廣州市勞動(dòng)合同書(shū)怎么寫(xiě)

廣州市勞動(dòng)合同書(shū)怎么寫(xiě)勞動(dòng)合同是員工與用人單位之間最基本的勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和保障勞動(dòng)權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。在廣州市，勞動(dòng)合同書(shū)的格式和內(nèi)容需符合相關(guān)法律法規(guī)，以下是廣州市勞動(dòng)合同書(shū)的寫(xiě)作要點(diǎn)。一、勞動(dòng)合同寫(xiě)作基本流程1.協(xié)商約定雇主和員工在簽署勞動(dòng)合同前，需要共同商量和協(xié)商合同條款。協(xié)商的內(nèi)容一般包括崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、培訓(xùn)、工資福利、休假和退休保障等。2.書(shū)面表達(dá)協(xié)商、約定的內(nèi)容需要用書(shū)面形式表述出來(lái)。書(shū)寫(xiě)要規(guī)范，結(jié)構(gòu)清晰，合同的所有條款都必須清晰明了。3.雙方簽字勞動(dòng)合同書(shū)必須由用人單位和員工簽署并遵守。如果有涉及到第三方（如勞務(wù)派遣公司），也需要在合同書(shū)中同時(shí)約定。二、勞動(dòng)合同書(shū)格式根據(jù)《廣州市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，勞動(dòng)合同書(shū)格式如下：1.標(biāo)題勞動(dòng)合同的標(biāo)題應(yīng)明確、簡(jiǎn)短，并使用加粗字體。例如：“勞動(dòng)合同”。2.甲方與乙方信息甲方代表雇主，乙方即雇員。在合同中應(yīng)詳細(xì)列出雇主和雇員的個(gè)人基本信息，包括姓名（或名稱）、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。3.合同期限在合同中要注明勞動(dòng)合同有效期限，時(shí)間段應(yīng)寫(xiě)明起始日期和終止日期，也可以用“固定期限”、“無(wú)固定期限”或“以完工時(shí)間為期限”等方式表達(dá)。同時(shí)注明試用期。4.勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)合同書(shū)的內(nèi)容是根據(jù)協(xié)商約定寫(xiě)出來(lái)的。應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）工作內(nèi)容詳細(xì)描敘職責(zé)分工、工作要求及時(shí)限。（2）工作時(shí)間工作日及其時(shí)間、每日工作時(shí)間和休息日等。（3）薪金報(bào)酬薪資標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)放方式與時(shí)間，以及加班工資、社保和福利待遇等。（4）權(quán)利和義務(wù)規(guī)定員工的企業(yè)內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)、企業(yè)內(nèi)約定的處罰制度和獎(jiǎng)懲制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等。5.簽名與日期簽訂時(shí)應(yīng)當(dāng)有簽署人簽名（包括甲方、乙方及其法定代表人）。簽署日期是合同生效的日期。三、注意事項(xiàng)1.合同書(shū)的歸檔勞動(dòng)合同一份交給雇主保管，一份交給員工，存檔時(shí)間須長(zhǎng)達(dá)2年以上。2.合同書(shū)的修改與解除雙方經(jīng)約定修改合同時(shí)，也要遵守廣州市的勞動(dòng)合同法規(guī)和規(guī)定。合同解除的原因、步驟以及解除后的義務(wù)或賠償應(yīng)包括在合同中。3.合同書(shū)的訴訟如果雙方在勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，可以首先協(xié)商解決。如果訴訟不可避免，需依據(jù)廣州市民事訴訟程序法進(jìn)行裁判?？偨Y(jié)在廣州市，勞動(dòng)合同書(shū)的寫(xiě)作要遵守相關(guān)法律法規(guī)，格式和內(nèi)容都需符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。要讓文檔結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)義簡(jiǎn)單，能夠通過(guò)手寫(xiě)或電子方式直接