普通員工勞動(dòng)合同范本

普通員工勞動(dòng)合同范本普通員工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方（雇員）：____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的公司，擬聘請(qǐng)乙方為普通員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.1員工應(yīng)按照公司的安排和要求，認(rèn)真履行其所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，不得擅自變更工作內(nèi)容。1.2公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整員工的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，員工應(yīng)予以配合。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1員工的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。2.2員工的工作地點(diǎn)為公司所在地，但根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，可能需要員工出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，員工應(yīng)予以配合。第三條薪酬及福利待遇3.1員工的薪酬由公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行支付。3.2公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照公司內(nèi)部規(guī)定提供其他福利待遇。3.3員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間和方式提供個(gè)人銀行賬戶信息，以便公司進(jìn)行薪酬支付。第四條保密義務(wù)4.1員工在工作期間或與公司有關(guān)的一切時(shí)間內(nèi)，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密，不得泄露給任何第三方。4.2員工離職后，應(yīng)將公司的機(jī)密資料歸還公司或按照公司要求予以銷(xiāo)毀。第五條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度5.1公司將按照績(jī)效考核制度對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定員工的績(jī)效薪酬。5.2員工應(yīng)按照公司的紀(jì)律要求和工作規(guī)范履行職責(zé)，如有違反，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第六條假期和休息6.1員工享有帶薪年假、病假、婚假等法定假期和公司規(guī)定的其他假期。6.2員工應(yīng)提前向公司請(qǐng)假，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可享受假期。第七條解除合同7.1若乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2若甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償相應(yīng)損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽署日