服裝店雇員工合同范本

服裝店雇員工合同范本雇員工合同本雇員工合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”和“雇員”）于合同簽署日期簽署。一、雇主信息雇主名稱：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：經(jīng)營(yíng)范圍：二、雇員信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：職位：工作地點(diǎn)：三、合同期限本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日止。合同期限為______個(gè)月。四、工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，履行以下工作職責(zé)：a)負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的陳列和整理；b)協(xié)助顧客選購(gòu)并提供專業(yè)的服務(wù)；c)維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境；d)執(zhí)行雇主的其他合理工作安排。2.雇員應(yīng)按時(shí)上班，并且按照雇主的要求工作。五、薪資和福利1.雇員的月薪為人民幣_(tái)____元，薪資將于每月的_____日支付。2.雇員享有以下福利待遇：a)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；b)帶薪年假；c)節(jié)假日福利；d)其他額外福利（如員工優(yōu)惠購(gòu)物、員工培訓(xùn)等）。六、工作時(shí)間和休假1.雇員每周應(yīng)工作______小時(shí)，工作時(shí)間為每天______至______。2.雇員享有帶薪年假______天，年假應(yīng)在雇主事先批準(zhǔn)的日期內(nèi)休假。3.雇員還享有法定的婚假、喪假、產(chǎn)假和病假等。七、保密條款雇員在工作期間和合同終止后應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露或利用。八、終止合同1.在合同期限屆滿前，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前提出書面通知______天。2.在合同期限內(nèi)，如雇員有以下情況之一，雇主有權(quán)立即解雇雇員：a)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；b)工作能力明顯不符合雇主要求；c)有不端行為或盜竊行為；d)未經(jīng)雇主同意，私自從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。九、爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。十、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可以另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽署之日起生效。雇主（公章）：雇員簽名：__________________日期：__________