安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度文件

序號(hào)目錄備注一、安全生產(chǎn)治理體系1.安全生產(chǎn)保證體系2.安全生產(chǎn)治理體系結(jié)構(gòu)圖二、安全生產(chǎn)治理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.安全生產(chǎn)檢查考核制度安全生產(chǎn)月考核表安全生產(chǎn)年度考核表3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4.生產(chǎn)安全事故治理制度5.安全生產(chǎn)隱患整改制度6.安全隱患排查整改實(shí)施細(xì)則7.設(shè)備安全治理制度8.營(yíng)銷看房安全制度9.安全生產(chǎn)檔案治理制度10.安全生產(chǎn)例會(huì)制度11.安全生產(chǎn)提醒制度12.安全生產(chǎn)信息反饋制度13.安全生產(chǎn)一票否決制度14.職業(yè)危害預(yù)防制度15.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度16.工程建設(shè)不良行為記錄制度三、**房地產(chǎn)公共事件應(yīng)急預(yù)案安全生產(chǎn)治理制度目錄（09年修訂版）**地產(chǎn)安全生產(chǎn)保證體系安全生產(chǎn)治理委員會(huì)本部工程技術(shù)部安全生產(chǎn)治理委員會(huì)本部工程技術(shù)部1、安全生產(chǎn)治理人員設(shè)置到位率100%；2、責(zé)任單位全年無(wú)生產(chǎn)安全死亡事故，無(wú)重大交通事故，無(wú)火災(zāi)、爆炸和中毒事故；3、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)|元施工產(chǎn)值重傷率≤0.5人，輕傷率≤1人；4、治理人員和作業(yè)人員年度安全生產(chǎn)教育訓(xùn)率達(dá)到100%?！督ㄖā?、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)治理?xiàng)l例》等現(xiàn)行法規(guī)安全生產(chǎn)檢查每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考評(píng)。每月不定期排查安全隱患。通報(bào)檢查結(jié)果。本部安全生產(chǎn)治理組織體系財(cái)務(wù)部人力資源部規(guī)劃進(jìn)展部辦公室工程合約部工程技術(shù)部各部室和公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各部室負(fù)責(zé)人兼任本部室安全員。每季度檢查一次各部室安全職責(zé)執(zhí)行情況，并將檢查結(jié)果通報(bào)。獨(dú)立法人單位參照本體系制訂本企業(yè)的安全保證體系，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，獨(dú)立承擔(dān)安全責(zé)任，并同意本部的安全指導(dǎo)治理。安全生產(chǎn)治理措施貫徹執(zhí)行國(guó)家、地點(diǎn)和企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章。黨政工團(tuán)齊抓共管。安全系統(tǒng)治理企業(yè)負(fù)責(zé)、行政治理、國(guó)家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)。系統(tǒng)安全分析安全評(píng)價(jià)安全措施事故處理嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)治理目標(biāo)，及時(shí)搞好新工人、換崗人員安全培訓(xùn),全員開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。營(yíng)銷治理部**華庭項(xiàng)目**國(guó)際項(xiàng)目**和園項(xiàng)目安全生產(chǎn)治理目標(biāo)設(shè)計(jì)部黨群工作部制訂本項(xiàng)目安全保證體系，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)專職安全治理員。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日**地產(chǎn)安全生產(chǎn)治理體系結(jié)構(gòu)圖公司公司安全生產(chǎn)治理組織體系獨(dú)立法人單位參照本體系制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)治理體系，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，并同意本部的安全生產(chǎn)治理指導(dǎo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理辦公室主任人力資源部經(jīng)理規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理設(shè)計(jì)部經(jīng)理工程合約部經(jīng)理工程技術(shù)部經(jīng)理**公司總經(jīng)理**公司總經(jīng)理**公司總經(jīng)理**公司總經(jīng)理**公司總經(jīng)理反饋**華庭項(xiàng)目公司總經(jīng)理**國(guó)際項(xiàng)目公司總經(jīng)理**和園項(xiàng)目公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)治理委員會(huì)總經(jīng)理工程技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)治理目標(biāo)安全生產(chǎn)治理制度安全生產(chǎn)治理措施安全生產(chǎn)治理業(yè)績(jī)測(cè)量主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)考核安全生產(chǎn)評(píng)估安全隱患整改安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲營(yíng)銷管理部經(jīng)理黨群工作部部長(zhǎng)湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)責(zé)任制為了實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)治理?xiàng)l例》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)條例，特制訂本制度。第一條公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各直屬單位總經(jīng)理是其所在單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，第一責(zé)任人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有下列領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及集團(tuán)、公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；(二)組織建立本單位安全生產(chǎn)保證體系，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；(三)批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)年度目標(biāo)，與所屬各單位和部室簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，(四)定期向職工代表大會(huì)報(bào)告本單位安全生產(chǎn)情況和安全生產(chǎn)打算；(五)組織生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；(六)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；(七)督促、檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和所屬單位職能部室的職員做好本職范圍內(nèi)的安全工作，及時(shí)消除安全事故隱患；(八)組織制定并實(shí)施相關(guān)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；(九)主持對(duì)傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。第二條公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及各直屬單位主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)下列直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、安全等部門(mén)的工作，協(xié)助總經(jīng)理健全安全生產(chǎn)保證體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度；(二)組織制訂年度生產(chǎn)目標(biāo)；(三)定期組織安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成有關(guān)單位和部門(mén)限期整改；(四)定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；(五)督促直屬單位及職能部室做好本職范圍內(nèi)的安全工作；(六)審批公司的安全生產(chǎn)投入所需費(fèi)用，審批支付施工單位安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用；(七)組織對(duì)傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。第三條公司副總經(jīng)理及各直屬單位副總經(jīng)理對(duì)各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，支持安全生產(chǎn)治理部門(mén)的工作。第四條公司各部室、各項(xiàng)目公司經(jīng)理、副經(jīng)理或負(fù)責(zé)人和各直屬單位各部室、各項(xiàng)目公司經(jīng)理、副經(jīng)理或負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)本部門(mén)的安全責(zé)任，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，支持安全生產(chǎn)治理部門(mén)的工作。第五條職員（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、榜樣遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（二）積極參加安全活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行安全交底，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，虛心同意安全生產(chǎn)治理人員的指導(dǎo)；（三）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相關(guān)心、互相監(jiān)督，對(duì)新職員要積極傳授安全知識(shí)，維護(hù)所有安全設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不隨意拆改；（四）對(duì)不安全的作業(yè)行為，要積極提出改進(jìn)意見(jiàn)，并有權(quán)拒絕違章指令；（五）發(fā)生各類事故時(shí)，要在統(tǒng)一組織下積極主動(dòng)參與搶救工作，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)上報(bào)事故情況。第六條公司各部門(mén)都應(yīng)在本部門(mén)安全職責(zé)內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（一）工程技術(shù)部安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)政府的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的法律法規(guī)和集團(tuán)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2、組織制訂公司安全生產(chǎn)治理體系和各項(xiàng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)完成各級(jí)部門(mén)和集團(tuán)公司對(duì)公司的安全生產(chǎn)檢查、考評(píng)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)和成員單位的安全生產(chǎn)檢查、考核工作；5、負(fù)責(zé)落實(shí)《設(shè)備安全治理制度》，治理公司自有施工機(jī)械設(shè)備；6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好工程招標(biāo)中的投標(biāo)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證審查工作和采購(gòu)招標(biāo)中的材料、設(shè)備安全保證審查工作；7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好合同、協(xié)議中關(guān)于安全條款內(nèi)容的評(píng)審工作；8、負(fù)責(zé)與工程承包方簽訂相應(yīng)的安全治理協(xié)議；9、協(xié)助人力資源部門(mén)編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)打算；配合有關(guān)部門(mén)做好新職員、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作；10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)分析，并形成書(shū)面報(bào)告，參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理；11、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；12、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；13、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；14、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（二）工程合約部安全職責(zé)1、編制項(xiàng)目概預(yù)算和工程標(biāo)底時(shí)必須按照相關(guān)規(guī)定列入安全費(fèi)用，項(xiàng)目結(jié)算中不得扣減安全費(fèi)用；2、認(rèn)真審查投標(biāo)單位的資質(zhì)等級(jí)和安全生產(chǎn)許可證，嚴(yán)禁資質(zhì)不符和無(wú)安全生產(chǎn)許可證的單位參與投標(biāo)；嚴(yán)禁沒(méi)有安全保證的材料、設(shè)備參與投標(biāo)；投標(biāo)報(bào)價(jià)中不得降低安全費(fèi)用；3、與安全相關(guān)的合同或協(xié)議中必須有安全保證的相關(guān)條款；不得對(duì)勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不得壓縮合同約定的工期；4、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；5、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；6、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（三）規(guī)劃進(jìn)展部安全職責(zé)1、制訂與修訂公司中、長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃時(shí)必須考慮安全生產(chǎn)因素；2、項(xiàng)目可行性研究分析中必須有安全生產(chǎn)可行性研究?jī)?nèi)容，項(xiàng)目必須按規(guī)定配備安全設(shè)施；3、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；4、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；5、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（四）財(cái)務(wù)部安全職責(zé)1、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)必須將安全生產(chǎn)保障資金列入預(yù)算；2、及時(shí)撥付公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)保障資金；及時(shí)撥付合同對(duì)方用于安全保障的資金；3、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；4、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；5、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（五）人力資源部安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》，組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；2、按照《勞動(dòng)合同法》和《安全生產(chǎn)法》的要求與職員簽訂勞動(dòng)合同；熟悉各崗位存在的危險(xiǎn)因素，并向職員宣傳教育；3、依法為職員辦理工傷保險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；5、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；6、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（六）辦公室安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂公司交通安全規(guī)章制度，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立與保存日常交通安全臺(tái)帳；3、負(fù)責(zé)辦理車輛強(qiáng)制保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)車輛治理和辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)治理；5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案治理；6、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；7、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；8、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。(七)設(shè)計(jì)部安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)按規(guī)定提供建設(shè)單位應(yīng)該向勘探、設(shè)計(jì)、施工單位提供的資料；2、保證建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)；不得對(duì)勘察、設(shè)計(jì)等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求；3、負(fù)責(zé)向《施工許可證》頒發(fā)部門(mén)報(bào)送建設(shè)工程有關(guān)安全施工的資料；4、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；5、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；6、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（八）營(yíng)銷治理部安全職責(zé)1、認(rèn)真審查項(xiàng)目營(yíng)銷投標(biāo)單位的安全治理體系，安全治理不規(guī)范、體系不完整的投標(biāo)單位不能列入投標(biāo)單位；2、簽訂的營(yíng)銷合同或協(xié)議中必須有安全保證的相關(guān)條款；3、負(fù)責(zé)檢查和考評(píng)各項(xiàng)目營(yíng)銷機(jī)構(gòu)的安全治理工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目營(yíng)銷機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目公司、物業(yè)公司之間的安全治理有關(guān)事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；6、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；7、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（九）黨群工作部安全職責(zé)1、積極配合和支持安全治理職能部門(mén)開(kāi)展安全治理綜合治理工作；2、督促和檢查安全治理職能部門(mén)的安全治理工作，參與安全治理職能部門(mén)對(duì)其他部門(mén)和成員單位的安全檢查與考評(píng)；3、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)日常安全檢查制度，并按制度進(jìn)行檢查；4、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生；5、部門(mén)職員按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（十）項(xiàng)目公司安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂本項(xiàng)目安全生產(chǎn)治理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行；2、必須依法進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，法定證件與手續(xù)不齊全時(shí)不得開(kāi)工建設(shè)；3、不得對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不得壓縮合同約定工期。4、負(fù)責(zé)組織總包單位與建設(shè)方直接發(fā)包的分包單位簽訂安全治理協(xié)議；5、負(fù)責(zé)督促施工單位、監(jiān)理單位分不建立各自項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系、治理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)督促施工單位、監(jiān)理單位貫徹落實(shí)各自的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；6、保證建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；7、及時(shí)單獨(dú)支付應(yīng)支付給施工方的安全措施費(fèi)，并監(jiān)督安全措施費(fèi)的實(shí)際投入使用；8、負(fù)責(zé)對(duì)屬于項(xiàng)目公司、有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施設(shè)置明顯的警示標(biāo)志；9、負(fù)責(zé)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)管部門(mén)備案。10、嚴(yán)禁儲(chǔ)藏危險(xiǎn)物品，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)檢查考核制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理和安全生產(chǎn)意識(shí)，更有效地貫徹執(zhí)行國(guó)家、各級(jí)主管部門(mén)、公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度，特制定本制度。第一條公司每月至少組織一次對(duì)各部室、項(xiàng)目公司、子分公司的安全生產(chǎn)檢查，檢查組成員由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和其他相關(guān)人員組成。第二條對(duì)各單位的安全生產(chǎn)檢查原則上采取隨機(jī)檢查的方式，各被檢單位在平常應(yīng)將被檢資料整理好，以便受檢。第三條對(duì)項(xiàng)目公司、子分公司安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括最新版《**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表》所涵蓋的全部考評(píng)項(xiàng)目，每次檢查均按此表進(jìn)行評(píng)分。對(duì)部室安全生產(chǎn)的檢查內(nèi)容要緊是核查部門(mén)是否履行了安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)。第四條檢查組對(duì)被檢單位檢查后都應(yīng)開(kāi)會(huì)交流，對(duì)存在的問(wèn)題要認(rèn)真研究并及時(shí)解決，對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或措施要大力推廣。第五條各項(xiàng)目公司、子分公司要依照其所在行業(yè)性質(zhì)，按照法律規(guī)定其在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)部位、每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的檢查，特不是安全事故高發(fā)處和安全隱患，必須作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查周期不能長(zhǎng)于七天。每次檢查均要有記錄和結(jié)論，檢查資料要?dú)w檔備查。第六條安全生產(chǎn)年度考核。年度考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、差不多合格、不合格四個(gè)等級(jí)，各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、優(yōu)良=1\*GB3①全年未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故、交通事故、火災(zāi)、爆炸及中毒事故；=2\*GB3②全年安全生產(chǎn)月度考核每月均在80分及以上；=3\*GB3③全年安全生產(chǎn)月度考核算術(shù)平均值在90分及以上。2、合格=1\*GB3①全年未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故、交通事故、火災(zāi)、爆炸及中毒事故；=2\*GB3②全年安全生產(chǎn)月度考核每月均在70分及以上；=3\*GB3③全年安全生產(chǎn)月度考核算術(shù)平均值在80分及以上。3、差不多合格=1\*GB3①全年未發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、交通事故、火災(zāi)、爆炸及中毒事故；=2\*GB3②一般生產(chǎn)安全事故、交通事故總量少于二起；=3\*GB3③全年安全生產(chǎn)月度考核只有一個(gè)月在70分以下；=4\*GB3④全年安全生產(chǎn)月度考核算術(shù)平均值在70分以上。4、不合格=1\*GB3①凡年度內(nèi)發(fā)生一起及以上重大生產(chǎn)安全事故或重大交通事故、火災(zāi)、爆炸及中毒事故；=2\*GB3②凡年度內(nèi)發(fā)生二起及以上的一般生產(chǎn)安全事故或一般交通事故；=3\*GB3③凡年度內(nèi)安全生產(chǎn)月度考核有兩個(gè)月在70分以下；=4\*GB3④全年安全生產(chǎn)月度考核算術(shù)平均值在70分以下。第七條各項(xiàng)目公司、子分公司要依照本單位的實(shí)際情況制訂本單位的安全生產(chǎn)檢查制度，并報(bào)公司備案。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日

**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表（項(xiàng)目公司）被考核單位：考核時(shí)刻：類不序號(hào)考核項(xiàng)目考核扣分標(biāo)準(zhǔn)要求考核情況標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注一安全生產(chǎn)差不多資料（12分）1體系建立未建立安全生產(chǎn)保證體系和治理體系的，缺一項(xiàng)扣1分；22責(zé)任制未制定各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的，缺一項(xiàng)扣0.5分；43制度建設(shè)未建立安全檢查制度、生產(chǎn)安全事故治理制度、安全隱患整改制度、設(shè)備安全治理制度、安全生產(chǎn)檔案治理制度、安全生產(chǎn)例會(huì)制度、無(wú)工亡事故應(yīng)急處理預(yù)案，缺一項(xiàng)扣1分；6二安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度落實(shí)（38分）1責(zé)任制項(xiàng)目公司未落實(shí)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣1分；102責(zé)任狀項(xiàng)目公司未與所轄部門(mén)和職員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的，發(fā)覺(jué)一例扣0.2分；23檢查制度項(xiàng)目公司未按其制訂的安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行檢查的,每少一次扣1分；44例會(huì)制度項(xiàng)目公司未按其制訂的安全生產(chǎn)例會(huì)制度實(shí)施的,每少一次扣1分；25檔案制度未按安全生產(chǎn)檔案治理制度實(shí)施的,每發(fā)覺(jué)一起扣1分；26隱患整改制度1.未建立安全隱患和重大危險(xiǎn)源臺(tái)賬的，扣2分；2.對(duì)所查出的安全隱患未照像記錄的，發(fā)覺(jué)一處扣1分；3.安全隱患未及時(shí)整改的，發(fā)覺(jué)一處扣2分；4.施工單位存在的安全隱患和重大危險(xiǎn)源未在項(xiàng)目公司備案的,扣4分；107設(shè)備治理制度1.未建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬的扣0.5分；未建立機(jī)械設(shè)備使用、運(yùn)行臺(tái)賬的,每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；2.使用特種設(shè)備但未辦理特種設(shè)備準(zhǔn)用證的，每發(fā)覺(jué)一起扣1分；3.未按公司制訂的安全生產(chǎn)設(shè)備治理制度對(duì)設(shè)備使用與治理的,每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；4.施工單位使用的要緊機(jī)械設(shè)備未在項(xiàng)目公司備案的,扣1分；48信息反饋制度1.安全治理無(wú)月工作打算扣1分，無(wú)月工作總結(jié)扣1分，或有月打算但未完成扣0.5分；2.報(bào)表每少一張扣1分，未及時(shí)上報(bào)扣1分，隱瞞項(xiàng)目每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；4**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表（項(xiàng)目公司）類不序號(hào)考核項(xiàng)目考核扣分標(biāo)準(zhǔn)要求考核情況標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注三施工現(xiàn)場(chǎng)檢查（20分）1隱患與危險(xiǎn)源1.安全隱患實(shí)際情況與備案不符的，發(fā)覺(jué)一例扣1分；2.重大安全隱患隱瞞不報(bào)或因工作失誤未查出的，發(fā)覺(jué)一例扣2分；3.施工單位實(shí)際存在的安全隱患與備案不符的，發(fā)覺(jué)一例扣0.5分；4.施工單位對(duì)安全隱患不整改或整改不力而項(xiàng)目公司沒(méi)有督促整改的，發(fā)覺(jué)一例扣1分；5.施工單位重大危險(xiǎn)源未按規(guī)定標(biāo)識(shí)而項(xiàng)目公司沒(méi)有督促整改的，發(fā)覺(jué)一例扣0.5分；102機(jī)械設(shè)備1.機(jī)械設(shè)備實(shí)際情況與臺(tái)賬不符的，發(fā)覺(jué)一例扣1分;2.違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備的，發(fā)覺(jué)一例扣1分；3.施工單位實(shí)際使用的要緊機(jī)械設(shè)備與備案不符的,發(fā)覺(jué)一例扣0.5分;4.施工單位機(jī)械設(shè)備操作人未持證上崗而項(xiàng)目公司沒(méi)有督促整改的,發(fā)覺(jué)一例扣0.5分；53專項(xiàng)方案1.危險(xiǎn)性較大的工程安全專項(xiàng)技術(shù)方案未在項(xiàng)目公司備案的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣1分；2.施工單位未按安全專項(xiàng)方案實(shí)施而項(xiàng)目公司沒(méi)有督促整改的,發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣2分；5四事故治理（30分）1事故調(diào)查與上報(bào)未按項(xiàng)目公司的安全事故治理制度和工亡事故應(yīng)急處理預(yù)案處理事故的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣5分；52事故操縱1.發(fā)生各類重大生產(chǎn)安全事故（一次死亡1人以上），每發(fā)生一起扣25分；2.每重傷1人扣15分；3.每發(fā)生一起重大交通事故（責(zé)任為我方者）扣10分；4.每發(fā)生一起重大設(shè)備事故扣10分；5.每發(fā)生一起火災(zāi)事故扣10分；6.被建設(shè)行政主管部門(mén)給予安全生產(chǎn)不良行為公示的,一次扣25分。25合計(jì)講明：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、差不多合格、不合格四個(gè)等級(jí)，得分90分及以上為優(yōu)秀，得分80~89為合格，得分70~79為差不多合格，得分70以下為不合格。考核組成員：**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表（物業(yè)公司）被考核單位：物業(yè)公司考核時(shí)刻：類不序號(hào)考核項(xiàng)目考核扣分標(biāo)準(zhǔn)要求考核情況標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注一安全生產(chǎn)差不多資料（12分）1體系建立未建立安全生產(chǎn)保證體系和治理體系的，缺一項(xiàng)扣1分；22責(zé)任制未制定各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的，缺一項(xiàng)扣0.5分；43制度建設(shè)未建立安全檢查制度、安全事故治理制度、安全隱患整改制度、設(shè)備安全治理制度、安全生產(chǎn)檔案治理制度、安全例會(huì)制度、安全教育培訓(xùn)制度、無(wú)工亡事故應(yīng)急處理預(yù)案、無(wú)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，缺一項(xiàng)扣1分；6二安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度落實(shí)（38分）1安全制度1.未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣1分；2.未落實(shí)公司安全治理制度的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣1分；102責(zé)任狀未與所轄部門(mén)和職員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的，發(fā)覺(jué)一例扣0.2分；23檢查制度未按其制訂的安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行檢查的,每少一次扣1分；44例會(huì)制度未按其制訂的安全生產(chǎn)例會(huì)制度實(shí)施的,每少一次扣1分；25檔案制度未按安全生產(chǎn)檔案治理制度實(shí)施的,每發(fā)覺(jué)一起扣1分；26隱患整改制度1.未建立安全隱患和重大危險(xiǎn)源臺(tái)賬的，扣2分；2.對(duì)所查出的安全隱患未照像記錄的，發(fā)覺(jué)一處扣1分；3.安全隱患未及時(shí)整改的，發(fā)覺(jué)一處扣2分；4.客服中心存在的安全隱患和重大危險(xiǎn)源未在物業(yè)公司備案的,扣4分；107設(shè)備治理制度1.未建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬的扣0.5分；未建立機(jī)械設(shè)備使用、運(yùn)行臺(tái)賬的,每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；2.使用特種設(shè)備但未辦理特種設(shè)備準(zhǔn)用證的，每發(fā)覺(jué)一起扣1分；3.未按公司制訂的安全生產(chǎn)設(shè)備治理制度對(duì)設(shè)備使用與治理的,每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；4.違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備的，發(fā)覺(jué)一例扣1分；48信息反饋制度1.安全治理無(wú)月工作打算扣1分，無(wú)月工作總結(jié)扣1分，或有月打算但未完成扣0.5分；2.報(bào)表每少一張扣1分，未及時(shí)上報(bào)扣1分，隱瞞項(xiàng)目每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；3.隱患整改未及時(shí)回復(fù)的，每次扣2分；4

**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表（物業(yè)公司）類不序號(hào)考核項(xiàng)目考核扣分標(biāo)準(zhǔn)要求考核情況標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注三綜合治理（20分）1消防治理1.違反消防治理程序的，發(fā)覺(jué)一例扣2分；2.未組建義務(wù)消防隊(duì)的，發(fā)覺(jué)一例扣2分；3.未確定重點(diǎn)防火部位的，發(fā)覺(jué)一例扣2分；4.每月對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、試驗(yàn)，并填寫(xiě)記錄，發(fā)覺(jué)少一次扣1分；5.發(fā)覺(jué)問(wèn)題未及時(shí)維修的，發(fā)覺(jué)一例扣2分；6.每年至少進(jìn)行一次消防演練，編制演練方案、填寫(xiě)演習(xí)記錄、進(jìn)行演習(xí)總結(jié)，每少一項(xiàng)扣5分；102機(jī)械設(shè)備1.消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)定期檢查記錄不完整的，發(fā)覺(jué)一例扣1分;2.實(shí)際使用的要緊機(jī)械設(shè)備與備案不符的,發(fā)覺(jué)一例扣1分;3.機(jī)械設(shè)備操作人未持證上崗的,發(fā)覺(jué)一例扣0.5分；4.值班記錄不完整或不真實(shí)的，發(fā)覺(jué)一例扣0.5分；53社會(huì)治安1.所轄范圍發(fā)生殺人、強(qiáng)奸、搶劫、縱火、爆炸、綁架勒索、盜竊等七類特大案件，有打架斗毆事件的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣5分；2..所轄范圍有黃、賭、毒，法輪功組織的,發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣2分；5四事故治理（30分）1事故調(diào)查與上報(bào)未按公司的安全事故治理制度和應(yīng)急處理預(yù)案處理事故的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣5分；52事故操縱1.發(fā)生各類重大安全事故（一次死亡1人以上），每發(fā)生一起扣25分；2.每重傷1人扣20分；3.每發(fā)生一起重大交通事故（責(zé)任為我方者）扣20分；4.每發(fā)生一起重大設(shè)備事故扣20分；5.每發(fā)生一起火災(zāi)事故扣20分；6.因我方責(zé)任被媒體曝光或受政府相關(guān)部門(mén)處罰的,一次扣25分。25合計(jì)講明：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、差不多合格、不合格四個(gè)等級(jí)，得分90分及以上為優(yōu)秀，得分80~89為合格，得分70~79為差不多合格，得分70以下為不合格?？己私M成員：**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表（營(yíng)銷公司）被考核單位：營(yíng)銷公司考核時(shí)刻：類不序號(hào)考核項(xiàng)目考核扣分標(biāo)準(zhǔn)要求考核情況標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注一安全生產(chǎn)差不多資料（12分）1體系建立未建立安全生產(chǎn)保證體系和治理體系的，缺一項(xiàng)扣1分；22責(zé)任制未制定各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的，缺一項(xiàng)扣0.5分；43制度建設(shè)未建立安全檢查制度、看房安全制度、生產(chǎn)安全事故治理制度、安全隱患整改制度、設(shè)備安全治理制度、安全生產(chǎn)檔案治理制度、安全生產(chǎn)例會(huì)制度、無(wú)工亡事故應(yīng)急處理預(yù)案、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，缺一項(xiàng)扣1分；6二安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度落實(shí)（38分）1制度落實(shí)1．未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣1分；2.未落實(shí)公司安全治理制度的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣1分；102責(zé)任狀未與所轄部門(mén)和職員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的，發(fā)覺(jué)一例扣0.2分；23檢查制度未按其制訂的安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行檢查的,每少一次扣1分；44例會(huì)制度未按其制訂的安全生產(chǎn)例會(huì)制度實(shí)施的,每少一次扣1分；25檔案制度未按安全生產(chǎn)檔案治理制度實(shí)施的,每發(fā)覺(jué)一起扣1分；26隱患整改制度1.未建立安全隱患和重大危險(xiǎn)源臺(tái)賬的，扣2分；2.對(duì)所查出的安全隱患未照像記錄的，發(fā)覺(jué)一處扣1分；3.安全隱患未及時(shí)整改的，發(fā)覺(jué)一處扣2分；4.項(xiàng)目營(yíng)銷中心存在的安全隱患和重大危險(xiǎn)源未在營(yíng)銷公司備案的,扣4分；107設(shè)備治理制度1.未建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬的扣0.5分；未建立機(jī)械設(shè)備使用、運(yùn)行臺(tái)賬的,每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；2.使用特種設(shè)備但未辦理特種設(shè)備準(zhǔn)用證的，每發(fā)覺(jué)一起扣1分；3.未按公司制訂的安全生產(chǎn)設(shè)備治理制度對(duì)設(shè)備使用與治理的,每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；4.使用的要緊機(jī)械設(shè)備未及時(shí)維修的,扣1分；48信息反饋制度1.安全治理無(wú)月工作打算扣1分，無(wú)月工作總結(jié)扣1分，或有月打算但未完成扣0.5分；2.報(bào)表每少一張扣1分，未及時(shí)上報(bào)扣1分，隱瞞項(xiàng)目每發(fā)覺(jué)一起扣0.5分；3.隱患整改通知書(shū)未及時(shí)回復(fù)的，每次扣2分；4**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表（營(yíng)銷公司）類不序號(hào)考核項(xiàng)目考核扣分標(biāo)準(zhǔn)要求考核情況標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注三綜合檢查（20分）1隱患與危險(xiǎn)源1.安全隱患實(shí)際情況與備案不符的，發(fā)覺(jué)一例扣5分；2.重大安全隱患隱瞞不報(bào)或因工作失誤未查出的，發(fā)覺(jué)一例扣10分；3.消防設(shè)施、消防器材未落實(shí)的，發(fā)覺(jué)一例扣5分；4.無(wú)防火、防盜、防客戶資料丟失、無(wú)保密措施的，發(fā)覺(jué)一例扣5分；5．辦公區(qū)域存放易燃易爆物品的，發(fā)覺(jué)一例扣10分；102機(jī)械設(shè)備1.機(jī)械設(shè)備實(shí)際情況與臺(tái)賬不符的，發(fā)覺(jué)一例扣2分;2.違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備的，發(fā)覺(jué)一例扣5分；3.機(jī)械設(shè)備操作人未持證上崗的,發(fā)覺(jué)一例扣5分；53看房安全1.違規(guī)帶客戶看房的，發(fā)覺(jué)一例扣5分；2.帶客戶看房未對(duì)客戶進(jìn)行安全交底的，發(fā)覺(jué)一例扣2分；5四事故治理（30分）1事故調(diào)查與上報(bào)未按公司的安全事故治理制度和應(yīng)急處理預(yù)案處理事故的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣5分；52事故操縱1.發(fā)生各類重大安全事故（一次死亡1人以上），每發(fā)生一起扣25分；2.每重傷1人扣25分；3.每發(fā)生一起重大交通事故（責(zé)任為我方者）扣20分；4.每發(fā)生一起重大設(shè)備事故扣20分；5.每發(fā)生一起火災(zāi)、爆炸、中毒事故扣20分；6.因我方責(zé)任被媒體曝光或受政府相關(guān)部門(mén)處罰的,一次扣25分。25合計(jì)講明：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、差不多合格、不合格四個(gè)等級(jí)，得分90分及以上為優(yōu)秀，得分80~89為合格，得分70~79為差不多合格，得分70以下為不合格。考核組成員：**地產(chǎn)安全生產(chǎn)月考核表（本部部室）被考核單位：考核時(shí)刻：類不序號(hào)考核項(xiàng)目考核扣分標(biāo)準(zhǔn)要求考核情況標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注一安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度落實(shí)（70分）1安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣2分；302安全生產(chǎn)治理制度未落實(shí)公司安全治理制度的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣2分；40二事故治理（30分）1事故調(diào)查與上報(bào)未按公司的安全事故治理制度和應(yīng)急處理預(yù)案處理事故的，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)扣5分；52事故操縱1.發(fā)生各類重大安全事故（一次死亡1人以上），每發(fā)生一起扣25分；2.每重傷1人扣20分；3.每發(fā)生一起重大交通事故（責(zé)任為我方者）扣20分；4.每發(fā)生一起火災(zāi)、爆炸、中毒事故扣20分；5.因我方責(zé)任被媒體曝光或受政府相關(guān)部門(mén)處罰的,一次扣25分。25講明：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、差不多合格、不合格四個(gè)等級(jí)，得分90分及以上為優(yōu)秀，得分80~89為合格，得分70~79為差不多合格，得分70以下為不合格。考核組成員：

**地產(chǎn)安全生產(chǎn)年度考核表被考核單位：考核時(shí)刻：月度考核得分1月7月2月8月3月9月4月10月5月11月6月12月月度考核算術(shù)平均值月度考核最低分安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況生產(chǎn)安全事故交通事故火災(zāi)、爆炸、中毒事故其他指標(biāo)年度考核評(píng)定結(jié)論考核組成員：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為了提高全體職員的安全生產(chǎn)意識(shí)，保證從業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，在生產(chǎn)中更有效地貫徹執(zhí)行國(guó)家、各級(jí)主管部門(mén)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與制度，特制定本制度。第一條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象公司全體職員差不多上安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的職員不得上崗作業(yè)。第二條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國(guó)家和各級(jí)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)程；集團(tuán)與公司關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；安全防護(hù)知識(shí)，如防火、防毒、防爆、防洪、防雷擊、防電擊、防機(jī)械損害等，以及緊急搶救知識(shí)；安全事故案例教育；安全相關(guān)信息等。第三條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)刻新職員在進(jìn)入崗位前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，專職安全員、特種作業(yè)人員每半年培訓(xùn)一次，其余人員每年培訓(xùn)一次。公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全員的安全知識(shí)考核培訓(xùn)時(shí)刻許多于48學(xué)時(shí)，接著教育培訓(xùn)時(shí)刻許多于16學(xué)時(shí)/年；特種作業(yè)人員安全知識(shí)考核培訓(xùn)時(shí)刻許多于48學(xué)時(shí)，接著教育培訓(xùn)時(shí)刻許多于24學(xué)時(shí)/年；其余人員安全知識(shí)考核培訓(xùn)時(shí)刻許多于24學(xué)時(shí)，接著教育培訓(xùn)時(shí)刻許多于8學(xué)時(shí)/年。第四條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，具體由人力資源部組織實(shí)施。每次培訓(xùn)均要配發(fā)相應(yīng)的資料，由專家或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授課，并依照具體培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試或考查。第五條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的治理與考核每次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)均要嚴(yán)格治理參訓(xùn)人員，由人力資源部對(duì)每人的培訓(xùn)時(shí)刻進(jìn)行核查，考試或考查成績(jī)計(jì)入年終考核范圍。第六條各子分公司應(yīng)參照本制度制定本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日生產(chǎn)安全事故治理制度為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，依照有關(guān)法律和集團(tuán)公司規(guī)章制度，制定本制度。第一條按照分級(jí)治理、分不處理的原則對(duì)生產(chǎn)安全事故組織治理。事故處理必須堅(jiān)持事故緣故不清晰不放過(guò)、事故責(zé)任者和職員沒(méi)有受到安全教育不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)、沒(méi)有制訂防范措施不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。第二條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，需要轉(zhuǎn)移現(xiàn)場(chǎng)物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書(shū)面記錄，有條件時(shí)應(yīng)當(dāng)拍照或錄像，對(duì)相關(guān)證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保管。第三條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告其單位負(fù)責(zé)人，事故發(fā)生單位或責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)履行以下事故報(bào)告職責(zé)：1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位必須按以下時(shí)限報(bào)告公司安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)：輕傷安全生產(chǎn)事故的報(bào)告時(shí)刻不得超過(guò)事故發(fā)生后6小時(shí)；重傷重大安全生產(chǎn)事故的報(bào)告時(shí)刻不得超過(guò)事故發(fā)生后3小時(shí)；重大生產(chǎn)安全事故（死亡和特大傷亡）的報(bào)告時(shí)刻不得超過(guò)事故發(fā)生后1小時(shí)；同時(shí)發(fā)生重大事故后24小時(shí)內(nèi)按規(guī)定寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，逐級(jí)上報(bào)。2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生單位除按照上述時(shí)限報(bào)告公司安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)外，還應(yīng)同時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司安全環(huán)保部，同時(shí)在規(guī)定時(shí)刻內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門(mén)、建設(shè)行政主管部門(mén)或其他部門(mén)報(bào)告。3、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整，任何單位或個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、或者瞞報(bào)。第四條事故調(diào)查遵循如下規(guī)定：1、發(fā)生輕傷事故，由部門(mén)、項(xiàng)目公司、子分公司負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查；2、發(fā)生重傷事故，由公司主管安全的負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查；3、發(fā)生重大死亡安全事故，由事故發(fā)生地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門(mén)、建設(shè)行政主管部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等組成的事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。集團(tuán)公司和公司配合事故調(diào)查；第五條輕重工傷事故調(diào)查組的職責(zé)1、查明事故發(fā)生緣故、過(guò)程、和人員受傷、經(jīng)濟(jì)損失情況；2、確定事故性質(zhì)和事故責(zé)任；3、提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；4、提交事故調(diào)查報(bào)告。第六條事故處理依照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行，事故處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)公示，同時(shí)報(bào)集團(tuán)公司安環(huán)部備案。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)隱患整改制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督治理，防止和減少事故，明確各方職責(zé)，特制訂本制度：第一條各部室、項(xiàng)目公司、子分公司必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的《安全生產(chǎn)檢查制度》和本單位《安全生產(chǎn)檢查制度》，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)檢查制度》所規(guī)定的時(shí)刻周期進(jìn)行檢查，在檢查中要將排查安全隱患作為其中一項(xiàng)重要工作。第二條對(duì)在各單位自查和各級(jí)安全檢查中查出的安全隱患，由各單位建立安全隱患臺(tái)帳，并報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)備案。第三條對(duì)存在的安全隱患，各單位必須制定整改方案，確定整改措施、整改責(zé)任人和整改完成時(shí)刻，落實(shí)經(jīng)費(fèi)積極整改。第四條對(duì)存在的重大安全隱患或子（分）公司解決不了需公司協(xié)調(diào)的，由公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)審定處理方案，確定安全隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人，規(guī)定整改完成時(shí)刻和整改驗(yàn)收人，形成完整的整改責(zé)任書(shū)。責(zé)任各方必須嚴(yán)格履行責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)。第五條安全隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人必須對(duì)整改的各環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)控，以保證整改及時(shí)順利進(jìn)行。要整理好與整改有關(guān)的資料，同意驗(yàn)收評(píng)估。第六條每項(xiàng)被整改的安全隱患在完成后應(yīng)由各單位安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)組織驗(yàn)收，形成驗(yàn)收結(jié)論并報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)備案。關(guān)于重大安全隱患的整改，由公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)組織驗(yàn)收。第七條各項(xiàng)目公司和有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的子分公司必須將工地存在的安全隱患納入其督查范圍，及時(shí)督促監(jiān)理單位履行好安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)，對(duì)工地存在的安全隱患要及時(shí)督促監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行整改，并對(duì)整改過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。第八條各項(xiàng)目公司、子分公司應(yīng)制訂本單位的安全生產(chǎn)隱患整改制度，并報(bào)公司備案。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司安全隱患整改責(zé)任書(shū)：你單位位于存在安全隱患，經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)與部門(mén)商定，決定采取：措施進(jìn)行整改，并決定整改由你單位負(fù)責(zé)，責(zé)任人為，此隱患的整改必須在年月日前完成，完成后請(qǐng)及時(shí)提出書(shū)面的申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，由負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。整改單位責(zé)任人：公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)經(jīng)辦人：日期：安全隱患排查整改實(shí)施細(xì)則公司安全生產(chǎn)治理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的《安全生產(chǎn)檢查制度》和《安全生產(chǎn)隱患整改制度》，及時(shí)、認(rèn)確實(shí)開(kāi)展好安全隱患排查工作。一、安全隱患排查的對(duì)象分為兩部分，一是對(duì)公司內(nèi)部（包括公司各部室、各子分公司和項(xiàng)目公司）的安全隱患排查，二是對(duì)各在建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)隱患排查。二、公司內(nèi)部安全隱患排查，重點(diǎn)是防火、防盜、防中毒、防中暑、預(yù)防交通事故以及設(shè)備、電梯正常運(yùn)行等。重點(diǎn)檢查各部門(mén)、各子分公司、項(xiàng)目公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)制度的制定及落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)排查的重點(diǎn)是：1、檢查消防設(shè)施的配備是否到位、性能是否正常；2、抽查各部門(mén)下班后是否斷電鎖門(mén)；3、檢查內(nèi)部食堂的衛(wèi)生情況、食品安全以及從業(yè)人員的體檢合格證；4、檢查交通工具是否投保，司機(jī)是否取得駕駛證，以及維修保養(yǎng)情況；5、檢查電梯的檢驗(yàn)、檢測(cè)手續(xù)是否齊全，檢查運(yùn)行記錄和維保記錄，掌握電梯運(yùn)行情況，對(duì)經(jīng)常發(fā)生的故障要查明緣故；6、檢查自有設(shè)備的臺(tái)帳、運(yùn)行記錄和維修保養(yǎng)記錄。三、在建工程的安全隱患排查，重點(diǎn)是檢查項(xiàng)目公司、監(jiān)理單位履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)制度的情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查的重點(diǎn)是：1、基坑支護(hù)與降水工程；2、高大模板工程；3、起重吊裝工程；4、腳手架工程；5、拆除爆破工程；6、臨時(shí)用電工程；7、高處作業(yè)和臨邊防護(hù)。四、公司安全隱患排查采納定期和不定期的形式進(jìn)行，每月至少組織一次安全生產(chǎn)隱患排查。對(duì)查出的安全生產(chǎn)隱患，必須建立安全生產(chǎn)隱患臺(tái)帳，并對(duì)安全生產(chǎn)隱患整改情況進(jìn)行記錄。五、對(duì)公司內(nèi)部的安全隱患，必須下達(dá)安全生產(chǎn)隱患整改責(zé)任書(shū)，限期整改，并組織驗(yàn)收。對(duì)不及時(shí)整改或整改不到位的，報(bào)告部門(mén)經(jīng)理或公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行責(zé)任追究。六、對(duì)在建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)以書(shū)面的形式通知項(xiàng)目公司及監(jiān)理單位督促施工方進(jìn)行整改。項(xiàng)目公司、監(jiān)理單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)刻內(nèi)督促施工方整改到位，組織驗(yàn)收并將整改情況報(bào)公司備案。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司工程技術(shù)部2009年2月6日設(shè)備安全治理制度為了保證設(shè)備運(yùn)行安全，提高設(shè)備工作效率，保障生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，特制定本制度。第一條本制度適用于屬于本公司的機(jī)械設(shè)備。第二條機(jī)械設(shè)備采購(gòu)不得發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人；所購(gòu)機(jī)械設(shè)備必須具備生產(chǎn)許可證和安全保證證明。第三條機(jī)械設(shè)備不得出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人。第四條機(jī)械設(shè)備治理部門(mén)或使用部門(mén)應(yīng)對(duì)每臺(tái)（套）建立臺(tái)賬、技術(shù)檔案和使用情況臺(tái)賬，及時(shí)掌握機(jī)械設(shè)備性能與使用動(dòng)態(tài)。第五條每臺(tái)（套）機(jī)械設(shè)備應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)使用和治理，操作人必須先經(jīng)操作規(guī)程和操作技能的培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)后才能上崗操作；操作人應(yīng)做到“四明白、三會(huì)”，即明白原理、明白結(jié)構(gòu)、明白性能、明白用途，會(huì)操作、會(huì)維修保養(yǎng)、會(huì)排查排除故障。第六條機(jī)械設(shè)備應(yīng)始終保持技術(shù)性能良好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，安全裝置齊全、靈敏、可靠，“失修”或“帶病”的機(jī)械設(shè)備不得投入使用。第七條嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、磨合期保養(yǎng)、停置保養(yǎng)制，并加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備在作業(yè)前、運(yùn)行中、作業(yè)后進(jìn)行“清潔、緊固、調(diào)整、潤(rùn)滑、防腐”十字作業(yè)，保持設(shè)備的應(yīng)有效能，消除事故隱患。第八條機(jī)械設(shè)備要實(shí)行日常檢查和定期檢查制，并做好記錄，歸案?jìng)洳?。第九條對(duì)涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，必須購(gòu)自專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。第十條施工用機(jī)械設(shè)備歸口治理部門(mén)為工程技術(shù)部，設(shè)備移交應(yīng)辦理移交手續(xù)，明確使用維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任單位。車輛及辦公設(shè)備設(shè)施歸口治理部門(mén)為辦公室。第十一條交通工具的安全治理方法參照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及本方法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條湖南**物業(yè)服務(wù)有限公司應(yīng)制訂本單位的設(shè)備安全治理制度，并報(bào)公司備案。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日營(yíng)銷看房安全制度為了保證購(gòu)房客戶與營(yíng)銷人員現(xiàn)場(chǎng)看房體驗(yàn)時(shí)的人身安全和施工現(xiàn)場(chǎng)有序治理，特制訂本制度。本制度適用于本公司所開(kāi)發(fā)的所有在建項(xiàng)目和竣工待銷項(xiàng)目。項(xiàng)目移交給物業(yè)公司前的營(yíng)銷看房安全責(zé)任單位是項(xiàng)目公司，項(xiàng)目移交給物業(yè)公司后的營(yíng)銷看房安全責(zé)任單位是物業(yè)公司。責(zé)任單位必須保證購(gòu)房客戶與營(yíng)銷人員看房時(shí)的安全，營(yíng)銷人員和購(gòu)房客戶必須按規(guī)定進(jìn)行看房體驗(yàn)活動(dòng)。責(zé)任單位必須與項(xiàng)目營(yíng)銷方簽訂安全治理協(xié)議，在建項(xiàng)目應(yīng)與施工方簽訂三方安全治理協(xié)議，安全治理協(xié)議必須由有法人資格的機(jī)構(gòu)簽署。第四條項(xiàng)目公司必須依照施工進(jìn)度情況制訂不同時(shí)期的營(yíng)銷看房專項(xiàng)安全方案，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：看房區(qū)域、看房路線、看房時(shí)刻、注意事項(xiàng)、禁止事項(xiàng)、要求施工方提供的看房現(xiàn)場(chǎng)安全保證措施、現(xiàn)場(chǎng)安全保證措施的驗(yàn)收等。專項(xiàng)安全方案由項(xiàng)目公司總經(jīng)理審批簽發(fā)，專項(xiàng)安全方案報(bào)項(xiàng)目公司上級(jí)單位的安全和營(yíng)銷治理部門(mén)備案，并書(shū)面送達(dá)項(xiàng)目營(yíng)銷方和施工方、監(jiān)理方。項(xiàng)目公司制訂營(yíng)銷看房專項(xiàng)安全方案前必須與項(xiàng)目營(yíng)銷方和施工方充分溝通，既要為營(yíng)銷看房提供便利條件，又要保證看房人員的安全，同時(shí)不能阻礙正常施工。第五條物業(yè)公司必須依照項(xiàng)目實(shí)際情況制訂營(yíng)銷看房專項(xiàng)安全方案，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：看房區(qū)域、看房路線、看房時(shí)刻、注意事項(xiàng)、禁止看房情形、現(xiàn)場(chǎng)安全保證措施、現(xiàn)場(chǎng)安全保證措施的驗(yàn)收等。專項(xiàng)安全方案由項(xiàng)目物業(yè)治理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)，專項(xiàng)安全方案報(bào)項(xiàng)目物業(yè)治理機(jī)構(gòu)上級(jí)單位的安全治理部門(mén)備案，并書(shū)面送達(dá)項(xiàng)目營(yíng)銷方。項(xiàng)目物業(yè)治理機(jī)構(gòu)制訂看房專項(xiàng)安全方案前必須與項(xiàng)目營(yíng)銷方充分溝通，既要為營(yíng)銷看房提供便利條件，又要保證看房人員的安全。第六條現(xiàn)場(chǎng)安全保證措施的驗(yàn)收由責(zé)任單位組織，營(yíng)銷方及相關(guān)單位參與。責(zé)任單位在現(xiàn)場(chǎng)安全措施沒(méi)有落實(shí)和經(jīng)驗(yàn)收合格之前不能同意看房。第七條公司營(yíng)銷治理部是營(yíng)銷看房安全的協(xié)管單位，要主動(dòng)與責(zé)任單位和項(xiàng)目營(yíng)銷方溝通，為看房安全做好協(xié)調(diào)工作。同時(shí)要督促項(xiàng)目營(yíng)銷方做好看房安全專項(xiàng)方案的學(xué)習(xí)與實(shí)施工作，并檢查項(xiàng)目營(yíng)銷方的看房安全措施落實(shí)情況。第八條項(xiàng)目營(yíng)銷方必須在收到看房安全專項(xiàng)方案、現(xiàn)場(chǎng)安全措施經(jīng)驗(yàn)收合格、經(jīng)得責(zé)任單位的同意后才能組織看房體驗(yàn)活動(dòng)?？捶繒r(shí)必須嚴(yán)格按專項(xiàng)方案里規(guī)定的區(qū)域、路線、時(shí)刻進(jìn)行，客戶看房必須有營(yíng)銷人員陪同，營(yíng)銷人員在進(jìn)入看房現(xiàn)場(chǎng)前必須對(duì)客戶進(jìn)行看房安全的交底，尤其是注意事項(xiàng)和禁止事項(xiàng)要重點(diǎn)講明，客戶和營(yíng)銷陪同人員的自身安全防護(hù)達(dá)不到要求時(shí)不能進(jìn)入看房現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)客戶出現(xiàn)禁止類行為時(shí)必須及時(shí)制止，對(duì)不聽(tīng)制止的要采取強(qiáng)制措施立即帶離看房現(xiàn)場(chǎng)。第八條各開(kāi)發(fā)子公司應(yīng)參照本制度制訂看房制度，并報(bào)公司備案。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日附：一、營(yíng)銷看房注意事項(xiàng)：1、必須按指定的區(qū)域、規(guī)定的時(shí)刻看房；2、必須按指定的路線看房；3、進(jìn)入在建項(xiàng)目看房必須戴好安全帽、佩戴好工牌；4、進(jìn)入在建項(xiàng)目看房必須在現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)辦理登記手續(xù)；5、進(jìn)入在建項(xiàng)目看房不能穿高過(guò)5公分的高跟鞋、不能穿裙子；6、遵循“看房不走路，走路不看房”的原則；7、應(yīng)隨時(shí)注意上下左右的安全隱患，有安全隱患的地點(diǎn)及時(shí)提醒客戶，并立即報(bào)告項(xiàng)目公司或物業(yè)公司；8、天黑時(shí)不帶客戶去看房，必須要去時(shí)，應(yīng)有一男一女兩名銷售人員陪同。二、營(yíng)銷看房禁止事項(xiàng)：1、嚴(yán)禁老人、孕婦、殘疾人、小孩看房；2、嚴(yán)禁個(gè)人安全防護(hù)不合格者看房；3、嚴(yán)禁乘坐載物升降機(jī)及未經(jīng)驗(yàn)收合格的電梯；4、看房現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁攀爬；5、嚴(yán)禁客戶獨(dú)自進(jìn)入看房現(xiàn)場(chǎng)，客戶看房必須由營(yíng)銷人員陪同，營(yíng)銷人員應(yīng)在前面引導(dǎo)；6、嚴(yán)禁客戶和營(yíng)銷人員操作任何施工設(shè)備；7、嚴(yán)禁客戶和營(yíng)銷人員開(kāi)關(guān)任何施工用開(kāi)關(guān)；8、嚴(yán)禁客戶和營(yíng)銷人員移動(dòng)、拆除任何安全防護(hù)設(shè)施。安全生產(chǎn)檔案治理制度為了規(guī)范安全生產(chǎn)相關(guān)的檔案資料治理，使檔案治理集中化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。第一條由公司工程技術(shù)部歸口負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)資料的收集、分類、整理，并移交給公司檔案室保管；工程技術(shù)部在每年的第一季度將上年度的安全生產(chǎn)資料整理好后移交給公司檔案室。第二條各子分公司、項(xiàng)目公司的安全生產(chǎn)各種臺(tái)賬、檢查記錄、安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄、考核結(jié)果、安全整改措施及反饋報(bào)告等由所在單位及時(shí)搜集、整理歸檔。檔案資料必須條理清晰、齊全、歸檔及時(shí)，并妥善保管備查。第三條各項(xiàng)目公司完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)后，應(yīng)將該項(xiàng)目的所有安全生產(chǎn)資料整理好移交給工程技術(shù)部，并應(yīng)保證資料的完整、齊全，由工程技術(shù)部移交給公司檔案室。第四條安全生產(chǎn)資料檔案治理工作應(yīng)該做到四不，即不散（不使檔案分散）、不亂（不使檔案互相混亂）、不丟（不遺失檔案）、不壞（不使檔案遭到損壞）；同時(shí)應(yīng)做到防火、防潮、防蟲(chóng)、防損等，使安全檔案資料完整、齊全。第五條安全生產(chǎn)檔案資料的查閱、借閱，按照公司檔案治理的規(guī)定執(zhí)行。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)例會(huì)制度為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)治理，掌握安全生產(chǎn)情況，更好地溝通安全生產(chǎn)信息，部署安全生產(chǎn)工作，特制定本制度：第一條安全生產(chǎn)例會(huì)由公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)主持。第二條安全生產(chǎn)例會(huì)由工程技術(shù)部組織，參會(huì)人員為公司各部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、子分公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。第三條安全生產(chǎn)例會(huì)與公司月調(diào)度會(huì)合并進(jìn)行，具體時(shí)刻與地點(diǎn)同月調(diào)度會(huì)。第四條各部室、項(xiàng)目公司、子分公司在每月3日前將上月安全生產(chǎn)工作總結(jié)和本月安全生產(chǎn)工作打算報(bào)送工程技術(shù)部。第五條工程技術(shù)部對(duì)公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行平衡調(diào)度和安排。第六條各部室、項(xiàng)目公司、子分公司要及時(shí)貫徹傳達(dá)安全生產(chǎn)例會(huì)精神，按例會(huì)所提出的要求部署好本單位的安全生產(chǎn)工作。第七條與會(huì)人員不得遲到早退或缺席，缺席一次按50元/人次罰款，遲到早退按20元/人次罰款。第八條各項(xiàng)目公司的安全生產(chǎn)例會(huì)要每周進(jìn)行一次，每次例會(huì)均要形成會(huì)議紀(jì)要，并整理、歸檔。第九條各項(xiàng)目公司、子分公司要依照本單位的實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)例會(huì)制度，并報(bào)公司備案。第十條公司每半年召開(kāi)安全生產(chǎn)總結(jié)大會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面總結(jié)和部署。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)提醒制度為了確保安全生產(chǎn)，提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)參與單位的安全生產(chǎn)意識(shí)，須經(jīng)常性的對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)提醒，特制定本制度。第一條安全生產(chǎn)提醒責(zé)任人各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、子分公司主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全提醒第一責(zé)任人，各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師是安全提醒直接責(zé)任人。第二條安全生產(chǎn)提醒對(duì)象參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的所有單位差不多上被提醒對(duì)象，尤其是施工單位和監(jiān)理單位是被提醒的重點(diǎn)對(duì)象。施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位的總監(jiān)或總監(jiān)代表是被提醒的第一責(zé)任人。第三條安全生產(chǎn)提醒方式安全生產(chǎn)提醒采納口頭提醒和書(shū)面提醒兩種方式。但對(duì)存在安全隱患或經(jīng)口頭提醒后沒(méi)有改進(jìn)的，必須采取書(shū)面提醒的形式，提出方與接收方必須辦理安全生產(chǎn)提醒文件的簽收，資料必須存檔并妥善保管。第四條公司對(duì)各項(xiàng)目公司、子分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，每次都應(yīng)檢查安全生產(chǎn)提醒制度的落實(shí)情況，著重檢查存檔資料，并給出檢查結(jié)論。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)信息反饋制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況，第一時(shí)刻掌握安全隱患或安全事故發(fā)生情況，特制定本制度。第一條公司安全生產(chǎn)信息的收集、報(bào)告工作由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)。各單位要有專人負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)信息收集、報(bào)告工作，并將名冊(cè)報(bào)送工程治理部備案。第二條各單位每月3號(hào)前將上月的安全生產(chǎn)情況報(bào)給工程技術(shù)部，報(bào)表按照公司的規(guī)范化表格認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、多報(bào)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)存在不實(shí)之處將對(duì)填報(bào)人與負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。工程技術(shù)部將各單位安全生產(chǎn)信息匯總后報(bào)告安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)并上報(bào)集團(tuán)公司。第三條各單位對(duì)生產(chǎn)中存在的安全隱患，自發(fā)覺(jué)之時(shí)起一日內(nèi)書(shū)面報(bào)告公司工程技術(shù)部，情況緊急的要立即先電話報(bào)告工程技術(shù)部和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，后補(bǔ)辦書(shū)面報(bào)告。工程技術(shù)部在收到安全隱患報(bào)告后應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并按《安全生產(chǎn)隱患整改制度》的規(guī)定進(jìn)行處理。第四條單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，知情人或單位必須立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人必須立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)部報(bào)告，同時(shí)必須在第一時(shí)刻趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，采取緊急施救措施和防護(hù)措施。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)部視事故輕重確定事故的通報(bào)范圍，并立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)指揮處理事故。第五條對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，工程技術(shù)部要在安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)的安排下，組織相關(guān)部門(mén)和專家對(duì)事故情況、產(chǎn)生緣故、處理措施進(jìn)行分析研究，形成會(huì)議記要，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，會(huì)議紀(jì)要必須存檔。第六條各子分公司、項(xiàng)目公司對(duì)公司安全治理部門(mén)開(kāi)出的隱患整改責(zé)任書(shū)、安全檢查整改意見(jiàn)等應(yīng)在規(guī)定整改期限內(nèi)回復(fù)，沒(méi)有規(guī)定期限的不超過(guò)3個(gè)工作日。第七條各子分公司要建立要參照本制度建立安全生產(chǎn)信息反饋制度，報(bào)公司備案。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)一票否決制為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的目標(biāo)考核，健全安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)體系，依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本方法。第一條安全生產(chǎn)“一票否決”是指在否決期內(nèi)，被否決的部門(mén)、單位取消評(píng)優(yōu)、表彰等資格，部門(mén)、單位的要緊負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人取消評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)等資格，視情節(jié)輕重還將受到扣罰風(fēng)險(xiǎn)抵押金、罷免或追究法律責(zé)任等處理。差不多原則以各部門(mén)、單位與公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》和《**地產(chǎn)安全生產(chǎn)考評(píng)表》為依據(jù)，對(duì)工作不力，造成事故多發(fā)并突破年度考核指標(biāo)的、或年度安全生產(chǎn)考評(píng)不合格的，實(shí)行一票否決。第三條適用對(duì)象：公司各部室、項(xiàng)目公司、子分公司。第四條考核內(nèi)容有下列情況之一的，將取消評(píng)優(yōu)資格：按照各部門(mén)、責(zé)任單位與公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》進(jìn)行考核，年度考核不合格的；按照《**地產(chǎn)安全生產(chǎn)年度考評(píng)方法》考評(píng)，年度考評(píng)不合格的；交通肇事、因工、火災(zāi)、游泳淹溺、煤氣中毒、食物中毒發(fā)生1人以上（含1人）死亡事故或傷5人以上事故的；4、發(fā)生事故，盡管未造成人員傷亡，然而經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬(wàn)元以上的；5、發(fā)生重大事故造成惡劣阻礙的；6、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、組織救援不力，致使損失擴(kuò)大或嚴(yán)峻阻礙正常的生產(chǎn)、生活和工作秩序的；7、對(duì)存在的重大危險(xiǎn)源未制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全監(jiān)控措施未落實(shí)，并造成一定后果的；8、重大安全事故隱患在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未整改，又未采取有效防范措施的；9、安全生產(chǎn)治理混亂，違章作業(yè)嚴(yán)峻，被新聞單位曝光的；10、其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)峻的。第五條考核方法與步驟年度考核工作由公司安全生產(chǎn)治理委員會(huì)組織，分不對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合評(píng)價(jià)，提出予以一票否決的名單報(bào)公司審批；公司審批后由安全生產(chǎn)治理委員會(huì)下達(dá)一票否決通知書(shū)。安全生產(chǎn)治理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)被一票否決的部門(mén)或單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第六條否決期限：否決期時(shí)限為一年。本制度自公布之日起施行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日職業(yè)危害預(yù)防制度為加強(qiáng)職業(yè)危害的安全治理，預(yù)防、操縱和消除有害因素對(duì)勞動(dòng)者的危害，防治職業(yè)病，愛(ài)護(hù)職員的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)勞動(dòng)環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本制度。第一條預(yù)防職業(yè)危害工作必須貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，實(shí)行分類治理、綜合治理；建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的治理。第二條用人單位和人力資源部門(mén)應(yīng)依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。第三條用人單位和人力資源部門(mén)依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)覺(jué)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。第四條在有職業(yè)危害工作作業(yè)前后，均對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。第五條依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害操縱效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

第六條對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。第七條依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治安全教育，采納有效的安全技術(shù)措施，提供符合職業(yè)病要求的職業(yè)防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，以確保勞動(dòng)者的軀體健康及安全。第八條定期托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。加強(qiáng)對(duì)女職員的愛(ài)護(hù)措施，不得安排女職員從事禁忌工作，認(rèn)真做好女職員經(jīng)期、孕期、生育期和哺乳期的愛(ài)護(hù)，定期對(duì)女職員進(jìn)行健康檢查，發(fā)覺(jué)婦科疾病者及時(shí)治療。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了有效地加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理和安全生產(chǎn)考核，依照集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條與公司簽訂年度《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的責(zé)任單位和部門(mén)都適用本制度。第二條安全生產(chǎn)治理獎(jiǎng)懲嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)治理指標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)表》（見(jiàn)附表一）執(zhí)行。第三條責(zé)任單位和部門(mén)安全生產(chǎn)治理年度考核為優(yōu)秀的，由公司予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；各責(zé)任單位安全生產(chǎn)治理部門(mén)的年度考核由工程技術(shù)部和所屬單位組織，被評(píng)為先進(jìn)部門(mén)的，由公司和所屬單位分不予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第四條對(duì)發(fā)生各類事故或被地點(diǎn)建設(shè)行政主管部門(mén)予以不良行為公示的，對(duì)事故責(zé)任單位及班子成員依據(jù)《安全生產(chǎn)治理指標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)表》的有關(guān)規(guī)定分不予以處罰。第五條對(duì)所發(fā)生的各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，或不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故的，對(duì)事故責(zé)任單位及班子成員、事故責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依據(jù)《安全生產(chǎn)治理指標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)表》的有關(guān)規(guī)定分不加倍予以懲處。第六條對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)覺(jué)的各類安全生產(chǎn)違規(guī)行為，檢查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以指正，責(zé)令限期整改。未按要求整改的，依據(jù)《安全生產(chǎn)治理指標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)表》的有關(guān)規(guī)定予以處罰，造成生產(chǎn)安全事故或其他嚴(yán)峻后果的，加倍處罰。第七條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰由公司安全生產(chǎn)治理委員會(huì)授權(quán)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)考核認(rèn)定，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，直接交財(cái)務(wù)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)執(zhí)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。本制度自公布之日起執(zhí)行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2009年2月6日附表一：安全生產(chǎn)治理指標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)表序號(hào)類不獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)方案?jìng)渥?年度考評(píng)為優(yōu)秀的單位獎(jiǎng)勵(lì)5000~10000元。2發(fā)生三級(jí)及以上重大傷亡事故或發(fā)生兩起以上四級(jí)重大傷亡事故的1.事故責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)事故責(zé)任單位按每工亡一人罰款30000~50000元，對(duì)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款3000~5000元。2.事故責(zé)任單位是部室或項(xiàng)目公司的，對(duì)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款3000~5000元。對(duì)負(fù)有一定責(zé)任的治理人員罰款1000~2000元。依據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門(mén)的建議實(shí)施行政處罰。行政處罰包括通報(bào)批判、警告、記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除等。3發(fā)生四級(jí)重大安全生產(chǎn)事故的1.事故責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)事故責(zé)任單位按每工亡一人罰款20000~40000元，對(duì)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款2000~4000元。2.事故責(zé)任單位是部室或項(xiàng)目公司的，事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款2000~4000元。對(duì)負(fù)有一定責(zé)任的治理人員罰款1000~2000元。依據(jù)事故的性質(zhì)、類不、責(zé)任、損失等對(duì)事故的直接或要緊責(zé)任人員給予通報(bào)批判、警告、記過(guò)、記大過(guò)等行政處罰。4事故造成重傷1人或一次直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬(wàn)元不超過(guò)10萬(wàn)元的1.事故責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)事故責(zé)任單位按每重傷一人罰款10000~30000元，對(duì)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款2000~3000元。2.事故責(zé)任單位是部室或項(xiàng)目公司的，事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款2000~3000元。對(duì)負(fù)有一定責(zé)任的治理人員罰款1000~2000元。按事故性質(zhì)、嚴(yán)峻程度給予相應(yīng)的行政處罰。5發(fā)生事故造成人員受傷或有經(jīng)濟(jì)損失，一次直接經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)1萬(wàn)元的1.事故責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)事故責(zé)任單位罰款2000~5000元，對(duì)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款1000~2000元。2.事故責(zé)任單位是部室或項(xiàng)目公司的，事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000~2000元。對(duì)負(fù)有一定責(zé)任的治理人員罰款500~1000元。按事故性質(zhì)、嚴(yán)峻程度給予相應(yīng)的行政處罰。6交通事故致使人員死亡，我方負(fù)要緊責(zé)任或全部責(zé)任的1.事故責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)事故責(zé)任單位按每工亡一人罰款20000~40000元。2.對(duì)肇事者罰款2000~4000元。按事故性質(zhì)、嚴(yán)峻程度給予相應(yīng)的行政處罰。7交通事故致使人員重傷，我方負(fù)要緊責(zé)任或全部責(zé)任的1.事故責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)事故責(zé)任單位按每重傷一人罰款10000~20000元。2.對(duì)肇事者罰款1000~3000元。按事故性質(zhì)、嚴(yán)峻程度給予相應(yīng)的行政處罰。8對(duì)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，由此造成企業(yè)嚴(yán)峻負(fù)面阻礙的按事故性質(zhì)、類不加倍處罰。行政處罰相應(yīng)提高一至二級(jí)9對(duì)因安全隱患拒不整改，或被省、市有關(guān)行政主管部門(mén)記一般不良行為記錄的1.責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)責(zé)任單位按每一次罰款10000~20000元，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)罰款1000~3000元；2.責(zé)任單位是項(xiàng)目公司的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000~3000元；3.對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人員罰款500~1000元。10被省、市有關(guān)行政主管部門(mén)記嚴(yán)峻不良行為記錄的或一年內(nèi)被記二次一般不良行為記錄的1.責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)責(zé)任單位按每一次罰款20000~50000元，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)罰款3000~5000元；2.責(zé)任單位是項(xiàng)目公司的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款3000~5000元；3.對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人員罰款1000~2000元。11對(duì)公司職能部門(mén)簽發(fā)的安全隱患整改責(zé)任書(shū)未在規(guī)定時(shí)刻整改的1.責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)責(zé)任單位按每一次罰款1000~2000元；2.責(zé)任單位是部室或項(xiàng)目公司的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人員每條罰款100~200元。依照隱患嚴(yán)峻程度罰款。12發(fā)生火災(zāi)出動(dòng)消防車或發(fā)生爆炸、中毒事故1.事故責(zé)任單位是獨(dú)立法人的，對(duì)事故責(zé)任單位罰款5000~20000元，對(duì)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款1000~2000元。2.事故責(zé)任單位是部室或項(xiàng)目公司的，事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000~2000元。對(duì)負(fù)有一定責(zé)任的治理人員罰款1000~2000元。依據(jù)事故的性質(zhì)、類不、責(zé)任、損失等對(duì)事故的直接或要緊責(zé)任人員給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、通報(bào)批判等行政處罰。13違反公司安全生產(chǎn)制度的1.對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的治理人員每次罰款100~200元。依照性質(zhì)、嚴(yán)峻程度給予罰款。工程建設(shè)不良行為記錄制度為全面提升我司各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程建設(shè)治理水平，確保工程質(zhì)量和安全文明施工在各個(gè)時(shí)期都處于受控狀態(tài)，規(guī)范項(xiàng)目參建各責(zé)任主體的行為，依照國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度及規(guī)范性文件規(guī)定，結(jié)合我司項(xiàng)目治理現(xiàn)狀，建立本制度。第一條本制度適用對(duì)象為公司各項(xiàng)目公司、子（分）公司項(xiàng)目公司，參與項(xiàng)目建設(shè)的設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位等。第二條不良行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表《**地產(chǎn)工程建設(shè)不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。第三條公司工程技術(shù)部負(fù)責(zé)不良行為記錄的初步認(rèn)定工作，公司主管領(lǐng)導(dǎo)核定后生效。當(dāng)責(zé)任主體發(fā)生不良行為時(shí)，工程技術(shù)部必須以書(shū)面形式告知該責(zé)任主體不良行為的事實(shí)。被告知單位對(duì)被認(rèn)定的不良行為有異議的，在收到書(shū)面告知后3個(gè)工作日內(nèi)向工程技術(shù)部提出申訴材料。工程技術(shù)部在收到申訴材料后3個(gè)工作日內(nèi)作出撤銷或上報(bào)的決定。不良行為記錄有關(guān)的證據(jù)資料要及時(shí)搜集、整理、歸檔、保存。第四條對(duì)工程承包單位發(fā)生的不同程度的不良行為記錄，作如下處罰：(一)凡在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中發(fā)生1起不良行為記錄的設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位、施工單位，我方將約見(jiàn)其單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告。(二)凡在同一個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中發(fā)生2起不良行為記錄的設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位、施工單位，我方將約見(jiàn)其單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)峻警告；(三)凡在同一個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中發(fā)生3起不良行為記錄的設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位、施工單位，我方將要求發(fā)生方更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。(四)凡在同一個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中發(fā)生4起不良行為記錄的設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位、施工單位，我方將終止與發(fā)生方該項(xiàng)目的合同關(guān)系，并永久不與其發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。第五條各級(jí)項(xiàng)目公司在同一個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)生2起不良行為記錄的，扣罰相關(guān)人員的績(jī)效工資；發(fā)生3起不良行為記錄的除扣罰相關(guān)人員的績(jī)效工資外，還將進(jìn)行行政處罰。本制度自公布之日起施行。湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司2009年2月6日

湖南**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司工程建設(shè)不良行為記錄告知書(shū)（）第號(hào)______________________________：你單位（項(xiàng)目）在我司______________________項(xiàng)目建設(shè)中，有如下行為：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________