深圳勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本

深圳勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個(gè)人信息）姓名：身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)為甲方所在的深圳市。第二條工作時(shí)間與休假2.1乙方每周工作小時(shí)數(shù)為（具體小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間為（具體時(shí)間），包括午休時(shí)間。2.2乙方享有法定假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。乙方需提前（具體天數(shù)）向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條薪酬與福利3.1甲方將按照雙方協(xié)商的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，具體金額為（具體數(shù)額）。3.2乙方的薪酬將于每月的（具體日期）支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條保密條款4.1乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得泄露或向任何第三方披露。4.2乙方對(duì)于保密信息的保管負(fù)有責(zé)任，如發(fā)生泄密事件，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。第五條解除勞動(dòng)合同5.1乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可解除。5.2甲方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向乙方提出書面通知，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的法律措施，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)依法采取相應(yīng)的法律措施，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。7.2如發(fā)生本合同履行過程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向深圳市勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（單位名稱）：