投資有限公司涉密人員管理制度附保密承諾書(shū)等

投資有限公司涉密人員管理制度附保密承諾書(shū)等涉密人員管理制度定義涉密人員，是指能夠獲取、處理、掌握和使用涉密信息的人員，包括本公司職工、現(xiàn)場(chǎng)工作人員和依據(jù)工作需要安排到本公司工作的社會(huì)人員。管理原則確定涉密人員管理的責(zé)任制和工作制度，保證管理的科學(xué)性和規(guī)范性。對(duì)涉密人員實(shí)行分級(jí)管理和分級(jí)審批制度。嚴(yán)格實(shí)行“需要知道”原則，涉密信息須按照規(guī)定傳遞和使用。對(duì)涉密人員進(jìn)行定期審查和安全教育培訓(xùn)，提高涉密人員的安全防范意識(shí)。對(duì)涉密人員的工作進(jìn)行記錄和審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對(duì)涉密人員工作中的失誤和違規(guī)行為進(jìn)行追責(zé)，嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定處理。管理措施對(duì)涉密人員進(jìn)行安全審查，審查結(jié)果需要定期更新，最快不得少于一年。對(duì)涉密人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括安全防范知識(shí)和涉密信息的傳遞和使用規(guī)定。對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，特別是對(duì)于技術(shù)性涉密人員的考核。定期檢查涉密人員操作情況，發(fā)現(xiàn)涉密事故，立即立案查處，并進(jìn)行記錄與報(bào)告工作安全保障措施為涉密人員提供必要的保密工具和設(shè)備，比如保護(hù)墻和保密門(mén)等。對(duì)涉密人員的工作場(chǎng)所進(jìn)行保密設(shè)計(jì)和保密設(shè)施的安裝，比如控制室、機(jī)房和服務(wù)器房。進(jìn)行信息安全檢查，定期對(duì)涉密人員的計(jì)算機(jī)和其他信息設(shè)備進(jìn)行安全檢查。管理涉密文件和資料，進(jìn)行分級(jí)存儲(chǔ)和分級(jí)保護(hù)，防止泄密。保密承諾書(shū)前言本承諾書(shū)是本公司涉密人員在進(jìn)入公司工作之前需要簽署的文件。承諾內(nèi)容我鄭重承諾，與公司簽訂勞動(dòng)合同開(kāi)始，決不利用我在公司工作中所掌握的涉密信息從事任何可能損害國(guó)家、企業(yè)安全、社會(huì)公共利益和其他人身權(quán)益的行為。我保證對(duì)我掌握的有關(guān)公司及其業(yè)務(wù)的涉密信息，除了工作需要外，不向任何單位和個(gè)人泄露。我保證在公司撤銷(xiāo)我的涉密人員身份之前，不得擅自離開(kāi)崗位、離開(kāi)工作場(chǎng)地、離開(kāi)公司，不得將我掌握的有關(guān)涉密信息帶離工作場(chǎng)地。我清楚地知道，一旦發(fā)生泄密行為，將對(duì)公司造成不可挽回的損失，也將被嚴(yán)格追究法律責(zé)任。承諾期限自我簽字承諾之日起至公司解雇本人、與我解除工作合同、或我自行離開(kāi)公司之日止。結(jié)語(yǔ)本文針對(duì)投資有限公司的涉密人員管理制度和保密承諾書(shū)作出了詳細(xì)的規(guī)定，這既是作為公司社會(huì)責(zé)任的一部分，也是保障公司安全的重要措施。希望本公司的所有涉密人員能夠認(rèn)真遵守管