建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)配備安全管理人員管理制度_第1頁
建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)配備安全管理人員管理制度_第2頁
建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)配備安全管理人員管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)配備安全管理人員管理制度一、前言對(duì)于一個(gè)企業(yè)或組織來說,安全問題的重要性不言而喻。無論是信息安全還是人身安全,都是企業(yè)或組織必須高度關(guān)注的問題。尤其是在當(dāng)今信息化的時(shí)代背景下,安全問題更加突出。因此,建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員以及制定安全管理制度,是建設(shè)一個(gè)安全企業(yè)或組織的重要保障。二、建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),是企業(yè)或組織安全管理的基本步驟。安全管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)或組織的安全特點(diǎn)、安全問題和安全需求,制定相應(yīng)的組織架構(gòu),并配備專門的安全管理人員。在組織架構(gòu)方面,安全管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括安全辦、安全管理部、保衛(wèi)部、安全巡邏隊(duì)等,具體情況按照實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。在設(shè)立各個(gè)部門和隊(duì)伍時(shí),要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,明確各個(gè)部門和隊(duì)伍的職責(zé)和權(quán)限,并配備相應(yīng)的設(shè)備和器材。三、配備安全管理人員建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)之后,企業(yè)或組織還要配備專門的安全管理人員,這是安全管理的關(guān)鍵所在。安全管理人員一般分為以下幾類:安全主管、保衛(wèi)人員、安全巡邏人員、安全監(jiān)控人員、安全技術(shù)人員等。安全主管是安全管理的核心人員,是整個(gè)安全管理機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督全面的安全管理工作。保衛(wèi)人員是對(duì)企業(yè)或組織重要區(qū)域或重要設(shè)備進(jìn)行保護(hù)的專業(yè)人員,常見的保衛(wèi)人員有門衛(wèi)、押運(yùn)人員、護(hù)衛(wèi)人員等。安全巡邏人員則要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。安全監(jiān)控人員負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)或組織重要區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和管制。安全技術(shù)人員則是企業(yè)或組織的技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)安全技術(shù)防范、安全設(shè)備維護(hù)和安全技術(shù)改進(jìn)等方面的工作。在配備安全管理人員方面,企業(yè)或組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,合理配置各類安全管理人員,同時(shí)要保證其工作質(zhì)量和工作效率。企業(yè)或組織還應(yīng)對(duì)安全管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升,提高他們的工作能力。四、制定安全管理制度建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員之后,還要按照企業(yè)或組織的實(shí)際需要,制定相應(yīng)的安全管理制度。安全管理制度是安全管理的重要依據(jù),包括規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范、安全手冊(cè)等方面的內(nèi)容。規(guī)章制度包括安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案制度、治安防范制度等。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、信息技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)、防范設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。流程規(guī)范包括安全流程規(guī)范、事故處理流程規(guī)范、安全審查流程規(guī)范等。安全手冊(cè)包括安全操作手冊(cè)、安全知識(shí)手冊(cè)等,用于對(duì)安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。制定安全管理制度的目的在于規(guī)范和統(tǒng)一安全管理工作,提高安全管理工作的能力和水平,保障企業(yè)或組織的安全和利益。五、結(jié)語建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員和制定安全管理制度是企業(yè)或組織安全管理的基本要素,是一個(gè)安全企業(yè)或組織必須具備的條件。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論