公司員工進(jìn)出管理制度_第1頁(yè)
公司員工進(jìn)出管理制度_第2頁(yè)
公司員工進(jìn)出管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司員工進(jìn)出管理制度一、背景公司作為一個(gè)集體,需要對(duì)員工進(jìn)出進(jìn)行嚴(yán)格管理,以確保公司的運(yùn)營(yíng)安全,保障員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,以及保護(hù)公司利益。二、管理范圍本制度適用于公司所有員工,包括外來(lái)訪客以及其他第三方人士。三、進(jìn)出登記1.進(jìn)出登記流程所有員工、外來(lái)訪客和其他第三方人士必須在自主進(jìn)出門禁時(shí),經(jīng)過(guò)以下的登記流程:在門禁系統(tǒng)前面的登記機(jī)上進(jìn)行身份認(rèn)證;在登記機(jī)上簽到,驗(yàn)證身份信息;門禁系統(tǒng)記錄進(jìn)出時(shí)間和相關(guān)信息。2.進(jìn)出登記規(guī)定所有員工、外來(lái)訪客和其他第三方人士必須確保身份信息準(zhǔn)確無(wú)誤;員工進(jìn)出公司必須帶上公司工牌;如果發(fā)現(xiàn)丟失公司工牌,請(qǐng)第一時(shí)間向人力資源部門報(bào)告,人力資源部門將在到場(chǎng)確認(rèn)后重制工牌;如果發(fā)現(xiàn)他人用您的工牌進(jìn)出公司,請(qǐng)及時(shí)向安保處舉報(bào);如果發(fā)現(xiàn)掛失的工牌被用于進(jìn)出公司,請(qǐng)及時(shí)向安保處舉報(bào)。四、安檢規(guī)定1.安檢流程所有員工、外來(lái)訪客和其他第三方人士在進(jìn)入公司大樓時(shí),必須經(jīng)過(guò)安檢流程,安檢流程包括:?jiǎn)T工交出貴重物品,如課程資料、筆記本電腦等;員工通過(guò)安檢機(jī),被安檢員員工確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)物品后,方可進(jìn)入辦公區(qū)。2.安檢規(guī)定所有員工在進(jìn)入公司大樓時(shí),必須交出貴重物品;所有物品必須經(jīng)過(guò)安檢員員工檢查;發(fā)現(xiàn)攜帶危險(xiǎn)物品的員工或其他第三方人士,安保人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司大樓;發(fā)現(xiàn)攜帶危險(xiǎn)物品的員工或其他第三方人士,安保人員有權(quán)報(bào)警并移交給公安機(jī)關(guān)。五、食品進(jìn)出規(guī)定1.食品進(jìn)出制度禁止帶有異味或異樣的食品進(jìn)入公司大樓;所有食品必須放在食品袋中進(jìn)入公司大樓,且由安保人員進(jìn)行檢查;發(fā)現(xiàn)違規(guī)的食品,安保人員有權(quán)拒絕進(jìn)入公司大樓。2.飲料進(jìn)出制度禁止使用帶有杯蓋、吸管等易于散落的飲料進(jìn)入公司大樓;飲料必須放在保溫杯或無(wú)味/不易散落的杯子內(nèi)攜帶,經(jīng)安保人員檢查之后方可進(jìn)入公司大樓。六、其他規(guī)定禁止隨身攜帶寵物進(jìn)入公司;未經(jīng)授權(quán)不得將公司內(nèi)部文件帶出公司;沒(méi)有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員,不得擅自進(jìn)入公司內(nèi)部其他供員工使用的區(qū)域。七、違規(guī)處理規(guī)定對(duì)于違反公司進(jìn)出管理制度的員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣除績(jī)效工資、停職等;對(duì)于嚴(yán)重違反公司進(jìn)出管理制度的員工,公司有權(quán)根據(jù)情況向公安機(jī)關(guān)報(bào)警并追究法律責(zé)任。八、附則

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論