重大傳染病應急處理預案范文（三篇）

第3頁共3頁重大傳染病應急處理預案范文一、目的有效預防、及時控制和消除突發(fā)重大傳染病疫情的危害，確保公眾的身體健康和生命安全，維護正常社會、醫(yī)療秩序。二、適用范圍本規(guī)范適用于在我院發(fā)生的，造成或可能造成社會公眾身心健康嚴重損害的突發(fā)性傳染病事件的應急處置工作。三、確定重大傳染病疫情依據(jù)及定義(一)依據(jù)依據(jù)【____傳染病防治法】【突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例】等國家相關法律法規(guī)。(二)定義重大傳染病疫情是指某種傳染病在短時間內發(fā)生、波及范圍廣泛，出現(xiàn)大量的病人或死亡病例，發(fā)病率遠遠超過常年發(fā)病率水平的情況。包括發(fā)生鼠疫、____疫情；乙類、丙類傳染病大量暴發(fā)或出現(xiàn)多例死亡病例；罕見或已消滅的傳染病；新發(fā)傳染病的疑似病例；可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩(wěn)定的群體性不明原因疾?。灰约吧霞壭l(wèi)生行政部門臨時規(guī)定的疫情。四、應急____架構及職責(一)____架構1.成立突發(fā)重大傳染病疫情應急處理領導小組。領導小組組長由主管院長擔任。成員由醫(yī)院質控部、醫(yī)務部、護理部、感染部等部門負責人組成；2.成立專家組，由相關臨床科室負責醫(yī)師組成，負責現(xiàn)場醫(yī)療救治工作。(二)職責1.領導小組負責對____處理的統(tǒng)一領導和指揮。做好傳染病防治工作，及時防范、應對突發(fā)重大傳染病疫情的發(fā)生；____各方面力量處理____，指揮應急救援，落實應急處理責任制；控制事態(tài)的蔓延和擴大；及時發(fā)現(xiàn)、解決有關部門的問題；____突發(fā)重大傳染病疫情應急處理隊伍的技術培訓和現(xiàn)場演練；在疫情發(fā)生時，按照上級規(guī)定時間，安排專職人員向上級疾控部門上報疫情處理情況，并對應急處理工作做以總結。2.專家組應及時到達現(xiàn)場，制定臨時處方和救治方案，根據(jù)我院實際情況積極處理疫情，并及時向應急領導小組匯報工作情況，提出工作建議。3.各臨床、醫(yī)技、后勤等職能科室在領導小組的指揮下，履行各自職責，積極協(xié)助臨床救治工作。五、疫情應急處理方案1、做好日常預檢分診工作。2、當發(fā)現(xiàn)可能是突發(fā)重大傳染病時，接診的工作人員要保持冷靜，立即采取相應的隔離防護措施，防治疫情擴散。3、立即報告醫(yī)務科或院領導，應急領導小組通知專家組迅速對疫情進行綜合評估，明確是否啟動疫情應急預案。4、應急預案啟動后，各部門在領導小組的統(tǒng)一指揮下，迅速到達崗位，例行職責，開展工作，同時應立即向疾控中心和上級衛(wèi)生主管部門報告，并安排患者轉至制定醫(yī)院就診。5、在轉診患者后，嚴格按照消毒隔離指南要求，對門診、隔離場所，人員設備等進行消毒，確保切斷傳染途徑。六、補充說明1.定期對全院員工進行傳染病相關知識的培訓，增強員工防范意識和應對能力。2.在重大疫情發(fā)生時，按照上級____部門要求，執(zhí)行零報告制度，嚴格報告程序，不得瞞報、緩報、漏報。重大傳染病應急處理預案范文（二）為有效預防和控制重大傳染病疫情與群體性不明原因疾病的發(fā)生和流行，保護廣大員工的生命與健康，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《____傳染病防治法》及其《實施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《____回族自治區(qū)實施〈突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例〉辦法》、《全國救災防病預案》等有關法律法規(guī)規(guī)定，做好我公司員工重大疫情的預防和控制工作。切實有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障廣大員工身體健康，結合實際制定本預案。一、適用范圍本預案適用于發(fā)生重大傳染病疫情的預防和控制工作。二、工作原則貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及重大疫情知識，實施長效機制，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的方針，全面提升我公司處理重大疫情事件的能力。1、防控重大疫情發(fā)生與流行是公司工作第一要務，公司一切工作服從防控管理。2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到。個人服從____，下級服從上級，局部服從全局。3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。4、要求“兩手抓”工作，求新、求嚴、求實、求細。三、____管理(一)成立公司重大疫情工作領導小組組長：李潔：潔達公司經(jīng)理--全面布置、檢查防控重大傳染病工作副組長：趙峰：檢查疫情防控領導小組工作落實情況賀金萍：負責后勤防控物資保障工作情況符繼甫：醫(yī)廢中心主任--負責醫(yī)廢中心全面防控工作組員：潔達公司全體員工(二)成立重大疫情工作機構公司防控重大疫情領導小組下設辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動員組。辦公室：成員—郭瑛許萍娟(1)貫徹落實區(qū)防控領導小組決定的工作事宜，協(xié)調溝通各工作小組的工作，與公司、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進行聯(lián)系，向防控重大疫情領導小組報告情況。(2)聽取并審議各組工作匯報，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時做出決策。信息組：何夢源李冰劉寧(1)負責在第一時間內收集各類資料及信息，匯總并整理各組防疫工作情況。(2)密切____疫情發(fā)生流行態(tài)勢，及時獲取相關信息。(3)完成上報材料的整理、送報工作。防控組：王金強張連--____白建建馬學兵趙龍丁凌峰宋鵬白建建安濤王兵兵(1)貫徹上級防控重大疫情的方針、政策及各項指示精神。(2)協(xié)助做好疫區(qū)封鎖、設卡和強制消殺滅菌工作，及時妥善地處置與疫情有關的____，做好疫區(qū)安全保衛(wèi)和治安管理，防止疫情擴散。(3)優(yōu)先安排應急人員和防疫、消毒等相關物資的調運。(4)實施并落實公司防控重大疫情工作措施及預案后勤保障組：賀金萍張薇高學林(1)負責日常應急物資的儲備及管理工作，做好應急物資的供應及保障。(2)____做好重大疫情應急處理所需人員的物資準備，消毒液、防護用品、消毒用品等，(3)處理公司日常事務，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質保障工作。宣傳動員組：張薇郭瑛(1)做好衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識宣傳，把握輿論導向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)教育。(2)開展對重大疫病疫情監(jiān)測和防控工作，防止疫病的發(fā)生、傳入和擴散。(3)開展重大疫情防控知識宣傳，提高公眾防護能力和意識。四、日常防控工作加強日常防控管理，使醫(yī)廢中心辦公區(qū)、宿舍、場區(qū)各個角落等場所保持經(jīng)常性通風換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實及時報告制度，確定專人負責，對員工的發(fā)燒進行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常(≥37.5oc)并有傳染病可疑癥狀的人員，及時與醫(yī)院聯(lián)系。1、加強宣傳教育，普及防控常識2、利用簡報、健康教育學習等多種形式進行呼吸道傳染病的預防知識宣傳教育，使職工了解各類重大傳染病的防病知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，消除員工的緊____恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣。3.每半年對職工進行一次全面的體檢。4.加強宿舍、職工食堂等處通風換氣，保持室內空氣清新，建立通風制度，避免交叉污染。5.嚴格考勤，對缺勤的員工及時進行登記、調查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告公司負責人，并采取相應防控措施。石嘴山市潔達環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司重大傳染病應急處理預案范文（三）一總則突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、____、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺____、甲型h1n1流感以及新發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)生，造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行。(一)編制目的根據(jù)《____傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《傳染性非典型性股炎預防應急預案》，《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》等法律法規(guī)，以適應我院做為全市傳染病定點收治醫(yī)院的需求，提高應對突發(fā)重大傳染病疫情的能力，保障人民生命健康安全，促進醫(yī)院各項事業(yè)全面，協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。(二)工作原則1、預防為主，加強教育，提高防范意識。2、堅決服從上級衛(wèi)生行政部門的指揮和協(xié)調，整合醫(yī)院有效資源，堅持“預防為主，常備不懈”的方針，夯實工作責任，做到有備無患。3、所有醫(yī)務人員時刻牢記把人民群眾的生命安全放在第一位，盡量減少國家和人民生命財產(chǎn)損失，掌握工作主動權。4、堅持統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，服從領導的決策和調度。5、依法管理，對因分配任務執(zhí)行不力造成后果的依法追究相應責任。(三)防控經(jīng)費醫(yī)院設立應對突發(fā)重大傳染病疫情的____，主要用于醫(yī)療救護設施完善，人才培訓，防控物資儲備等。(四)獎勵依據(jù)國家規(guī)定對參加突發(fā)重大傳染病醫(yī)療救治的醫(yī)護人員，給予適當補助和保健，對醫(yī)療救護做出突出貢獻的人員，給予適當表彰和獎勵，對因參與醫(yī)療救護工作致傷，致殘人員，給予適當補助和撫恤；對拒不服人領導及畏縮不前的人員給予一定的處罰和追究相應的法律責任。二____體系(一)領導機構在上級各行政部門統(tǒng)一領導下，醫(yī)院成立突發(fā)重大傳染病疫情控制領導小組，負責集中處理突發(fā)重大傳染病疫情的各項防控工作。(二)工作機構按照“誰主管，誰負責”的原則，領導小組下設辦公室、醫(yī)療救治組、衛(wèi)生防疫組、后勤保障組，各自承擔相應工作及職責，統(tǒng)一指揮，共同完成預防、處理和善后工作。(三)____機構領導小組人員組成組長：院長副組長：副院長，副書記、工會主席成員。辦公室主任，醫(yī)務科長、總護士長，質量辦主任，院感染辦主任，門診部主任、總務科科長，防保科長及各臨床科室主任。辦公室設在醫(yī)務科，負責日常工作。主要職責。在上級部門的領導下，負責指揮、____、協(xié)調醫(yī)院重大傳染病疫情的防治工作；負責督察落實防治工作的各項措施，根據(jù)疫情預測和變化情況，不定期召開會議，研究決定全院防治工作的重要事項和重大決策。醫(yī)療救治組：組長：分管業(yè)務工作副院長成員：醫(yī)務科長、護理部主任、各臨床科主任、護士長。主要職責：負責制定重大傳染病疫情的防治方案，負責病例的會診、救治方案的討論、重危病人的搶救等工作；負責全院培訓和醫(yī)療救治工作的督察。指導醫(yī)務人員做好消毒隔離劑防護工作。負責患者的留觀、收治，完成在院期間的醫(yī)療救治工作。衛(wèi)生防疫組組長：分管防疫工作副院長成員：感染辦主任、防?？崎L主要職責。負責院內的消殺和防疫工作；負責健康教育、院感監(jiān)控、疫情報告；指導檢查重點病區(qū)的隔離消毒工作及全院的防控工作；指導醫(yī)務人員的個人防護。后勤保障組：組長：分管后勤工作副院長(院領導)成員：藥劑科長、總務科長主要職責。負責醫(yī)療救治過程中所需的物資、設備、藥品的采購、儲備、運送、發(fā)放；負責隔離病區(qū)的屋子配備和工作人員的生活保障。(四)預警機制根據(jù)國家發(fā)布的有關疫情預警信息，按照上級的統(tǒng)一部署，有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。(五)疫情響應一旦發(fā)生或有可能發(fā)生的突發(fā)重大傳染病疫情，立即啟動本預案，做好技術培訓，物資協(xié)調，疾病篩查、醫(yī)療預防等準備工作。必要時做好病員疏散等緊急工作。(六)指揮與協(xié)調由醫(yī)院突發(fā)重大傳染病疫情____協(xié)調相關科室進行工作，主要包括：1、____協(xié)調各科負責人，專家和調派醫(yī)務人員參加醫(yī)療救治工作。2、制定并____實施醫(yī)療救治方案。，3、協(xié)調總務、藥劑、防保等部門做好物資供應及消毒。4、及時上報有關信息。(七)疫情結束與恢復重建1、突發(fā)重大傳染病疫情救治工作或相關危險因素消除后，應盡快解除應急狀態(tài)，轉入常態(tài)管理，正常工作。2、及時匯總突發(fā)重大傳染病疫情造成的損害程度，編制評估報告，逐級上報有關單位。三防范和救治任務(一)突發(fā)重大傳染病疫情預防控制體系1、編制修訂我院《突發(fā)重大傳染病疫情應急預案》，做好信息收集和上報，給上級____部門提供要靠的數(shù)據(jù)來源，保證指揮有效進行。2、制定突發(fā)重大傳染病疫情報告制度。3、做好應急和隊伍建設，落實一年一度的重大傳染病知識培訓工作和平時急救演練。4、實施對全院突發(fā)重大傳染病疫情宣傳教育，增強全院職工防范意識和應對能力。(二)救治準備及任務突發(fā)重大傳染病疫情發(fā)生后，各科室，各部門在各自職責范圍內立即啟動應急預案，做好突發(fā)疫情的醫(yī)療救治準備工作和參與救護工作。四疫情處理(一)突發(fā)疫情發(fā)生后，領導小組迅速對疫情進行綜合評估，初步判斷，明確是否啟動應急預案。(二)應急預案啟動后，各部門立即在領導小組的統(tǒng)一指揮下，迅速到達崗位，履行職責，開展工作，確保疫情預防和救治工作的開展。(三)預檢分診處、發(fā)熱門診堅持“首診首問負責制”，對接診患者，詳細詢問流行病學史，仔細檢查和認真登記。一旦發(fā)現(xiàn)或高度懷疑是突發(fā)重大傳染病可疑或疑似病例時，應立即電話通知醫(yī)院醫(yī)務科，請求醫(yī)院或上級專家組會診。會診后仍不能排除重大傳染病可疑或疑似病例的，應護送患者至隔離病房進行隔離診治。隔離病區(qū)要嚴格執(zhí)行隔離消毒防護制度，防止醫(yī)院感染。(四)對突發(fā)的重大傳染病和不明原因的流行病要依法上報。(五)對疑似傳染性病例做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早診斷，切斷傳播途徑，防止疫情擴散。五應急實施當發(fā)現(xiàn)可能是突發(fā)重大傳染病時，接診的工作人員思想要冷靜，立即采取相應的隔離防護措施，防治疫情擴散。立即報告醫(yī)務科或院領導，積極____全院會診，盡早明確診斷。(一)就地隔離患者，做好溝通，采取必要的防護措施。(二)積極____會診，盡快明確診斷，盡早開展隔離治療。(三)當高度疑似和確診突發(fā)重大傳染病時，應立即向疾控中心和上級衛(wèi)生主管部門報告。(四)發(fā)生疫情流行和爆發(fā)時，立即開始病員疏散，調整工作區(qū)域，強化工作職責，充實工作人員。疏散工作應在____小時內完成。六預檢分診程序(一)所有來院就診的患者進入大廳時，均應在預檢分診處進行預檢，然后按指定的科室和路線進行分診。(二)預檢分診的方法。詢問病史，測量體溫，初步判斷疾病的范圍，特別注意發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感等重大傳染病可疑或疑似病例。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例或可疑或疑似重大傳染病患者應立即給他發(fā)放和佩戴口罩，并進行登記，引導病人到發(fā)熱門診就診排查。(三)預檢分診處應按照消毒隔離指南的要求對工作臺面，使用過的物品進行消毒處理。七發(fā)熱門診工作流程(一)對就診的發(fā)熱患者應詳細問診，特別是流行病學史。應特別注意發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感等重大傳染病可疑或疑似病例。(二)認真開展體格檢查，若判斷是重大傳染病可疑或疑似病例時，應限制患者的行動，采取必要的防護措施，并立即報告。(三)配合醫(yī)院和上級專家組會診。不能排除疫情時，應立即護送至隔離病區(qū)治療。(四)做好醫(yī)療用品和診室的消毒，做好個人防護。八人員緊急替代制度為了保證在實發(fā)重大傳染病疫情醫(yī)療救治工作中做到人員迅速到崗，反應敏捷，____有力，對于某些意外情況(如因工公差，因事外出，進修學習，疾病)等暫時無法到達救治現(xiàn)場，制訂以下人員替代程序。(一)領導小組的緊急替代當領導小組組長因各種原因暫不能到崗時，副組長應全盤負責，力身前行；當組長及副組長均暫不能到崗時，____主任應全面指揮疫情防控工作。原則上當組長暫時離開本地時，應委托副組長或____主任履行相應的指揮工作任務。當副組長及辦公室主任因各種原因離開醫(yī)院時，應向組長履行相關手續(xù)。(二)醫(yī)務人員的緊急替代當擔任疫情救治工作任務的醫(yī)護人員因各種正當原因暫不能到崗時，____可以抽調相同專業(yè)相同級別的其他人員替代。當應急人員到崗后可調回替代人員，確保一線工作不空崗，不缺崗。各組成員因各種原因外出時，應向各自組長辦理請假手續(xù)，各組組長應向辦公室匯報，使____及時掌握醫(yī)務人員的去向，迅速充實醫(yī)療救治隊員。九應急值班及離崗外出人員報告制度(一)____設在醫(yī)務科，電話：____，夜間，休息日及節(jié)假日設在總值班室，電話：____(二)值班人員上班期間應堅守崗位，嚴禁私自外出。(三)領導小組及下設各組的人員一般情況下不得私自外出，如因公，疾病，因事必須外出，需經(jīng)相應部門批準，方可離開。(四)領導小組領導成員外出，需經(jīng)主管領導批準，并安排好工作后方可離崗。(五)____主任離崗，需經(jīng)領導小組領導批準，妥善安排工作后，方可離崗。(六)各組成員離崗，由各組組長批準同意，報告院____，辦公室主任安排相同專業(yè)相同級別的其他人員替代后方可離開。(七)參加醫(yī)療救治的成員，不得隨意遠離本地區(qū)，并保證通訊暢通，做到隨叫隨到。十應急儲備物資管理應急儲備物資包括：(1)醫(yī)療保障：急救設備、藥品、器械、醫(yī)用耗材、防護設備、消毒藥劑。(2)機動保障：救護車、指揮車。(一)應急____對應急物資的儲備，負有領導責任，要求后勤保障組安排負責相關部門對應急物資定期更換，維修，確保應急物資的質量符合突發(fā)重大傳染病疫情毅力救治的需要。(二)藥劑科負責救治藥品的準備和急救設備的維修和配備，并負責定期檢查，如監(jiān)護儀、呼吸機，吸痰器、耗材等，保證設備器材的功能到位；對接近效期的藥品及時更換，藥品的費用納入醫(yī)院應急經(jīng)費支付，對于一次性使用耗材，不得用不合格產(chǎn)品及過期產(chǎn)品替代。領導小組定期對急救設備，藥品，儲備進行檢查，查出過期藥品或偽劣藥品及不合格的設備，將追究責任人的責任。責任人：藥劑科科長(三)總務科負責非醫(yī)療性其他物資的儲備，保證非醫(yī)療性其他物資的數(shù)量與質量，不得以次充好，確保醫(yī)療救治工作順利開展，否則將追究責任人的責任。責任人：總務科長十一應急醫(yī)療協(xié)調及費用管理辦法(一)突發(fā)重大傳染病疫情發(fā)生后，領導小組負責指揮全院的疫情防控工作，超出我院的處理能力時，應主動向上級行政主管部門匯報，并主動向有關部門和單位邀請支援，做好醫(yī)療協(xié)調工作以便相互配合，相互支持，共同開展工作。同時要為其他部門和單位開展工作創(chuàng)造有利條件。(二)一旦發(fā)生突發(fā)重大傳染病疫情時，在醫(yī)院防控領導小組的統(tǒng)一領導下，會同有關部門聯(lián)合開展工作。(三)對突發(fā)重大傳染病疫情的醫(yī)療救治，要把“以人為本”作為核心內容，既要全力救治，又要保證工作人員的安全。(四)醫(yī)院每年年終在制定下一年度工作計劃時，應列出下一年度的工作預算。(五)發(fā)生重大傳染病疫情時，醫(yī)院先以人道主義精神進行救治。產(chǎn)生的醫(yī)療救治的費用，由財務科向上級行政部門及民政部門報告。根據(jù)上級部門精神協(xié)調解決醫(yī)療救治費用。十二人員培訓考核及演練制度(一)全員培訓由醫(yī)務科負責。具體以重大傳染病知識培訓，消毒隔離知識培訓，防護知識培訓，“三基”知識培訓為主；新進醫(yī)務人員的學習培訓，要以基礎知識，基本技能，診療操作規(guī)程及醫(yī)療常規(guī)為主要內容。(二)科室培訓由各科室根據(jù)各科特點和流程，制定培訓計劃及內容，要結合本科業(yè)務特點進行培訓考核。(三)考核所有醫(yī)務人員要定期考核，要求各科室每月考核一次，醫(yī)院每季度由醫(yī)務科和質量辦____考核一次，對不合格人員給予一定處罰，