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第頁共頁普通員工個人總結(jié)普通員工個人總結(jié)【熱門】普通員工個人總結(jié)1光陰荏苒,歲月如梭,自20xx年我從學校畢業(yè),走上郵儲銀行的工作崗位,已有三個年頭。在這短短的時間里,難以忘懷的是領(lǐng)導們的悉心栽培,最感動的是同事們的關(guān)心幫助,讓我在工作中不斷褪去了學生時代的稚嫩,心智走向了的成熟,成功適應(yīng)了職場和社會的生活。在郵儲銀行這個大家庭里,我見識了許多不一樣的精彩,有太多難忘的瞬間值得珍藏。在這里,我把領(lǐng)導的關(guān)心與期望,同事們的支持,化作無窮動力的泉,雖然剛參加工作時,我的業(yè)務(wù)技能還不純熟,這讓我感到了無形的壓力,同時也感到了強烈的責任,可是我承受住了考驗。三年來,我牢記自己的使命,發(fā)揚不怕吃苦,不怕勞累的精神,把自己最好的一面展現(xiàn)給客戶,在劇烈的競爭中搶占先機,知客戶之所求,想客戶之所想,憑著一股不服輸?shù)臎_勁,克制了一個又一個困難。每當佳節(jié),萬家團聚的時候,我仍然堅持工作著,“能吃苦方為志士,肯吃虧方為癡人”,我靠著自己的頑強拼搏和滿腔熱情,終于實現(xiàn)了工作業(yè)績的打破。在工作的三年里,我經(jīng)歷了人生中最精彩的光陰。作為郵儲銀行的一名普通員工,隨著工作經(jīng)歷的豐富,我對自己的要求也不斷進步。由于我是郵儲人,我的一言一行都代表了本行的形象,在工作上不能有一點的馬虎大意,因此我時刻提醒自己,要認真認真再認真,嚴守行內(nèi)里的規(guī)章制度,對自己的要求也始終如一。在做好自己本職工作的同時,對于同事的問題,我也會盡自己最大的才能去耐心細致的給予解答。當我自己在工作中遇到難題時,我會謙虛的向行里的老同志請教,旨在使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進步。如今隨著時代的飛速變化,我根據(jù)形勢審時度勢,在繁忙的工作中,不斷學習新的知識,掌握新的技巧,以適應(yīng)行業(yè)環(huán)境的變化。由于我工作業(yè)務(wù)的好壞,將直接影響到郵儲銀行的開展,因此我認真作出自己的職業(yè)規(guī)劃,努力讓自己成為一個擁有業(yè)務(wù)才能出眾的員工,并腳踏實地,任勞任怨,以自己最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中,以此來迎接新時代的挑戰(zhàn)?!叭松醒闹獰o涯,精誠不懈求真諦!”作為一名郵儲員工,我為可以與郵儲銀行一起成長而感到幸運,同時也為郵儲今天獲得的輝煌成就而感到自豪!一滴水溶入大海,它將變成永久,一個人鐘情于自己的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了郵儲銀行的長遠開展,為了這平凡的崗位,在今后的工作中,我將一如既往為郵儲銀行的開展建立添磚加瓦,并滿懷激情與活力,與其他同事攜手共進,艱辛奮斗,用我們的智慧和雙手,共創(chuàng)郵儲銀行的美妙明天!普通員工個人總結(jié)2時間很快,工作也很快,但是時間不會因為工作而等我,所以我一定會上去,不會讓自己工作的越來越遠。很多時候,工作中對自己的要求很高,我無法適應(yīng),對自己要求不高的時候就會抱怨自己的缺點。這段時間的工作了我很多道理。我的工作中不僅有一些好的東西,而且我們努力工作時也不會懊悔。作為一個公司的普通員工,對自己的工作一直很嚴格,這也是公司的要求。要做一個要求高的員工,努力建立公司,我會在這次工作后總結(jié)自己。一、首先,與企業(yè)同舟共濟,堅持專業(yè)的職業(yè)和使命既然我們選擇了這份工作,就沒有理由不做好它。在一個人的一生中,除了休息時間和沒有勞動才能的時間外,大局部休息時間都是在勞動中度過的??梢哉f,工作等于一個人生命的價值。假如一個員工不能從理想的高度對待自己的工作,不能熱情地工作,那么他成功的時機是非常渺茫的。對于絕大多數(shù)有上進心的員工來說,工作絕對不僅僅是為了生存,更是一種天職,一種神圣的使命。但現(xiàn)實中,人們經(jīng)常聽到被無視、沒有被安排好工作、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等抱怨。其實你有沒有認真的審視過自己:真的應(yīng)該把自己放在自己認為重要的位置,拿到自己期望的薪水,得到別人的關(guān)注嗎?不勞無獲,沒有什么是理所當然的。不付錢,就沒理由要。當你向企業(yè)伸手,向領(lǐng)導要這個要那個的時候,你有沒有認真審視自己,為企業(yè)付出了什么?你是以企業(yè)為家,與企業(yè)同呼吸共命運,一心一意做好自己的工作嗎?假如沒有,那你就沒有資格去責怪別人,想責怪也只能責怪自己;假如不是,那就放棄抱怨,積極上進,努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛自己的企業(yè),熱愛自己的工作,竭盡全力,盡可能發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做奉獻。我相信有一天,每個人都會看到你的努力,你會得到你期望的一切。二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)企業(yè)是嚴格的組織,不是自由組合。它是組織、紀律、制度和目的的綜合體。在這個組織中,個人不能也不會被允許自由散漫和不服從管理。服從是天職,也是一個企業(yè)對員工的根本要求。即使你承受不了領(lǐng)導在你心里的某種安排,你也要告訴自己丟掉不滿,因為企業(yè)里不止你一個人,是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā),往往先考慮自己。你所看到的,你所關(guān)注的,可能只是你自己的利益,或者是你所在群體的利益,有很大的局限性;領(lǐng)導不一樣。他考慮的是大局和整體。因此,我們必須不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導交給的任務(wù)。很多時候,很多我們一開場無法理解的事情,在施行的過程中,回到路上,義無反顧的走。本來無法理解的事情往往可以很好的理解,從而激發(fā)個人的主觀能動性,反之,有助于工作任務(wù)的順利完成。三,高標準,嚴要求,刻苦訓練專業(yè)技能,努力進步自身才能“假如一個工人想做好工作,他必須首先磨利他的工具”。也就是說,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的根本功。我還記得大學時教師對我們說過的話:“關(guān)系是一個泥飯碗,會碎;文憑是鐵飯碗,會生銹;技巧就是一個金飯碗,會欣賞。”當今社會,競爭越來越劇烈,什么都需要技能?,F(xiàn)代企業(yè)最需要、最緊缺的是技術(shù)型員工,即具有專業(yè)才能的員工。在實際工作中,對待自己和工作都要高標準、嚴要求。不要滿足于自己掌握的東西。世界變化很大,多變,瞬息萬變。努力尋求更好、更快、更有效的專業(yè)技能和技能來進步自己的競爭力。只有這樣,你才能創(chuàng)造更好的成績,從一個成功走向另一個成功。四,努力培養(yǎng)團隊精神,擅長團隊合作,樂于與人合作現(xiàn)代社會,在專業(yè)分工越來越細化,市場競爭越來越劇烈的前提下,單打獨斗的時代已經(jīng)過去,合作越來越重要。團隊的力量遠遠大于個人天賦的力量。所以現(xiàn)代企業(yè)雖然有一套嚴格的招聘員工的標準,但最重要的條件是要有團隊精神。即使這個人是天才,假如他的團隊精神差,沒有企業(yè)愿意用這種人。不能與同事合作,沒有團隊意識的人,即使才能很好,也無法在工作中發(fā)揮優(yōu)勢。甚至因為他們自大,排擠別人,就會把事情搞得更糟。才能再強,總有達不到的地方,團結(jié)就是力量。團隊成員可以取長補短,真誠合作,會把事情做得更好,甚至會得到意想不到的結(jié)果。這就是112的真相。五.自信、樂觀、積極現(xiàn)實生活中,我們之所以半途而廢,不是因為失敗而放棄,而是因為失去信心而失敗。創(chuàng)造奇跡的人不是依靠最初的勇氣,而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下,一步一步,最終會到達成功的巔峰。人的敵人不是別人,而是自己,一切都不會一帆風順。假如你在馬平川,總會有這樣或那樣的困難阻止我們前進。不要被設(shè)想的困難嚇倒。相信自己,鼓勵自己,有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。假如你今天沒有做的事情,你可能永遠不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個人感到最自豪的是做最難的事情。一個人要自信但不自負,要執(zhí)著但不死板。人生一定要負重前行,一步一步漸漸走,穩(wěn)扎穩(wěn)打??傆幸惶?,你會發(fā)現(xiàn)你是最遠的人。六.謙虛慎重,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)“謙虛使人進步,驕傲使人落后?!边@是我們小學承受的教育。謙虛是一種美德。假如人類失去謙虛,自信就會變成傲慢。傲慢就是自滿,自滿是會失敗的。也許是因為我們年輕,閱歷少,更容易驕傲和急躁,總是渴望成功。但重要的是要知道,沒有人有驕傲的資本,因為無論你過去獲得了多少令人印象深化的成就,即使你在某一方面有很深的造詣,也不能說你已經(jīng)徹底掌握了,因為知識是無窮無盡的。誰也不能以為他到了狀態(tài)就站著不動,趾高氣揚。假如是這樣的話,很快就會被同行趕超。所以在實際工作中,一定要謙虛慎重,戒驕戒躁,實事求是,腳踏實地,把每一件事都做好。但是,我們不要滿足于如今,不要進步,停滯不前。而是要盡可能發(fā)揮主觀能動性,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),把所有好的想法馬上付諸行動。沒有庭外舉人這回事。你應(yīng)該敢于嘗試一切。假如你不試一試,沒人知道你自己的體重。雖然我們最終可能會嘗試自己的體重,但我們會得到自己的東西。即使是小進步,我們也算是成功了。而假如一開場就知道自己只有兩三斤,卻又不敢嘗試創(chuàng)新,那我們肯定一事無成??谔栂乱欢ú粫晒?。有理想而不行動,是夢想。有行動沒有理想是浪費。理想加上適當?shù)男袆涌梢宰屓顺晒ΑU业阶约旱膫€性并肯定,按照自己的期望塑造自己,不懈努力奮斗。我相信我會成為一名優(yōu)秀的員工。普通員工個人總結(jié)39月進入金秋,是一個收獲的月份,我在這個月里的工作也將進入尾聲,在本月我有收獲也有缺乏,但是總體上工作還是不錯的。因此就來對自己這9月份的工作進展如下的總結(jié):一、全方面進展學習,進步自身才能9月里,很好的進入工作狀態(tài)中去,努力的跟著公司的前輩學習,對自己在工作遇到不懂的,就會積極的去詢問請教,直到自己弄懂學會為止。我除了學習有關(guān)工作的東西以外,也會努力的去學習為人處世的一些東西。進入公司工作,就是一個龐大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),所以要在里面生存,必需要有很好的為人處世的道理,必需要讓自己去適應(yīng)公司的環(huán)境。在學習時,我做到深化學習,理解透徹。9月份的我,全方面的去學習,讓自己懂得更多東西,努力進步自己的才能,讓自己有更好的才能去為公司做奉獻,讓自己在工作上做出很好的成績。因此我本月里屢次受到領(lǐng)導的夸獎,受到同事的贊揚。二、盡本分做好本職工作我作為普通的員工,我在公司負責的事情都是一些雜事,雖然這些工作不需要什么技術(shù),但是每一件自己要去處理的工作,我都會盡到本分,去做好自己工作的本職,不在上班時做無關(guān)工作的事情,領(lǐng)導吩咐要做的工作,我就在規(guī)定的時間內(nèi)完成,不隨意敷衍了事,盡量做好,讓領(lǐng)導認可本職的工作。我的工作即使在繁重,但是我都會盡力的去做,只為不給公司和領(lǐng)導添費事,讓自己為領(lǐng)導們的工作分擔一部。三、工作上的缺乏9月份里工作上也還是有缺乏的地方的,做事偶然會出現(xiàn)不細心的時候,偶然還會有丟三落四的時候在,這也導致工作出現(xiàn)紕漏,工作不能及時的完成,就是因為在路上來回導致時間不夠,所以這一大缺點,造成9月份的工作有很多不如意的結(jié)果,因此我會在之后的工作中改正來,讓自己在工作上細心,注意自身的缺乏,并及時改正,以防止造成更多工作上的不便。9月即將過去,我在本月的工作大局部是好的,也有收獲,學習的東西也很多,同時自己工作才能有一點的進步,做事情更加的輕松,可以在接到通知之后有效做好工作,這是我9月份里讓我覺得比擬好的地方。以后我會在工作上下更多的功夫的,把工作做得更好一些。普通員工個人總結(jié)4任職以來,我在銷售部領(lǐng)導的正確引導和精心指導下,不斷加強了自身建立,努力進步理論和業(yè)務(wù)程度,樹立良好的形象。在工作中做到把握公司開展戰(zhàn)略,堅持原那么,以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準那么,熱情效勞,認真講解,耐心效勞。明確銷售人員的工作職責,做好xx公司與中小企業(yè)之間聯(lián)絡(luò)的橋梁。下頭就是我入職期間的工作總結(jié):一、全方位學習,進步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)在實習期間,我努力做到:在思想上跟上公司的開展步驟;在行動上標準自我作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原那么性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在公司開展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學習中擺正工作與學習的關(guān)系,首先保障工作的時效性,在此根底上,盡量利用課余時間,始終堅持全方位的學習云技術(shù)對企業(yè)信譽信息效勞的優(yōu)勢,注重學習效果。進取參加公司業(yè)務(wù)學習,力求學深、學透、弄懂、弄通,并且做到了理論學習聯(lián)絡(luò)實際工作這一點。另外,我還非常重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,經(jīng)常向一些工作經(jīng)歷豐富同事學習,在學習的過程中,及時解決自我的思想問題和實際工作中所遇到的問題。二、思想上注重理論聯(lián)絡(luò)實際xx公司銷售工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)強,具有較強的業(yè)務(wù)性,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,所以將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上,我結(jié)合實際情景,促進工作的開展,異常是在詳細工作執(zhí)行中必須把原那么性和靈敏性有機的結(jié)合起立,實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云效勞,推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后、采集本錢較高等問題,實現(xiàn)了中小企業(yè)信譽生成、動態(tài)監(jiān)管和信譽評價,有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融效勞的完美結(jié)合,高效解決中小企業(yè)融資難的問題。三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章力戮同心,攻堅克難,不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),有力支持了xx公司的開展。截至目前為止,總共完成的銷售業(yè)績元〔請客戶根據(jù)實際情景填寫〕。這組看似簡單的數(shù)據(jù),卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司開展,在艱辛的工作中著華章。回憶入職的歷程,出差xx等三個地區(qū)進展業(yè)務(wù)會談,我用專業(yè)的知識,辛勤的耕耘不斷探究,走出了一條具有特色的銷售新路子。經(jīng)過這次業(yè)務(wù)會談,我更加深化的理解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣闊中小企業(yè)的喜歡,可以大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,降低企業(yè)的停工風險,增加運營本領(lǐng)??墒窃谌肼氝^程中,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,仍然沒有打破自身的缺點,心理素質(zhì)還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步理解xx公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到進取的作用,以及每個公司合適哪種融資業(yè)務(wù),僅有深化理解這些情景,才可以更大限度的幫助企業(yè)解決開展過程中獲得信息的一系列問題。經(jīng)過總結(jié)入職工作情景,在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售情景和市場變化,有方案的劃分重點工作區(qū)域;二是:對于老顧客和固定客戶,都應(yīng)當經(jīng)常堅持聯(lián)絡(luò),穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務(wù)知識學習,不斷開拓自身的視野,采取多樣化的形式,然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊,從而可以更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實際,引入科學的銷售理念,加強了業(yè)務(wù)知識學習,不斷進步銷售程度。在將來的道路上,我會更加努力,爭取再創(chuàng)新高,為公司的業(yè)務(wù)開展奉獻自我一份微薄的力量。普通員工個人總結(jié)520xx年已經(jīng)近在眼前了盡管已經(jīng)一只腳踏進了20xx的新年,但手上的工作卻一點也聽不下來。為了給上一年畫上一個圓滿的句號,我們每個人都在拼命的努力。哪怕只是為了前進那么一點點的間隔。回憶這一年間的成果和收獲,作為xxx公司的一員,在領(lǐng)導的指揮以及各個部門各個同時們拼盡全力的努力下,我們今年的工作上也獲得了不少的進步和成長。在工作中,我們不僅大大的擴展了工作的業(yè)務(wù),每個部門的都獲得了非常出色的成績和收獲。如今,趁著這段抽空的時間,我在此對一年的個人工作情況做簡要總結(jié)如下:一、目的和動力今年來假如說對我影響最大的事物的話,就是這個目的了。這是我在工作上的目的,但卻并不是公司和部門的目的。這是我在年初之際認真的參考并認識了公司目的之后為自己制定出來的目的方案。其實,在一開場的時候我都覺得都中非常的不現(xiàn)實,這個目的已經(jīng)遠遠超出了我當時的才能。但是,回想起領(lǐng)導在年初的演講和鼓勵。想起那印刻在我們腦海中的美妙景象。我不由的在心中點燃了一份名為期望動力。盡管,其實當初的演講詳細說了些什么,我已經(jīng)記不清楚了。但唯獨心中的熱情和期望卻留存的了下來,不知不覺的,實現(xiàn)這個目的已經(jīng)成為了我的目的!為此,我在今年來的工作中積極的開展自己,一點點的累積工作的才能,讓自己一一點點撥開了“不可能”的面紗,最終,走到了當初的遙望的地方!二、一年來工作的情況在今年的工作中,我積極根據(jù)領(lǐng)導的安排和要求來工作。但另一方面,我也在漸漸的考慮和嘗試有沒有更好的的方法去完成工作。讓工作能變得更高效,更有利。為此,在每場部門會議上假如我有什么想法和感受都會與大家一起分享,一起討論。與部門同時們一起的討論和學習讓我在工作的學習上有了更多的開展,也為部門的開展奉獻了一些小小的幫助。后來,隨著年末的靠近,我們也沒有更多的精力去擴展,為此,我也及時的收心,將所有的精力和狀態(tài)都投入到了工作之中,為年末的成績奉獻了自己的一份力量。總的來說,今年的工作這的收獲非凡。但我相信,既然這樣的目的都能實現(xiàn),那么我一定還有再進一步的可能!我會在下一年為自己定下更高的目的,并積極的獲得打破它,為公司做出更多的奉獻!普通員工個人總結(jié)6從事銷售工作以來讓我很重視自身的表現(xiàn),畢竟選擇從事這份工作自然要努力將其做好才行,既要對得起自己的本心也不可以讓領(lǐng)導感到絕望,所以我可以在工作中嚴格要求自己并積極向身邊的同事學習,而且我也會在力所能及的情況下幫助其他同事從而積累不少人脈,現(xiàn)對銷售工作中的表現(xiàn)進展簡要總結(jié)如下。積極拓展客戶聯(lián)絡(luò)渠道以便于在工作中獲得更多資,身為銷售人員自然不可以總是依賴于公司給予的資,要自己去尋找客戶才可以獲得更多優(yōu)質(zhì)的渠道,而且這也是自己具備一定才能的表達自然要建立相應(yīng)的渠道,從中獲得客戶信息并積極和對方進展聯(lián)絡(luò)才是我應(yīng)該做的,因此我可以做到客戶開發(fā)工作并從中獲得很大進步,而且每次和客戶溝通都可以體會到自身才能得到了提升,另外在溝通的過程中也會積極宣傳公司的產(chǎn)品,在引導客戶購置產(chǎn)品的同時確保自己的言語不會引起對方的反感,因此我也會反復斟酌自己在銷售工作中使用的話術(shù)。加深對公司產(chǎn)品的理解程度以便于更好地向客戶進展推銷,作為銷售人員卻不理解本公司的產(chǎn)品自然難以說服客戶,我在工作中因此吃過虧以后便很重視產(chǎn)品知識的學習,而且我也會利用工作之余的時間和同事進展模擬對話練習,這樣的話也可以及時找出自己對產(chǎn)品知識不熟悉的地方,隨著自身專業(yè)程度的提升讓我在工作才能方面得到了不少人的認可,我也明白可以在工作中獲得進展也是得益于以往的努力,我并不會因為工作中的些許成就便妄自菲薄。分階段完成銷售工作從而讓自己更加擅長考慮,我明白一兩次溝通便獲得訂單的時機是很難得的,更多時候需要經(jīng)過屢次溝通才可以逐步消除客戶的顧慮,因此我對自己聯(lián)絡(luò)過客戶的資料進展了整理,在進展分類的同時理解客戶可能會產(chǎn)生哪些顧慮,分階段獲得客戶的信任從而獲得銷售訂單,對我來說多考慮這方面的問題無疑可以加深對客戶的理解,而且在有了事先溝通過的經(jīng)歷自然可以更加熟絡(luò)地展開銷售工作,這方面的努力讓我逐漸在銷售工作中建立了屬于自己的優(yōu)勢。雖然以往在銷售工作中的努力讓我成長了許多,但我也明白今后還有不少難題等待著自己去解決,因此我會認真履行好銷售人員的職責并為公司開展而努力。普通員工個人總結(jié)7近期的工作比擬多,公司的業(yè)務(wù)也是一天天的多了起來,在過去的這一段時間的工作當中,我把自己的時間安排的很滿,保持著一個好的工作態(tài)度,認真的去搞好自己的學習,不斷的進步自己工作才能,完成好自己分內(nèi)的事情,如今我也的是感覺進步了許多,是繁忙的工作讓我的業(yè)務(wù)才能也得到了很大的進步,非常希望可以在以后的學習當中把工作做的更好,我對自己是非常有信心的,對于近期的工作也需總結(jié)一下。首先在工作方面我是一個對自己專注的人,時刻都可以保持好心態(tài),如今我也是做的比擬認真的,相對而言還是有很多需要去完善好的,我和周圍的同時相處的很好,平時大家都是積極的配合我的工作,讓我的效率進步了很多,在工作當中和同事們相處的和睦也是一個必要的事情,將來肯定還是會有更多的事情等著我去做好,在業(yè)務(wù)程度上面我在公司只可以算上一般般,可是我從來都沒有覺得自己差,只有通過學習才能進步業(yè)務(wù)才能,這一點是一定的,這也是對自己各方面才能的一種證明,我也相信在以后的工作當中這些都是可以得到進步的,將來時間還有很長,我也渴望可以得到足夠的提升,我也總結(jié)出一個道理,只有在工作當中保持一個好的心態(tài),發(fā)揮好自己的才能,漸漸去搞好本職工作這些才能股做好。作為公司的一名員工,我非常清楚我的工作方向,只有堅持去搞好自己的`工作才能不辜負公司的培養(yǎng),這段時間我也有很多需要去做好事情,在公司工作的這段時間我把自己的工作做的足夠好,我也相信無論是做什么事情都應(yīng)該要有自己的判斷,我一定會堅持搞好自己的本職工作,作為一名公司的普通員工,這是我應(yīng)該做好的,工作當中我也有一些缺乏,我可以清楚的意識到自己的缺點,通過這樣的方式積累也讓我對接下來的工作更加有信心了。我,以后還會有更多的才能去做好的,我知道自己應(yīng)該朝著什么樣的方向開展,對于自己缺乏之處,我會認真糾正的,近期的工作讓我對自己的有一個客觀評價,我清楚的意識到了工作當中的缺乏,為了把業(yè)務(wù)做的更好,在下一階段的工作當中,我也會努力去搞好分內(nèi)的事情,努力建立好公司,做一名合格的員工。普通員工個人總結(jié)8時間過得很快,馬上,我的試用期就過了,即將成為公司的正式員工。這幾個月,我的表現(xiàn)大家都看得到,可以順利通過試用期,也是證明領(lǐng)導和公司都認可我的工作才能。為了之后更好的工作,我認為我應(yīng)該對我這幾個月的工作做一個總結(jié),總結(jié)自己的進步和缺乏之處。一、進步之處這幾個月,我非常努力的學習。剛剛進入公司的時候,確實很迷茫。有對新環(huán)境的不適應(yīng),有對工作的不理解。為了證明我的才能,得到大家的認可,我每天都在學習,學習別人的長處,觀察別人是怎么做的。我在上班之前,都會做好當天的工作方案,有方案的進展工作。我在每天工作完成之后,都會進展反思,每天工作有哪些不順的地方,有什么問題,學到了什么,我都會記錄下來。假設(shè)是不記下來,肯定很快就會忘記,記下來才可以真正的解決問題。我沒有想過要一下子就把我的工作做得很好,一點一點進步才是最好的。幾個月下來,我獲得了很大的進步。如今我的工作完成得已經(jīng)很不錯了,每天都可以在下班之前把當天的工作做完,工作效率得到了明顯的進步。在進步工作效率的同時,我的工作質(zhì)量也進步了不少。這離不開我的努力,也離不開公司領(lǐng)導和同事對我的幫助,感謝你們,讓我學得這么快。二、缺乏之處這幾個月我雖然有了很大的進步,但我認為我還有進步的空間,我還可以把工作做得更好。雖然我并沒有犯過很大的錯誤,但小的錯誤還是經(jīng)常出現(xiàn),對一些小的方面的檢查沒有那么的仔細。有一些錯誤犯了很屢次,可能當時記住了,但后來又忘記了,又會犯。還有就是我很容易粗心,這是從上學的時候開場就有的問題,一直到如今都沒有改良,對我的工作也有一定的影響,這是我缺乏的地方。三、下一步方案我之后需要加強對自己容易出錯的地方的檢查,在工作完成之后,應(yīng)該先檢查一遍,把我容易犯錯的幾個地方都看一遍,確保不會出錯。要更加細心一點,改掉自己粗心的缺點。我進入公司也有好幾個月了,已經(jīng)漸漸的習慣工作的節(jié)奏。之后我要繼續(xù)進步自己的工作質(zhì)量,把工作保質(zhì)保量的完成。感謝領(lǐng)導和同事這幾個月對我的照顧,我之后會更加努力的工作,讓自己再進步得多一點。也會改良自己身上缺乏的地方,把工作完成得更好。普通員工個人總結(jié)9光陰荏苒,歲月如梭,自20xx年我從學校畢業(yè),走上xx銀行的工作崗位,已有三個年頭。在這短短的時間里,難以忘懷的是領(lǐng)導們的悉心栽培,最感動的是同事們的關(guān)心幫助,讓我在工作中不斷褪去了學生時代的稚嫩,心智走向了的成熟,成功適應(yīng)了職場和社會的生活。在xx銀行這個大家庭里,我見識了許多不一樣的精彩,有太多難忘的瞬間值得珍藏。在那里,我把領(lǐng)導的關(guān)心與期望,同事們的支持,化作無窮動力的泉,雖然剛參加工作時,我的業(yè)務(wù)技能還不純熟,這讓我感到了無形的壓力,同時也感到了強烈的職責,可是我承受住了考驗。三年來,我牢記自我的使命,發(fā)揚不怕吃苦,不怕勞累的精神,把自我最好的一面展現(xiàn)給客戶,在劇烈的競爭中搶占先機,知客戶之所求,想客戶之所想,憑著一股不服輸?shù)臎_勁,克制了一個又一個困難。每當佳節(jié),萬家團聚的時候,我仍然堅持工作著,“能吃苦方為志士,肯吃虧方為癡人”,我靠著自我的頑強拼搏和滿腔熱情,最終實現(xiàn)了工作業(yè)績的打破。在工作的三年里,我經(jīng)歷了人生中最精彩的光陰。作為xx銀行的一名普通員工,隨著工作經(jīng)歷的豐富,我對自我的要求也不斷進步。由于我是郵儲人,我的一言一行都代表了本行的形象,在工作上不能有一點的馬虎大意,所以我時刻提醒自我,要認真認真再認真,嚴守行內(nèi)里的規(guī)章制度,對自我的要求也始終如一。在做好自我本職工作的同時,對于同事的問題,我也會盡自我最大的本領(lǐng)去耐心細致的給予解答。當我自我在工作中遇到難題時,我會謙虛的向行里的老同志請教,旨在使自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進步。如今隨著時代的飛速變化,我根據(jù)形勢審時度勢,在繁忙的工作中,不斷學習新的知識,掌握新的技巧,以適應(yīng)行業(yè)環(huán)境的變化。由于我工作業(yè)務(wù)的好壞,將直接影響到xx銀行的開展,所以我認真作出自我的職業(yè)規(guī)劃,努力讓自我成為一個擁有業(yè)務(wù)本領(lǐng)出眾的員工,并腳踏實地,任勞任怨,以自我最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中,以此來迎接新時代的挑戰(zhàn)?!叭松醒闹獰o涯,精誠不懈求真諦!”作為一名郵儲員工,我為可以與xx銀行一齊成長而感到幸運,同時也為郵儲今日獲得的輝煌成就而感到自豪!一滴水溶入大海,它將變成永久,一個人鐘情于自我的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了郵儲銀行的長遠開展,為了這平凡的崗位,在今后的工作中,我將一如既往為郵儲銀行的開展建立添磚加瓦,并滿懷活力與活力,與其他同事攜手共進,艱辛奮斗,用我們的智慧和雙手,共創(chuàng)郵儲銀行的完美明天!普通員工個人總結(jié)10一、企業(yè)工作總結(jié)的構(gòu)成企業(yè)工作總結(jié)一般由標題、前言、正文、結(jié)尾與落款構(gòu)成。1.標題。標題的寫法一般是由單位、時間、內(nèi)容和文種4個工程構(gòu)成,如“xx公司xx年xx工作總結(jié)”。有時根據(jù)需要可以省略時間或單位,如“公司消費部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于xx年平安消費工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時還可以采用主標題加副題的形式,如“促進領(lǐng)導隊伍的年輕化、專業(yè)化和知識化——xx公司xx年人事改革工作總結(jié)”。2.前言。前言即總結(jié)工作背景的簡單介紹,主要是簡單介紹所總結(jié)工作的根據(jù)、背景、時間和內(nèi)容等,有時還要對主要成績和經(jīng)歷進展簡單概括,以獲得開門見山的效果。3.正文。正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績的說明;說明工作的收獲;主要經(jīng)歷的分析^p和歸納;存在的問題及其原因分析^p;近階段或下一階段努力的方向等。4.結(jié)尾與落款。結(jié)尾是對整個報告作一個簡單小結(jié),要多展望將來的樂觀前景。落款要寫明報告人或報告部門,以及報告的時間。二、撰寫時的考前須知企業(yè)工作總結(jié)的撰寫是一項較為艱辛的腦力勞動而且是一項思維創(chuàng)新工作,要寫出一篇高質(zhì)量的工作總結(jié)并非易事。這就要求撰寫者要做到胸懷全局,心中有思路,腦子有條理,才能筆下有文章。撰寫工作報告時應(yīng)該做到“三忌三宜”。1.三忌的內(nèi)容。〔1〕一忌內(nèi)容空洞,理論多于理論,說教多于指導,唱高調(diào)泛泛而談,文字優(yōu)美但對現(xiàn)實起不到指導作用?!?〕二忌操之過急,沒有平時積累,沒有長期調(diào)查,沒有系統(tǒng)考慮,閉門造車,匆匆一蹴而就,質(zhì)量不高?!?〕三忌毫無新意,陳詞濫調(diào),沒有創(chuàng)意,可操作性不強。2.三宜的內(nèi)容?!?〕宜新。要寫出有新意的總結(jié)報告,首先要站在全局的高度對待問題,分析^p整個行業(yè)環(huán)境、國家經(jīng)濟態(tài)勢等,對企業(yè)內(nèi)部總體工作了如指掌,通過不斷考慮,抓住亮點,著力加工,把新理念和新思想融入報告中,努力采用新理念、新方法?!?〕宜實。寫報告要深化實際,認真調(diào)查研究,獲得第一手材料,堅持實事求是,嚴密結(jié)合本單位的詳細情況,既有明確的目的,又有積極可行的措施;既要科學地反映上年度工作的經(jīng)歷教訓,又能正確分析^p當前面臨的新情況、新問題,提出創(chuàng)始新場面的根本要求。寫實事,說實話,出實效,不能____?!?〕宜效。寫工作總結(jié)的目的是指導將來工作,所以,總結(jié)中的對策和建議要落到實處,不必面面俱到,但是要重點突出,具有可操作性。因此,總結(jié)是否能獲得實效,要堅持走群眾道路,在廣泛征求意見的根底上,反復討論修改,使工作總結(jié)成為廣闊員工的經(jīng)歷和智慧的結(jié)晶。普通員工個人總結(jié)11時間過得真快,參加內(nèi)勤部工作已經(jīng)_年了。非常榮幸和慶幸自己可以成為內(nèi)勤部的一員,首先要感謝的是領(lǐng)導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺,并在工作理論中不斷完善自我的時機。下面對我20xx年的工作情況作如下匯報:一、作為公司的內(nèi)勤人員,自我認為就像是個管家,一個效勞于公司全體員工的人員,有求必應(yīng),有需必幫,我本著“把工作做的更好”這樣一個目的,積極的完成了以下本職工作1、主要工作內(nèi)容:1)負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領(lǐng)用管理;2)負責公司日常辦公設(shè)備的維護、報修、定期檢查;3)協(xié)助財務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;4)各下屬公司上報集團的各類文件歸檔整理保管;5)協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;6)負責公司宿舍人員安排管理;7)前臺接待工作;8)公司年報刊雜志的訂閱。2、簡述工作情況1)采購和設(shè)備維護方面:作到了貨比三家的原那么,大力響應(yīng)領(lǐng)導的話-把公司當作自己的家一樣對待。2)豐富業(yè)務(wù)知識、進步工作才能。在工作期間,不斷的給自己充電,積累業(yè)務(wù)文化知識。去年辦理了公司的20__年的工商年檢,參與了公司的iso9001質(zhì)量體系認證,為了搞好工作,我不怕費事,明確了工作的程序、方向,進步了工作才能。3)工作態(tài)度:可以正確認真的對待每一項工作,投入認真,始終以公司為重,只要公司需要加班,絕無任何借口推辭,可以認真負責的完成領(lǐng)導指派的工作和任務(wù)。二、工作職責內(nèi)勤工作是一項綜合效勞性的工作,內(nèi)勤位輕責重,在完成自己分內(nèi)工作的同時,既要完成領(lǐng)導及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作,又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風,任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述三年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱膸c深化認識:1、一切以公司利益為出發(fā)點、實在履行崗位職責作為公司的內(nèi)勤采購人員,要以節(jié)約本錢為先,花最少的錢,買的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了防止虛報的申請,一定要在獲得物資申購單的情況下,方可采購,或領(lǐng)導有特定交代除外。對所購置的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記,編號,以保證公司財產(chǎn)的完好。對購入和領(lǐng)用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進展倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數(shù)相符,帳庫一致。2、保護和保管好公司的財產(chǎn),對日常的辦公設(shè)備,如復印機、投影機、機等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請專業(yè)的效勞人員上門維護,已保障所有設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。3、及時準確、認真負責、慎重細致的文件管理對本單位下屬公司上傳的審批文件實行平安有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后,第一時間送達收件人,跟蹤審批文件,及時詢問理解文件的審批進度,并把情況盡可能的反應(yīng)給發(fā)件人。總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠純熟,與領(lǐng)導之間的溝通交流還不夠多,需要在以后的工作理論中不斷完善自我,鞭策自己。普通員工個人總結(jié)12轉(zhuǎn)眼又是一年,在xxx這個大家庭中已度過了兩年半的時間,度過了我兩年半的組訓工作,與老組訓相比,兩年半是一個不長也不短的時間,像毛毛細雨一樣在身邊擦肩而過,有太多潤物細無聲的輕描淡寫,也有工作磨練的很多痕跡。這兩年半讓我從一個稚嫩的實習生成長為一名正式的組訓,讓我感受到了xx的溫暖、勵練與鼓勵感慨萬千。回首xx所走過的足跡,組成了我人生一頁頁精彩的篇章,有歡笑、有成功、有困難,也有淚水,我相信,只有經(jīng)過付出才是最大的喜悅?,F(xiàn)將我的20xx年工作情況向上級匯報。這一年的工作主要圍繞以下三點來做的:一、中介團隊日常工作的經(jīng)營從20xx年下旬開場,由于區(qū)部改為支公司,實現(xiàn)一體化經(jīng)營,所以哪里需要組訓我們就會沖向哪里,經(jīng)常會被調(diào)到各個崗位,這個時候我被調(diào)到中介工作,主要負責銀保團隊日常管理、培訓等工作,在這個全新的崗位上,在學到更多東西的同時我也遇到了前所未有的困難。雖然中介同樣是以團隊形勢出現(xiàn),經(jīng)營形式也正在逐漸向營銷靠攏,但中介的客戶經(jīng)理早已習慣于他們分散型的工作方式,所以很難按照正規(guī)的早會流程、制度管理施行,這也是讓我大費苦心的一件事。會報、表報這些熟悉的詞語會經(jīng)常出如今組訓的眼前,通過工作不斷的磨練,我深化的領(lǐng)悟到這不只是簡單的晨會經(jīng)營、產(chǎn)說會運作、數(shù)字信息等,它包含一個個溫馨的追蹤,一次次耐心的私下溝通,一場場精心細致的準備,乃至一杯炎炎夏日里解渴的冰水。韓非子認為:天下之大事做于細,天下之難事做于易,要耐得住磨練,踏踏實實從身邊的小事做起,通過努力,去贏得團隊伙伴們的認可和支持。在這其中,要想成為一名優(yōu)秀的組訓,有一個最重要的因素,那就是細節(jié)決定成敗。一開場,大家還不是很承受我,必竟生疏嗎,可以理解,那我就從小事做起,第一時間深化他們中間,打理解情況,到辦公室與他們聊天,消除介心。大家認可了我,早會自然也有聲有色了,勢氣也好于原來很多。并且我也把一些根底性工作像日志管理、考勤制度等逐步在中介團隊中深化,使大家的責任感,大局意識逐步得到提升。20xx年是市公司銀保整合轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年,開場著重于期躉兩手抓的工作,逐漸的把期交產(chǎn)品納入到考核業(yè)績當中。這對于中介部來講是一項艱巨的任務(wù),因為目前所有的客戶經(jīng)理都已習慣于銷售躉交,轉(zhuǎn)變需要一個過程,最快的方法就是通過說明會的形式來推廣期交,而對于中介部門來說又從沒召開過,也沒經(jīng)歷過,所以前期的準備、邀約、追蹤是至關(guān)重要的,這時我就把前期在營銷積累的說明會經(jīng)歷精心歸納總結(jié),通過早會屢次進展宣導講解,使大家清楚的了講解明會的意義與功用,并全面掌握運作要領(lǐng),這樣在我們共同努力下,中介首場說明會獲得了圓滿成功,為開紅門工作打下了很好的根底。通過理論一次又一次的探究、總結(jié)、宣導,截止到年底共召開近10場的說明會,大家越來越積極勇躍,成功簽下一張又一張期交保單。每當一次次沒有硝煙的戰(zhàn)火開場的時候,我都會第一時間與部門經(jīng)理積極商討配套競賽方案,這樣才能更好的鼓勵伙伴,合理有效適當?shù)墓膭顚F隊的成功是至關(guān)重要的因素。我是幸運的,有時機在中介部工作,學習了更多全新的知識,接觸了更多沒有做過的內(nèi)容。感謝經(jīng)理給予我的時機,讓我一次又一次的挑戰(zhàn)自我;感謝組訓與我并肩做戰(zhàn),傳授給我很多經(jīng)歷;感謝伙伴給我的問題與困難,讓我一次又一次完善進步自己。銀保市場是最受經(jīng)濟環(huán)境影響的,在四季度中,全球遭遇了百年的金融危機,同時也給大家?guī)砹藝谰匿N售阻礙。而此時又是在業(yè)務(wù)沖刺的關(guān)鍵時期,做為一名組訓就要時刻站在市場的前線,搜集最新信息傳遞給大家,并且要對產(chǎn)品有更新的研究,使我們的產(chǎn)品在同業(yè)當中占有優(yōu)勢,其實這個時候不僅只是專業(yè)知識的傳達,更重要的是通過理念的傳達,轉(zhuǎn)變大家沒有信心,不認可產(chǎn)品的想法。因為每個人所經(jīng)營的銀行網(wǎng)點不同,所以大家彼此之間沒有更多的接觸,而且心里壓力要遠遠大于營銷單純銷售的壓力,大家不僅僅要面對客戶,還要面對銀行眾多的柜員、主任,使得大家對于集體、責任感沒有更深化的認識,這樣,我就定期與大家分享一些團隊、降壓方面的小專題,使大家真正的擰成一股繩,我使終相信,思想變那么萬變。通過潛移默化的學習,大家的集體榮譽感在每一次的任務(wù)沖刺時,都得到了充分表達。銷售行業(yè)中數(shù)字代表著一切,從xx年完成的7700萬,到xx年完成的1.3個億,每一次銀保團隊都超額完成任務(wù),雖然來到這個新的部門只有不到兩年的時間,但每一次沖刺都讓我沖動不已。在剛剛過去的xx年慶功宴上,當大家高舉慶功酒時,我熱淚盈眶,感動,為團隊所獲得的成績感動,為團隊的成長感動,因為我時刻感受到了團隊的變化,看到了一次又一次刷新的業(yè)績,感受到大家越來越強的集體榮譽感。目的就是責任,完成就是忠誠!二、銀行網(wǎng)點各種培訓工作的安排及授課由于中介的銷售主要是依托于銀行,可以說沒有銀行,客戶經(jīng)理就失去了更多銷售的時機,所以網(wǎng)點工作的開展是至關(guān)重要的。也就是當每一次新產(chǎn)品、活動開展的時候,都要第一時間與網(wǎng)點搞好關(guān)系,并且要使每位銀行人員全面掌握產(chǎn)品的賣點,這樣我們才能占有有利的局勢,而銀行往往駐點的不只是一家公司的客戶經(jīng)理,多時能到達四家,所以及時到位的培訓是至關(guān)重要的,這對我來講也是一個更高的要求,因為給銀行人員培訓不同于對自己公司的人,所以不僅要有明晰的思路,講解產(chǎn)品根本責任,還要透徹分析^p產(chǎn)品的市場、定位,這樣對于銀行里的行外人才能更好的全面掌握產(chǎn)品賣點,進步銷售技能,帶動保費增長。三、參與籌建、管理理財經(jīng)理團隊在去年底,支公司正在籌建中介部一支新的隊伍:理財經(jīng)理團隊,主要負責銀行到期客戶的后期效勞及開發(fā),這對于整個北分來講也是一個新的開場,我們也在探究中前進,可謂是困難重重,這對我也是一個新的挑戰(zhàn),我想起了姚明的一句話:人生沒有失敗,失敗就是放棄!我是組訓,我就一定要做好!當時市公司對理財沒有準確定位,我也不知道怎么去帶,只能結(jié)合一些現(xiàn)有資料進展工作,我大量運用營銷新人招募的流程,從人員挑選安排面試,二次復試,錄用,后期培訓,小到安排辦公室里的每一張桌子,可以說每一個環(huán)節(jié)都親身參與,目睹了理財團隊的開展與成長。當初只有兩人的團隊如今已成長為13人,他們的平均年齡在25歲左右,因為與營銷不同的薪酬體制,所以就要采用不同的管理形式,因為沒有老人帶,只有通過每周一、三、五的早會,使每一個新人掌握產(chǎn)品、溝通技巧,增加信心,這樣他們才不會流失,真正的留下來。還有每一次滿期、紅利客戶的分配,為了表達合理公平性,制定了相應(yīng)的管理規(guī)定及分配效勞要求,做到有章可循,這樣大家才能更好的服從于公司。內(nèi)部產(chǎn)生意見分歧,或者新的活動啟動時,我就要利用很多時間單獨對一些績優(yōu)、意見人員進展溝通理解,不斷的帶動、改變他們。最令人可喜的事,這只隊伍在這次xx年業(yè)務(wù)達成中創(chuàng)造了近700萬期、躉交業(yè)績,不僅翻開了新的銷售場面,而且也為全年業(yè)務(wù)沖刺立下了汗馬功績。四、目前我存在的問題:在上面的總結(jié)已有了一些指出,目前,我覺得做為一名組訓最重要的一點就是學習、學習、再學習!而每一個人又都存在惰性,所以我必需要克制。還有就是授課、產(chǎn)品解析才能,有所欠缺,要不斷加強。目前銀保團隊也在不斷的增加人力,所以還要多補充一些團隊管理知識。對于我這樣一個入司時間只有兩年的員工來講,可以被評為xx年的優(yōu)秀個人,我感到無比榮耀,同時也感到身上的責任更重了,這不僅是對我一年來工作的肯定,而且是對我的鼓勵與鞭策,我要牢記這份榮譽,勇往向前!我原來看到過一篇文章《組訓如水》,摘抄上面的一段話做為我20xx年工作總結(jié)的結(jié)尾:水的靈性造就了生命的歷程,失去了水的地方一切將黯然失色,組訓在壽險營銷蓬勃開展的的今天將發(fā)揮他們不可磨滅的作用。在這樣一份高度專業(yè)的工作中,雖然充滿艱辛,但我們相信,通過我們的努力,我們將成為經(jīng)理最得力的左膀右臂,成為主管最專業(yè)的合作伙伴,成為伙伴心中最親密的良師益友,我們將用我們水一樣的情懷陪伴壽險營銷事業(yè),直到永遠。我又想起了錚錚入耳的組訓誓詞:只要xx在,我就有前途,只要有我在,xx一定強!普通員工個人總結(jié)13光陰似箭,光陰荏苒。轉(zhuǎn)眼間,到xx已經(jīng)快三年了?;厥兹昵?,本著對工作的美妙憧憬,我步入了xx,成了一名xx人,開場了我xx大家庭的生活。又是一年下來,是既有得又有失的。如今20xx年就快完畢,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,光陰過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20xx年是公司推進展業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務(wù)。在20xx年里,我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)歷。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習進步,通過觀察、探究、查閱資料和理論鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目的責任制?!安檎胰狈s先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為技術(shù)部門,為實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦,要有艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去,對于“如何進步自我,效勞于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭領(lǐng)先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析^p這兩塊,理清工作方案與思路三、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事清楚,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)歷,使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進步。四、將來的憧憬。針對20xx年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:1、積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;2、加強專業(yè)知識的學習進步,創(chuàng)新工作方法,進步工作效益;3、加強根底工作檢查,強化技術(shù)的創(chuàng)新理論,促進技術(shù)程度的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與領(lǐng)導同事進展溝通,認真學習公司相關(guān)政策規(guī)定,進步自己的平安意識,同時在平安消費方面要嚴格要求自己,為公司開展奉獻自己的一份力。在明年的工作中,
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