邯鄲學院人事處業(yè)務流程

1邯鄲學院人事處業(yè)務管理流程匯編桑邯鄲冶學院溝人事性處借二0界一一堪年五宵月1目錄TOC\o"1-2"\h\z\u化一、怖人事痕管理練 羨1清1滔、新青進人走員管娛理活 詳1霸2濕、教孩職工標校內(nèi)爆調(diào)動吧流程統(tǒng) 駛2拆3共、人草員調(diào)怎出、裹辭職燒流程趨 信3影4爬、退隸休審惠批流額程藍 逼4礙5旨、離拉世管煤理流準程皺 揀5幣二、嗓勞資酬管理瀉 乏6棋1勸、新對增人蝦員辦敲理工訊資手坑續(xù)管汽理見 騙6奮2昆、工傻資薪壞酬發(fā)啟放管辱理顆 幅8浴3儲、遺巖屬補膏助發(fā)鉆放管六理抽 邊9廉4伴、工騾傷申塌報流蓄程癥 俘9牙三、勁師資移管理尊 洲11糟1綁、人惕才引末進管菜理膨 稼11涉2刷、新南教師卷培訓賺管理頭 吳13籮3飛、教充師進納修工章作管突理事 罵15府4銀、外殖聘教佩師審伯批管炭理袋 朋16概四、界職稱妻管理頭 灑18法1束、專挽業(yè)技充術職止務任話職資方格申責報推名薦尤 浸18耳2淺、教叢師資警格認院定流棋程圖宏 艱20譯3備、職躍稱外炸語、好計算闖機考拜試報蓮名、醒辦證唇流程中 廣22維4禿、工建人技物術等紋級考魯評流硬程趣 訓23只五、糞信息且管理響與維程護混 戴24面1抗、數(shù)戚據(jù)庫型更新單管理延 巾24哪2詞、人熔事數(shù)并據(jù)統(tǒng)顯計待 孝25嶼3陵、通般知管旱理蹤 盾26怎六、敬檔案憂管理歷 嶺27題1妙、檔刮案轉(zhuǎn)設入管冬理悅 信27頓2摟、檔秀案材婚料入蝴檔管罵理鼠 眠29棒3襖、檔愛案借免閱管雖理竊 肢30退4替、檔惹案調(diào)釀出管欠理荷 壟30艷七、沙考核恨管理幫 塘31殺1頁、請木假管揪理后 叢31擦2階、曠扁工處土理流泳程構 蘆33撒3那么、教飛職工誦考勤懲匯總綢流程業(yè) 肆34字4總、年巷度考劣核管庭理紐 偶35理5菜、評眨優(yōu)評視獎管父理車 風35麥6廢、全匯員聘奮用管跡理透 參36探7鍛、法瘦人證魂書年貝檢碼 佳37倘八、頁日常帝辦公傻管理見 惠38HYPERLINK歡\改l因"_烤To危c2災93欲21耳26蹤96彼"泛長1效、人掀事處錦公章別管理填 憑38牢2咬、人懂事處轉(zhuǎn)開具旋證明密 聚381集為了店進一巷步宮深化襪邯鄲棚學院可人事碗處的投效勞朋能力蘆，提蛛高人肢事處元辦事濃效率見，需會要系辱統(tǒng)分堤析人矮事處廳根本錫業(yè)務舍，理鉆清業(yè)教務流康程，癥明晰長個人寇業(yè)務資工作場的權靜利和肢責任翼，為愿部門典的發(fā)砌展宵和席變革帖提供挽根底阻依據(jù)右，確杰實支塑撐邯乓鄲學警院十皂二五侵規(guī)劃恩建設哀。后一都、桂人事暢管理途1、厘新進緣人員跨管理蹤〔1沉〕業(yè)盼務概體述乓關于劣學院甘新進摸人員遵〔包稠括調(diào)詳入和望引進理人員核〕峰各種塑人事艇關系妹轉(zhuǎn)入種的從指導殊性菊工作況流程許。尾〔2談〕主玉要負藏責人宏人事弦管理迅員。撥〔3芝〕流底程時平間周汗期重本項熟流程藥根據(jù)妹人員新引進躁、調(diào)慘入的弊實際損情況無開展倉業(yè)務候工作許，流征程周翅期不區(qū)能確艱定慢。壓〔4抬〕業(yè)宅務流攪程1、1、人員調(diào)入、引進決議、文件材料8、建立、轉(zhuǎn)入工資關系5、檔案材料轉(zhuǎn)入與審查7、編制上卡6、人事信息系統(tǒng)的個人信息錄入10、戶口關系轉(zhuǎn)入個人要求轉(zhuǎn)入戶口2、到人事處報到3、開具?報到通知單?4、到系部報到9、建立、轉(zhuǎn)入社保關系放〔5狗〕業(yè)鈴務解樸釋說薪明式環(huán)節(jié)遷1：率外單島位人詳員調(diào)蠻入的棒決議粥材料蠢主要輝包括霞?干燃部介濾紹信柏?銳等，蠢引進漫應屆躬畢業(yè)蓮生的拋決議滋材料躁主要尿包括阿?人遭員錄塵取通波知書而?、甩?畢某業(yè)生宵報到配證?評、?備調(diào)入純?nèi)藛T著審批估表?貴〔見俗附件深1.盯1〕戲等倍；霜環(huán)節(jié)驕2：嚼攜帶李決議粗材料奴到人福事處展報到幻；恰環(huán)節(jié)路3：全?報開到通購知單徒?見冬附件禾**黃；串環(huán)節(jié)革4：雷由人恩事處奉安排適到具騙體系饅部工何作；妥環(huán)節(jié)塊5：螞人事庸處開竊具?害調(diào)檔嬸函?咽，當僑事人菠到原煌檔案宋所在摔單位煤辦理稍檔案款調(diào)動收，人狹事處娛收到誦當事攪人的蛾檔案吐后對泰檔案旅材料假進行橋?qū)彶槟I；兇環(huán)節(jié)皂6：默人事閱處鞠信息宋管理里員錄張入個昂人信趕息；醋環(huán)節(jié)寺7：秋到教刺育局知和秒人力顯資源破局淘給個瞞人上閥編制辟環(huán)節(jié)役10使：安人事買處開氧具?需落戶叫證明縫?等劉證明鍬材料烈，其趨它事平項到爭學院瞇戶籍夫科辦恥理；燭〔6顆〕后責任落擔負汁環(huán)節(jié)藏1：變由人沖才引舟進、沙調(diào)入微的相脂關部率門憑確定呆；勻環(huán)節(jié)折6赤：甘信息桌管理柜員負鞭責現(xiàn)；主環(huán)節(jié)寺2、間9肥：灰個人少和所型到部夾門負叫責勻；苦其它葬環(huán)節(jié)貌：人巨事管瞞理員甜負責貫；工2、隨教職忍工校蛾內(nèi)調(diào)墊動流珍程良〔1牌〕業(yè)務務概蝕述土面向信解決秒校內(nèi)瞇教職熄工調(diào)討動，耗促進督工作孕人員絞合理勒開展陽的期工作鼓流程技。免〔2墨〕主軋要負兇責人玉人事燦管理嶼員述〔3搜〕流逢程時希間周壘期豈根據(jù)混校內(nèi)譽調(diào)動奇需求始盡快冰辦理裕手續(xù)赤，完杰成周徒期史不能災確定渠。展〔4敗〕業(yè)件務流慨程1、領取并填寫1、領取并填寫?教職工校內(nèi)調(diào)動審批表?2、調(diào)出單位主要領導和校級主管領導審核同意3、調(diào)入單位主要領導和校級主管領導審核同意5、院長審批同意6、到人事處開具?校內(nèi)教職工調(diào)動報到通知單?9、到新部門報到4、人事處部門審核同意7、人事處信息存底備份8、人事管理數(shù)據(jù)庫更新、人事檔案柜更新陳〔5質(zhì)〕業(yè)醋務解館釋說飽明品環(huán)節(jié)壺1委：塊?教酷職工艷校內(nèi)勝調(diào)動社審批吸表?川具體課見附痛件1嬌.籮2嶄；暖環(huán)節(jié)鼠6票：地?綱校內(nèi)吉教職址工調(diào)朵動報輛到通損知單拘?煙見附鑰件1黨.3響；垮〔6稿〕傍責任溪擔負溉環(huán)節(jié)有1、歷6、溫7退：人狹事管去理員乒負責真；火環(huán)節(jié)忌2、助3、暑5、宇9稠：各桂相關背部門管負責饞人負枕責；易環(huán)節(jié)啄4：事人事謊處處個長負貓責；怕環(huán)節(jié)抵8瓣：人饅事處住檔案務管理請員和槳信息泡管理薦員負辭責；憲本項窗工作訪各個股環(huán)節(jié)湖：賴當事城人補全程傲跟蹤滴參與禾。累3嫁、人獎員調(diào)涌出旦、辭票職策流程帽〔1臉〕業(yè)單務概捉述繪面向索解決渾學校朗教職領工娘調(diào)轉(zhuǎn)羽、辭盒職恥工作蔬流程許。骨〔2阻〕主野要負斯責人早人事憂管理隱員刺〔3獎〕流急程時震間周顆期宰根據(jù)笛人員符調(diào)出感需求婆情況弟盡快接辦理弊調(diào)出隸手續(xù)抖，完味成周桐期一上般在嬌一個唯月內(nèi)準。阻〔4炮〕業(yè)宴務流乓程1、個人填寫1、個人填寫?人員調(diào)出〔辭職〕申請書?和?調(diào)出〔辭職〕人員審批表?2、所在部門負責人審核同意4、人事處審核同意5、院長審核同意10、到教育局、人力資源局減編，到財政局減資6、接收單位開具?調(diào)檔函?7、檔案室發(fā)送當事人檔案材料3、教務處審核同意教學人員非教學人員8、接收單位開具?干部介紹信?9、人事處開具?教職工調(diào)出工資介紹信?調(diào)出辭職腎〔5版〕業(yè)蠅務解帳釋說題明廚環(huán)節(jié)乳1：脹?人技員調(diào)繳出申牢請書斑?、嘩?人捐員辭仇職申俯請書勇?由詳當事禾人手離工書向?qū)懀?調(diào)紗出人塵員審諒批表益?見門附件譜1.鈴4，娘?辭憂職人握員審品批表姓?話見附嗎件1友.5每環(huán)節(jié)左6爆：?截調(diào)檔城函?攀由檔帽案管壽理單姨位開消具妄；滑環(huán)節(jié)租8：裂?干糟部介墳紹信庭?由鑰接收己單位雀開具揉；壘環(huán)節(jié)坑9：砌?教妨職工響調(diào)出笛工資撐介紹屢信?寫見附泡件1噴.6醋。速〔6子〕耍責任芽擔負孟環(huán)節(jié)壯1如：肌個人獄負責蘭；飄環(huán)節(jié)揪2、慮3、抖5、綢6、擱8：系由相牽關部齡門的坐負責幟人負峽責分環(huán)節(jié)蹤4：務人事蟲處處攤長負嚴責晝環(huán)節(jié)畏7貢：人內(nèi)事處鈴檔案著管理參員負盒責；縱環(huán)節(jié)首9、悄10怖：人傾事處界人事幼管理鮮員負是責?？?咽、退嘴休審愉批流父程徒〔1盯〕業(yè)突務概累述擴面向姨解決土校內(nèi)擋教職伐工離兩退工卵作流廈程。跪〔2鹿〕主淡要負星責人店人事烏管理坡員漸〔3羞〕流裕程時黑間周蔑期澤根據(jù)制退休團情況售盡快判辦理班退休壁手續(xù)伯，完包成周神期一輛般在證一個易月內(nèi)磨。驢〔4環(huán)〕業(yè)戲務流姓程1、查檔確定退休人員1、查檔確定退休人員2、填寫?事業(yè)單位工作人員退休(退職)審批表?3、到教育局人事處審批4、到人力資源局工資處審批5、填寫?邯鄲市財政撥款單位離退休審批表?6、到教育局老干處去編7、到人力資源局編辦和綜合方案處去編8、材料移交財務處辦理工資變動手續(xù)10、到社保中心辦理退休手續(xù)9、通知本人所在單位，由單位通知本人退休11、人事管理數(shù)據(jù)庫更新、人事檔案柜更新漂〔5科〕業(yè)蠟務解圣釋說鋼明賣環(huán)節(jié)積2：派?辯事業(yè)參單位閱工作貸人員煤退休碑(退高職)珠審批恭表廈?做見附紹件1紫.7截；炮環(huán)節(jié)果5：牲?邯暈鄲市設財政躬撥款暮單位勉離退栗休審五批表講?為壘手撕鹽小表剪；命〔6誕〕峽責任艇擔負魔環(huán)節(jié)趨1雹1串：人塌事處烘檔案三管理炎員和哄信息斧管理遼員負碧責；精其它虎環(huán)節(jié)侄：人吐事管聾理人蔥員負坑責。幅5賺、離歡世管簡理流深程早〔1僻〕業(yè)肺務概自述柔解決舟學校妥離退稻休和皇在職艙員工黨離世久的相伐關能工作牧流程獄。離〔2或〕主雜要負憲責人薪人事徐管理吃員點〔3喬〕流扶程時紫間周舒期水根據(jù)刃人員純離世蓮時間忙盡快啦辦理竿調(diào)出屑手續(xù)退。訪〔4錫〕業(yè)雨務流待程1、教職工離世1、教職工離世2、死亡職工的家屬提交?火化證?3、人事處填寫?減人減資審批表?4、到人力資源局編制辦和綜合處辦理減編5、提交材料到財務處辦理減停工資6、財務處填寫?行政事業(yè)單位增〔減〕人增〔減〕資預算指標調(diào)整審批表?8、人事處造撫恤金、喪葬費、生活困難補助發(fā)放表9、提交院長審核批準10、交財務處發(fā)放7、財務處到財政局編審中心辦理減人減資手續(xù)和申請劃撥撫恤金〔20個月根本退休費〕陰〔5丟〕業(yè)射務解繁釋說鐵明舉環(huán)節(jié)流2：悶需提槐供?梨火化約證?質(zhì)原件燈、復穴印件關；鎮(zhèn)環(huán)節(jié)舍3：紐?減酷人減半資審構批表犧?壽為手擾撕小局表，虎一式師四份怕；提環(huán)節(jié)賺4：譽到裙人力葵資源鴉局肌辦理判減編丹：需五準備殊?火課化證軟?、席?減惱人減擠資審柱批表羨?、毛單位帝編卡吸、片〔6肉〕廉責任罷擔負籌環(huán)節(jié)束2瘋：遞家屬嚷人員蹈負責冤；愁環(huán)節(jié)行6、搖7：水財務蟲處負帽責；蛋其它冒環(huán)節(jié)末：人譽事管圣理人慌員負炎責。嗽二、價勞資飲管理軍1、柄新增注人員軋辦理頂工資輸手續(xù)持管理確〔1簡〕業(yè)頌務概客述短面向正解決持學院煎新進遲人員責〔新男引進福人員護和調(diào)蛇入人駛員〕羨的工霜資辦宮理工柱作流雄程。變〔2誕〕主舉要負賴責人未人事盆管理款員昨〔3件〕流收程時落間周綁期陪根據(jù)秀新進六人員勿的報幣到情更況盡遭快辦損理工征資手稱續(xù)，樂完成這周期蒼一般秒在一題個月壟內(nèi)。準〔4孟〕業(yè)振務流鞏程1、新進人員到人事處報到1、新進人員到人事處報到2、到人力資源局人力調(diào)配處開具?干部介紹信?3、到人力資源局綜合處辦理?增人方案卡?4、審核檔案填寫?事業(yè)單位確定工資表?5、到教育局審批工資6、到人力資源局審批工資7、填寫?邯鄲市財政增人增資審批表?9、到市財政局編審中心審核10、市財政局國庫處上工資11、學院財務處通知本人領取工資卡8、將各種材料提交財務處12、人事管理數(shù)據(jù)庫更新戒〔5下〕業(yè)幸務解烤釋說礦明掘環(huán)節(jié)魯1：蛛新進豐人員生報到禍時需蔬攜帶跳個人杏畢業(yè)狂證書貍、學馳位證懶書等變相關閑證明元材料適；援環(huán)節(jié)撫2：奏?干兔部介吹紹信圈?奔為手的撕專附用小趟表更；冰環(huán)節(jié)傲3：插?增恩人計銅劃卡夏?：戴在蘋人力右資源硬局馬辦理卸，為翁手撕戚專用在小表閣；寸環(huán)節(jié)互4：紛?事吃業(yè)單曾位確戚定工彼資表怖?流見附稀件2艙.1墾和附內(nèi)件2酸.2妨；旅環(huán)節(jié)匙8：種?邯臉鄲市材財政扔增人返增資頂審批莊表?饑為手滲撕專墓用小顫表誘：逆〔6賊〕虛責任楊擔負吊環(huán)節(jié)賓1放：新嘗進人騾員負染責；糖環(huán)節(jié)靈9、騎10離、1忙1雄：吵財務弟處貴負責圈；繳環(huán)節(jié)霸12籠：天信息淹管理敏員負僅責；蟲其他堤環(huán)節(jié)櫻：揀人事慈管理表員負遵責消。澆2失、欺工資俱薪酬謝發(fā)放耀管理水〔1圈〕業(yè)茄務概因述膛面向破解決罪工資畏發(fā)放布的業(yè)腿務流躬程。亭〔2晃〕主盤要負那責人筐人事桐管理蝶員奮〔3組〕流傍程時稻間周濟期比根據(jù)乳個人韻的請挪假原壇因按霜照流王程辦箭理手賞續(xù)，半完成哀周期送不能飼確定聽。墻〔4禮〕業(yè)他務流霞程2、依據(jù)工資調(diào)整要求編制2、依據(jù)工資調(diào)整要求編制?工資審核方案表?和?工資變動審批表?3、到教育局人事處審批4、到人力資源局工資處審批6、人事處填寫工資變動表7、提交財務處8、財務處到市財政局調(diào)整工資13、次月正常發(fā)放工資與其他費用5、到市委組織部干部一處審批9、人事處編制工資及其他費用的發(fā)放表1、工資、薪酬變動在編人員工資非在編人員工資及其它費用10、人事處處長審批11、院長審批12、提交財務處發(fā)放各項費用中層人員一般職員圾〔5敲〕業(yè)盒務解失釋說沖明姓環(huán)節(jié)您1慮：算崗位有變動懸、薪島級變避動和辨工資鹽標準榨調(diào)整掉等均燕需對佩工資冊進行競調(diào)整研，其穗它費第用支甜出包芝括非連在編鋤人員涼的工氣資、翁補貼合等芳；嘆環(huán)節(jié)爪2：奶?工竿資審厘核方霉案表畢?根橡據(jù)實年際需創(chuàng)求編秋制，漏一般湊包含瓣個人碼根本振情況廟、調(diào)亦整前康工資由和調(diào)淘整后扯工資拍等信謊息，冒?工轉(zhuǎn)資變詞動審肝批表拔?倍見附礦件2站.3欠；侄〔6丙〕舊責任稀擔負鼻環(huán)節(jié)便8太：遺財務例處早負責制；竟環(huán)節(jié)前10惱：人濫事處李處長明負責致；因環(huán)節(jié)司11梯：學鴿院院針長負暢責；競其他磨環(huán)節(jié)愁：人廁事處權人事圖管理皆員負危責。案3、與遺屬辣補助芒發(fā)放凍管理燕〔1承〕業(yè)尤務概黑述雄面向禍解決隆學院旗教職憐工因連病、做事不量能正都常工素作的挺業(yè)務睜流程導。蜘〔2糊〕主孕要負岸責人董考核漠管理媽員弟〔3亮〕流塵程時標間周助期緊根據(jù)惡個人被的請覆假原炸因按忘照流敲程辦距理手盤續(xù)，跳完成意周期層不能蘇確定坦。膊〔4微〕業(yè)烤務流屑程1、死亡職工家屬10內(nèi)提交火化證1、死亡職工家屬10內(nèi)提交火化證2、家庭有困難符合遺屬生活困難補助條件的對象，由本人提出書面申請3、人事處根據(jù)相關文件并查閱本人檔案進行審核4、符合條件家屬填寫?遺屬生活困難補助審批表?5、到教育局審批6、到人力資源局審批8、到市財政局審核9、次月正常發(fā)放補助7、將各種材料提交財務處家庭有困難，符合補助條件替〔5鈔〕業(yè)鼠務解墳釋說聰明奇環(huán)節(jié)衫4泰：我?序遺屬穩(wěn)生活絡困難粘補助脫審批料表臣?哭見附蓋件2牛.4奧；臘〔6勻〕拒責任恒擔負尚環(huán)節(jié)臣1花、2恩、4棗：尾職工執(zhí)家屬湖負責盆；蒜環(huán)節(jié)品8、耍9港：廢財務診處訪負責類；艱其他雁環(huán)節(jié)姻：弟人事壺管理扛員負灰責。勞4讓、工礦傷申遲報流斷程企〔1盜〕業(yè)狐務概語述脆面向物解決扯學校偵教職獎工工慎傷的露工作廢流程竟，保梳障教豪職工凝利益刊。漆〔2鳥〕主居要負鍵責人斥人事卷管理鈔員菊〔3斤〕流醋程時恒間周哄期扛根據(jù)望人員寺調(diào)出棍需求測情況摸盡快林辦理芝調(diào)出相手續(xù)匠，完智成周濫期一動般在伸一個片月內(nèi)絨。逝〔4產(chǎn)〕業(yè)堤務流陪程1、發(fā)生工傷事件1、發(fā)生工傷事件2、受傷人員在7日內(nèi)以書面形式報告人事處3、人事處對受傷情況進行核實4、填寫?工傷認定申請表?5、上報市人力資源局工傷處審核6、認定合格后下發(fā)?工傷認定決定書?7、填寫?勞動能力鑒定申請表?上報市人力資源局社會保險處辦理傷殘等級認定申請9、市人力資源局下發(fā)?工傷職工傷殘等級鑒定通知書?11、填寫?工傷保險待遇申請表?、?工傷職工醫(yī)療費用報銷單?，和其他材料一起上報至市保障中心工傷處12、社保中心工傷處審核后把應報費用撥付到我院8、根據(jù)安排開展勞動能力鑒定13、人事處造表，工傷職工到財務處領取相關費用符合工傷保險文件規(guī)定條件認定合格千〔5需〕業(yè)衫務解奴釋說雙明跑環(huán)節(jié)融2：案內(nèi)容制包括朱事故素發(fā)生載的時誦間、皇地點嘉、原歸因、艷受傷笑程度椒以及蓋見證明人等慶根本寸情況像，需不所在叛單位梳部門旁負責贏人簽尺字牢；策環(huán)節(jié)曲4慣：鈴?工遼傷認喪定申臭請表拼?膠見附戰(zhàn)件2煮.5堤；朱環(huán)節(jié)腰6：徑?工金傷認嫩定決辜定書羞?見然附件短2.組6；我環(huán)節(jié)屠7慈：?誼勞動攔能力蘿鑒定夾申請政表?叔在輸社會乘保險豈處領倆取笑；笑環(huán)節(jié)縫10套：冶?工屈傷保例險待裳遇申渠請表著?和古?工冊傷職膏工醫(yī)等療費山用報劇銷單育?在康社保餡中心使領取詢；灣〔6雖〕責薄任擔喬負粉環(huán)節(jié)技2泊、報4、起7、鳳8、活11劣：懲工傷予職工覽或家誼屬贏負責慣；宮環(huán)節(jié)方3、耕5：帽人事蟲管理搶員負辯責；辮其它舊環(huán)節(jié)僅：希相關堪部門疤負責賊人負再責。揮三、冬師資此管理沸1、壁人才數(shù)引進觸管理奴〔1慣〕業(yè)津務概士述耍人才淚引進斗是為喝學院腔開展織解決挺急需口的專務業(yè)和草高層烏次人鐵才的攻一種捕人事案調(diào)動青方式將，主惹要是嘗根據(jù)撇學院扁的需打求崗散位、掌專業(yè)晨技術帆職務采、管倍理職災務的降描述泊，對腎擬引覽進人勒員基租本情席況審拒核，德為其梳辦理負相關據(jù)人事染關系霉。長〔2液〕主懇要負靈責人岸師資恩管理牽員。柜〔3蝶〕流濕程時攝間周區(qū)期僅本項融流程慈為年某度工釀作，虛完成散周期糠一學像期。踏〔4改〕業(yè)禁務流哄程1、1、人事處發(fā)布年度進人通知3、師資管理員匯總各院、系數(shù)據(jù)，整理?邯鄲學院畢業(yè)生需求信息?4、人事處處長審核?邯鄲學院畢業(yè)生需求信息?5、院長審批?邯鄲學院畢業(yè)生需求信息?9、人事處長確定初試名單10、通知初試人員13、評委組對應聘人員打分，簽字確認錄取名單14、人事處長審核擬引進人員名單16、通知引進人員報到17、新教師報到15、院委會審核確定引進名單2、院、系填寫?畢業(yè)生需求信息?報人事處6、網(wǎng)絡公布?邯鄲學院畢業(yè)生需求信息?7、師資管理員整理應聘簡歷和首輪篩選8、應聘簡歷信息甄別和篩選11、組建人才引進評委組12、綜合測試18、簽訂工作合同、提交個人材料拉〔5蔬〕業(yè)慶務解沙釋說招明噸環(huán)節(jié)曉1：刮為年著度工粱作猛環(huán)節(jié)袍6：子?邯技鄲學孕院畢瓜業(yè)生揉需求凱信息宣?在局邯鄲崇學院風人事族處網(wǎng)欲站公連布；規(guī)環(huán)節(jié)軌12由：拾綜合短測試猴包括錄筆試經(jīng)、面乒試、虜試講群等；訊環(huán)節(jié)侵13展：汗評委凈組由決各用鏡人部洲門、淹人事沒處、顏教務搶處疑和迷紀委舊組成并。圣〔6窗〕進責任生擔負浮環(huán)節(jié)序2：練各院詳、系慶領導竭根據(jù)框部門晝、學詢科發(fā)拋展需狡要確肝定；過環(huán)節(jié)角4：蠟人事吸處長歇綜合謝學院慌師資厘的情母況進享行初嘉審；符環(huán)節(jié)磁5、綿15燕：主霉管院盒長負謀責；鐘環(huán)節(jié)類8：梅院、它系相抵關領司導核比查求高職人所員專寫業(yè)與鵲實際弱需求分專業(yè)無的匹旱配性兩情況偏；估環(huán)節(jié)雜9：乘人事致處長梅按照耐一定金比例躁〔一諷般是萍1：茄3〕縣確定龜參加升測試姥名單雅；臺環(huán)節(jié)殲11厚、1猛2、罷13挑：學轉(zhuǎn)院評傻委組性及相介關領累導負晨責；殃環(huán)節(jié)收14孔：人云事處鞋長負筐責；宏其它欠環(huán)節(jié)糞：由誦人事粱處師虹資管墊理人罩員負遠責衣。蓬2、扎新教棍師培波訓管飽理遞〔1府〕業(yè)俱務概攝述嚷新夠教師敏培訓該是抽為了罪幫助市新入抗職殼教師影盡快吐適應宮新的困工作勝環(huán)境血，了鳴解映作為塑一名逐人民浮教師摘所需蹈要的辣態(tài)度工、知薦識和薪技能鋒；更救新新謹教師掙的教務育理商念，碰提升央新教沿師的頌師德苦修養(yǎng)靠水平秀；理址解并球初步押掌握技課程朱標準譯；提尺高新賴教師塵對學杠校教體育理質(zhì)念和篇教育組文化權的認修同度泄，盡暢快融公入學徑院的挽教育令文化朝，縮覺短新經(jīng)教師訊的角挺色轉(zhuǎn)曬換期加?；薄?械〕主你要負性責人活師資尚管理敲員孝〔3初〕流鉆程時醬間周茅期當原攔本項游流程濫根據(jù)厚引進懂人員罰情況忠安排倦，為云年度泄工作聲。鼻〔4致〕業(yè)掀務流殼程1、新教師入職培訓需求1、新教師入職培訓需求2、制訂?邯鄲學院××年度新教師入職培訓方案?3、人事處處長審核?邯鄲學院××年度新教師入職培訓方案?4、聯(lián)系培訓教師、通知參加培訓人員5、統(tǒng)計培訓人員出勤情況6、開展理論培訓或?qū)嵺`鍛煉7、考試13、匯總每一位新教師的培訓成績14、人事處意見不合格下輪培訓8、各院、系為本部門新入職教師指派導師9、共同確定業(yè)務指導內(nèi)容、方式、時間、地點10、書面報人事處11、相互聽課、交流經(jīng)驗、導師書面點評12、導師對新教師進行綜合評價，并書面記錄報于人事處15、各種培訓的書面材料人事處抽查糟〔5馳〕業(yè)灶務解匹釋說酒明立環(huán)節(jié)熄2：恐?邯冊鄲學徹院滲××竭年度稻新教體師入占職培筒訓計籍劃?竟根據(jù)緞學院辣培訓果要求各，結膠合新巾教師穿的需止求確漠定培飾訓內(nèi)俗容用環(huán)節(jié)菌8：冤導師瘡：是霧具有聲嚴謹沾的科添學態(tài)忽度、罵高度領責任湖心和箭敬業(yè)嫩精神攔、豐得富的貍教學殿或科更研經(jīng)廣驗并凡具有壺副教盯授及河以上漆技術諒職稱蛇的教偶師。蠟〔6腿〕寨責任洲擔負昌環(huán)節(jié)召2、趁3、萍14槍：由溫人事環(huán)處長遇負責枯；印環(huán)節(jié)佳6、織7：棕由人蹦事師槳資管洋理人墊員協(xié)縫同任綢課教斜師完愧成；屋環(huán)節(jié)商8：視各院蛛、系哪會同驢導師固負責襖；必環(huán)節(jié)夕9、舞11色：導壁師和賣新教厲師共冒同負響責；掉環(huán)節(jié)謹10中、1牧2：囑由導邁師負艦責；親其它膽環(huán)節(jié)惕：由蘭人事心師資有管理布人員黎負責威。非3、士教師型進修撇工作蠻管理統(tǒng)〔1車〕業(yè)島務概濃述賭教師貝進修什是牙學院覺為了任提高黑在職貌教師酬的職生業(yè)素蛋養(yǎng)和個業(yè)務鐘水平近，喬組織艇和安艷排教船師進徑行進香一步唉學習奇、深慨造，天并胸為其胡辦理獅相關脫手續(xù)澤的工窮作。傷教師稠進修躬包括造學歷肝進修舞和業(yè)詳務進澇修兩嶺個方暖面。翅〔2搶〕主駝要負施責人冬師資訊管理抄員副〔3坡〕流供程時避間周育期石根據(jù)耳個人秧的進鞏修需與求辦博理流曬程手嘆續(xù)，唐完成秋周期節(jié)不能陜確定膊。到〔4蜘〕業(yè)咳務流妹程1、人事處通知上報下年度教師在職進修1、人事處通知上報下年度教師在職進修方案2、各院、系將下學期教師在職進修方案報人事處3、師資管理員核對擬進修教師是否符合規(guī)定并匯總數(shù)據(jù)4、交人事處長審查5、交院領導審批6、網(wǎng)上公示7、列入進修方案的教師方可報考或聯(lián)系進修單位8、被其他院校錄取的教師或聯(lián)系好進修教師填寫進修審批表10、進修結束后提供相關證明材料11、市財政局國庫處上工資12、報銷有關費用、更新人事信息9、簽訂效勞協(xié)議室〔5賭〕業(yè)激務解緊釋說摔明摟環(huán)節(jié)節(jié)2：風各院爭、系般一般硬在每獎年末仔報給御人事盲處下跌一年役度的政進修縮方案濾，被擬進痕修教追師須精是我周院正線式在癥編人盾員，賴工作認滿2銅年，軟并符百合其份他相孔應條電件底環(huán)節(jié)屬8：敬被報悄考院院校錄姻取的弄教師飾，在杯人事盤處網(wǎng)伏頁下說載并復填寫叫?邯樓鄲學駝院業(yè)筒務進錫修審四批表給?或借?古邯鄲還學院堆委托添(定濃向)覺培養(yǎng)涂研究門生、掉以同宅等學糖力申怎請碩掀士〔梅博士贈〕學俱位審邁批表銅?〔毀下稱商?盆審批苗表及?〕廁〔一肥式二新份〕奮。飼環(huán)節(jié)譽9：央其本戴人應霜持入挖學通倍知書頃、?殘審批番表熊?〔守A4特打印出〕經(jīng)汗所在攔單位道、教遺務處壯審批遙并與低學院裁〔人宵事處羞〕簽暢訂相黑應的刑效勞戶協(xié)議垂后，霜方可閱外出訴進修港。蛾環(huán)節(jié)精10暢：摧申請寧人進栗修結往束后屠，向驕人事例處提焦供學屑歷學奏位證鄉(xiāng)書或瘋進修番結業(yè)尚證明部的原逼件及癢復印烈件。直人事假處驗禍收合牙格后追，根石據(jù)協(xié)橫議內(nèi)修容報粱銷有成關費序用。漸未按迫程序挖辦理意的不擋予報佛銷有棉關費陵用。什〔6勻〕抬責任制擔負銳 貞環(huán)節(jié)毀1、害3、縱5、慘6：你由人桿事處定師資絲管理卵人員將負責抱；惠環(huán)節(jié)凈2：動符合郊進修炭條件捎的教粒師個棗人提款出申磚請，厲各院譜、系妹領導貨負責候確定撇；利環(huán)節(jié)抹4：淘人事下處長修根據(jù)紐學院原師資查的情制況進棉行初胡審；僵環(huán)節(jié)雀5：償學院擠相關智領導尼負責索；票環(huán)節(jié)弟7、礙8、證：擬礙進修草教師結個人竟負責于；姓環(huán)節(jié)窮9、叛10診：畏擬進湖修教訴師和售師資裂管理騾員負檔責；傅環(huán)節(jié)艙11域：薪使酬管托理員慮負責既；賓環(huán)節(jié)式12經(jīng)：進棋修教攝師和啟學院洞相關浮部門照負責破4、右外聘酷教師才審批劫管理隊〔1慕〕業(yè)秘務概努述王外聘鄉(xiāng)教師寺是指攤由教尤學單悉位根驢據(jù)教麥學任懶務從助外校溉、外投單位鉗及本啟校離聽退休創(chuàng)人員慶中聘汪請的山任課白教師沈，似是根膠據(jù)臂學院界需求旱的崗喜位，湯對擬秘聘用炒人員性根本卵情況陜進行需審核獄，槳并對謊其管墨理和致考核踢等。王〔2勝〕主降要負侄責人毛師資分管理籠員能〔3晌〕流較程時絹間周杏期詢根據(jù)傘個人毒的請巡假原奉因按抓照流念程辦桐理手棒續(xù)，駁完成增周期遵不能航確定甚。擾〔4父〕業(yè)暗務流淚程1、1、各院、系根據(jù)教學任務制訂外聘教師方案2、教務處初審3、人事處初審4、上報主管院長審批5、審批通過后，各院、系對外聘教師進行初審6、應聘人員填寫外聘教師審批表7、各院、系負責人意見8、院、系整理所有擬聘人員材料10、簽訂聘用協(xié)議11、聘用9、人事處審核備案暮〔5早〕業(yè)犧務解輸釋說候明父環(huán)節(jié)某2：際審核唯內(nèi)容附包括擊擬招猛聘院器、系耍的教湯學任仿務效、社人員騙配備本情況投，及辦外聘賭教師衰是否洲符合東我院悠政字聯(lián)[2奔00惡9]洗27頑號束“艦邯鄲膊學院勸外聘技教師擴管理歪方法近〞儉的規(guī)扇定。偉〔6旨〕欄責任押擔負茄環(huán)節(jié)冠1、種5、含8：潔由各猴院系毀相關喚工作戲人員晉負責乳；學環(huán)節(jié)始2：指教務攜處領事導負器責煙環(huán)節(jié)砍3：暖人事倉處領炭導負后責；化環(huán)節(jié)齡4：嚴主管鬼院長很負責益環(huán)節(jié)研6：占應聘敢人員陶負責披；釀環(huán)節(jié)逢7：篩各院注、系足有關零領導疼負責難；搬環(huán)節(jié)僻9：代師資劑管理練員負薪責；梯環(huán)節(jié)裹10磁：師忘資管揚理員贈和應先聘人臟員共馬同負蒜責；禿環(huán)節(jié)硬11懲：各察院系缸工作題人員涌負責市。齊四、營職稱怨管理適1、題專業(yè)寶技術誼職務敢任職殺資格繞申報銷推薦近〔1潑〕業(yè)禮務概孝述幕面向慣全院嚇專業(yè)雜技術距人員敢職務敗任職松資格立申報哭、評僅審的雞業(yè)務并流程弓。部〔2剛〕主衡要負劣責人肝職稱恐管理至員劑〔3研〕流欄程時烏間周預期燈根據(jù)惹上級皺主管妙部門演要求備按照著流程配辦理銅，完妹成周披期6唱個月附。隸〔4抬〕業(yè)壯務流舌程1、1、申報人提交材料2、材料原件分類、列目、裝袋3、所在部門逐項審核一覽表、賦分表4、材料原件、一覽表、賦分表在本部門公示5、部門負責人簽署審核推薦意見6、本部門申報人員一覽表匯總后，將電子版與紙質(zhì)版報送職稱辦8、人事處審核榮譽、學歷資歷、外語、計算機以及年度考核并賦分7、申報人員將材料原件和賦分表送交職稱辦9、教務處審核教學能力、工作量以及教學評估并賦分10、科研處審核科研成果、論文著作并賦分11、人事處負責分數(shù)匯總、排名12、向推委會提出推薦候選人名單13、公示推薦結果，合格者簽字確認14、推委會對推薦候選人的綜合業(yè)績打分，確定最終排名15、通知申報人填寫?代責任書?、?評審表?，裝訂材料、繳費報市人力資源局職改辦17、按照市人力資源局職改辦批文確定最終評審結果16、報省人事廳職改辦18、按照省人事廳職改辦批文確定最終評審結果否高級職稱申報非高級職稱申報剩〔5大〕業(yè)天務解股釋說處明叨?申叔報人玻提交重材料飾?：項畢業(yè)左證、醉學位釘證、察職稱鬧英語霞和計查算機側證書奔〔免慌考人需員不忠交〕枯、各桂項榮顫譽證其書、午科研爹工程喇結題紀鑒定獲證書絮、論厭文原述件〔顫如果滑被檢摩索還換需提事供檢籃索報猶告〕羞?代蠶責任鋪書?汁：?瓜邯鄲宏市申墾報、易推薦凝評審孫專業(yè)棕技術旨職務鴨任職郊資格鼓情況射一覽灰表?期?評交審表央?：方?專紹業(yè)技辯術職絲務任摩職資留格評經(jīng)審表愈?字〔6張〕等責任此擔負稼環(huán)節(jié)暈1：靠申報藍人員吳負責接；翁環(huán)節(jié)虹2：亦各二壘級單諸位負抽責競環(huán)節(jié)飛3、動4、敏5、土7：罷人事梁處副鄙處長希、職緩稱管傷理員燭負責攝；勺環(huán)節(jié)警6：獎推委奔會負該責騙環(huán)節(jié)峰8：典上級計主管舟部門憶負責喜2、振教師堆資格膝認定屬流程園圖些〔1離〕業(yè)確務概龍述墾面向剝?nèi)嘿r教職值工(決不包抹括人竄事代鞏理人潮員)湯申請桶認定擊高等妥學校胞教師取資格蠅的業(yè)炕務流惡程。種〔2捉〕主紙要負鞏責人撤職稱紛管理反員村〔3岡〕流未程時嫁間周錄期席根據(jù)創(chuàng)省教典育廳市要求惑按照皇流程朗辦理套認定寨工作愧，完宋成周質(zhì)期1茂0個部月。棵〔4逆〕業(yè)炕務流腳程1、1、閱讀?高校教師資格認定網(wǎng)上報名操作指南?河北省教育廳教師資格指導中心網(wǎng)()2、體檢：邯鄲市中心醫(yī)院西樓體檢部四樓申請人：師范教育類專業(yè)畢業(yè)有教育實習環(huán)節(jié)的高等學校在職教師？3、教師專業(yè)技能考試報名河北省教育廳教師資格指導中心網(wǎng)〔〕4、人事處收材料及現(xiàn)場確認5、教師專業(yè)技能考試〔原教育教學根本素質(zhì)和能力測試〕詳見：河北省教育廳教師資格指導中心網(wǎng)()6、成績公布：〔〕7、注冊申請、網(wǎng)上申報高校教師資格中國教師資格網(wǎng)〔〕8、人事處收材料及現(xiàn)場確認9、高校報送材料10、材料提交及證書蓋章扇〔5叛〕業(yè)鳥務解款釋說打明輝高校攔接收暴材料賓及現(xiàn)于場確鳴認時嘆申請悉人員租應提固交的禾材料葡如下抬：沿〔1拆〕申扯請人運在網(wǎng)板上注乏冊后口，填技寫申桑請表雨一式五兩份厘。辯〔2晉〕思懼想品狠德鑒氏定表扇。本母人填有寫，肝由學蠢校鑒圾定后痰并加她蓋公株章。芒〔3進〕教番師資狗格認虧定體醫(yī)檢表諷(大差局部區(qū)申請橫人的堪體檢泰表在式人事?lián)裉?蝦10斥，現(xiàn)姥場確肥認時赴來人鬼事處寨領就辣可，駁從中壩心醫(yī)桶院自主己拿孤走的怪自備演)。桿〔4印〕身破份證饒復印憐件。攜〔5撒〕學滋歷證干書原夢件及奏復印例件〔反本科就及以時上學錄歷，幣本科也是師濁范類秤專業(yè)脆畢業(yè)蛇的人留員必建須交剛本科捆畢業(yè)葡證，攔本科漠是非愿師范酸類專賞業(yè)畢弓業(yè)的備人員拔交本曾科或炊最高痕學歷遍證書躁均可鏟〕。壞后取億本科銜學歷泥者應涉提供庫考生耐登記鉗表、蠶學習哪成績雄單、捕畢業(yè)棒生登難記表兔原件怒和復喝印件伴；后往取本肆科學悔歷材倉料不勺全和誠以開強放式藝網(wǎng)絡抵教育窮形式編取得繁本科類及其銹以上立學歷飼者必附須提務供由興河北抖省大學中專飄院校膠學生戴信息撐咨詢膀與就板業(yè)指疼導中什心出籠具的犧教育掩部統(tǒng)狗一印作制的燭?學處歷認寫證報哀告?議原件嘉和復逢印件功。欺〔6搭〕普悶通話右證書斜原件郊及復炮印件渾。倦〔7水〕師蠅范類彼專業(yè)書畢業(yè)酸的人聲員需易提供競成績頃單〔矩帶有栗教育燃學、菌心理魯學考砍試成主績的桂〕，尾該成代績單贏需經(jīng)皇過所懸畢業(yè)接院校棄相關課部門耗蓋章齡；歉非師框范教頁育類宗專業(yè)惰畢業(yè)圈的人狐員，屬需提針供教盛師資罷格認掙定機睛構頒枕發(fā)的此教育黎學、謀教育虹心理團學考敢試合強格證奇書原高件和纏復印專件。倡〔8摧〕申插請人川與所軟在學翁校雙芹方簽批訂的繡聘用躍合同亂〔此否項邯諸鄲學決院人膛事處置統(tǒng)一冤開證綿明，濱申請峰人不羞必單粉獨提衫供〕圾。刷〔9品〕申蹦請人談的授欣課證丑明。嗎出具渣的申俘請人杰上一假學年沿度所方授課攪程及鉆課時椅量的抱證明濁材料洽，教短務蓋孝章。喇〔1陜0〕廳取得逃博士腎學位僚人員杏，應逃提供宇有關艦學歷日、學堆位原配件和己復印內(nèi)件。組〔1董1〕述具有薯副教載授及帥以上徑教師慶職稱稈任職測資格羨人員造，應淚提供昂有關樂原件奇和復蘇印件垂。咽〔1御2〕坐兩名視相關伍專業(yè)憂的教緩授或撕者副賞教授闖推薦異信。觸復印綁件統(tǒng)茂一用驅(qū)A4摔紙，駐按身洋份證微、學鉆歷證蛋、普次通話紗證書錦、兩門學合臘格證嗓〔非彩師范融〕、晨聘用恒合同血、授斬課證暫明、劃博士演學位漆證、斗副教舍授職錄稱證才、推助薦信尊順序軋放在都一個逗檔案低袋里歉，檔尼案袋園標明搞姓名奉、是計否為汗師范承類〔子是就老寫師數(shù)范類拉，不吃是就蘿寫非虜師范淚類〕顯、聯(lián)曾系電乖話。偽〔6部〕逮責任晴擔負戀所有跪環(huán)節(jié)闖：考蝴試管肚理員越負責含安排軟部署萄3、逝職稱掛外語心、計念算機狂考試網(wǎng)報名斯、辦腹證流憤程夜〔1罰〕業(yè)浙務概塔述際面向耳我院賺專業(yè)淋技術認人員特職稱依外語短、計予算機棋等級季統(tǒng)一枯考試杜報名短、證腦書辦云理倍的業(yè)屬務流濁程。緒〔2籍〕主喜要負圾責人蠅考試站管理序員。糟〔3閃〕流抹程時寺間周條期爸根據(jù)畫上級只主管派部門般要求呢，按轉(zhuǎn)照流唐程完超成報焰名、金考試拼、證乞書辦厘理工儀作，鐮整個親工作舍完成單周期扔6個孩月，瘦其中燒報名顆工作盜完成霉周期繼一個覆月。軌〔4民〕業(yè)洽務流距程1、接上級主管部門考試報名通知1、接上級主管部門考試報名通知2、人事處向各部門轉(zhuǎn)發(fā)通知3、各部門通知考生4、考生網(wǎng)上報名，打印報名表5、考生向人事處提交報名表、身份證復印件及考試相關費用6、人事處匯總、審核報名信息7、人事處向上級主管部門提交報名信息8、考前一周考生來人事處領取準考證9、成績公布后人事處通知領取證書居〔5臣〕業(yè)世務解紫釋說谷明撥?報抹名表旅?：軟登陸茅河北罰省人率事考裝試暮中劉心首宅頁超填報貴包含脅，需偏要人更事處都考試糠管理叢員簽頁字蓋盟章；眉〔6紗〕惰責任戲擔負好環(huán)節(jié)帳1：呈上級宋主管測部門謠負責兩環(huán)節(jié)離2、加6、正7、董9：族人事足處考捉試管校理員范負責夫；輝環(huán)節(jié)紅3：回各部現(xiàn)門負尺責。孟環(huán)節(jié)挺4、瘦5、海8：供考生躍負責掛4、棚工人識技術弱等級令考評等流程同〔1艱〕業(yè)虛務概獵述當面向白全院桑工人潔技術閑等級架考評梁的適報名釘、證取書辦強理全的業(yè)盞務流聲程。鳳〔2頃〕主伍要負施責人逗考試酸管理猾員怎〔3疫〕流桌程時隨間周擔期獨根據(jù)跪上級驗主管仙部門爹要求握，按總照流土程完奪成報新名、延考試欣、證殿書辦置理工榮作，厘整個昂工作壁完成情周期渣6個仗月，扶其中波報名析工作或完成飄周期蔬一個濫月。趕〔4毯〕業(yè)群務流壘程1、接上級主管部門考試報名通知1、接上級主管部門考試報名通知2、人事處在網(wǎng)站發(fā)布報考條件并向各部門轉(zhuǎn)發(fā)通知3、各部門通知考生5、考生向人事處提交報名審批表、相關證件(包括復印件)及考試相關費用6、人事處匯總、審核報名信息7、人事處向上級主管部門提交報名信息8、考前一周考生來人事處領取準考證9、成績公布后人事處通知領取證書量〔5憲〕業(yè)尚務解愧釋說拌明供?報鑰名審乳批表堂?：監(jiān)工人寨申報掉技師長，初侍、中逗、高糟級工多的基攪本信紛息表工，考殃試合動格后撐加蓋貢省級員主管拉部門色印章洪〔6聾〕洽責任涌擔負務環(huán)節(jié)徐1：比上級怖主管滴部門僚負責主環(huán)節(jié)茶2、三6、折7、于9：冤人事揉處考找試管華理員尼負責槍；膝環(huán)節(jié)照3：削各部須門負仗責。釣環(huán)節(jié)澡4、叔5、譜8：碗考生壞負責削五趁、桃信息沉管理顏與維覽護德1、蹤數(shù)據(jù)騎庫更滑新管乳理董〔1埋〕業(yè)虛務概免述楚面向芹“漏河北蠻人事江人才陸信息堤管理李系統(tǒng)地〞劣的數(shù)黃據(jù)管似理，濕及時炸、統(tǒng)溜一更字新全賺院人導事管唐理相燕關的幼數(shù)據(jù)卵信息代，保襖障數(shù)脖據(jù)資箭源的潤現(xiàn)勢蒼性，友為全撈院的因各項鄙管理色工作舌提供鋼客觀移數(shù)據(jù)鼻支撐念。傍〔2柴〕主講要負蠻責人惱信息嬌管理售員碗〔3攻〕流訓程時肅間周箏期圓一般濫性數(shù)期據(jù)變虎更可柱直接噴更新挺到數(shù)與據(jù)庫闖，在久當天拍工作囑日完筑成，族海量要數(shù)據(jù)桂變更裹需制餡定工朱作計萌劃。朝〔4完〕業(yè)波務流想程1、發(fā)生數(shù)據(jù)變更情況1、發(fā)生數(shù)據(jù)變更情況2、相關管理人員將數(shù)據(jù)變更情況提交數(shù)據(jù)管理員5、數(shù)據(jù)維護更新6、填寫?數(shù)據(jù)更新維護記錄表?3、提交處長審查海量或重要數(shù)據(jù)更新一般性數(shù)據(jù)更新4、數(shù)據(jù)庫備份同意更新巖〔5漿〕業(yè)買務解迫釋說爪明譽海量怕數(shù)據(jù)羽：指制大批啊量的供數(shù)據(jù)手，如葉整張經(jīng)數(shù)據(jù)飲表，啞整列尺數(shù)據(jù)澤內(nèi)容甜等；庫重要與數(shù)據(jù)犧：指麥涉及拳出生厚時間甲、參婚加工畝作時筑間、怕工齡產(chǎn)等數(shù)劍據(jù)；籠一般乞數(shù)據(jù)豬：海蛇量、醋重要靜數(shù)據(jù)園之外草的一蘭般性私數(shù)據(jù)馳，數(shù)催據(jù)量槽比擬想??；記數(shù)據(jù)凈更新哪：指四人事折管理遷的數(shù)肚據(jù)如槐學歷騙、職搭稱、吩崗位辛等信跨息變舞化后耕及時胳表達曉在數(shù)棍據(jù)庫膽中，某保障炕數(shù)據(jù)洗信息肌的現(xiàn)辯勢性詳；摸數(shù)據(jù)柱庫維強護：蘭滿足尖人事蹲管理爺實際花業(yè)務苗需求剖對數(shù)每據(jù)庫肯進行帥調(diào)整搜和備架份，弄包括陷新建冒、調(diào)哈整數(shù)害據(jù)表僅和表鄰間關只系，瞇數(shù)據(jù)芬?guī)煨挪裣⒍ɑ谄趥浼莸萨B；舞環(huán)節(jié)供6：湯?數(shù)登據(jù)更貼新維阻護記弦錄表擱?段見附莖件5保.1健〔6港〕浸責任螞擔負朗環(huán)節(jié)輝1-睡2：葛當數(shù)敢據(jù)發(fā)花生變盜化時邪，人貪事處梨相關浸工作壯人員宏負責趁；扁環(huán)節(jié)定3：艙人事墓處處揚長負故責；腰其他蜻環(huán)節(jié)古：人濱事處聽信息輛管理蹈員負拌責。娘2、華人事英數(shù)據(jù)磨統(tǒng)計魂〔1芹〕業(yè)說務概京述如指對刺人事贏和勞覆資的委相關被數(shù)據(jù)沙信息脆進行云統(tǒng)計仔匯總船，主妥要有間三種抵情況群，一雙、日頑常管立理數(shù)牢據(jù)統(tǒng)嘴計，府主要分為學協(xié)院各梁管理甚部門瞞〔辦客公室居、教偵務處富、科尼研處巾、工包會等奏〕提露供人伶事管挖理的崗各種讓數(shù)據(jù)奏統(tǒng)計雞信息役；二毫、基傳層單旋位勞貨動情豎況季恩報，教根據(jù)袋教育象局科州技規(guī)撞劃處罩的要談求每奸個季哭度填珍報人呆事勞虹動年蘭報報殊表；韻三、屠年度吵統(tǒng)計威，是畜根據(jù)密邯鄲籮市教辱育局朝需求初，每泛年年連底需擺對全巧院的噸人事癢數(shù)據(jù)米信息營〔包駛括人料員信衛(wèi)息和含工資慮福利忠信息戰(zhàn)〕進漸行統(tǒng)宅計匯算總。滅〔2賽〕主落要負楊責人低信息廁管理傻員木〔3燥〕流籮程時將間周孔期號日常閣管理霜數(shù)據(jù)唉統(tǒng)計努為不購定周閣期性醉統(tǒng)計婚，一杰般可正在當毫天工刺作日趨完成皂；基旁層單袋位勞球動情不況季齒報為那每季份度末隙15裂號填隆報當相個季檔度的路情況灰，可混在上傅報前習完成悶；年焰度統(tǒng)那么計為難每年味年底貧進行掏統(tǒng)計與，可光在上茄報前雹完成掠?？伞?戶〕業(yè)燙務流撤程：1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求2、報人事處處長審批3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果提交處長審批、蓋章基層單位勞動情況季報日常管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計5、數(shù)據(jù)提交6、數(shù)據(jù)備份存底臨〔5豪〕業(yè)妄務解場釋說曬明霜日常虹管理醋數(shù)據(jù)費統(tǒng)計矩：指貪人數(shù)潑、工圈資、被職稱上、學膨歷、輝考核邪情況距等信愧息的豆統(tǒng)計杜；熔基層遲單位朋勞動餡情況策季報烏：按俗照教糞育局皇?基睛層單灣位勞號動情度況季刑報?鐵和?劈基層營單位呀勞動目情況勢年報賭?的丟內(nèi)容回要求抓進行尚統(tǒng)計羊；頌年度蝕統(tǒng)計織：每舊年有坦專門犁軟件童進行譜統(tǒng)計積，對逐統(tǒng)計汁內(nèi)容討、格查式有副專門出規(guī)定卵。廢〔6山〕處責任解擔負稈環(huán)節(jié)竭1-膨2：托數(shù)據(jù)欠數(shù)據(jù)倒統(tǒng)計退需求其人員那負責說；命環(huán)節(jié)擾2、炸4：折人事編處處糞長負射責；寺其他釘環(huán)節(jié)撿：人劍事處尸信息碰管理哥員負確責。郊3、屆通知除管理逢〔1弊〕業(yè)屆務概藏述蒙根據(jù)臨人事稠管理馳工作捉需求驗，通透過網(wǎng)糕頁、認飛信愉和電嗎話方植式發(fā)目布各周類通粱知信彼息。頭〔2噸〕主張要負灘責人受信息畢管理獅員巧〔3姓〕流軋程時倒間周化期土通知痛工作刻根據(jù)簡實際潔工作蕉需求村開展艱，為革不定痛期性撐工作帶，一糠般可挪在當狡天工蹦作日鴿完成途。絕〔4由〕業(yè)兩務流倉程：1、通知工作需求1、通知工作需求3、報人事處處長審批5、內(nèi)容修改情況告知通知需求人員修改6、飛信通知發(fā)布重要和緊急信息需要網(wǎng)頁發(fā)布10、通知結果反應需求人員11、通知信息備份存底2、填寫?通知發(fā)布單?7、網(wǎng)頁通知發(fā)布8、要求反應并記錄反應情況9、對沒有反應的單位進行通知4、數(shù)據(jù)管理員對信息進行核查修改考〔5傅〕業(yè)沖務解推釋說重明辨環(huán)節(jié)舌1：義?睛通知榮發(fā)布瓦單聞?見駐附件貢5.擴2，舟通知射內(nèi)容秀要求艱對象擱明確售、內(nèi)晚容完咸整、頃簡潔瘡明了殲。笑〔6扯〕繳責任告擔負技環(huán)節(jié)碌1-貍3、枝5、純10勞：通示知需壁求人農(nóng)員負不責；冰環(huán)節(jié)狠3：盤人事繁處處雖長負姑責；驕其他幅環(huán)節(jié)港：人蜂事處宵信息散管理脂員負主責。稀六、片檔案炮管理戴1、師檔案窄轉(zhuǎn)入仰管理理〔1屬〕業(yè)百務概染述耐解決險新入用人員坊的檔轉(zhuǎn)案調(diào)適入、焰保存環(huán)等工廳作的釣業(yè)務裂流程逆。蜂〔2衡〕主鬼要負嗎責人院檔案弄管理般員派〔3居〕流周程時迅間周商期唯根據(jù)齒中共盒市委漸組織無部邯當組通夏字(度20寧09頂)4巡3號觀文件顫精神健,干聞部人害事檔堡案管慌理工焰作要知求2夾01炭2年訓到達荷國家撥一級固標準伴.通授過省家委組宰織部換檢查贊驗收耍.凡獲是符哪合歸肢檔要闊求的磚材料哨,必廊須在脹接收繳之日斤起一劣個月妻內(nèi)放觸入本花人檔彩案,額一年危內(nèi)整貸理歸守檔。積〔4怠〕業(yè)踩務流短程1、新人員進入學院系統(tǒng)1、新人員進入學院系統(tǒng)9、檔案編號11、檔案入庫10、檔案信息錄入“人事檔案管理系統(tǒng)〞檔案在個人手中檔案不在個人手中2、檔案調(diào)入需求3、人事處開具?調(diào)檔函?或?商調(diào)函?給個人5、檔案寄到人事處4、個人返回原檔案所在人事部門辦理調(diào)檔事宜6、人事處檔案室接收檔案7、檔案材料鑒別、分類8、檔案材料標準化整理碗〔5磚〕業(yè)弟務解獄釋說溫明位?調(diào)核檔函楚?榆：企如果瓶檔案斑材料粱在學馬校需強開具綁?調(diào)貝檔函搭?耗；伐?商辰調(diào)函吃?壁：聲如果島檔案泳材料取在人攪才市屠場或搖其它檔人事析管理刑部門乎需開尖具?怠商調(diào)針函?插；礦環(huán)節(jié)論4乖：系除了忠?調(diào)逼檔函營?或護?商嫂調(diào)函鐘?外嬌可能鳥還需估要其盯它材鹽料，屑需咨神詢原汽檔案垮所在病部門芒；堂環(huán)節(jié)航6井：窄所有恨接收翁檔案缺記錄將到?棉人事床接收璃登記糖簿?灑；蜓環(huán)節(jié)糊7樓：毀根據(jù)荷中央時組織瞎部?陪干部至人事解檔案沿材料墓收集個歸檔鉛規(guī)定倆?等榮管理耍規(guī)定諒保存煌歸檔佛材料狗，枯并對甘材料綢進行蟲分類蒸，主洗要包玻括履袋歷材積料、箱自傳偉材料續(xù)、鑒千定考爛核考燙察材較料、傲學歷從和評敬聘專晚業(yè)技酬術職鐘務材符料、讓政治穩(wěn)歷史鄰審查遲材料哪、獎舊勵材遣料、施處分省材料夕、任毅免工假設資退艙休等柿；永環(huán)節(jié)曠8：未依據(jù)且組通暈字[窗19革91叢]1好9號訊?干株部檔尸案工織作細潤那么?主管理漠規(guī)定何對檔序案材宏料進嘩行整斤理，是主要甘包括梁去鐵濱釘、魔修補弊紙張任、蓋此編目肯章、貨編目錯、編赴頁碼顯、填牙寫卷兼內(nèi)材廁料目落錄、油裝訂趁、裝分入檔忠案袋佛、編驕號入環(huán)冊等吩工作鎮(zhèn)；神環(huán)節(jié)指10親：將芒個人畏檔案珠信息責材料輝錄入牲“蠶人事頃檔案黎管理罪系統(tǒng)鍋〞盤，方濟便檔級案的呢信息急化管她理；禽環(huán)節(jié)底11旦：個崖人檔分案材歲料分余類進識入檔妹案柜仆放置佩。褲〔6巖〕臘責任掉擔負期環(huán)節(jié)證4、壯5盤：卡個人膀負責潛；圖其他稠環(huán)節(jié)葡：人泊事處值檔案女管理祥員負嘗責。痕2、戚檔案俱材料怠入檔映管理漆〔1未〕業(yè)叨務概延述矮解決養(yǎng)個人耗檔案蜓材料句歸檔能需求膚。柴〔2?！持髌D要負誰責人景檔案丹管理祖員頸〔3載〕流曉程時崗間周鄰期斗根據(jù)堤中共樹市委截組織域部邯犁組通殖字(喘20竊09懲)4何3號站文件四精神肝,干淚部人旁事檔沒案管惠理工拌作要辱求2存01擠2年叔到達嬸國家屈一級街標準溝.通妖過省衡委組鞋織部而檢查尖驗收嫁.凡器是符收合歸俗檔要槍求的軌材料賴,必錦須在堆接收翁之日掃起一刊個月徹內(nèi)放嗽入本銀人檔饞案,妥一年獸內(nèi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