統(tǒng)計工作制度

統(tǒng)計工作制度

為了貫徹上級文件精神，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計在工作中的重要作用，局直屬各事業(yè)單位、機關(guān)各科室制定了本統(tǒng)計工作制度。本制度適用于局直屬各事業(yè)單位、機關(guān)各科室。統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對工作情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能。各科室和直屬事業(yè)單位必須明確專門統(tǒng)計工作人員，負責(zé)統(tǒng)計資料的收集、整理和歸檔等工作。各科室和直屬事業(yè)單位應(yīng)主動積極配合，各司其職，各負其責(zé)，組織完成好本單位的各項統(tǒng)計工作。同時，必須設(shè)置科學(xué)適用、有操作性、與統(tǒng)計原始記錄數(shù)據(jù)一致的統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬，做到準(zhǔn)確、及時、連續(xù)、完整、清晰。統(tǒng)計人員必須按要求參加統(tǒng)計主管部門組織的統(tǒng)計教育培訓(xùn)，提高統(tǒng)計專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、從業(yè)資格等方面的能力。所有統(tǒng)計資料檔案由單位綜合檔案室集中管理，并建立健全統(tǒng)計資料的傳遞、登記、保管、借閱等管理制度。對外提供或發(fā)布統(tǒng)計資料，需要經(jīng)過局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。統(tǒng)計報表審核范圍包括報送給綜合統(tǒng)計部門的統(tǒng)計報表、報送給主管部門的業(yè)務(wù)報表。審核必須履行簽字程序，即統(tǒng)計填報人員、科室統(tǒng)計負責(zé)人、局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核簽字，并對統(tǒng)計報表的真實性負責(zé)。審核內(nèi)容包括表內(nèi)和表間數(shù)字是否平衡、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬是否一致、統(tǒng)計報表各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源是否有根有據(jù)、統(tǒng)計報表與會計、業(yè)務(wù)、保管等部門的相關(guān)數(shù)據(jù)是否一致、上報人報送前要審核相關(guān)責(zé)任人是否簽字、填報時間、印章加蓋等是否完善。統(tǒng)計人員調(diào)離工作時必須辦妥交接手續(xù)，且應(yīng)有第三人監(jiān)交，保證移交資料及時、完整。在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作正常進行。統(tǒng)計人員變動時，必須將經(jīng)辦工作情況向接替人員交待清楚，負責(zé)接替人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其能獨立工作。例等）都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式進行編制，以便于使用和管理。在編制過程中，應(yīng)當(dāng)注意統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。所有的統(tǒng)計資料，無論是文件、報表、賬冊、文書還是案例，都必須按照規(guī)定的格式進行編制，以便于使用和管理。編制過程中，必須確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。（四）統(tǒng)計資料的保密工作非常重要。在編制、保存和使用統(tǒng)計資料時，必須嚴格遵守國家和地方有關(guān)保密的法律法規(guī)，確保統(tǒng)計資料的安全。統(tǒng)計資料的保密工作非常重要。在編制、保存和使用統(tǒng)計資料時，必須嚴格遵守國家和地方有關(guān)保密的法律法規(guī)，確保統(tǒng)計資料的安全。（五）統(tǒng)計工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向上級主管部門和相關(guān)單位報告，以便于上級主管部門及時掌握有關(guān)情況，作出正確的決策。統(tǒng)計工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向上級主管部門和相關(guān)單位報告，以便于上級主管部門及時掌握有關(guān)情況，作出正確的決策。（六）在統(tǒng)計工作中，應(yīng)當(dāng)注重統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和研究，以便于更好地了解和掌握有關(guān)情況，為決策提供科學(xué)依據(jù)。在統(tǒng)計工作中，應(yīng)當(dāng)注重統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和研究，以便于更好地了解和掌握有關(guān)情況，為決策提供科學(xué)依據(jù)。同時，也要注意數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性，避免因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的錯誤決策。（七）在統(tǒng)計工作中，應(yīng)當(dāng)加強對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和管理，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。在統(tǒng)計工作中，