寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)合同書_第1頁(yè)
寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)合同書_第2頁(yè)
寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)合同書_第3頁(yè)
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PAGEPAGE1寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)合同書1.合同雙方甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________地址：_____________電話：_____________法定代表人/經(jīng)理/負(fù)責(zé)人：_____________乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）身份證號(hào)碼：_____________地址：_____________電話：_____________2.合同期限本合同自（年）_____（月）_____（日）起至_年_月____日止。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.勞動(dòng)者的工作職責(zé)為_____________，具體工作任務(wù)及量化指標(biāo)詳見工作說(shuō)明書。2.工作地點(diǎn)為_____________。4.工作時(shí)間與休息1.勞動(dòng)者的工作時(shí)間為每天______小時(shí)。每周累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)。2.休息日為每周______天，休息日不得少于每月四天。5.工資與福利1.用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者工資。2.勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日和年休假。3.用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。6.解除合同1.本合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂新的勞動(dòng)合同。2.雙方一方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）其中一方違反國(guó)家法律、法規(guī)或合同約定；（2）因不可抗力原因沒(méi)有辦法繼續(xù)履行本合同；（3）其他根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。3.本合同解除時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.其他1.勞動(dòng)者在履行本合同期間發(fā)生的工作傷害或職業(yè)病，由用人單位負(fù)責(zé)賠償。2.本合同未盡事宜，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及其他規(guī)章制度執(zhí)行。8.簽訂地點(diǎn)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：簽字：___

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