網(wǎng)絡(luò)公司員工保密協(xié)議書

網(wǎng)絡(luò)公司員工保密協(xié)議書最新背景簡介在如今全球化信息時(shí)代的今天，網(wǎng)絡(luò)公司已經(jīng)成為了人們生活和工作的重要組成部分之一。網(wǎng)絡(luò)公司內(nèi)部擁有大量的機(jī)密信息，包括技術(shù)、用戶數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等等，這些信息的泄露對公司造成的損失是不可估量的。因此保護(hù)公司保密信息已成為每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了約束公司員工的保密責(zé)任，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息，確保公司的發(fā)展和穩(wěn)定。協(xié)議條款員工對從公司獲得的、與公司相關(guān)的、未公開的信息及資料全部視為機(jī)密信息，并保證不向未經(jīng)授權(quán)的組織或個(gè)人透露此類信息和資料，也不得用于違法活動(dòng)及其他未經(jīng)授權(quán)的用途。員工對接觸到的公司機(jī)密信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料以及公司的研發(fā)成果等資料和信息具有保密義務(wù)。員工在任職期間，不得以任何形式，直接或間接地向外界透露有關(guān)公司及其商業(yè)、技術(shù)、管理和其他方面的信息。未經(jīng)明確授權(quán)和書面同意，員工不得把公司的產(chǎn)權(quán)文件、應(yīng)用程序等資料帶離公司，不得在公司的計(jì)算機(jī)上擅自安裝或拷貝任何軟件，不得把公司使用的各種智能資產(chǎn)或公司免費(fèi)提供的應(yīng)用和軟件給任何未得到授權(quán)的個(gè)人或組織使用。員工必須保證沒有任何工作中的便利或機(jī)密資料被留存，包括但不限于電子郵件、電子數(shù)據(jù)及文檔、手寫、打字的筆記、計(jì)算機(jī)磁盤、軟盤和其他存儲(chǔ)媒介等所有物品。員工在受到本公司保密加密的郵件、文件、短信等后，需立即解密和閱讀相關(guān)內(nèi)容，不得將信息轉(zhuǎn)發(fā)或透露給任何未經(jīng)明確授權(quán)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，多久將出現(xiàn)信息泄漏及其他問題，將追究員工的法律責(zé)任。本協(xié)議有效期與員工的工作期限一致，員工離職或公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)立即停止使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并不得將其復(fù)制或轉(zhuǎn)移。員工有義務(wù)保管好交與本人使用的所有機(jī)密信息。協(xié)議違約處理對于本協(xié)議的違約行為，公司有權(quán)采取以下一種或多種方式對員工進(jìn)行處理：解除勞動(dòng)合同；要求員工停止侵害公司的權(quán)利并消除不良后果；暫停員工的一切特權(quán)、獎(jiǎng)金及薪酬；對員工提起刑事或行政訴訟，并要求賠償公司損失。結(jié)論本協(xié)議是公司內(nèi)部保密制度的一部分，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)及商業(yè)機(jī)密及客戶信息，管理員工行為、維護(hù)公司利益。所有員工在簽訂本協(xié)議之前必須嚴(yán)格遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定