2023年年大學(xué)學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃（通用5篇）

2023年年大學(xué)學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃（通用5篇）高校學(xué)生會外聯(lián)部工作安排1

部門目標：打通校內(nèi)與校外商家的隔閡，支持兄弟部門為院內(nèi)舉辦活動供應(yīng)經(jīng)費保障，為校外商家的宣揚供應(yīng)適當?shù)那?。為全院同學(xué)供應(yīng)實踐機會，培育一批高質(zhì)量人才。

一、團隊組建

招新：人數(shù)為副部兩人，一人主內(nèi)，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內(nèi)部制度維護。一人主外，負責拉贊助的詳細事宜，和外面商家聯(lián)系，溝通。干事十人，負責幫助部長，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪，發(fā)放宣揚單，部門內(nèi)部考勤，商家溝通等等。副部一次性確定，干事現(xiàn)招十二人，根據(jù)工作狀況，擇優(yōu)選擇十人，十人由部門內(nèi)部投票，外部介紹產(chǎn)生。

培訓(xùn)：培訓(xùn)分為兩個部分，第一個部分為工作基本素養(yǎng)培訓(xùn)。包括工作看法，工作精神，工作實力。培訓(xùn)人以第三屆學(xué)生會成員為主。這個部長和干事都必需參與。其次個部分為業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯(lián)閱歷的上任外聯(lián)部長章海怒，副部楊梅，和現(xiàn)任部長張睿負責培訓(xùn)。

分組：基本以以老帶新為主，分為四個組。四組工作各不相同，一個部長，兩個副部，一個業(yè)績突出的干事帶隊，男女搭配。并且工作輪番進行。

部門例會：每周一次部門例會，時間暫定（依據(jù)其他兄弟部門的時間協(xié)調(diào)）。主要是信息匯報和溝通，閱歷總結(jié)，工作支配。

部門值班：按分組狀況，每周由一個組值班，主要負責當周的橫幅懸掛，信息收集等日常工作。

二、業(yè)務(wù)安排

外聯(lián)部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間。同時依據(jù)其他兄弟部門的工作開展，詳細開展工作。

“全校外聯(lián)部長會議”提出并促成全校性外聯(lián)部長會議，規(guī)范價格，穩(wěn)定市場，溝通閱歷，做到正值競爭。

“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應(yīng)當說，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯(lián)部應(yīng)當盡量提高幫助。我們部門設(shè)想是做一個綜合性的廣告設(shè)計，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。詳細是聯(lián)系和我們部門關(guān)系較好且有意向的皇后衣飾店。

文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點，這里要親密與文娛部的合作。依據(jù)他們的詳細活動實行方式，做好我們的工作。

“三下鄉(xiāng)”三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個環(huán)節(jié)，我們部門決心在此項活動上，有所突破。

首先，在本個學(xué)期末，召開特地會議，總結(jié)上一次三下鄉(xiāng)的閱歷和教訓(xùn)，并且召開部門內(nèi)部動員會。號召部門成員在寒假期間就起先主動開拓市場，聯(lián)系商家，并且在宣揚和策劃方面，想出創(chuàng)新性方式方法。

其次，四月份就起先寫好策劃，建好三下鄉(xiāng)籌委會。并起先活動。充分利用好本院同學(xué)的社會關(guān)系。

再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會工作最驚慌的時候，這時候，要做到每個星期都有人在外面跑。

三、工作備注

一．提前制定外聯(lián)工作安排：

外聯(lián)工作本身具有肯定的特別性，相對于其他部門較難，它須要足夠的時間、充足的精力和足夠的耐性。所以，我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解，知道它的大體時間和預(yù)算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較具體的策劃。如籃球賽、模擬聘請大賽、“三下鄉(xiāng)”系列活動等等，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有足夠的打算時間，也有利于提高勝利率。

二．自己組織活動，達到社會實踐目的：

社踐外聯(lián)部不應(yīng)當只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和支配活動。如組織各類聯(lián)誼，包括班級間的、學(xué)院學(xué)生會之間、各學(xué)校學(xué)生會之間等等；也可以進行一些比較簡潔的社會調(diào)查活動，更加深化的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學(xué)者來進行講座。

三．社踐外聯(lián)部作為一個部門，更多的還有協(xié)作性功能，幫助其他部門搞好活動，如負責聯(lián)系、通知和傳達等。

四、工作中應(yīng)當留意到的問題：

1）心態(tài)問題

社踐外聯(lián)部是一個很簡單遭遇到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態(tài)是很重要的。對于大一很多新生來說，激情是他們一個很大的優(yōu)勢，但激情過后，心理上形成的落差會更大。所以，要留意到內(nèi)部人員的心理改變，賜予適時適當?shù)募钆c支持，讓他們重拾信念，平穩(wěn)自己的心態(tài)，這也是以后工作開展的良好基礎(chǔ)。

2）整體環(huán)境問題

就我們院社踐外聯(lián)部來說，與我們校外聯(lián)部，還有其他各院、各協(xié)會外聯(lián)部之間有合作，但更多的是存在著競爭。而現(xiàn)在校外市場漸漸趨向于飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴峻。想要取得好的成果，就必需要從各個方面付出更多的努力。

3）創(chuàng)新問題

我們的外聯(lián)部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯(lián)部，我們要做成創(chuàng)建性極強的外聯(lián)部，要做到能為商家策劃宣揚，設(shè)計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優(yōu)化。而且在詳細的宣揚方式上面，我們必需要有所創(chuàng)新，不斷創(chuàng)建出新的宣揚方式。

高校學(xué)生會外聯(lián)部工作安排2

一、做好幫助

做好院內(nèi)幫助的工作為本部的常規(guī)工作。

1、幫助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等須要。此項還須要依據(jù)學(xué)院的活動安排針對不一樣的活動做出更具體的資料支配。比如說迎新工作，迎新晚會，院的戶外會等。

2、在學(xué)院實行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行。其中的詳細工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時刻地點，派工作人員去接待，支配就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學(xué)服務(wù)。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指透過加強與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與高校城內(nèi)其他高校的友好關(guān)聯(lián)，透過與其他學(xué)院，其他高校的聯(lián)系溝通，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)系溝通的目的，從而呈現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采，擴大我們學(xué)院的影響力。

1、呈現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機會呈現(xiàn)自我。主要是透過加強活動的溝通為主。第一，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團干部參加觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學(xué)習(xí)。其次，爭取在這個學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動，資料可能傾向于外聯(lián)閱歷的溝通。詳細資料剛好刻支配還有待確定。

2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內(nèi)，在高校城內(nèi)較有影響的活動來到達目的。目前的設(shè)想有，透過我們學(xué)院自我勝利舉辦大型的活動，加大宣揚，擴大影響力;或者透過我們學(xué)院牽頭的形式，與其他學(xué)院一齊或者與其他學(xué)校一齊舉辦活動，以到達目的。

三、加強聯(lián)系

那里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)聯(lián)。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動帶給資金支持，打出學(xué)院品牌，樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它須要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的好處，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的詳細安排還有待商定。

四、部門的內(nèi)部工作

1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作安排，工作結(jié)束歸校后，亦剛好作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動活動時刻：每周一次或依據(jù)狀況而定

活動資料：理論加實踐，讓部員盡快駕馭外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)閱歷豐富的人來給部門成員做溝通，同時也會帶給各種機會給部門成員熬煉。

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行特地的培訓(xùn)，甚至能夠開展部門內(nèi)部的小型的競賽活動。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部敏捷變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神幫助團總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的看法與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成果上更上一層樓。

第一，為即將實行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經(jīng)做好了細致的工作安排?，F(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務(wù)。

其次，幫助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行詳細的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)聯(lián)。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，打出學(xué)院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

第三，外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談勝利閱歷，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門專心參加協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯(lián)系一些義務(wù)活動，以端正高校生的思想作風(fēng)和人生觀、價值觀。

第四，外聯(lián)部的工作就應(yīng)是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部?？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，剛好收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同須要，并以兩者的結(jié)合點為動身點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。

總結(jié)一學(xué)年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎(chǔ)。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調(diào)整。堅信這界學(xué)生會主席團、各部門必需會賜予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱忱迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將專心與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學(xué)的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自我的發(fā)奮，搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學(xué)們寵愛的活動，豐富同學(xué)們的生活；為更多特困生及渴望在高校得到熬煉的同學(xué)帶給就業(yè)崗位；使他們能夠駕馭各種管理思想及生存技能。假如以后的工作中出現(xiàn)什么問題，期望領(lǐng)導(dǎo)賜予幫忙和指責。

高校學(xué)生會外聯(lián)部工作安排3

隨著新一學(xué)年的起先，我們也起先了外聯(lián)部新一學(xué)期的工作。身為學(xué)生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，擔負著對外與各企業(yè)溝通合作、對內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)的重擔。以下是我部新學(xué)期的工作安排。

一、初期本部建設(shè)

1、新學(xué)期起先，納新工作正在進行中，我們會仔細做好新成員的招募和培訓(xùn)的工作，為外聯(lián)部將來更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)的過程中會多給新人實踐熬煉、自我思索和做確定的機會，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)過程中會仔細總結(jié)出自己以往在工作中的閱歷和教訓(xùn)，避開新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必需的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。

3、納新完成后，由干事自行結(jié)伴分成若干組，定組長，明確組內(nèi)的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向熟識一家企業(yè)，（例百腦匯、時代、賽博、頤高等），并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，激勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系溝通。

5、部門的考勤工作也是須要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件簡單的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成果。所以，本學(xué)期我們必需在考勤方面嚴格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優(yōu)制度，每次外聯(lián)工作結(jié)束后，對表現(xiàn)突出的干事予以表揚和激勵，提高部員工作的主動性。

二、中期外聯(lián)工作

本學(xué)期的主題活動較多且活動支配緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評比”、“元旦晚會”。因此給我們的外聯(lián)機會和任務(wù)自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家溝通、多關(guān)注身邊（例天大，南大，醫(yī)科大等）各種各樣的宣揚活動，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新奇、更能吸引商家的留意。

2、與過去有過溝通的商家保持聯(lián)系，通過過去的了解和閱歷試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關(guān)系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機制。

3、拓展外聯(lián)的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯(lián)通）、找尋新的商機。為外聯(lián)工作增加更多的機會和可能。

4、嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益組織，環(huán)保組織，慈善組織聯(lián)系，讓同學(xué)們服務(wù)于社會，讓同學(xué)們受助于社會，豐富同學(xué)們的精神文化生活。

5、激勵干事們溝通工作中的閱歷和收獲，相互學(xué)習(xí)，共同進步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作，學(xué)校與商家合作應(yīng)當是雙贏的，我們要為學(xué)校負責，為商家負責。

三、后期的總結(jié)

每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的起先做打算，一次工作中或多或少所收獲的信息和閱歷都是珍貴的，所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與溝通。

1、總結(jié)失敗或勝利的緣由，從中吸取閱歷與教訓(xùn)。

2、理清每次的外聯(lián)方向與對象，避開無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊友溝通彼此的閱歷，探討各自存在的問題。

外聯(lián)工作是一個精細困難的工作，面對的對象是困難的，所作的事情是瑣碎的，須要極大的耐性及極大的熱誠，在新學(xué)期我部將會盡可能發(fā)揮自身作用，做好天中與企業(yè)之間的橋梁，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與溝通，爭取在與之建立良好的合作關(guān)系，為天中各大活動供應(yīng)物資所需，努力為同學(xué)們創(chuàng)建好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻！

高校學(xué)生會外聯(lián)部工作安排4

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生會的工作產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的`部門，這就確定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

一、常規(guī)工作

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，剛好收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同須要，并以兩者的結(jié)合點為動身點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月份與學(xué)生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，幫助文藝部落實晚會每項細微環(huán)節(jié)，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦勝利。

3、在十月至十二月份之中，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、軟件工程師、工程負責人做一些符合電子學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談勝利閱歷、邀請廠商作為嘉賓參加學(xué)生舉辦的活動，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門主動參加協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

4、在本學(xué)期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣揚等形式收取場地費，宣揚費等等。

5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應(yīng)的概念。以學(xué)院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣概的開展下去。其次，在宣揚上，我們力求快速，集合網(wǎng)上、海報、宣揚板、傳單等多元化、立體化的宣揚方式。

二、部門建設(shè)

1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生仔細把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有實力有責任心把部內(nèi)工作做好

2、外聯(lián)組平常應(yīng)有肯定的蘇州本地廠商資料，以備時常之需；策劃組平常手中應(yīng)有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案運用。

3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4、確認每學(xué)期大小工作時間支配，分工合作，責任到人。

5、集中力氣搞好每學(xué)期活動的重頭戲，迎新晚會、畢業(yè)生晚會等等，力爭把電子學(xué)院品牌活動推到全院活動的最前端。

6、定期召開部門例會，總結(jié)閱歷，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

8、培育部門成員工作實力，發(fā)覺人才，提拔人才，設(shè)立重點培育對象，賜予機會，重點培育。

10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

11、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作閱歷。

12、可實行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝合力，團結(jié)意識。

13、跟學(xué)生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是與蘇州各高校聯(lián)系的紐帶。

假如說，學(xué)生會是全校學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“密切接觸”；學(xué)生也將從這里走進來，融入學(xué)校的生活，參加學(xué)校的各項活動，親身體驗學(xué)生的精彩。

外聯(lián)部是院學(xué)生會的外交部門，是一個注意人際關(guān)系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的熬煉。外聯(lián)部應(yīng)當協(xié)作院學(xué)生會各部門的工作支配，主動為本學(xué)院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿勝利的實行。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調(diào)整。信任這屆學(xué)生會主席團、各部門肯定會賜予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

高校學(xué)生會外聯(lián)部工作安排5

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會成立于20xx年，自其成立到現(xiàn)在以來，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，外聯(lián)部工作始終進展如火如荼，蒸蒸日上。本次改選，本人有幸被選為外聯(lián)部部長，我深知肩上的重擔與責任。我也將竭誠盡致把外聯(lián)工作做出成果，做出水平。

隨著新一屆的學(xué)生會納新工作的完成，外聯(lián)部又一次注入了簇新的血液，充溢了活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。本次納新，我部共招14名干事，成為了我院學(xué)生會最大的部門。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會各項活動及工作的經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部不盡完全一樣，是隸屬于學(xué)生會的對外及相互協(xié)調(diào)的部門，這就確定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。下面，本人結(jié)合目前學(xué)生會動態(tài)，先擬訂一下新一期的工作安排如下：

一、思想與組織建設(shè)

特制定如下工作制度與管理條例。

（一）工作制度

1、外聯(lián)部職責

（1）對外協(xié)調(diào)，負責學(xué)生會的外事活動；

（2）加強與其他學(xué)院及校學(xué)生會的聯(lián)系和合作；

（3）為我院及各系學(xué)生會所辦活動爭取社會經(jīng)費支持。

2、工作基本步驟

（1）收集信息，做好打算工作；

（2）依據(jù)活動，找準合作對象；

a、活動性質(zhì)

b、活動規(guī)模

c、活動時間

（3）找負責人，確定合作意向；

a、談合作商家會得到什么好處，確定有利可圖

b、擅長言談，見機行事

c、了解我方宣揚方式，做到有備無患，有的放矢

（4）后期打算，做好具體策劃；

（5）簽訂協(xié)議，搞好宣揚工作。

3、留意事項

（1）養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，擅長采集、收集信息；

（2）留意自己言談舉止，禮貌用語，端莊大方；

（3）確定自己位置，端正心態(tài)，同等合作；

（4）找尋合適恰當?shù)暮献鲗ο?，留意學(xué)院形象；

（5）宣揚工作仔細負責，提高高校生誠信度。

（二）管理條例

1、實行每周例會制。時間為每周日晚8點，外聯(lián)部全體成員出席。

針對本周內(nèi)的工作成果進行匯報及總結(jié)。要求人人匯報，人人發(fā)言。指派專人做好會議記錄；