福利待?遇。七、勞動?紀(jì)律乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到?：1、遵守國?家的法律、法規(guī)?、甲方制定的各?項規(guī)章制度2?、嚴(yán)格遵守各崗?位的操作流程及?規(guī)程，保證安全?工作。4、愛?護(hù)甲方的財產(chǎn)，?保守甲方的商業(yè)?秘密。八、合?同的變更、解除?、重新訂立和終?止（一）、經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)商?同意可以依法變?更勞動合同。?（二）、有下列?情形之一的，甲?方可以隨時解除?勞動合同：1?、乙方在試用期?間不符合錄用條?件的;2、乙?方嚴(yán)重違反勞動?紀(jì)律及甲方規(guī)章?制度的;3、?乙方嚴(yán)重失職，?營私舞弊，對甲?方利益造成重大?損害的;4、?乙方被依法追究?刑事責(zé)任的;?5、法律、法規(guī)?規(guī)定的其他情形?。（三）、有?下列情形之一的?，甲方可以解除?勞動合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三十日?以書面形式通知?乙方本人。1?、甲方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整頓期?間或者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)重困?難，需裁減人員?的;2、乙方?患病或非因工負(fù)?傷，長達(dá)一個月?或醫(yī)療期滿后，?不能從事原工作?也不能從事由甲?方另行安排的適?當(dāng)工作的;3?、本合同訂立時?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使原勞動合?同無法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商不?能就變更勞動合?同達(dá)成協(xié)議的。?甲方未提前三?十日以書面形式?通知勞務(wù)工的，?應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)?年一個月的月平?均工資的補償金?（四）、有下?列情形之一的，?甲方不能終止或?解除聘用合同?1、乙方患病或?負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;2?、女職工在孕期?、產(chǎn)期、哺乳期?內(nèi)的;3、法?律、法規(guī)規(guī)定的?其他情形。（?五）、有下列情?形之一的，乙方?可以隨時通知甲?方解除勞動合同?;1、甲方未?按照勞動合同約?定支付勞動報酬?或者提供勞動條?件的;2、甲?方以暴力、威脅?或者非法限制人?身自由的手段強(qiáng)?迫勞動的;3?、法律、法規(guī)規(guī)?定的其他情形。?（六）、乙方?解除勞動合同，?應(yīng)當(dāng)提前___?_日以書面形式?通知甲方，否則?甲方有權(quán)拒付乙?方當(dāng)月的工資。?（七）、有下?列情形之一的，?勞動合同自行解?除;1、甲方?依法被宣告破產(chǎn)?;2、甲方依?法解散或依法被?撤銷;3、乙?方死亡;九、?法律責(zé)任（一?）、甲方的法律?責(zé)任1、甲方?克扣或者無故拖?欠乙方工資的，?如超過規(guī)定日期?，除全額支付乙?方工資報酬外，?從第10個工作?日起計算，拖欠?的天數(shù)，甲方每?天按拖欠工資額?的1%支付乙方?賠償金。2、?甲方支付乙方的?工資報酬低于市?政府公布的當(dāng)年?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要補足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分，同時，?對低于部分每日?另按其總額的1?%補償員工。?3、甲方違反本?合同第六條第1?款未為乙方辦理?社會保險，給乙?方造成經(jīng)濟(jì)損失?。（二）、乙?方的法律責(zé)任?乙方違反合同約?定提前解除勞動?合同，對甲方造?成損失的，乙方?應(yīng)賠償甲方下列?損失;1、甲?方招收錄用乙方?所支付的費用;?2、甲方為其?支付的培訓(xùn)費用?;3、對經(jīng)營?和工作造成的直?接經(jīng)濟(jì)損失。?十、其它事項?1、雙方認(rèn)為需?要約定的其他事?項或?qū)υ啑l款?需要變更重新約?定的事項：2?、本合同未盡事?宜或合同條款與?現(xiàn)行勞動法律法?規(guī)規(guī)定的有出入?的，按現(xiàn)行勞動?法律法規(guī)執(zhí)行。?3、本合同自?甲、乙雙方簽字?或蓋章之日起生?效，涂改或未經(jīng)?書面授權(quán)代簽無?效。4、本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。5、本合同?條款如與國家法?律、法規(guī)相抵觸?時，以國家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)甲?方蓋章：

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乙方簽名：?授權(quán)代表簽名?：

身份?證號碼：合同?簽訂時間：

_?___年

__?__月____?日保潔員勞務(wù)?合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（?三）甲方（雇?主）：地址：?乙方（雇員）?：地址：甲?方現(xiàn)因工作需要?而雇用乙方來做?保潔員。未明確?雙方的權(quán)利義務(wù)?，經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致，根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，簽訂?以下條款，并共?同遵照履行。?一、崗位職責(zé)?1、每日工作：?（1）負(fù)責(zé)地?面清潔，不留污?漬或污點，掃、?抹、拖一次，要?求地面光潔、無?污跡；（2）?清洗茶幾，把茶?桌擦干凈，要求?茶桌無雜物無水?無污漬，茶具無?茶垢無異味；?（3）傾倒煙灰?缸、紙簍、垃圾?桶，要求垃圾桶?外表亮潔，地面?無污痕，桶內(nèi)無?異味，并立即更?換垃圾袋；（?4）清洗洗手池?，拖凈周圍地面?，保持潔凈干爽?。2、每周需?做事項：（1?）把所有辦公桌?椅擦干凈，要求?桌面椅面潔凈無?塵；（2）把?空調(diào)、飲水機(jī)、?電腦、門、沙發(fā)?、打印機(jī)和電話?機(jī)擦干凈，要求?干凈整潔無積塵?；（3）擦洗?室內(nèi)玻璃，不留?污漬、痕跡；?（4）花基綠化?帶清掃，要求無?雜物、無落葉。?3、每月需做?事項：（1）?刮洗戶外玻璃，?保持無明顯污漬?；（2）擦洗?白色瓷磚，做到?亮潔如新。二?、工作時間1?、甲乙雙方約定?一周工作：__?__天，時間長?度：____小?時，_____?點上班，___?__點下班。?2、每天具體工?作時間由甲方職?員_____與?乙方提前協(xié)商，?每天清潔___?_個小時。乙方?因故不能來清潔?的，須提前__?__日向___?__請假，請假?期間沒有報酬。?三、工作地點?甲乙雙方協(xié)商?確定，工作地點?為：_____?_______?_______?__。四、勞?務(wù)費1、雙方?確定，乙方每工?作一個月勞動報?酬為____元?人民幣。2、?甲方按乙方實際?工作天數(shù)結(jié)算勞?動報酬，于每月?____日支付?上個月的報酬給?乙方。試用期_?___個月。在?試用期間，乙方?提前三天可解除?合同，甲方進(jìn)行?告知義務(wù)后，也?可合法解除合同?。五、工作要?求1、乙方必?須服從甲方的安?排、調(diào)配、指導(dǎo)?及管理，遵守甲?方現(xiàn)場的各項管?理及規(guī)章制度。?2、乙方必須?確保準(zhǔn)時到清潔?工作地點。在工?作時期內(nèi)，未經(jīng)?甲方許可，乙方?不得隨意更換清?潔人員，以保證?其它不必要的問?題發(fā)生。3、?乙方必須按甲方?分配去做事，負(fù)?責(zé)甲方分配做的?清潔事情等工作?。六、甲方責(zé)?任1、負(fù)責(zé)提?供清潔用具；?2、負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)?場的管理調(diào)配與?監(jiān)督；3、每?月____日按?時發(fā)放報酬給乙?方。如遇放假，?則順延至下一個?工作日。七、?乙方的責(zé)任1?、在乙方清潔期?間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)?物品的完好無缺?，不得損壞、遺?失物品；2、?完成清潔離開時?，無人時必須關(guān)?（鎖）好門，應(yīng)?關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)?。八、乙方在?工作過程中須戴?齊護(hù)具，因個人?技術(shù)和不戴護(hù)具?出現(xiàn)的一切問題?由乙方自己負(fù)責(zé)?，與甲方無關(guān)。?九、乙方應(yīng)遵?守甲方的規(guī)章制?度，遵紀(jì)守法，?做好本職工作。?乙方有____?_、失職、營私?舞弊或給甲方利?益造成損害的，?甲方可以隨時解?除勞動合同甲方?未按約定支付勞?動報酬、提供勞?動條件或以不正?當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動?的，乙方可以隨?時解除勞動合同?。十、違約條?款甲乙任何一?方違反本合同的?約定，給對方造?成損失的，應(yīng)給?予賠償。任何一?方無故突然解除?協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合?同違約金___?_元。任何一方?要解除協(xié)議須提?前____日告?知對方，并說明?原因。十一、?其他1、本協(xié)?議自甲方蓋章、?乙方簽字后生效?。本協(xié)議一式_?___份，甲乙?各持____份?，具有同等法律?效力。2、本?協(xié)議未盡事宜，?雙方經(jīng)協(xié)商一致?可另行簽訂補充?協(xié)議。補充協(xié)議?與本協(xié)議具有同?等法律效力。?3、因履行本合?同雙方發(fā)生爭議?，應(yīng)本著友好協(xié)?商的態(tài)度解決，?協(xié)商不成的，可?以向合同履行地?的_____機(jī)?構(gòu)申請____?_，對____?_結(jié)果不服的，?可向合同履行地?的人民法院起訴?。甲方：代?表人：聯(lián)系方?式：合同履行?地：簽訂時間?：____年_?___月___?_日乙方：?身份證號：聯(lián)?系方式：合同?履行地：簽訂?時間：____?年____月_?___日保潔?員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)?樣本（四）甲?方：_____?地址：___?__乙方：_?____家庭?住址：____?_居民身份證?號碼：____?_甲方為了保?持工廠環(huán)境的清?潔衛(wèi)生，決定聘?請乙方為鐘點清?潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)?，乙方自愿承擔(dān)?此項任務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商同意特訂?如下合同：__?___一、甲?方付給乙方工資?元/月，不享受?假期工資、加班?工資和其他福利?待遇。二、乙?方來甲方工作，?甲方應(yīng)根據(jù)需要?添置必要的勞動?工具，乙方要妥?善保管，不得無?故丟失。三、?乙方按甲方要求?的工作時間對廠?內(nèi)（會議室、過?道、走廊、樓梯?間、飯?zhí)?、衛(wèi)生?間、洗手臺、辦?公室，）進(jìn)行清?掃，確保廠內(nèi)環(huán)?境衛(wèi)生整潔。?四、乙方在勞動?過程中應(yīng)注意安?全，樹立安全意?識，遵守相關(guān)操?作規(guī)程。甲方對?乙方因過失發(fā)生?的意外事故、交?通事故和生病等?不承擔(dān)任何安全?責(zé)任和醫(yī)療費用?。五、為保護(hù)?乙方的合法權(quán)益?，甲方按照規(guī)定?定期支付乙方工?資。工資每月日?前以形式支付給?乙方。六、若?甲方因公司內(nèi)部?結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)?聘的，此合同自?然解除，自解除?之日起乙方不得?向甲方要求任何?經(jīng)濟(jì)補償。乙方?自解除之日起所?發(fā)生的一切行為?，均與甲方無關(guān)?。甲乙雙方任一?方解除此合同的?，需提前天提出?。七、本合同?暫訂三個月，合?同期滿后雙方無?異議可順延。?八、本合同一式?兩份，甲乙雙方?各持一份，簽字?生效。九、本?合同未盡事宜，?雙方協(xié)商解決。?甲方（簽名）?_____日?期：_____?乙方（簽名）?_____日?期：_____?保潔員勞務(wù)合?同標(biāo)準(zhǔn)樣本（五?）甲方：__?___乙方：?_____甲?乙雙方本著平等?自愿、協(xié)商一致?的原則，達(dá)成如?下協(xié)議：一、?工作崗位和工作?（工種）1、?甲方根據(jù)自身經(jīng)?營需要及乙方的?崗位意向，同意?聘用乙方在保潔?員崗位從事保潔?工作;2、甲?方根據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)務(wù)、?工作能力和表現(xiàn)?，可以調(diào)整乙方?的工作崗位。?二、合同期限（?試用期限）1?、合同有效期：?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止，合?同期滿聘用關(guān)系?自然終止;2?、聘用合同期滿?前一個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意，可?以續(xù)訂聘用合同?。3、本合同?期滿后，任何一?方認(rèn)為不再續(xù)訂?聘用合同的，應(yīng)?在合同期滿前一?個月書面通知對?方。三、工作?時間1、甲方?實行標(biāo)準(zhǔn)工時制?，即乙方每日工?作8小時;每周?休息2天;2?、甲方由于經(jīng)營?需要，可與乙方?協(xié)商適當(dāng)延長乙?方工作時間。?四、工資待遇?1、乙方試用期?工資____元?/月;試用期滿?乙方起點工資為?____元/月?。2、甲方于?每月____日?發(fā)給乙方上月的?薪金。如遇節(jié)假?日或休息日，自?動順延在最近的?工作日支付。?五、勞動保護(hù)和?工作條件1、?甲方為乙方提供?各相關(guān)崗位的勞?動工具及工作場?所;2、乙方?對甲方管理人員?違章指揮強(qiáng)令冒?險作業(yè)，有權(quán)拒?絕執(zhí)行;對危害?生命安全和身體?健康的行為，有?權(quán)提出批評檢舉?和控告。3、?甲方可根據(jù)工作?需要組織乙方參?加必要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。六、?社會保險和福利?待遇1、在乙?方試用期合格后?，甲方按深圳市?社會保險的有關(guān)?規(guī)定，為乙方辦?理社會保險。?2、乙方因工致?傷殘、死亡的，?按《深圳經(jīng)濟(jì)特?區(qū)工傷保險條例?》及有關(guān)規(guī)定處?理。3、乙方?享受國家規(guī)定的?法定節(jié)假日、婚?假、計劃生育等?假期。4、甲?方在經(jīng)濟(jì)條件允?許的情況下將給?予乙方的福利待?遇。七、勞動?紀(jì)律乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到?：1、遵守國?家的法律、法規(guī)?、甲方制定的各?項規(guī)章制度2?、嚴(yán)格遵守各崗?位的操作流程及?規(guī)程，保證安全?工作。3、愛?護(hù)甲方的財產(chǎn)，?保守甲方的商業(yè)?秘密。八、合?同的變更、解除?、重新訂立和終?止（一）、經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)商?同意可以依法變?更勞動合同。?（二）、有下列?情形之一的，甲?方可以隨時解除?勞動合同：1?、乙方在試用期?間不符合錄用條?件的;2、乙?方嚴(yán)重違反勞動?紀(jì)律及甲方規(guī)章?制度的;3、?乙方嚴(yán)重失職，?營私舞弊，對甲?方利益造成重大?損害的;4、?乙方被依法追究?刑事責(zé)任的;?5、法律、法規(guī)?規(guī)定的其他情形?。（三）、有?下列情形之一的?，甲方可以解除?勞動合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三十日?以書面形式通知?乙方本人。1?、甲方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整頓期?間或者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)重困?難，需裁減人員?的;2、乙方?患病或非因工負(fù)?傷，長達(dá)一個月?或醫(yī)療期滿后，?不能從事原工作?也不能從事由甲?方另行安排的適?當(dāng)工作的;3?、本合同訂立時?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使原勞動合?同無法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商不?能就變更勞動合?同達(dá)成協(xié)議的。?甲方未提前三?十日以書面形式?通知勞務(wù)工的，?應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)?年一個月的月平?均工資的補償金?（四）、有下?列情形之一的，?甲方不能終止或?解除聘用合同?1、乙方患病或?負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;2?、女職工在孕期?、產(chǎn)期、哺乳期?內(nèi)的;3、法?律、法規(guī)規(guī)定的?其他情形。（?五）、有下列情?形之一的，乙方?可以隨時通知甲?方解除勞動合同?;1、甲方未?按照勞動合同