版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司員工個人月度的工作總結(jié)企業(yè)個人月度工作總結(jié)(五篇)公司員工個人月度的工作總結(jié)企業(yè)個人月度工作總結(jié)篇一
細心組織了高一、高二期中考試、高三參與xx市聯(lián)考,從命題、監(jiān)考、閱卷、登分、試題質(zhì)量分析到各年級的成績分析,都安排得周密而緊湊。并且每場都準時通報了違規(guī)違紀的教師和學(xué)生,嚴格了考風考紀。考試期間,從試卷的分放、檢查考生的姓名考號、考試完畢前15分鐘的提示到考試完畢及要求,都利用同音源統(tǒng)一指令,這樣使得各考室的各個環(huán)節(jié)步調(diào)全都。
教學(xué)處嚴格落實了每月的常規(guī)檢查,催促教學(xué)常規(guī)的落實,對不合要求的,當場通報到責任人并限期整改,對各項檢查內(nèi)容都做了詳實的通報。
通報了期中考試各年級各學(xué)科試題命制質(zhì)量、標準性、及格率以及試題質(zhì)量分析等狀況,對于沒到達要求的扣除當月津貼20元,不合格的試題質(zhì)量分析全部要求重寫;通報了高一教學(xué)視導(dǎo)聽課狀況;安排了12月份青年教師課堂教學(xué)展現(xiàn)課的相關(guān)安排,以促進青年教師專業(yè)進展。
安排高一各備課組長寫出新課改的閱歷和體會,以準時總結(jié)反思教學(xué),更是為下屆高一積存閱歷。
由于期中考試后高一高二個別教師的調(diào)整,隨之準時調(diào)整了課程表。準時造好了課時津貼。
公司員工個人月度的工作總結(jié)企業(yè)個人月度工作總結(jié)篇二
進入公司至今,已有x個多月的時間,回首x月的工作表現(xiàn),雖存在些許的缺乏之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就xx月的工作情景,做如下總結(jié):
能夠較好地完本錢職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
會依據(jù)以上工作中存在的缺乏,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說x月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的缺乏,工作確實也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切信任也會隨著xx月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定,信任x月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加精彩!
公司員工個人月度的工作總結(jié)企業(yè)個人月度工作總結(jié)篇三
9月份就快完畢,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時間過得飛速,不知不覺中,布滿盼望的第四季度馬上接近??梢哉f,第三季度是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作狀況總結(jié)如下:
(一)在第三季度里,我自覺加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積存閱歷。
(二)注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進步,漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電工程,去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦工程、西部煤化工100萬噸干熄焦工程、博宇特鋼bprt工程、天凈礦熱爐工程,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴峻,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資時機,所以跟蹤的工程工作都沒有進展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴峻過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥工程沒有可跟蹤的及無發(fā)電工程可做。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華工程,這個工程無資源可利用,也是個過時的工程。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有許多關(guān)系,但是我給邯鄲地區(qū)的許多鋼廠打電話,我也沒聯(lián)系到有價值的工程信息,我們能做的很少。
(四)這個季度還訪問天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。其次次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,陳知道后較為不快,借口不見,結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯(lián)系,我說:還是我直接找陳總吧,避開陳超警覺我們找喬總而不接見我們,但是擔憂的事情還是不行避開。
(五)通過長林公司介紹,熟悉高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,詳細是哪種模式?jīng)]定下來,要連續(xù)加強工作。
在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識根本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,仔細做好本職工作,才能及早簽單。
(四)只有樹立效勞意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的溝通,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想熟悉和學(xué)問水平。
(二)經(jīng)過這樣緊急有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的規(guī)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清楚,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)在這個季度的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,
力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
(五)回憶這一季度自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有缺乏。
因此,更要準時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
總的來看,存在許多缺乏的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的工程,就越應(yīng)當斗勁十足,堅持不懈的對待,不應(yīng)當有絲毫懈怠的心情,也不應(yīng)當輕易放棄。這個是以后需要時刻提示自己的。
3、工作還不夠細致,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通力量和細致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的轉(zhuǎn)變和進步。
4、開掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的工程信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有準時完成,執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(一)我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;
(二)留意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清楚的語言,細致的推介,愛護的效勞去制服和打動消費者的心。
(三)要深化自己的工作業(yè)務(wù),力爭滿意每一位顧客的需求,更力爭增加銷售客戶數(shù)量,提高銷售業(yè)績;
(四)端正好自己心態(tài),其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不管做任何事,務(wù)必竭盡全力;
(五)總之,通過對自己這一季度的工作總結(jié),發(fā)覺有許多的缺乏之處,同時也為自己積存下了銷售工作的閱歷;在將來的工作中,利用自己精力充足,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問和提高銷售意識,扎實進取,努力工作,為公司的進展盡自己綿薄之力!
針對工作中存在的缺乏,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進一步理順關(guān)系;
(二)加強新學(xué)問的學(xué)習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦工程;
(四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);
(五)加強根底工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,準時與內(nèi)部人員進展溝通,提高銷售工作的意識,同時在銷售工作方面要嚴格要求自己,為公司制造更大價值。在下一個季度的工作中,我會連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進!我信任:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx的明天更美妙!
推舉閱讀:物流公司員工個人工作總結(jié)范文公司員工工作總結(jié)范文公司員工個人工作周報表公司員工個人年終總結(jié)范本公司員工年終工作總結(jié)公司員工年度總結(jié)范文個人月工作總結(jié)4
兩周的時間很快就過去了,來公司上班僅僅8天的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的協(xié)作與幫助下,我根本上完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的`工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。
一、主要工作狀況
1、參加一比多產(chǎn)品效勞中心站點的改版
一共參加了29幅頁面的頁面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫,在進展訂正之后,用了兩天的時間完成了余下的27幅,通過制作頁面示意圖,對visio這一圖形制作工具進展了全面的了解與熟識。
2、建立一比多免費商鋪
通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進展了解,尤其是一比多的商鋪治理,通過與慧聰和阿里巴巴的比擬,來找到一比多的優(yōu)勢與缺乏,提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品比照的分析報告。
3、嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面
后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。
4、部門其他的例行工作任務(wù)
在完成以上三個主要任務(wù)的同時還參加了部門的其它例行工作任務(wù),包括產(chǎn)品效勞中心頁面錯誤之處的維護修改申請,整理網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的方法等。
二、工作中消失的問題
1、工作過程中由于對問題沒有聽清晰而導(dǎo)致有遺漏的問題存在,不過幸好問題不大,沒有造成什么巨大的影響;
2、工作中由于對業(yè)務(wù)不夠嫻熟、產(chǎn)品和流程不夠熟識,花了許多的時間來做這方面的了解,鋪張了一些時間。
這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結(jié)了,雖說只有8天的工作時間,但靠著這段時間所做的這些工作任務(wù),以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,讓我成長了不少,我信任,在以后的工作中我會做的越來越好、越來越精彩的,請公司放心。
公司員工個人月度的工作總結(jié)企業(yè)個人月度工作總結(jié)篇四
時間飛逝,剛開學(xué),忙勞碌碌中一個月又過去了。本月除完成教學(xué)工作外,還在工會、教師培訓(xùn)等方面做了點事,現(xiàn)小結(jié)如下:
1、做好開學(xué)工作會議的相關(guān)預(yù)備,撰寫主持稿并主持。
2、主持每周的夜學(xué)堂工作。在開學(xué)初,對隨筆的上交時間及其他事項做了適當?shù)母模ㄖ饺w教師,設(shè)置了夜學(xué)堂紀念品領(lǐng)條。
3、做好20xx年進展黨員規(guī)劃的相關(guān)工作(外調(diào)、填寫各類表格)及上交。
4、制定工會20xx年工作規(guī)劃。
5、做好我校團支部委員改選工作,并幫助做好分工。
6、提前制定今年的三八節(jié)活動方案。
7、關(guān)于績效方案方面:
(1)把各部門上交的績效考核條例整理成文,形成第一個績效方案,并下村完小征求意見。
(2)第一個方案不能使用,又把其次方案交績效小組成員爭論,并利用夜學(xué)堂時間,全鎮(zhèn)教師分組爭論,并把征求到的意見分類整理,形成績效考核草案。
(3)上報教代會預(yù)報告表。
8、教師培訓(xùn)方面:
(1)2月x日參與進修校組織的教師培訓(xùn)負責人會議。
(2)做好全鎮(zhèn)教師20xx年的學(xué)時登記,包括榮譽證書的收集及整理工作。
(3)做好新教師名單上報工作。
公司員工個人月度的工作總結(jié)企業(yè)個人月度工作總結(jié)篇五
x月份就快完畢,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下:
(一)在這個月里,我自覺加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積存閱歷。
(二)注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,經(jīng)過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷提高,漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電工程。
(二)x周邊的水泥行業(yè)嚴峻過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥工程沒有可跟蹤的及無發(fā)電工程可做。
(三)經(jīng)過x公司介紹,熟悉高x公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,詳細是哪種模式?jīng)]定下來,要連續(xù)加強工作。
在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟識根本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)僅有主動融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)僅有堅持銷售原則,落實好銷售工作,仔細做好本職工作,才能及早簽單。
(四)僅有樹立效勞意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的溝通,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自我的思想熟悉和學(xué)問水平。
(二)經(jīng)過這樣緊急有序的一個月,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的規(guī)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清楚,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限簡潔中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
(三)在這月的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自我在思想熟悉和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度數(shù)據(jù)中心機房租賃及IT設(shè)備租賃合同3篇
- 西安高新科技職業(yè)學(xué)院《非線性編輯》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 溫州醫(yī)科大學(xué)《民法前沿問題專論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度在線醫(yī)療咨詢用戶隱私保護合同3篇
- 二零二五年教室租賃及教育資源共享與校園環(huán)境維護協(xié)議3篇
- 二零二五年度道路交通事故預(yù)防責任合同書范本2篇
- 2024版建筑工程一切險保險合同
- 2024股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議完整模板
- 唐山幼兒師范高等??茖W(xué)?!渡镄畔W(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版光伏發(fā)電站鋪裝工程合同
- 綠色簡潔商務(wù)匯總報告PPT模板課件
- 下肢皮牽引護理PPT課件(19頁PPT)
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 參會嘉賓簽到表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論