2023勞務(wù)派遣合同范本（5篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)2023勞務(wù)派?遣合同范本根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同法?》等法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)定，?在平等自愿，協(xié)?商一致的基礎(chǔ)上?，同意訂立本勞?動(dòng)合同，共同遵?守本合同所列條?款。第一條勞?動(dòng)合同期限一?、本合同為固定?期限勞動(dòng)合同。?合同自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。二、本?合同約定試用期?，試用期自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。三、?甲方派遣乙方到?用工單位的派遣?期限為____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?。第二條工作?內(nèi)容、工作地點(diǎn)?及要求甲方派?遣乙方工作的用?工單位名稱：?乙方同意根據(jù)用?工單位工作需要?，從事工作，乙?方的工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)在.?乙方按用工單位?的要求應(yīng)達(dá)到以?下工作標(biāo)準(zhǔn).?第三條工作時(shí)間?和休息休假一?、工作時(shí)間按下?列第項(xiàng)確定：?1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制。乙方每日?工作時(shí)間不超過?8小時(shí)，每周工?作時(shí)間不超過4?0小時(shí)，每周至?少休息一天。?2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)?保障行政部門批?準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)?工作制。3、?實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門批準(zhǔn)實(shí)?行的綜合計(jì)算工?時(shí)工作制。結(jié)算?周期：按結(jié)算。?二、甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)?與工會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延長(zhǎng)乙?方工作時(shí)間，一?般每日不得超過?一小時(shí)；因特殊?原因需要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，每日?不得超過三小時(shí)?，但每月不得超?過三十六小時(shí)。?甲方依法保證乙?方的休息休假權(quán)?利。第四條勞?動(dòng)報(bào)酬及支付方?式與時(shí)間一、?乙方試用期間的?月勞動(dòng)報(bào)酬為元?。二、試用期?滿后，乙方在法?定工作時(shí)間內(nèi)提?供正常勞動(dòng)的月?勞動(dòng)報(bào)酬為元，?或根據(jù)甲方確定?的薪酬制度確定?為.乙方工資?的增減，獎(jiǎng)金、?津貼、補(bǔ)貼、加?班加點(diǎn)工資的發(fā)?放，以及特殊情?況下的工資支付?等，均按相關(guān)法?律法規(guī)及甲方依?法制定的規(guī)章制?度執(zhí)行。甲方支?付給乙方的工資?不得低于用工地?最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?三、甲方的工?資發(fā)放日為每月?日。甲方應(yīng)當(dāng)以?貨幣形式按月支?付工資，不得拖?欠。四、甲方?未能安排乙方工?作或者被用工單?位退回期間，按?照甲方所在地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬。第?五條社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙雙方必須?依法參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按月繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方?繳納部分，由甲?方在乙方工資中?代為扣繳。第?六條勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和職業(yè)?危害防護(hù)甲方?應(yīng)當(dāng)要求用工單?位根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國(guó)?家有關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，?為乙方提供符合?規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)?用品及其他勞動(dòng)?保護(hù)條件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)程。?甲方和用工單位?必須自覺執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)女職工勞?動(dòng)保護(hù)和未成年?工特殊保護(hù)規(guī)定?。第七條規(guī)章?制度一、甲方?及用工單位依法?制定單位規(guī)章制?度，并通過有效?方式及時(shí)告知乙?方。二、乙方?服從甲方及用工?單位管理，并嚴(yán)?格遵守甲方及用?工單位依法制定?的規(guī)章制度。?第八條勞動(dòng)合同?變更、解除、終?止一、甲乙雙?方變更、解除、?終止勞動(dòng)合同依?照《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行。?二、甲方在解除?或者終止本合同?時(shí)，為乙方出具?解除或者終止勞?動(dòng)合同的證明，?并在十五日內(nèi)為?乙方辦理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。三、?乙方按照雙方約?定，辦理工作交?接。甲方應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作交接?時(shí)支付。第九?條派遣協(xié)議要求?甲方應(yīng)當(dāng)與用?工單位訂立勞務(wù)?派遣協(xié)議，并將?協(xié)議內(nèi)容告知乙?方。第十條當(dāng)?事人約定的其他?事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一?致，甲乙雙方另?行約定以下內(nèi)容?：第十一條其?他1、本合同?在履行中發(fā)生爭(zhēng)?議，任何一方均?可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，也可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲裁。?2、本合同未?盡事項(xiàng)，按國(guó)家?有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)?行。3、本合?同條款如與今后?國(guó)家頒布的法律?法規(guī)相抵觸時(shí)，?按國(guó)家新的法律?法規(guī)執(zhí)行。4?、本合同依法訂?立，雙方簽字蓋?章后生效，雙方?必須嚴(yán)格履行。?5、本合同一?式三份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，用?工單位留存一份?。甲方（蓋章?）：_____?????乙?方（簽字）：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）簽名：?簽約日期：__?___????????簽約日期：_?____勞務(wù)?派遣勞動(dòng)合同范?本（北京新勞動(dòng)?合同范本）勞?動(dòng)合同書（勞?務(wù)派遣）甲方?：_____?乙方：____?_簽訂日期：?____年__?__月____?日2023勞?務(wù)派遣合同范本?（二）甲方：?（派遣單位）?乙方：（用工單?位）為了滿足?乙方的用人需求?，甲乙雙方經(jīng)過?友好、平等協(xié)商?，在《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法》框架內(nèi)建立?勞務(wù)派遣合作關(guān)?系。乙方將本單?位所需的安保人?員交由甲方統(tǒng)一?派遣。雙方經(jīng)協(xié)?商一致，就勞務(wù)?派遣事宜簽訂以?下協(xié)議：工作時(shí)?間和休息休假?1、工作時(shí)間：?派遣員工在乙方?實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算、不定時(shí)?）工時(shí)工作制。?其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制度為每天?工作8小時(shí)，每?周休息日為__?__日;實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)工作?制或不定時(shí)工時(shí)?工作制的，由乙?方負(fù)責(zé)向甲方提?供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)的行政?許可決定，并告?知員工。2、?休息、休假：按?國(guó)家和乙方的規(guī)?定執(zhí)行。3、?乙方負(fù)責(zé)保障員?工享有法定休息?休假權(quán)利。乙?方因工作需要安?排員工延長(zhǎng)工作?時(shí)間或在節(jié)假日?加班的，應(yīng)當(dāng)征?得員工同意，并?直接依法支付加?班工資。1、?甲方與乙方商定?的員工工資發(fā)放?日為每月___?_日，工資發(fā)放?形式為（由甲方?發(fā)放、由乙方直?接發(fā)放、由甲方?或乙方委托銀行?發(fā)放）。2、?具體辦法按照已?規(guī)定執(zhí)行。員?工實(shí)行基本工資?和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)?合的工資分配辦?法，績(jī)效獎(jiǎng)金考?核發(fā)放辦法根據(jù)?乙方規(guī)定執(zhí)行。?績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方?直接發(fā)放。3?、超過法定工作?時(shí)間以外的勞動(dòng)?，應(yīng)當(dāng)按照法定?加班工資的標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)算。4、派?遣員工在乙方連?續(xù)工作的，乙方?應(yīng)當(dāng)按照同工同?酬的規(guī)定，為員?工實(shí)行工資調(diào)整?。社會(huì)保險(xiǎn)?1、員工的社會(huì)?保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)?，甲方和員工應(yīng)?當(dāng)按時(shí)足額繳納?各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，其中員工應(yīng)繳?納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方代扣代繳?。2、雙方商?定，乙方直接發(fā)?放加班工資和績(jī)?效獎(jiǎng)金的，乙方?應(yīng)當(dāng)每月向甲方?結(jié)算一次員工的?加班工資和績(jī)效?獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)?人所得稅;1?、乙方保證執(zhí)行?國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，?提供相應(yīng)的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)保護(hù)?。甲乙雙方共同?負(fù)責(zé)教育員工遵?守國(guó)家和乙方規(guī)?定的勞動(dòng)安全規(guī)?程。2、乙方?及其管理人員負(fù)?責(zé)保障員工的生?命安全和身體健?康。員工有權(quán)拒?絕乙方管理人員?違章指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)，并不?視為違反本協(xié)議?。員工對(duì)危害生?命安全和身體健?康的行為有。?3、員工因工作?遭受事故傷害或?患職業(yè)病，甲乙?雙方均有負(fù)責(zé)及?時(shí)救治、保障員?工依法享受各項(xiàng)?工傷保險(xiǎn)及相關(guān)?待遇的連帶義務(wù)?。甲方應(yīng)按規(guī)?定為員工申請(qǐng)工?傷認(rèn)定和勞動(dòng)能?力鑒定。4、?員工患病或非因?工負(fù)傷，甲乙雙?方共同承擔(dān)保證?其享受國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期和相應(yīng)?的醫(yī)療待遇的連?帶義務(wù)。1、?甲乙方共同負(fù)責(zé)?教育員工，按照?本協(xié)議和勞動(dòng)合?同的約定，三方?全面履行各自的?義務(wù)。2、乙?方未按本協(xié)議約?定承擔(dān)對(duì)員工義?務(wù)，或者出現(xiàn)《?勞動(dòng)合同法》第?三十八條情形，?致使員工行使單?方解除權(quán)的，由?乙方承擔(dān)責(zé)任?3、員工因違反?《勞動(dòng)合同法》?第三十九條及乙?方依法制定的勞?動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)?退回甲方，由甲?方按規(guī)定處理;?員工因出現(xiàn)《勞?動(dòng)合同法》第四?十條、四十一條?有關(guān)情形，乙方?需退回的，應(yīng)與?甲方協(xié)商妥善處?理辦法。4、?員工有《勞動(dòng)合?同法》第四十二?條情形之一的，?派遣期間，乙方?不得退回甲方，?派遣期滿的，應(yīng)?當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的?情形消失時(shí)終止?。本協(xié)議履行?中相關(guān)問題的處?理1、本協(xié)議?履行過程中，若?甲乙雙方或一方?變更名稱、法定?代表人或者主要?負(fù)責(zé)人、投資人?等事項(xiàng)，不影響?本協(xié)議履行;若?甲乙雙方或一方?發(fā)生合并或分立?等情況，本協(xié)議?繼續(xù)有效，由承?繼單位繼續(xù)履行?。涉及勞動(dòng)者切?身利益的條款內(nèi)?容變更時(shí)，雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，?以書面方式變更?本協(xié)議。2、?本協(xié)議的解除或?終止，應(yīng)當(dāng)在妥?善處理好員工合?法權(quán)益的基礎(chǔ)上?進(jìn)行。雙方或?一方違反法律規(guī)?定解除或終止本?協(xié)議，給員工造?成損失的，應(yīng)當(dāng)?按《勞動(dòng)合同法?》第四十八條規(guī)?定處理。1、?勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成?：勞務(wù)工工資費(fèi)?用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?和勞務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)。2、費(fèi)用?結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：（?1）勞務(wù)工工資?費(fèi)用由乙方按本?協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)?放的員工的工資?總額按月支付甲?方。（2）員?工的各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手?續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)?，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙?方按月支付甲方?。（3）甲方?按照派遣員工總?數(shù)每人每月RM?B元標(biāo)收取勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)。甲?方向乙方派遣勞?務(wù)人數(shù)人（共計(jì)?____元）?（4）、乙方每?月____日前?從銀行足額劃付?到甲方賬戶，并?提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)?算清單。乙方支?付給甲方的勞務(wù)?費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，?甲方必須開具正?式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。?（5）、甲乙?雙方不得向員工?收取任何費(fèi)用。?（6）、勞務(wù)?派遣人員的每月?工資、各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)乙方如不?能按期支付，乙?方應(yīng)自逾期之日?起每日按未支付?總額____‰?的比例向甲方支?付違約金。勞?務(wù)派遣協(xié)議的期?限本合同期為?一年，自___?_年____月?____日起，?至____年_?___月___?_日止，如合同?期滿甲、乙雙方?無(wú)疑義，合同順?延;合同期滿后?甲、乙雙方一方?提出異議，雙方?協(xié)商解決。爭(zhēng)?議解決合同履?行過程中發(fā)生的?爭(zhēng)議，雙方協(xié)商?解決;如協(xié)商不?成提交甲方所在?地人民法院解決?。其他本合?同正本一式兩份?，甲、乙雙方各?執(zhí)一份，簽字后?生效。甲方（?蓋章）：___?__???????乙方：_?____代表?人（簽字）：_?____?????身份證號(hào)?碼：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日2?023勞務(wù)派遣?合同范本（三）?甲方（勞務(wù)派?遣企業(yè)）全稱單?位類型法定代表?人（或負(fù)責(zé)人）?乙方（職工）?姓名性別文化程?度身份證件號(hào)?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定，甲乙?雙方本著平等自?愿、協(xié)商一致、?公正公平、誠(chéng)實(shí)?信用的原則，簽?訂本合同，并承?諾共同遵守。?一、勞動(dòng)合同期?限本合同采用?固定期限，自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止（合同?期限不少于兩年?）。二、工作?內(nèi)容及要求1?、甲方派遣乙方?在（實(shí)際用工單?位）的崗位從事?工作，（屬于、?不屬于）國(guó)家規(guī)?定的有毒、有害?、特別繁重或者?其他特種作業(yè)。?工作地點(diǎn)為。?2、派遣期限為?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?3、乙方同意?按實(shí)際用工單位?的工作內(nèi)容和崗?位要求，努力提?高職業(yè)技能，完?成工作任務(wù)。?三、工作時(shí)間和?休息休假1、?工作時(shí)間：乙方?在實(shí)際用工單位?實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算、不定時(shí)?）工時(shí)工作制。?其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制度為每天?工作小時(shí)，每周?休息日為;實(shí)行?綜合計(jì)算工時(shí)工?作制或不定時(shí)工?時(shí)工作制的，由?甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)?際用工單位報(bào)經(jīng)?勞動(dòng)行政部門批?準(zhǔn)的行政許可決?定，并告知乙方?。2、甲方負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工?單位保障乙方享?有法定休息休假?權(quán)利。實(shí)際用工?單位因工作需要?征得乙方同意安?排乙方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或在節(jié)假日?加班的，加班工?資不包含在甲方?與實(shí)際用工單位?約定的基本工資?中，由實(shí)際用工?單位另外計(jì)發(fā)。?四、勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方享有?與實(shí)際用工單位?相同或相近崗位?勞動(dòng)者同工同酬?和福利待遇的的?權(quán)利。甲方不得?克扣實(shí)際用工單?位支付給乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬。2?、甲方與實(shí)際用?工單位商定的乙?方工資發(fā)放日為?每月日，基本工?資的發(fā)放形式為?（由甲方發(fā)放、?由實(shí)際用工單位?直接發(fā)放）。?3、甲方與實(shí)際?用工單位協(xié)商確?定，乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)采用下列第?（_____）?方式：（1）?乙方實(shí)行月薪制?，每月為元。?（2）乙方實(shí)行?基本工資和績(jī)效?獎(jiǎng)金相結(jié)合的工?資分配辦法，乙?方的基本工資為?元/月;績(jī)效獎(jiǎng)?金由實(shí)際用工單?位直接發(fā)放。?（3）乙方實(shí)行?計(jì)件工資制，定?額單價(jià)為元，超?過法定工作時(shí)間?以外勞動(dòng)定額，?由實(shí)際用工單位?按照法定加班工?資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)?件工資另外計(jì)發(fā)?。乙方在實(shí)際用?工單位連續(xù)用工?的，甲方敦促實(shí)?際用工單位按照?同工同酬的規(guī)定?，為乙方實(shí)行工?資調(diào)整。五、?社會(huì)保險(xiǎn)1、?自勞動(dòng)關(guān)系建立?之日起，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)?足額繳納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中?乙方應(yīng)繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方?代扣代繳。2?、甲方應(yīng)按照國(guó)?家和省、市有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)法律、?法規(guī)和政策規(guī)定?為乙方繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，該?項(xiàng)費(fèi)用的承擔(dān)方?式為甲方每月按?乙方基本工資為?基數(shù)核算出的各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?總額并以績(jī)效工?資的方式打入乙?方工資賬戶。乙?方承諾按照有關(guān)?規(guī)定自行辦理各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶?，并將上述甲方?為乙方繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入自?己的社會(huì)保險(xiǎn)賬?戶中。其中，社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙?方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部?分，乙方承諾自?行繳納。乙方違?背上述承諾的，?自行承擔(dān)各項(xiàng)法?律責(zé)任。六、?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)危害?防護(hù)1、甲方?監(jiān)督實(shí)際用工單?位建立、健全勞?動(dòng)安全衛(wèi)生制度?，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安全衛(wèi)生?教育，為乙方提?供符合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品。乙?方必須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程。?乙方有權(quán)拒絕實(shí)?際用工單位的管?理人員違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?，因?yàn)榇祟愒?乙方遭受實(shí)際用?工單位退回的，?不視為乙方過失?。2、乙方因?工作遭受事故傷?害或患職業(yè)病，?甲方及實(shí)際用工?單位負(fù)責(zé)及時(shí)救?治，并按規(guī)定時(shí)?間為乙方申請(qǐng)工?傷認(rèn)定和勞動(dòng)能?力鑒定，保障乙?方依法享受各項(xiàng)?工傷保險(xiǎn)及相關(guān)?待遇。3、乙?方患病或非因工?負(fù)傷，甲方保證?其享受國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期和相應(yīng)?的醫(yī)療待遇。?七、勞動(dòng)合同的?履行、變更、解?除和終止1、?甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)?際用工單位，按?照本合同和勞務(wù)?派遣協(xié)議的約定?，三方全面履行?各自的義務(wù)。?2、乙方按約定?到實(shí)際用工單位?工作期限屆滿，?在本合同期限內(nèi)?，甲方應(yīng)按本地?區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，向乙方?按月支付報(bào)酬，?繳納社會(huì)保險(xiǎn)。?3、本合同存?續(xù)期間、且原派?遣任務(wù)完成后，?甲方應(yīng)當(dāng)積極派?遣乙方至新的用?工單位工作，在?新單位勞動(dòng)報(bào)酬?、勞動(dòng)條件不降?低的條件下，乙?方應(yīng)當(dāng)服從甲方?的新派遣，雙方?同時(shí)書面變更本?合同相關(guān)內(nèi)容。?4、實(shí)際用工?單位未按勞務(wù)派?遣協(xié)議約定承擔(dān)?對(duì)乙方義務(wù)，或?者實(shí)際用工單位?有《勞動(dòng)合同法?》第三十八條情?形，致使乙方行?使單方解除權(quán)的?，由甲方承擔(dān)對(duì)?乙方的義務(wù)，實(shí)?際用工單位承擔(dān)?連帶責(zé)任。5?、乙方因出現(xiàn)《?勞動(dòng)合同法》第?三十九條規(guī)定情?形及違反實(shí)際用?工單位依法制定?的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)?際用工單位退回?的，甲方有權(quán)依?照法律規(guī)定與乙?方解除本合同;?乙方因出現(xiàn)《勞?動(dòng)合同法》第四?十條、四十一條?有關(guān)情形，被實(shí)?際用工單位退回?的，甲方應(yīng)承擔(dān)?用人單位義務(wù)，?按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬?，積極重新派遣?。6、乙方有?《勞動(dòng)合同法》?第四十二條情形?之一的，本合同?不得解除;本合?同期滿的，本合?同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相?應(yīng)的情形消失時(shí)?終止。八、其?他約定條款：?九、本合同履行?過程中，若甲方?變更名稱、法定?代表人或者主要?負(fù)責(zé)人、投資人?等事項(xiàng)，不影響?本合同履行;若?甲方發(fā)生合并或?分立等情況，本?合同繼續(xù)有效，?由承繼單位繼續(xù)?履行。涉及勞動(dòng)?者切身利益的條?款內(nèi)容變更時(shí)，?雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一?致，以書面方式?變更本合同。?十、本合同的解?除或終止，應(yīng)當(dāng)?按照法定的條件?、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。甲方違反法律?規(guī)定解除或終止?本合同，應(yīng)當(dāng)按?《勞動(dòng)合同法》?第四十八條規(guī)定?處理。雙方依法?終止和解除勞動(dòng)?合同的，甲方應(yīng)?當(dāng)自解除或終止?勞動(dòng)合同之日起?____日內(nèi)，?辦理完畢乙方檔?案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移等手續(xù);?甲方依法應(yīng)當(dāng)支?付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等?相關(guān)費(fèi)用，在乙?方履行完交接手?續(xù)時(shí)支付。十?一、本合同未盡?事宜，法律法規(guī)?有規(guī)定的，按法?律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?;法律法規(guī)沒有?規(guī)定的，由雙方?協(xié)商解決;雙方?協(xié)商一致，可以?變更本合同。若?雙方協(xié)商不成或?者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)?解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解?，或者依法申請(qǐng)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、?向人民法院起訴?。十二、本合?同一式份，自雙?方簽字蓋章之日?起生效;雙方至?少各執(zhí)一份。甲?方應(yīng)按規(guī)定建立?職工名冊(cè)備查，?并向勞動(dòng)部門辦?理備案手續(xù)。?甲方：____?_（蓋章）?????乙方：____?_（簽名）：?法定代表人、負(fù)?責(zé)人或委托代?理人（簽名）：?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日2?023勞務(wù)派遣?合同范本（四）?勞務(wù)輸入單位?（甲方）：__?___電話：?_____地?址：_____?勞務(wù)派遣單位?（乙方）：__?___電話：?_____地?址：_____?戶名：___?__開戶行：?_____帳?號(hào)：_____?甲乙雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，建立?勞務(wù)派遣合作關(guān)?系，乙方根據(jù)甲?方要求向甲方派?遣勞務(wù)人員，甲?方根據(jù)生產(chǎn)工作?需要安排勞務(wù)人?員的工作?，F(xiàn)就?有關(guān)問題簽訂本?合同：一、勞?務(wù)人員的數(shù)量、?條件、派遣期、?試用期和提供勞?務(wù)的方式乙方?按照甲方要求從?____年__?__月____?日起派遣___?__名勞務(wù)人員?到甲方工作，甲?方安排勞務(wù)人員?的具體工作，并?向乙方支付勞務(wù)?服務(wù)費(fèi)用。派遣?期____年，?試用期____?個(gè)月。勞務(wù)人?員須具備的條件?：_____?提供勞務(wù)的方式?：按照用工單位?的生產(chǎn)需要，派?遣符合條件的勞?務(wù)人員。二、?勞務(wù)人員的招錄?與變更勞務(wù)人?員由乙方負(fù)責(zé)按?照合同條款條件?組織招錄，也可?由甲方進(jìn)行推薦?，按照擇優(yōu)的原?則確定派遣勞務(wù)?人員。派遣的勞?務(wù)人員一經(jīng)確定?，甲乙雙方應(yīng)擬?定《勞務(wù)派遣人?員清單》，并簽?字、蓋章，作為?本合同的附件。?甲乙雙方按照本?合同約定對(duì)被派?遣的勞務(wù)人員進(jìn)?行變更的，要相?應(yīng)修改《勞務(wù)派?遣人員清單》，?并須經(jīng)雙方簽字?、蓋章認(rèn)可。?三、勞務(wù)合同的?期限本合同自?甲乙雙方簽字并?蓋章之日起生效?，至____年?____月__?__日終止。?四、費(fèi)用的支付?（一）甲方向?乙方支付的勞務(wù)?費(fèi)用包括：1?.勞務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬;2.?甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)?人員的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用;3?.甲方應(yīng)向乙方?支付的勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)用;4?.用于勞務(wù)人員?的一次性費(fèi)用：?勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)?、勞務(wù)人員的體?檢費(fèi)等。（二?）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：?1.勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?按國(guó)家和省的規(guī)?定由甲方確定，?并由甲方向乙方?提供勞務(wù)報(bào)酬單?;2.甲方應(yīng)?支付的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按?雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)?由乙方書面通知?甲方。3.勞?務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)?過協(xié)商，從以下?兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選?一種。（√×）?（1）乙方委?托甲方代發(fā)勞務(wù)?人員工資，乙方?收取____元?/人?月的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)。?（2）若由乙方?直接發(fā)放勞務(wù)人?員工資，乙方收?取____元/?人?月的勞務(wù)派?遣服務(wù)費(fèi)。4?.一次性費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同?書及鑒證費(fèi)用由?甲方按實(shí)際發(fā)生?數(shù)支付;其他一?次性費(fèi)用經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商后由?甲方承擔(dān)。每?月應(yīng)支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)?月實(shí)際使用的勞?務(wù)人員數(shù)×派遣?服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人??月×派遣月數(shù)?當(dāng)月實(shí)際使用?的勞務(wù)人員數(shù)以?雙方簽字蓋章的?《勞務(wù)派遣人員?清單》人數(shù)為準(zhǔn)?。派遣期不超?過半月的，派遣?月數(shù)按半月計(jì)算?，派遣期超過半?月、不滿一月的?，派遣月數(shù)按一?個(gè)月計(jì)算。（?三）支付方式和?支付時(shí)間：1?.勞務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬，由乙方?以書面正式委托?形式，委托甲方?代為發(fā)放;（具?體操作按委托書?面條款執(zhí)行）或?由乙方直接為派?遣勞務(wù)人員發(fā)放?。2.甲方應(yīng)?支付的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙?方提供繳納清單?，繳納期限經(jīng)甲?方確認(rèn)后，支付?給乙方按期繳納?。3.勞務(wù)派?遣服務(wù)費(fèi)按__?___（月、季?）支付，由甲方?于_____將?當(dāng)_____（?月、季）費(fèi)用以?轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式?支付給乙方。?4.勞動(dòng)合同書?及鑒證費(fèi)用，由?乙方開據(jù)正式單?據(jù)交給甲方確認(rèn)?后，甲方支付給?乙方。其他一次?性費(fèi)用，支付時(shí)?間根據(jù)實(shí)際情況?經(jīng)雙方協(xié)商后確?定。5.勞務(wù)?人員個(gè)人需承擔(dān)?的費(fèi)用，由甲方?按月從勞務(wù)人員?工資中扣除，并?打入乙方帳戶。?五、甲方權(quán)利?（一）安排勞?務(wù)人員在甲方的?具體工作崗位，?監(jiān)督、檢查、考?核勞務(wù)人員完成?工作的情況，并?負(fù)責(zé)日常管理;?（二）勞務(wù)人?員有以下情形之?一的，甲方應(yīng)提?前____日通?知乙方，并于_?___日后退回?乙方，并有權(quán)要?求乙方在___?_日內(nèi)重新派遣?符合條件的勞務(wù)?人員：1.在?試用期內(nèi)不能勝?任甲方工作要求?;2.不服從?甲方工作安排;?3.嚴(yán)重違反?甲方勞動(dòng)紀(jì)律、?規(guī)章制度和工作?定額任務(wù)管理;?4.工作失職?,給甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失;5.?派遣期未滿，被?派遣勞務(wù)人員提?出停止派遣或擅?自離崗。（三?）確定和調(diào)整勞?務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn);（四?）甲方出資對(duì)勞?務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)?、技能培訓(xùn)的，?甲方有權(quán)與勞務(wù)?人員簽訂培訓(xùn)服?務(wù)合同，約定服?務(wù)期及違約責(zé)任?，并書面通知乙?方;（五）對(duì)?勞務(wù)人員給甲方?造成的經(jīng)濟(jì)損失?，甲方有權(quán)按有?關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人?員索賠，乙方有?責(zé)任給予協(xié)助;?（六）對(duì)乙方?不履行合同的，?甲方有權(quán)追究違?約責(zé)任;（七?）法律、法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)利。?六、甲方義務(wù)?和責(zé)任（一）?對(duì)勞務(wù)人員的職?業(yè)道德規(guī)范、工?作任務(wù)、技能培?訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工?作要求、應(yīng)注意?的安全事項(xiàng)、應(yīng)?遵守的各項(xiàng)紀(jì)律?等履行告知、教?育、管理督查的?義務(wù);（二）?為勞務(wù)人員提供?必需的勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)工具和業(yè)?務(wù)用品，以及符?合國(guó)家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施?和必要的勞動(dòng)防?護(hù)用品;（三?）若乙方委托甲?方代發(fā)工資，甲?方應(yīng)按乙方出具?委托書要求代為?發(fā)放勞務(wù)人員的?勞務(wù)報(bào)酬和扣繳?個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用以及個(gè)人應(yīng)承?擔(dān)的其他費(fèi)用等?;（四）凡甲?方要求在本合同?第五條第二款情?形之外停止派遣?或更換勞務(wù)人員?的，應(yīng)提前__?__日書面向乙?方提出，乙方同?意后，方能停止?派遣或更換勞務(wù)?人員。（五）?勞務(wù)人員發(fā)生工?傷事故時(shí)，甲方?應(yīng)立即通知乙方?，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)?場(chǎng)處理工作和協(xié)?助乙方按《工傷?保險(xiǎn)條例》規(guī)定?處理。（六）?按時(shí)足額支付乙?方的勞務(wù)費(fèi)用。?七、乙方的權(quán)?利（一）對(duì)甲?方不履行合同的?，有權(quán)追究違約?責(zé)任;（二）?依法維護(hù)勞務(wù)人?員的合法權(quán)益;?（三）法律法?規(guī)規(guī)定的其他權(quán)?利。八、乙方?的義務(wù)和責(zé)任?（一）與勞務(wù)人?員建立勞動(dòng)關(guān)系?，簽訂勞動(dòng)合同?，并進(jìn)行鑒證，?并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同?的管理工作。?（二）按合同條?款規(guī)定派遣符合?條件的勞務(wù)人員?到甲方工作。對(duì)?于甲方按本合同?第五條第二款要?求停止派遣并退?回乙方的勞務(wù)人?員，乙方應(yīng)予接?收并負(fù)責(zé)處理與?勞務(wù)人員之間的?勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)?按照甲方要求及?時(shí)派遣符合條件?的勞務(wù)人員到甲?方工作。（三?）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員?檔案管理，負(fù)責(zé)?建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)?人員檔案。（?四）負(fù)責(zé)為被派?遣勞務(wù)人員辦理?社會(huì)保險(xiǎn)。甲?方應(yīng)支付的相關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)由乙方按相關(guān)?規(guī)定計(jì)算并書面?通知甲方。乙方?為勞務(wù)人員所繳?納的各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用的有效單?據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給?甲方。（五）?勞務(wù)人員發(fā)生工?傷事故的，乙方?接到甲方通知后?，按《工傷保險(xiǎn)?條例》妥善處理?，并負(fù)責(zé)辦理申?報(bào)和理賠事宜。?（六）對(duì)勞務(wù)?人員給甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失，乙?方應(yīng)積極協(xié)助甲?方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)?行索賠。（七?）乙方應(yīng)定期或?不定期到甲方，?了解勞務(wù)人員的?思想動(dòng)態(tài)、工作?表現(xiàn)、遵紀(jì)情況?以及對(duì)乙方的合?理要求，乙方盡?力提供服務(wù)。?九、合同的變更?、解除、終止和?續(xù)訂（一）甲?乙雙方應(yīng)共同遵?守本合同的各項(xiàng)?條款。在合同履?行期間，未經(jīng)對(duì)?方同意，任何一?方不得變更或解?除;若一方因國(guó)?家重大政策改變?或不可抗力等因?素不能履行合同?，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)?方，雙方通過協(xié)?商，對(duì)合同進(jìn)行?變更或解除。?（二）本合同期?滿前____日?，甲乙雙方應(yīng)就?本合同是否終止?或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商?，并按協(xié)商結(jié)果?辦理終止和續(xù)訂?合同手續(xù)。如不?及時(shí)辦理終止或?續(xù)訂手續(xù)，合同?終止后，甲方仍?繼續(xù)使用被派遣?勞務(wù)人員，則視?為續(xù)訂同一期限?的派遣協(xié)議，甲?乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)?補(bǔ)辦派遣協(xié)議手?續(xù)。十、其他?（一）未盡事?宜，法律、法規(guī)?有規(guī)定的，按照?相關(guān)規(guī)定辦理無(wú)?規(guī)定的，由雙方?協(xié)商解決。經(jīng)雙?方協(xié)商一致對(duì)本?合同進(jìn)行修改、?補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充?協(xié)議與本合同具?有同等效力。?（二）雙方在履?行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)本著實(shí)事?求是的精神友好?協(xié)商解決;協(xié)商?不成，可向甲方?屬地仲裁機(jī)構(gòu)提?起仲裁或向甲方?或乙方屬地人民?法院提起訴訟。?（三）本合同?正本一式___?_份，甲乙方各?執(zhí)____份。?甲方：___?__??????????乙方：__?___法定代?表人/授權(quán)人簽?字：_____?法定代表人/授?權(quán)人簽字：__?___甲方蓋?章：_____????????乙方蓋章：_?____日期?：____年_?___月___?_日??日期：_?___年___?_月____日?2023勞務(wù)?派遣合同范本（?五）雇用方（?甲方）：勞務(wù)?方（乙方）：?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)合同法》?及有關(guān)法律法規(guī)?，按照工程具體?情況經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂本勞?務(wù)用工協(xié)議，雙?方共同遵照?qǐng)?zhí)行?。1、用工工?程項(xiàng)目，2、?用工方式為全日?制。3、工期?為一年按甲方?編制的施工組織?設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃?執(zhí)行。4、勞?務(wù)費(fèi)用4.1?本工程項(xiàng)目的勞?務(wù)費(fèi)用詳見附件?：《勞務(wù)費(fèi)用一?覽表》。其單價(jià)?已綜合包括了完?成該作業(yè)項(xiàng)目所?需全部勞務(wù)用工?費(fèi)用，單價(jià)不做?任何調(diào)整。4?.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)?算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)?生的工作量為準(zhǔn)?。5、施工作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.1?乙方必須按照甲?方提供的作業(yè)指?導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)?資料進(jìn)行施工作?業(yè)。5.2乙?方的施工作業(yè)，?必須滿足甲方提?供的技術(shù)文件要?求和達(dá)到國(guó)家或?行業(yè)現(xiàn)行的工程?質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);?本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)?量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)，見附表。?5.3施工作業(yè)?質(zhì)量不合格的，?乙方應(yīng)在甲方規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償?返工，達(dá)到質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后?。6、甲方責(zé)?任6.1及時(shí)?為乙方提供作業(yè)?指導(dǎo)書和相關(guān)技?術(shù)資料。6.?2甲方在乙方施?工作業(yè)前必須對(duì)?乙方按規(guī)定進(jìn)行?技術(shù)交底，下達(dá)?該工程的安全、?質(zhì)量措施和工程?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6?.3及時(shí)組織測(cè)?量和交樁6.?4及時(shí)按建設(shè)單?位要求進(jìn)行隱蔽?工程檢查及辦理?簽證手續(xù)。6?.5對(duì)本工程的?施工作業(yè)質(zhì)量、?安全、技術(shù)、物?資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)?度進(jìn)行全方面的?管理、控制。?6.6負(fù)責(zé)需要?安裝設(shè)備和所有?材料的采購(gòu)供應(yīng)?。6.7負(fù)責(zé)?提供本工程所需?的工程施工機(jī)具?。6.8按本?合同約定辦理勞?務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按?本合同約定時(shí)間?支付勞務(wù)費(fèi)。?6.9監(jiān)督乙方?對(duì)勞務(wù)人員的持?證上崗、培訓(xùn)、?考核、待遇等的?實(shí)施。7、乙?方責(zé)任7.1?乙方必須嚴(yán)格按?照甲方提供的作?業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)?技術(shù)資料進(jìn)行施?工作業(yè)7.2?乙方必須按甲方?編制的施工組織?工期要求，及時(shí)?組織滿足勞務(wù)作?業(yè)所需的勞動(dòng)力?，按甲方同意的?開工時(shí)間施工作?業(yè)。7.3乙?方必須確保進(jìn)場(chǎng)?施工作業(yè)人員的?身體狀況及相應(yīng)?的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿?足相關(guān)工作的要?求。施工作業(yè)人?員必須穩(wěn)定，調(diào)?動(dòng)更換時(shí)，必須?經(jīng)甲方同意。?7.4乙方必須?樹立良好的環(huán)保?意識(shí)，堅(jiān)持文明?施工作業(yè)，做好?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保?護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和?安全生產(chǎn)。7?.5按規(guī)定辦理?特殊工種上崗操?作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)?向甲方人事部門?報(bào)送名單及相關(guān)?上崗證明。7?.6乙方的施工?作業(yè)人員按當(dāng)?shù)?政府的規(guī)定辦理?有關(guān)手續(xù)。7?.7乙方負(fù)責(zé)為?施工作業(yè)人員交?納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)?交的各種稅金，?并及時(shí)支付勞務(wù)?人員費(fèi)用。8?、施工作業(yè)的檢?查8.1為有?效控制工程質(zhì)量?，乙方在施工作?業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受?甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢?查發(fā)現(xiàn)的問題，?乙方根據(jù)甲方通?知書，限期返工?或整改。8.?2隱蔽工程的作?業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程?師及甲方檢查簽?認(rèn)，不得自行隱?蔽而轉(zhuǎn)入下道工?序作業(yè)。乙方如?因自身原因，發(fā)?生安全及質(zhì)量事?故，甲方將根據(jù)?企業(yè)管理的相關(guān)?規(guī)定給予乙方經(jīng)?濟(jì)處罰。9、?安全責(zé)任9.?1在施工中，甲?方應(yīng)貫徹執(zhí)行J?GJ59_99?標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂?的安全生產(chǎn)管理?辦法。嚴(yán)禁違章?指揮，有權(quán)制止?施工現(xiàn)場(chǎng)的違章?操作、違章作業(yè)?。9.2在施?工中，乙方應(yīng)遵?守國(guó)家、行業(yè)安?全生產(chǎn)法規(guī)。具?有安全生產(chǎn)許可?證，杜絕違章操?作、違章作業(yè)。?對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違?章指揮、安全隱?患，有權(quán)暫緩實(shí)?施，并提出改進(jìn)?意見。由于甲方?的疏忽，發(fā)生?的安全事故并不?能免除乙方的安?全責(zé)任和承擔(dān)相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)?任。9.3乙?方必須對(duì)施工作?業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)?安全教育，作業(yè)?中發(fā)生人員傷亡?事故，應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組?織調(diào)查，乙方自?理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失。10?、工程材料1?0.1甲方按定?額消耗量，根據(jù)?施工組織和進(jìn)度?情況，供給乙方?材料，材料經(jīng)雙?方驗(yàn)收簽單后，?乙方妥善保管，?甲方派專人對(duì)材?料的使用進(jìn)行旁?站監(jiān)督。10?.2在施工中，?材料實(shí)際消耗量?超出定額消耗量?的部分，按市場(chǎng)?價(jià)在乙方勞務(wù)工?費(fèi)中扣除。（其?中鋼材按定額量?節(jié)余5%以上，?水泥按定額節(jié)余?7%以上，未達(dá)?到者視同超耗。?11、勞務(wù)費(fèi)?的結(jié)算11.?1每月____?日前由甲方按設(shè)?計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)?質(zhì)檢人員、技術(shù)?負(fù)責(zé)人和施工員?簽認(rèn)完成的合格?作業(yè)量。11?.2按項(xiàng)目預(yù)算?人員核準(zhǔn)的作業(yè)?量及附表單價(jià)結(jié)?算勞務(wù)費(fèi)。1?2、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)?算和撥付勞務(wù)?費(fèi)按月結(jié)算，根?據(jù)本工程資金情?況及時(shí)撥付。甲?方根據(jù)施工任務(wù)?書（代結(jié)方單）?進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算?，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)?目有關(guān)人員核定?簽認(rèn)，項(xiàng)目