實(shí)用勞務(wù)代理合同

實(shí)用勞務(wù)代理合同背景介紹在一些產(chǎn)業(yè)中，勞動力的調(diào)配是非常頻繁的，為了方便企業(yè)和雇主進(jìn)行合作，經(jīng)常需要將勞動力通過第三方公司進(jìn)行調(diào)配，這個過程就需要一個勞務(wù)代理合同。勞務(wù)代理合同，簡單來說就是指第三方公司為雇主提供勞動力調(diào)配的服務(wù)，而雇主支付一定的費(fèi)用給第三方公司，由第三方公司再支付給勞動力。合同內(nèi)容根據(jù)《合同法》關(guān)于合同的定義來看，勞務(wù)代理合同是一種民事法律關(guān)系的約定。勞務(wù)代理合同基本模板如下：第一章總則第一條甲方介紹勞動力甲方作為勞務(wù)代理方，根據(jù)乙方的需求及要求，對勞動力進(jìn)行調(diào)峰和調(diào)配，并將符合乙方要求的勞動力推薦給乙方，供乙方選擇。第二條乙方接收并支付勞動力服務(wù)費(fèi)乙方接收甲方推薦的勞動力，向甲方支付勞動力服務(wù)費(fèi)用，具體的勞動力服務(wù)費(fèi)用見附件。第三條勞動力的權(quán)益和義務(wù)甲方在推薦勞動力時，應(yīng)當(dāng)告之勞動力工作的具體情況和要求，明確勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，以及享有的權(quán)利。第二章責(zé)任與義務(wù)第四條甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)甄選、篩選、培訓(xùn)和推薦勞動力。如果甲方推薦的勞動力不符合合同承諾，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。第五條乙方責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)對甲方推薦的勞動力及合同內(nèi)容實(shí)行嚴(yán)格執(zhí)行，并承擔(dān)因自身原因而導(dǎo)致的注冊、審核、評估等費(fèi)用。第六條附加條件本勞務(wù)代理合同還附加以下條件：雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范；甲方應(yīng)當(dāng)保證所推薦的勞動力符合國家法律法規(guī)要求以及相關(guān)人員評估條件；乙方應(yīng)當(dāng)保證充分的工作安全措施以及對勞動力的人身安全負(fù)責(zé)；第七條違約處理對于任一一方在合同履行過程中出現(xiàn)違約情況，守約方有權(quán)從違約方收取一定的違約金，并有權(quán)終止本合同。第三章合同期限及解除第八條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期一年。有效期屆滿后，雙方如同意繼續(xù)執(zhí)行合同，則需在履行期屆滿三十天內(nèi)報(bào)送申請，經(jīng)甲方與乙方簽署續(xù)約協(xié)議，重新確定合作期限、服務(wù)內(nèi)容、合作費(fèi)率等。第九條合同解除約定期限屆滿，到期自動解除；雙方自愿協(xié)商一致，書面解除合同；任何一方違反合同，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第四章合同爭議的解決第十條合同爭議的處理方式合同雙方因本合同的履行發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。第五章附則第十一條本合同未約定的事項(xiàng)對于本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可以協(xié)商，形成補(bǔ)充約定后，作為本合同的一部分。第十二條合同的生效和效力本合同的生效和效力須由雙方簽字并加蓋公章或者法定代表人簽字生效，具有法律效力。結(jié)束語在制定合同的過程中，雙方應(yīng)當(dāng)保證合法、合理的估價(jià)和服務(wù)，保證合同的具體條款明晰，合同履行狀態(tài)完善，