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特種設(shè)備與特種作業(yè)人員安全管理制度1.概述特種設(shè)備是指在生產(chǎn)、建造、運(yùn)輸、使用中存在安全風(fēng)險(xiǎn)的壓力容器、鍋爐、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、游樂(lè)設(shè)施等設(shè)備。而特種作業(yè)人員則是指具有特種作業(yè)操作證書(shū)的從業(yè)人員,如電工、焊工、起重機(jī)械操作員等。隨著工業(yè)化進(jìn)程的加速和生產(chǎn)力水平的提高,特種設(shè)備在生產(chǎn)中的地位愈加重要。但是,如果特種設(shè)備不能得到良好地管理和維護(hù),將會(huì)對(duì)生產(chǎn)和人員安全帶來(lái)潛在威脅。因此,特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全管理制度的建立至關(guān)重要。2.特種設(shè)備安全管理制度特種設(shè)備安全管理制度是指有關(guān)特種設(shè)備的組織、管理、監(jiān)督、檢驗(yàn)、檢測(cè)、維修和報(bào)廢等措施,以及相關(guān)人員的資質(zhì)認(rèn)證和技術(shù)培訓(xùn)等制度。具體來(lái)說(shuō),特種設(shè)備安全管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容:2.1特種設(shè)備的管理和監(jiān)督特種設(shè)備客觀上存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn),因此,特種設(shè)備的管理和監(jiān)督顯得尤為重要。對(duì)于特種設(shè)備的注冊(cè)/備案/許可等管理規(guī)定;設(shè)立相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)或機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理和監(jiān)督;引入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理程序;定期開(kāi)展安全性能檢驗(yàn)和評(píng)估,以及設(shè)備的技術(shù)接收、安裝等工作過(guò)程管理。2.2特種設(shè)備使用考核制度為確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行,相關(guān)單位應(yīng)建立特種設(shè)備管控和操作考核制度,具體內(nèi)容包括:特種設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作;特種設(shè)備的使用規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化管理;特種設(shè)備使用后的維護(hù)和保養(yǎng)等考核工作。2.3特種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)制度正常的特種設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作,是確保特種設(shè)備安全運(yùn)行的重要保障,因此,特別需要進(jìn)行嚴(yán)密的管理。明確特種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃;設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期維護(hù);特種設(shè)備的緊急維修措施,包括丑陋性事故后的處理等。2.4特種設(shè)備的報(bào)廢處理制度特種設(shè)備在長(zhǎng)久的使用過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)一些安全隱患,一旦達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),如不及時(shí)處理,則存在更大的人身安全風(fēng)險(xiǎn),因此,特別需要制定科學(xué)規(guī)范的報(bào)廢處理制度,包括:特種設(shè)備報(bào)廢和判定標(biāo)準(zhǔn);資金投入規(guī)定,誰(shuí)來(lái)承擔(dān)特種設(shè)備報(bào)廢處理費(fèi)用。3.特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)人員是指具有特種作業(yè)操作證書(shū)的從業(yè)人員,如電工、焊工、起重機(jī)械操作員等。為了對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行規(guī)范和管理,各單位應(yīng)在組織和使用特種作業(yè)人員時(shí)遵守以下規(guī)定。3.1特種作業(yè)人員的資格認(rèn)定對(duì)于特種作業(yè)人員的資格認(rèn)定,應(yīng)該具有明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以確保特種作業(yè)人員能夠勝任操作工作。具體內(nèi)容包括:參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)證考核;考核人員應(yīng)綜合評(píng)估特種作業(yè)人員的資格,同時(shí)對(duì)于考核機(jī)構(gòu)也具有明確規(guī)定的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。3.2特種作業(yè)人員的技能培訓(xùn)特種作業(yè)人員的技能培訓(xùn)是提高其職業(yè)素質(zhì)和安全工作能力的重要途徑。具體對(duì)于特種作業(yè)人員的技能培訓(xùn),應(yīng)該包括:遵循標(biāo)準(zhǔn)化的教育培訓(xùn)體系,夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和技能;定期開(kāi)設(shè)特種設(shè)備操作技能訓(xùn)練班,提高相關(guān)人員操作技能。3.3特種作業(yè)人員的考試制度特種作業(yè)人員應(yīng)有一定的考試制度,以評(píng)估其安全工作能力和責(zé)任心,具體應(yīng)該包括:通過(guò)特種作業(yè)操作證書(shū)考試,考核人員應(yīng)嚴(yán)格掌握認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),確??荚嚨墓叫院蛧?yán)密性;對(duì)于特種作業(yè)人員考試情況的記錄和管理,對(duì)未達(dá)標(biāo)的考生應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)和督促。4.總結(jié)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)和管理中的重要環(huán)節(jié)。本篇文檔通過(guò)闡述了特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理制度的重要性,包括特種設(shè)備管理和監(jiān)督、特種設(shè)備使用考核制度、特種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)制度以及特種設(shè)備的報(bào)廢處理制度、特種作業(yè)人員的資
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