設計師聘用合同

設計師聘用合同甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）聯系人：（雇主聯系人姓名）電話：（雇主聯系電話）郵箱：（雇主電子郵箱）乙方：（設計師名稱）地址：（設計師地址）聯系人：（設計師聯系人姓名）電話：（設計師聯系電話）郵箱：（設計師電子郵箱）一、前言本合同由甲乙雙方自愿簽訂，依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商的原則，就甲方聘用乙方作為設計師并共同遵守以下條款。二、工作內容及工作時間2.1乙方應根據甲方需求完成相關設計任務，并保證設計質量符合甲方要求。2.2乙方應按照甲方指定的工作時間和工作地點履行工作職責。2.3如乙方出現遲到、早退、缺勤等情況，應當向甲方解釋，并請假或補班履行工作職責。三、薪資及福利待遇3.1甲方應按照合同約定向乙方支付相應的薪資及福利待遇。3.2各項薪資及福利待遇具體如下：（1）基本工資：X元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作表現給予適當的獎勵；（3）社會保險：按照國家法律規(guī)定和公司政策辦理相關保險事宜；（4）帶薪休假：根據國家法律規(guī)定和甲方政策安排年休假等；（5）其他福利待遇：根據甲乙雙方協(xié)商確定。四、保密條款4.1雙方應對涉及到本合同的商業(yè)機密及其他信息予以保密，并不得向任何第三方透露。4.2在本合同有效期內以及終止后，乙方不得隨意向外泄漏包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術信息和數據等重要資料。五、違約責任5.1如乙方未按照本合同的約定履行職責，或未按時完成設計任務，乙方應承擔相應的違約責任。5.2如甲方未按照本合同的約定支付薪資及福利待遇，或未按時支付，甲方應承擔相應的違約責任。六、合同期限及變更6.1本合同的期限為（填寫具體時間段），雙方需在合同期限屆滿前協(xié)商是否續(xù)簽。6.2雙方如需變更本合同的內容，應當經過雙方協(xié)商并以書面形式達成一致意見，方可生效。七、法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、執(zhí)行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。7.2對于由本合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應提交至合同簽訂地的有管轄權的人民法院解決。總結：1、本文檔所涉及簡要注釋如下：設計師：指具有相關專業(yè)知識和實踐經驗，能夠獨立完成相關設計任務的人員。薪資及福利待遇：指雇主向員工支付的基本工資、績效獎金、社會保險、帶薪休假及其他福利待遇。違約責任：指一方當事人未履行合同義務或不符合約定條件，另一方當事人因此遭受損失，違約方應承擔相應的責任。商業(yè)機密：指雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密信息，包括但不限于投資計劃、財務數據等。2、本文檔所涉及的法律名詞及注釋如下：《中華人民共和國勞動合同法》：我國現行的勞動合