2023年公司高管辭職報告3篇

2023年公司高管辭職報告3篇公司高管辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)再次賜予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些緣由，我?guī)ещy的心情寫這封辭職報告;當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展須要大家全力以赴，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它緣由的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應(yīng)的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在20xx年元月10日前后離職!

在xx工作期間，公司賜予我大力支持和對我實力的信任，使我獲益良多，不但獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個工作崗位上積累了肯定的工作閱歷，同時也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，我肯定會盡自己最大的力氣把好自己最終一班崗!

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善!

最終，我也不知道可以說什么，只能誠心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝全部同事和摯友們在工作和活動中取得更大的成果和收益!祝xx在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美妙的將來!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年1月19日

公司高管辭職報告篇2

敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職報告。

由于學(xué)校對我實力的信任，使我得以加入中山試驗中學(xué)，自從XX年入職以來，我始終都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。并在短短的兩年半間里獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級管理工作，我在教化教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝。

我老家在山東農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于XX年3月1日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對于由此為學(xué)校造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

公司高管辭職報告篇3

敬重的xx：

你好!

由于個人將來發(fā)展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特別感謝各位同仁和摯友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的說聲感謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的'機會，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在qsmc順當(dāng)?shù)墓ぷ鳎俅握\心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充溢堅毅而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有qsmc供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能相識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能相識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在qsmc停留;此時的心情是特別困難的。我知道，離開qsmc我肯定會戀戀不舍，或許還會流淚!但我信任，流淚和不舍后會更堅毅和自信!因為人生的路還很漫長，而我必需仔細面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員略微解決和改進!

公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都起先蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

公司最底層的員工命運是凄慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息非常鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間始終視而不見?還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過?

公司相關(guān)部門管理實力不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作實力，pe，ee工作會輕松許多，qsmc是用美金買廠商良品的，盡然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商盡然可以將不良品重新打包給qsmc再次運用，在懲處廠商費用時，廠商盡然可以拒簽，為什么財務(wù)不能干脆扣款?那些不良品奢侈了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc始終是消耗廠商不良品的場所?

假如真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而接著用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會接著讓人寒心，感覺不到暖和!假如企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人悲觀和無望!

我離開qsmc后，工作將交接給邵