裝修公司規(guī)章制度

裝修公司規(guī)章制度最新為了維護(hù)公司的正常秩序，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，保障員工的合法權(quán)益，提高工作效率，現(xiàn)將公司內(nèi)部規(guī)章制度作出以下修改。一、工作時(shí)間公司工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)（含中午休息1小時(shí)），周六、周日為雙休日。上班時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30，準(zhǔn)時(shí)打卡，不遲到早退。調(diào)休：在非工作日加班超過4小時(shí)的員工可獲得一倍的調(diào)休時(shí)間。二、員工考勤考勤制度為刷卡打卡，嚴(yán)禁幫別人打卡，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。遲到、早退、曠工將根據(jù)情況進(jìn)行處理，累計(jì)3次將會(huì)面臨處罰，累計(jì)5次將會(huì)被辭退。三、崗位職責(zé)所有員工都需嚴(yán)格遵守公司職責(zé)范圍，任何違規(guī)操作都將受到懲罰。設(shè)計(jì)師需按時(shí)完成各類設(shè)計(jì)方案，不能超期提交。項(xiàng)目經(jīng)理需確保項(xiàng)目周期和質(zhì)量，并及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。施工人員需嚴(yán)格遵守公司的工作流程，全程保證施工標(biāo)準(zhǔn)，并做好現(xiàn)場衛(wèi)生保潔工作。四、會(huì)議管理公司定期召開員工會(huì)議，包括但不限于月會(huì)和季度會(huì)。會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一主持，各部門主管匯報(bào)進(jìn)度和存在的問題，并提出整改措施。參會(huì)員工應(yīng)仔細(xì)聽取報(bào)告，主動(dòng)提出建議和意見，確保會(huì)議有效。五、福利待遇公司為員工購買社保，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利。新員工入職滿一年后享受帶薪年假5天，滿三年后每年增加1天，最高不超過15天。入職一個(gè)月后享受公司提供的體檢服務(wù)。連續(xù)工作滿三年，發(fā)放一次獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)放一份紀(jì)念品。月度優(yōu)秀員工評選，優(yōu)秀者將獲得獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。年末發(fā)放年終獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為員工當(dāng)年工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)情況。以上就是我們公司的規(guī)章制度，我們堅(jiān)持秉承合法合理、公平公正、人性化的辦公司原則，真誠希望每一個(gè)員工能夠