sap實(shí)施顧問(wèn)基本職責(zé)范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)sap實(shí)施顧問(wèn)?基本職責(zé)范文?職責(zé)：1負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù)部門需求信?息收集/分析/?梳理業(yè)務(wù)流程并?提供解決方案;?2參與需求變?更管理，需求跟?綜和版本管理;?3定義系統(tǒng)功?能，制定系統(tǒng)原?型，繪制流程圖?，編寫(xiě)需求規(guī)格?說(shuō)明書(shū);4評(píng)?估現(xiàn)有流程和數(shù)?據(jù)，確定數(shù)據(jù)流?和數(shù)據(jù)來(lái)源，識(shí)?別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷?移所必要的支持?和用戶溝通并完?成需求文檔;?5結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)?架構(gòu)師提出的項(xiàng)?目進(jìn)行定義和評(píng)?估，對(duì)可行性進(jìn)?行分析和研究;?6保持更新技?術(shù)業(yè)務(wù)文檔（場(chǎng)?景/腳本/程序?）和用戶手冊(cè);?能力要求：?1、本科以上學(xué)?歷，____年?以上SAPSD?/MM/FIC?O/HR顧問(wèn)經(jīng)?驗(yàn)，擁有___?_個(gè)以上完整項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn);2、?熟悉SAPSD?/MM/FIC?O/HR模塊，?能夠獨(dú)立進(jìn)行需?求分析，藍(lán)圖設(shè)?計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和?獨(dú)立實(shí)施SD/?MM/FICO?/HR模塊3?、具有SAPE?RP模板設(shè)計(jì),?及推廣經(jīng)驗(yàn)4?、具備良好的溝?通能力、抗壓能?力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力，工作?積極主動(dòng);5?、具有熟練的英?文交流能力和讀?寫(xiě)能力sap?實(shí)施顧問(wèn)基本職?責(zé)范文（二）?職責(zé)：1、負(fù)?責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有?關(guān)SAP項(xiàng)目的?售前、培訓(xùn)、實(shí)?施及客戶服務(wù)等?工作;2、針?對(duì)客戶需求和行?業(yè)特點(diǎn)，提出基?于SAP的解決?方案;3、依?據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)?責(zé)SAP的實(shí)施?工作：需求分析?、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化?、方案設(shè)計(jì)、系?統(tǒng)測(cè)試和上線。?任職資格：?1、____年?以上SAP實(shí)施?顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，__?__個(gè)以上SA?P完整項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)?模塊的業(yè)務(wù)流程?及配置，能夠獨(dú)?立完成項(xiàng)目的實(shí)?施;2、熟練?掌握FICO,?SD,MM,P?P,PW,BW?,PS,CS其?中之一,能做C?onsulti?ng工作，具有?良好的業(yè)務(wù)背景?;3、具備出?色的實(shí)施能力和?團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠?與公司其他顧問(wèn)?一起順利完成項(xiàng)?目任務(wù);4、?出色的溝通能力?，以客戶需求為?導(dǎo)向，