網(wǎng)上投簡歷7篇

網(wǎng)上投簡歷7篇網(wǎng)上投簡歷1

姓名：XX

年齡：20

目前所在：陽江

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參與

身高：150cm

我的特長：

求職意向

應聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工：

工作年限：3

求職類型：實習

可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500

盼望工作地區(qū)：越秀區(qū)，天河區(qū)，海珠區(qū)

工作經(jīng)受

蘇寧電器(廣州市)

起止年月：20xx-10～20xx-10

公司性質(zhì)：中外合資

所屬行業(yè)：服務業(yè)

擔當職位：后臺客服

工作描述：后臺幫助物流部門工作讓我加強了與客戶的溝通協(xié)調(diào)力量，也提高了處理問題的力量，工作仔細、勤奮，得到好評。

訓練背景

畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學院廣東商學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：電子商務與財務管理

起始年月終止年月學校(機構(gòu))

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

20xx-0920xx-07廣州市工貿(mào)技師學院電子商務與財務管理助理電子商務師辦公軟件-

語言力量

外語：英語一般

粵語水平：良好

其它外語力量：

國語水平：良好

工作力量及其他專長

本人主修課程：會計基礎(chǔ)、財務會計、中級財務會計、工業(yè)會計、電子商務、經(jīng)濟學、管理學、中國稅制、統(tǒng)計學、應用文寫作等。熟識的軟件有：辦公軟件、會計電算化、網(wǎng)頁制作、Fhotoshop、Dreawearn。

網(wǎng)上投簡歷2

傳統(tǒng)的看報求職的人越來越少了，越來越多的求職者加入到網(wǎng)絡求職的隊伍中來。求職需要預備一段時間，要有自己的目標和職業(yè)規(guī)劃，不能任憑的只是為一份工作而工作，所以求職的態(tài)度很重要，要堅持和有急躁。網(wǎng)絡求職要懂得網(wǎng)上投簡歷規(guī)章，才能獲得更多的面試機會。

1、網(wǎng)絡簡歷增加簡短的特長自述

假如是用聘請網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫網(wǎng)絡簡歷的時候，在姓名一欄加上特別簡短的特長自述，由于他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

2、根據(jù)聘請信息來填寫簡歷

用人單位要的是什么，不就是聘請廣告上的那幾點嗎?所以，討論他的聘請要求是很重要的。如今教寫簡歷技巧的書許多，其實，有一個最簡潔的竅門，就是對比著用人單位刊登的職位聘請要求寫簡歷。許多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了許多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。

3、不要只發(fā)簡歷附件

一個職位的聘請信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對急躁的巨大考驗。當他好不簡單熬到打開你的郵件，竟然發(fā)覺還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR最終不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。提示求職者，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，由于這在許多時候，都相當于自己給自己的求職勝利率上打了一個折扣。

4、用個人郵箱發(fā)主題鮮亮的求職郵件

HR每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有連鎖美容行業(yè)閱歷，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年連鎖美容行業(yè)市場部管理閱歷”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，假如是直接通過聘請網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應聘XXX”的字樣。所以建議應聘者，假如特別中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

網(wǎng)上投簡歷3

導語：網(wǎng)投簡歷，就是網(wǎng)上填寫簡歷后進行投遞。一般都是在大型的聘請網(wǎng)站上進行，近年，越來越多的測評網(wǎng)站也供應網(wǎng)投簡歷的空間。大家都知道如何在網(wǎng)上投簡歷，但有多少人知道在網(wǎng)上投簡歷的技巧與訣竅呢?

1,簡歷要與大公司沾邊

當人事經(jīng)理搜尋聘請網(wǎng)站簡歷庫簡歷時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”。

2,常常刷新簡歷

當人事經(jīng)理搜尋簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間挨次排列，而一般只會看前面一兩頁。許多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更簡單被人事經(jīng)理找到!

3,不要只應聘最近三天的職位

一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的聘請信息確定是勝利率最大的，其實不然。由于許多企業(yè)人事經(jīng)理沒有準時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜尋職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，勝利率反而高。

4,讓你的郵件永久在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應當知道為什么你的求職簡歷永久沒有回應!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永久排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期。

5,新奇的郵件標題

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。

6,簡歷最好放靚照

對于人事經(jīng)理來說，每天需要掃瞄大量簡歷，假如同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，由于通過照片，人事經(jīng)理對應聘者又多了幾分了解。

7,求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果

一般人認為在求職信中贊揚對方公司會引起好感，其實不然。假如先指出這家公司的缺點，往往會引起關(guān)注，語不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會對指出我們?nèi)秉c的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點，你任憑寫一些永久不會錯的。

8,自己要學會讓簡歷與職位匹配

兩個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，許多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，假如你看到對方職位要求本科，你是專科就不敢投遞簡歷，那就失去機會了。假如你看到對方要求有5年閱歷，你只有3年閱歷，你也不敢投，那完全沒有必要。由于人事經(jīng)理們對職位的描述只是例行公事任憑感謝而已，你千萬不要當真!

另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就轉(zhuǎn)變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領(lǐng)導力量強，你的簡歷也說具有領(lǐng)導才能，他要溝通力量一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。

9.在專業(yè)的求職類網(wǎng)站，注冊一個賬號，可選擇你心目中的職業(yè)分類，地區(qū)，縮小范圍，這樣會更簡單一些。

10.你也可以修改簡歷，多次上傳，你也可以主動出擊，查找自己想要的職位。11.假如你想簡潔一點的`話，就要花費一點MONEY,網(wǎng)站會給你推舉，同時也會不定時的給你刷新，讓你的簡歷有更好地曝光率。12.假如已經(jīng)找到工作，千萬要設(shè)置一下自己簡歷不對外開放，以免給自己帶來不必要的麻煩。

網(wǎng)上投簡歷4

一：針對性

不管是遞交書面簡歷還是電子簡歷，針對性都應當是簡歷投遞的第一要素。

針對性可充分表達你的誠意，更重要的是針對性好的簡歷可以正好滿意用人單位的需要––你是被充分需要的，這種狀況下，想不中也難哪。詳細而言，職業(yè)規(guī)劃師指出針對性體現(xiàn)在三個方面：針對自己的職業(yè)定位與生涯規(guī)劃選擇真正適合你的崗位;針對特定的崗位設(shè)計針對性版本的簡歷;依據(jù)崗位性質(zhì)使用針對性的語言。其中最重要的是你的精確?????的職業(yè)定位，許多人無法充分表達“針對性”，其根本緣由就是職業(yè)定位不清，或說是沒什么職業(yè)規(guī)劃，工作對他來說只是爭取一碗飯吃而已!在職業(yè)詢問實踐中，我們關(guān)心了數(shù)千位客戶順當找到更合適的工作，其關(guān)鍵就是關(guān)心客戶找到了精確?????的職業(yè)定位。

二：關(guān)鍵詞

隨著智能化技術(shù)在聘請中的應用。關(guān)鍵詞的設(shè)置越來越顯得重要了。越來越多的企業(yè)，特殊是一些大公司，通常都會用智能化的搜尋器來進行簡歷篩選。很明顯，從企業(yè)的角度這會大大降低聘請成本，而對于求職者而言，無疑降低了求職的勝利率。所以，如何分析所應聘的崗位可能需要的一些關(guān)鍵詞信息就顯得很重要。有些信息是必需的。如英語(Q吧)六級或CET6,高校名稱，行業(yè)類別，特定的學問/技能(比如：學問管理，注冊會計師，Photoshop等等等等)。除了一些必需的信息外還有一些用人偏好信息，比如消費品德業(yè)可能喜愛可口可樂及寶潔的人，聘請經(jīng)理可能會這樣搜尋，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜尋到簡歷中消失以上關(guān)鍵字的求職者，假如你的簡歷里消失知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜尋到。

三：誠信

誠信問題給社會造成了許多損失，也給企業(yè)聘請造成了大量成本的鋪張。準確的說，企業(yè)HR很

厭煩應聘過程中的造假行為。有這些硬性指標就是有，沒有就是沒有，即便哄騙了可能哄騙了機器，過了第一輪，但也通不過后期審查。求職者這樣做會降低自己的誠信度，不但進不了公司，還鋪張了大量的時間，而且這些公司之間會互通有無，以后想在這個行業(yè)找到好工作都很難了。

四：更新

勤快的刷新簡歷至少有兩個好處。

一、表明你現(xiàn)在正在求職，而不是讓人感覺你是找了很長時間工作找不到的。

二、當聘請人員在搜尋人才時，符合條件的簡歷是通常都是先按刷新的時間挨次排列的，而他們一般只會看前面一兩頁。許多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更簡單被找到!

五：易讀

聘請負責人不會有太多的時間停留在你的簡歷上，更重要的是，你不能讓面試官看了你的簡歷后感到煩，所以讓你的簡歷易讀就顯得很重要，而不是輕易的被刪掉!詳細而言求職者可從三個方面加以處理。

一、網(wǎng)上求職，特殊是電子郵件發(fā)簡歷，通常會要求你用文本格式，許多公司是不喜愛接收附件文件的。這種狀況下格式很難掌握，稍不留意，你的文字就會顯得像堆在一起的感覺，許多時候很難談得上什么可讀性。而聘請網(wǎng)站供應的網(wǎng)頁格式發(fā)出去的最終格式個人也不簡單掌握。

二、讓你的簡歷長度在1-2頁之內(nèi)結(jié)束，把重點給聘請官看，讓他有通知你面試的沖動就夠了。

三、讓你的郵件永久在最前面。你要知道每天聘請人員看求職者郵箱，他們其實是很累的，每天百十份簡歷郵件，真正能讓他們很專心看了唯恐只有最前面的那幾份!你現(xiàn)在應當知道為什么你的求職簡歷永久沒有回應了吧!

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永久排在最前面，讓聘請人員每次打開郵箱都首先看到你的郵件?其實只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的時間改為一個將來的時間就行了。

六：求職信

求職信集個人介紹、自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點突出求職者的背景材料中與將來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清楚的思路和良好的表達力量，也就是說，它體現(xiàn)了你的溝通交際力量和你的性格特征。

假如你想通過應聘資料使聘請單位進一步感受到你“鮮活”的形象，假如你想讓將來的雇主知道你適合這份工作的理由，你可以在應聘資料中增加一份“求職信”。

網(wǎng)上投簡歷5

1、針對性的寫簡歷

你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內(nèi)容許多，而你心儀的職位信任也不只一個。假如你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低；而為每一個職位都特地預備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向肯定要把你投遞的職位放在首位；工作閱歷與你投遞的職位相關(guān)的工作閱歷要盡量具體以便HR了解；愛好愛好。

2、擬一個新奇的郵件標題

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新奇的才有機會被打開。

3、求職信的寫法

求職信尺度要把握好。信任大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么隱秘武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄盼望HR會很具體地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。

4、簡歷最好放照片

簡歷附照片，還是好一點，究竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的懇切、仔細的態(tài)度，也是對面試官的敬重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本領(lǐng),用個證件照或半身照就可以了。

5、讓你的郵件永久在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應當知道為什么你的求職簡歷永久沒有回。

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永久排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，由于大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。

6、常常刷新簡歷

當人事經(jīng)理搜尋人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間挨次排列，而一般只會看前面一兩頁。許多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更簡單被人事經(jīng)理找到。

7、切忌投寄同一個公司多個職位

現(xiàn)在的求職面試中，面試官常常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了進展的方向，才更簡單找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特殊是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的將來沒有規(guī)劃和信念不足。

8、留意簡歷的投遞格式

假如是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，肯定要嚴格根據(jù)網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您假如在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：HR能準時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

9、要用私人郵箱

在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、牢靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要留意，假如不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太惋惜了。

10、把握好投遞簡歷的時間

投遞時間的把握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?假如你的簡歷時間上最終投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又假如HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?信任你看東西也不是從最終一頁看吧?所以，了解HR的工作習慣就非常重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

網(wǎng)上投簡歷6

姓名：×××

年齡：24歲

工作閱歷：3年

身高：169CM

婚姻狀況：未婚

體重：65KG

現(xiàn)居城市：廣州市

戶籍：廣東-韶關(guān)

最高學歷：中專

民族：漢族

政治面貌：群眾

所學專業(yè)：網(wǎng)頁設(shè)計/網(wǎng)頁制作/美工

自我評價

本人誠懇肯干，動手與學習力量強，能吃若耐勞，對工作仔細負責，性格內(nèi)外兼具?懇切?虛心?好學?有急躁，有肯定組織與管理力量，擅長溝通，在過去幾年多的工作期間中嚴格要求自己，把專業(yè)學問與實踐相結(jié)合，枳極地參與各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增加自己的個人力量。我懷著自信推舉自己，假如有幸成為貴公司的一員，我愿將從底做起，發(fā)揮自己的主動性極力量，竭誠為公司的進展增加光榮，盼望貴公司給我一個進展的機會，與貴公司共同進展，共同進步。

職業(yè)概況/求職意向

期望工資待遇：20xx-2999元/月(RMB)

期望工作方式：全職兼職

期望工作地區(qū)：上海廣東省-深圳廣東省-廣州

到崗時間：一個星期

期望公司性質(zhì)：外商獨資·外企辦事處

期望從事行業(yè)：計算機

期望職位類別：網(wǎng)頁設(shè)計·網(wǎng)頁制作·網(wǎng)站美工

目前從事行業(yè)：計算機

目前工作方式：全職兼職

目前工作地區(qū)：廣州

目前企業(yè)性質(zhì)：不限

目前工作待遇：20xx-2999元/月(RMB)

工作閱歷

1、xxxxxx公司20xx-01~20xx-11

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔當職位：網(wǎng)頁設(shè)計師/網(wǎng)頁制作/美工/WebDesinger

工作描述：20xx年01月-20xx年11月，期間在上海楊浦區(qū)江浦路259號海鵬大廈1302室英宏信息科技有限公司網(wǎng)頁設(shè)計師，負責網(wǎng)站建設(shè)的網(wǎng)頁設(shè)計和制作和網(wǎng)站管理，且對網(wǎng)站后期維護

2、xxxxxx公司20xx-11~至今

公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔當職位：網(wǎng)頁設(shè)計師/網(wǎng)頁制作/美工/WebDesinger

工作描述：20xx年11月-至今，負責商網(wǎng)形象[VisCEO]網(wǎng)頁設(shè)計/制作/網(wǎng)站管理等方面工作

訓練背景

學習描述：

培訓經(jīng)受

1999-09~20xx-07廣東省仁化縣其次中學學校生

20xx-09~20xx-02廣東省仁化縣職業(yè)中學計算機

20xx-02~20xx-07廣東省韶關(guān)市科技中等職業(yè)學校計算機

語言力量

英語較差

一般話優(yōu)秀

粵語優(yōu)秀

職業(yè)技能與特長

精通各種網(wǎng)站制作軟件photoshop、Dreamweaver、fireworks、flash等3年1月精通

描述：