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通信設(shè)備公司行政管理制度一、制度制定背景作為一家通信設(shè)備公司,為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化管理流程,提高工作效率,我們特制定了此行政管理制度。二、管理目標(biāo)規(guī)范公司行政管理流程,確保各項(xiàng)行政工作有序進(jìn)行;落實(shí)公司目標(biāo),提高工作效率,降低成本;維護(hù)公司形象,保證公司辦公環(huán)境整潔有序;加強(qiáng)行政團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)能力。三、管理職責(zé)總經(jīng)理辦公室制定公司的行政管理制度,負(fù)責(zé)行政工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào);安排和調(diào)度公司的車(chē)輛管理工作,管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品;組織開(kāi)展公司宣傳工作,負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、公關(guān)工作以及公共關(guān)系維護(hù)等工作。人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)公司招聘、考核、培訓(xùn)等工作,并向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告工作進(jìn)展情況;管理員工檔案,保證檔案資料的完整性和安全性;負(fù)責(zé)員工福利管理等工作。財(cái)務(wù)部門(mén)管理公司財(cái)務(wù)收支等工作;統(tǒng)計(jì)公司各項(xiàng)費(fèi)用,并進(jìn)行預(yù)算和控制;為管理層提供財(cái)經(jīng)報(bào)告和建議。行政人員負(fù)責(zé)公司門(mén)窗、樓道、文化室、會(huì)議室等公共區(qū)域的日常衛(wèi)生檢查和維護(hù);協(xié)助各部門(mén)完成行政工作,例如發(fā)放車(chē)卡、印制合同、訂機(jī)票、預(yù)定餐廳等;管理公司來(lái)訪人員登記、禮賓接待等工作。四、管理措施1.文件管理公司的法律法規(guī)、制度、規(guī)章、會(huì)議記錄等文件必須保密、完整且四處分送,同時(shí)必須至少?gòu)?fù)制一份并保存;文件必須按類(lèi)別、重要程度分別存放,并標(biāo)注時(shí)間、編號(hào)和存儲(chǔ)地點(diǎn);廢棄文件要進(jìn)行及時(shí)清理,以保證辦公室的整潔和無(wú)垃圾。2.會(huì)議管理充分利用各種現(xiàn)代化技術(shù),進(jìn)行遠(yuǎn)程、視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)直播等溝通;進(jìn)行會(huì)議前要通知參加人員,明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題等;會(huì)議內(nèi)容應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行記錄和歸檔。3.車(chē)輛管理每輛車(chē)應(yīng)有車(chē)牌號(hào)、購(gòu)車(chē)發(fā)票、保險(xiǎn)等相關(guān)文件資料,駕駛員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)考試并有相關(guān)駕照;對(duì)車(chē)輛進(jìn)行分類(lèi)管理,按照日常巡查保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施;嚴(yán)格限制公司車(chē)輛的使用范圍和方式,對(duì)私自使用公司車(chē)輛的員工進(jìn)行懲罰和處理。五、管理流程1.請(qǐng)假流程員工需提前至少1天向上級(jí)主管提出請(qǐng)假申請(qǐng);主管會(huì)在1小時(shí)內(nèi)回復(fù)審批結(jié)果,如有特殊情況須在2小時(shí)內(nèi)以郵件形式或電話確認(rèn);請(qǐng)假申請(qǐng)需通過(guò)OA的申請(qǐng)系統(tǒng)并得到系統(tǒng)的確認(rèn)。2.公司資產(chǎn)管理流程資產(chǎn)管理人員對(duì)新購(gòu)入、領(lǐng)用或調(diào)撥到所管轄部門(mén)的固定資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)做好單獨(dú)登記,明確責(zé)任人;定期檢查資產(chǎn)的數(shù)目和使用情況,有派出驗(yàn)收人員參加年底固定資產(chǎn)的清點(diǎn)工作;如發(fā)生遺失、損壞等情況,要立即向上級(jí)匯報(bào),并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。六、管理評(píng)估為了檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)公司行政管理制度的質(zhì)量和實(shí)施情況,應(yīng)當(dāng)逐步形成符合公司發(fā)展需求和自身特點(diǎn)的評(píng)估體系,實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程管理、全要素評(píng)價(jià)的目標(biāo)。七、管理改進(jìn)我們應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注公司行政管理方面的問(wèn)題和改進(jìn)需求,并根據(jù)實(shí)際情況制定針對(duì)性更強(qiáng)的管理措施和規(guī)定,努力提升內(nèi)部管理水平,促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。八、結(jié)論通過(guò)制定此行政管理制度,加強(qiáng)對(duì)公司行政事務(wù)的監(jiān)督和管理,
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