員工招聘合同書(shū)

PAGEPAGE1員工招聘合同書(shū)一、甲方甲方為_(kāi)_________________________公司，注冊(cè)地址為_(kāi)_________________________，法定代表人為_(kāi)_________________________，注冊(cè)資本為_(kāi)_________________________元整，成立時(shí)間為_(kāi)_________________________年月日，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)_________________________。二、乙方乙方為_(kāi)_________________________，身份證號(hào)碼為_(kāi)_________________________，住址為_(kāi)_________________________，聯(lián)系電話為_(kāi)_________________________。三、招聘崗位甲方招聘乙方為_(kāi)_________________________職位，工作地點(diǎn)在__________________________。四、工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.__________________________2.__________________________3.__________________________五、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬為_(kāi)_________________________元/月，具體結(jié)算方式見(jiàn)本合同附件。六、勞動(dòng)時(shí)間及休息時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天__________________________小時(shí)，每周工作__________________________天。2.乙方的休息時(shí)間為每周__________________________日。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并向乙方健康安全提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。2.乙方必須遵守公司制定的安全制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程開(kāi)展工作。八、保密協(xié)議1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給其他人或單位。2.乙方離職后應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定歸還公司相關(guān)文件、資料等，在限定期限內(nèi)不得泄露公司商業(yè)或技術(shù)機(jī)密。九、附加條款1.合同效力：本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂生效，并自甲方完成各項(xiàng)手續(xù)后順利入職方為有效。2.期限約定：本合同期限為_(kāi)_________________________年/月/日至__________________________年/月/日。3.調(diào)整與解除：在合同期限內(nèi)，如有任何變化，應(yīng)本著雙方友好協(xié)商、和解、調(diào)整的原則進(jìn)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面解除該合同。十、合同爭(zhēng)議的解決方式如雙方發(fā)生本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；若仍無(wú)法達(dá)