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非全日制用工合同非全日制用工合同甲方(雇主):地址:電話:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方(雇員):姓名(按身份證):地址:電話:身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例的規(guī)定,甲乙雙方就雇傭乙方的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條基本信息甲方同意雇傭乙方工作,乙方同意接受甲方雇傭。第二條各方身份甲方為雇主,乙方為雇員。第三條權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點,有權(quán)對乙方工作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核,有權(quán)對乙方進行培訓和管理,有權(quán)按時支付乙方工資。乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)按照勞動合同規(guī)定的工作條件和薪酬待遇要求甲方提供工作,有權(quán)享受勞動合同規(guī)定的法定休假、年休假、帶薪假期等,有權(quán)申請合法權(quán)益。甲方的義務(wù):甲方應(yīng)當保證乙方依法享有勞動權(quán)益,不得違法限制、剝奪乙方的勞動權(quán)益,應(yīng)當按合同約定支付乙方工資、社會保險、住房公積金等待遇,應(yīng)當提供勞動保護,營造安全的工作環(huán)境。乙方的義務(wù):乙方應(yīng)當認真履行工作職責,根據(jù)甲方的工作安排完成工作任務(wù),不得泄露甲方商業(yè)機密或侵犯甲方商業(yè)利益。第四條履行方式乙方為非全日制雇員,按照甲方的工作安排進行工作。第五條期限本合同自簽訂之日起生效,期限為1年。第六條違約責任任何一方違反本合同規(guī)定,均應(yīng)承擔違約責任。如乙方出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律行為的,甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條適用法律本合同的訂立、履行、解除及爭議解決,均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。第八條其他本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》及其實施條例的規(guī)定執(zhí)行。9.法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)甲、乙雙方簽訂后生效,具有法律效力和可執(zhí)行性。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽約日期:202
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