總經(jīng)理助理聘用合同

總經(jīng)理助理聘用合同合同雙方雇主：xxx公司（以下簡稱“公司”）地址：xxx負(fù)責(zé)人：xxx雇員：xxx（以下簡稱“聘用人”）住址：xxx身份證號：xxx聘任內(nèi)容聘用人應(yīng)按照公司的要求，擔(dān)任總經(jīng)理助理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、組織、安排和領(lǐng)導(dǎo)等工作。聘用人應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動規(guī)定，積極履行工作職責(zé)和各項(xiàng)任務(wù)，對于工作不力或有違公司規(guī)定行為的，公司有權(quán)對其進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和勞動合同解除。聘用人須保守公司的商業(yè)機(jī)密，禁止利用公司資源從事任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。聘用人應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，對于因聘用人的過失或疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失的，聘用人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。工作時間和薪資待遇聘用人的工作時間為每周五天，每天工作8小時。由于聘用人工作為管理崗位，因此公司根據(jù)其工作性質(zhì)，提供較高的薪資待遇。具體薪資待遇如下：（1）底薪：每月人民幣xxxx元；（2）績效獎金：按照公司評定的績效標(biāo)準(zhǔn)，每月可獲得10%至50%不等的績效獎金；（3）社會保險(xiǎn)和福利：公司依法繳納聘用人的社會保險(xiǎn)和住房公積金，并為聘用人提供相應(yīng)的帶薪年假、病假等福利待遇。合同期限本合同期限為1年，自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止。若聘用人在合同期滿前30天內(nèi)或合同期限到期后的7日內(nèi)，提出不續(xù)簽聘用合同的申請，公司有義務(wù)發(fā)放其應(yīng)得的工資報(bào)酬，并在聘用結(jié)束后的15日內(nèi)進(jìn)行清算手續(xù)。合同解除經(jīng)協(xié)商，雙方一致同意終止本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議并辦理相關(guān)的手續(xù)。若因聘用人自身原因?qū)е逻`反合同規(guī)定，公司有權(quán)解除聘用合同。造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，聘用人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。若因公司原因?qū)е逻`反合同規(guī)定，公司應(yīng)按照國家有關(guān)法律執(zhí)行，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簽訂和備案雙方在本合同上簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，