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第1頁(yè)雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理研究1研究背景1.1供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈?zhǔn)枪?yīng)商、制造商、倉(cāng)儲(chǔ)、配送中心和分銷(xiāo)商的物流網(wǎng)絡(luò)。同一企業(yè)可以構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)的不同組件,但在更多情況下,不同的企業(yè)構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)中的不同節(jié)點(diǎn)。例如,在供應(yīng)鏈中,同一企業(yè)可能占據(jù)制造商,倉(cāng)儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)和配送中心節(jié)點(diǎn)上的位置。在分工較多,專(zhuān)業(yè)要求較高的供應(yīng)鏈中,不同的節(jié)點(diǎn)基本上由不同的企業(yè)組成。原材料的流動(dòng),在產(chǎn)品庫(kù)存和供應(yīng)鏈成員之間流動(dòng)的成品構(gòu)成了供應(yīng)鏈中的貨物流動(dòng)(張小明,王麗華,2022)。供應(yīng)鏈管理可以協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部和外部資源,達(dá)到滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的目的。改革開(kāi)放之后,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,各種中小企業(yè)也開(kāi)始迅速興起。但是由于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式起步較晚,經(jīng)營(yíng)的思想與觀念與發(fā)達(dá)國(guó)家相比依舊落后,在管理體系等方面與發(fā)達(dá)國(guó)家相比也依然存在著巨大的差距(李志強(qiáng),劉曉燕,陳宇,2022)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化與調(diào)整,過(guò)去的粗放型經(jīng)濟(jì)已不再適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。因此,對(duì)于這些剛剛興起的企業(yè)來(lái)說(shuō),摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式勢(shì)在必行。要想徹底的改變?cè)镜慕?jīng)營(yíng)模式,就必須要完善和健全企業(yè)的環(huán)保節(jié)能意識(shí),建立約束系統(tǒng),用綠色供應(yīng)鏈管理來(lái)滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的綠色消費(fèi)需求,同時(shí)減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,增強(qiáng)以供應(yīng)鏈為核心的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(楊雨帆,趙瑞陽(yáng),2022)。但是由于我國(guó)在供應(yīng)鏈方面的研究起步較晚,所以相關(guān)的文獻(xiàn)資料并不豐富。因此,本文以雅華麗達(dá)女裝為例,研究和分析雅華麗達(dá)女裝的供應(yīng)鏈管理結(jié)構(gòu),同時(shí)總結(jié)出其管理模式的優(yōu)勢(shì)和缺陷,繼而針對(duì)不足之處提出改善建議,以期為中國(guó)企業(yè)的供應(yīng)鏈研究提供理論參考,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)模式的改善。1.2供應(yīng)鏈管理內(nèi)容供應(yīng)鏈管理也就是使供應(yīng)鏈運(yùn)作達(dá)到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應(yīng)鏈從采購(gòu)開(kāi)始到滿(mǎn)足最終客戶(hù)的所有過(guò)程。供應(yīng)鏈管理可以協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部和外部資源,達(dá)到滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的目的。改革開(kāi)放之后,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,各種中小企業(yè)也開(kāi)始迅速興起。但是由于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式起步較晚,經(jīng)營(yíng)的思想與觀念與發(fā)達(dá)國(guó)家相比依舊落后,在管理體系等方面與發(fā)達(dá)國(guó)家相比也依然存在著巨大的差距(黃偉洋,周佳琪,2022)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化與調(diào)整,過(guò)去的粗放型經(jīng)濟(jì)已不再適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。因此,對(duì)于這些剛剛興起的企業(yè)來(lái)說(shuō),摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式勢(shì)在必行。要想徹底的改變?cè)镜慕?jīng)營(yíng)模式,就必須要完善和健全企業(yè)的環(huán)保節(jié)能意識(shí),建立約束系統(tǒng),用綠色供應(yīng)鏈管理來(lái)滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的綠色消費(fèi)需求,同時(shí)減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,增強(qiáng)以供應(yīng)鏈為核心的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(吳美玲,徐建國(guó),許芳,2022)。2文獻(xiàn)綜述2.1國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述由于我國(guó)自身供應(yīng)鏈體系并不完善,許多學(xué)者和專(zhuān)家提出了自己的建議和想法。崔濤先生的《我國(guó)女裝品類(lèi)企業(yè)物流配送系統(tǒng)優(yōu)化研究》指出物流系統(tǒng)的優(yōu)化已經(jīng)刻不容緩。因?yàn)槁浜蟮奈锪髋渌头?wù)制約著自身的盈利,從而造成了企業(yè)舉步維艱的局面。郭冬梅,曹浩宇教授等在《客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為的視覺(jué)導(dǎo)引效應(yīng)研究》一文中強(qiáng)調(diào)自身的突破和創(chuàng)新是至關(guān)重要的。因?yàn)樵谌缃窀?jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,創(chuàng)新發(fā)展是立足之本。朱小紅,姚琳娜在《雅華麗達(dá)女裝產(chǎn)品策略淺析》一文中指出提供多樣的便民服務(wù)是核心所在。因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)策略的核心是以便民為主。企業(yè)一旦推出各種便民的服務(wù)與活動(dòng),就能留住顧客。侯毅對(duì)供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化措施提出,企業(yè)必須迅速響應(yīng)客戶(hù)需求與建議。因?yàn)榭蛻?hù)不僅僅是消費(fèi)者,也是體驗(yàn)者。他們能夠最直觀的給出寶貴的意見(jiàn)。謝天宇,鐘俊杰發(fā)表的《供應(yīng)鏈管理,現(xiàn)代物流與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》一文中指出,完善自身的供應(yīng)鏈管理體系必須具備瞻遠(yuǎn)性。孫前進(jìn)教授在研究日本物流發(fā)展的時(shí)候總結(jié)到,中國(guó)的傳統(tǒng)企業(yè)需要一場(chǎng)巨大的商業(yè)改革,要摒棄傳統(tǒng)的管理方式,學(xué)習(xí)領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)體系。彭靜雅,許亞男等人發(fā)表的《在脫胎換骨中創(chuàng)新——本土運(yùn)輸企業(yè)向何處去?》文章指出,企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平以及素質(zhì)要得到加強(qiáng)。因?yàn)榈陠T即店鋪的門(mén)面,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以增加顧客的好感度。雖然我國(guó)的許多學(xué)者和專(zhuān)家已經(jīng)看到了國(guó)內(nèi)外企業(yè)在供應(yīng)鏈管理上的差距。但是缺乏國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)的積極響應(yīng),加之現(xiàn)代企業(yè)制度又起步較晚。因此,我國(guó)企業(yè)開(kāi)創(chuàng)新型的供應(yīng)鏈管理之路依然阻礙重重。2.2國(guó)外文獻(xiàn)綜述與中國(guó)相比,國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家在資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)自由度較高,政府對(duì)于企業(yè)的干涉較少,所以企業(yè)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向發(fā)展,更注重縮減企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。在對(duì)國(guó)外企業(yè)的供應(yīng)鏈研究上,傅秋霞,蔡?hào)|輝等在《商業(yè)時(shí)代》上發(fā)表的《在日本零售業(yè)獨(dú)創(chuàng)商品供應(yīng)鏈創(chuàng)新及啟示——基于延期-投機(jī)原理的分析》一文,指出國(guó)外的企業(yè)在運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管理上,更注重市場(chǎng)信息。美國(guó)學(xué)者杰拉德·卡桑在《供應(yīng)鏈庫(kù)存管理和共享信息的價(jià)值》中指出,商品的實(shí)時(shí)更新是至關(guān)重要的。因?yàn)樾畔⒌臏?zhǔn)確性可以減少庫(kù)存成本,也能加快了各環(huán)節(jié)的操作流程,這提高了供應(yīng)管理的效率。日本專(zhuān)家袁子健,熊佳怡,方心宇在《發(fā)展現(xiàn)代藥店的新型態(tài)》表達(dá)了自己的想法,他構(gòu)思出現(xiàn)代制造企業(yè)的跨行融合。在這種市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)形態(tài)的基本情況下,國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)代企業(yè)制度建立和完善時(shí)間相對(duì)于國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)都較早,且對(duì)于供應(yīng)鏈管理的體系建設(shè)和認(rèn)知也相對(duì)完善。因此,國(guó)外的供應(yīng)鏈管理體系能夠?yàn)楝F(xiàn)階段中國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系的完善和發(fā)展提供理論依據(jù)和模式參考。2.3供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論隨著供應(yīng)鏈管理的概念問(wèn)世以來(lái),國(guó)內(nèi)外的專(zhuān)家對(duì)此提出了不少理論觀點(diǎn)。而在零售方面,主要的理論研究有如下:2.3.1價(jià)值鏈理論“價(jià)值鏈”的概念是由哈佛商學(xué)院教授MichaelPorter在1985年提出的。波特認(rèn)為“每家公司都是在設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷(xiāo)售,發(fā)送和協(xié)助其產(chǎn)品的過(guò)程中的一系列活動(dòng)?!八羞@些活動(dòng)都可以用價(jià)值鏈來(lái)代表?!边@些不同但相關(guān)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)構(gòu)成了創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值鏈的動(dòng)態(tài)過(guò)程(譚飛龍,黎紅利,2022)。2.3.2核心競(jìng)爭(zhēng)力理論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論首先來(lái)自現(xiàn)代企業(yè)理論的局限?,F(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為,企業(yè)作為行政協(xié)調(diào)機(jī)制或契約組織,強(qiáng)調(diào)交易過(guò)程中的各種規(guī)則,忽視企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的獨(dú)特生產(chǎn)特征。在這一理論的指導(dǎo)下,一些西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家不再考慮公司決策機(jī)制、供給機(jī)制、生產(chǎn)機(jī)制、銷(xiāo)售機(jī)制等的生產(chǎn)成本,而只關(guān)注交易成本,偏離現(xiàn)實(shí),不能有效解釋真實(shí)的企業(yè)實(shí)踐(段祥林,龍萌,2022)。2.3.3業(yè)務(wù)外包理論供應(yīng)鏈管理注重企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)調(diào)自身特點(diǎn),注重某一領(lǐng)域和具體業(yè)務(wù),在一定程度上形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這不可避免地要求企業(yè)發(fā)展成為其他非核心企業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)力的公司外包給其他公司,即所謂的業(yè)務(wù)外包。在供應(yīng)鏈管理環(huán)境中,企業(yè)的成功不再取決于垂直整合的程度,而是取決于公司積累和使用的知識(shí)在多大程度上為產(chǎn)品或服務(wù)增加價(jià)值。在將資源集中于核心業(yè)務(wù)的同時(shí),企業(yè)可以利用其他公司的資源來(lái)彌補(bǔ)自身的不足,從而提高競(jìng)爭(zhēng)力(韋振宇,易高峰,2022)。2.3.4整合供應(yīng)鏈管理理論整合供應(yīng)鏈管理是指供應(yīng)鏈中的節(jié)點(diǎn)企業(yè)放棄傳統(tǒng)的管理思想,將企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的采購(gòu),生產(chǎn),銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)整合在一起,并將其作為一個(gè)整體的功能過(guò)程進(jìn)行開(kāi)發(fā)。3研究路徑/論文(設(shè)計(jì))框架一、緒論(一)研究背景(二)研究目的和意義(三)研究方法二、文獻(xiàn)綜述和相關(guān)理論(一)國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述(二)國(guó)外文獻(xiàn)綜述(三)相關(guān)理論1.供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論2.供應(yīng)鏈管理基本策略三、雅華麗達(dá)女裝的現(xiàn)狀(一)雅華麗達(dá)女裝企業(yè)的簡(jiǎn)介和發(fā)展歷程(二)雅華麗達(dá)女裝的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)四、雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理模式(一)雅華麗達(dá)女裝顧客需求管理系統(tǒng)(二)雅華麗達(dá)女裝商品供應(yīng)和物流配送系統(tǒng)(三)雅華麗達(dá)女裝軟硬件基礎(chǔ)支持系統(tǒng)(四)雅華麗達(dá)女裝采購(gòu)庫(kù)存管理系統(tǒng)五、雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理特色(一)商品的當(dāng)?shù)匦裕ǘ┯嗀浀目茖W(xué)性(三)準(zhǔn)確的市場(chǎng)把控和高效物流六、雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理存在的問(wèn)題(一)加盟店的經(jīng)營(yíng)形式,不利于雅華麗達(dá)女裝管理(二)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),員工執(zhí)行力不足(三)未達(dá)到嚴(yán)格的雅華麗達(dá)女裝sop規(guī)范要求七、雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化方案(一)雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理不足的原因(二)雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理優(yōu)化的意義(三)雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化意見(jiàn)1.從商品與供應(yīng)商的角度2.從配送和庫(kù)存的角度3.從員工能力與職責(zé)的角度4.從門(mén)店管理的角度八、結(jié)論參考文獻(xiàn):[1]張小明,王麗華.??四J较卵湃A麗達(dá)女裝戰(zhàn)略成本管理探析[J].經(jīng)營(yíng)與管理,2022,(07):101-106.[2]李志強(qiáng),劉曉燕,陳宇.基于渠道理論的雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理策略研究[D].蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[3]楊雨帆,趙瑞陽(yáng).雅華麗達(dá)女裝資本配置及成效研究[D].蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[4]黃偉洋,周佳琪.雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理策略轉(zhuǎn)型效果研究[D].廣東技術(shù)師范大學(xué),2022.[5]吳美玲,徐建國(guó),許芳.雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理策略研究[D].山東工商學(xué)院,2022.[6]郭冬梅,曹浩宇.新時(shí)代背景下供應(yīng)鏈管理策略管理研究[D].中國(guó)礦業(yè)大學(xué),2022.[7]朱小紅,姚琳娜.供應(yīng)鏈管理策略的完善體系設(shè)計(jì)[D].東華大學(xué),2022.[8]謝天宇,鐘俊杰.基于供應(yīng)鏈管理策略的控制模型設(shè)計(jì)—以雅華麗達(dá)女裝為例[J].物流科技,2022,45(05):163-167.[9]彭靜雅,許亞男.雅華麗達(dá)女裝多元經(jīng)營(yíng)與投資績(jī)效[D].河北師范大學(xué),2022.[10]劉冰潔,潘華山.供應(yīng)鏈管理策略對(duì)雅華麗達(dá)女裝的影響研究[D].南京信息工程大學(xué),2021.[11]傅秋霞,蔡?hào)|輝.雅華麗達(dá)女裝財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究[D].景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué),2021.[12]袁子健,熊佳怡,方心宇.雅華麗達(dá)女裝價(jià)值鏈管理研究[D].山東財(cái)經(jīng)大學(xué),2021.[13]譚飛龍,黎紅利.供應(yīng)鏈管理策略背景下雅華麗達(dá)女裝前景分析[D].湖南大學(xué),2021.[14]段祥林,龍萌.雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理策略?xún)?yōu)化研究[J].老字號(hào)品牌營(yíng)銷(xiāo),2021,(03):91-92.[15]韋振宇,易高峰.基于財(cái)務(wù)報(bào)表的雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理策略的反饋與優(yōu)化[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2021,(05):158-160.[16]梁子涵,崔詩(shī)琪.雅華麗達(dá)女裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2020,(36):163-165.[17]文雅倩,盧賢淑.雅華麗達(dá)女裝運(yùn)營(yíng)模式研究[D].西安理工大學(xué),2020.[18]閻云鵬,池俊男,鄧敏.基于GRA模型的雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理策略[D].青島科技大學(xué),2020.技術(shù)路線(xiàn)主題探討主題探討文獻(xiàn)檢索、閱讀概念及研究理論基礎(chǔ)結(jié)論存在的問(wèn)題現(xiàn)狀分析完善對(duì)策資料收集、分析導(dǎo)師指導(dǎo)結(jié)果分析與綜合導(dǎo)師指導(dǎo)專(zhuān)家建議圖1本文的技術(shù)路線(xiàn)圖。可行性分析(1)已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)且內(nèi)容真實(shí)、有效;(2)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),可以進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)性分析。(3)實(shí)際操作條件可行,設(shè)備、技術(shù)以及經(jīng)驗(yàn)有后續(xù)的保障主要措施(一)查閱雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理研究相關(guān)期刊、圖書(shū)等文獻(xiàn)資料。(二)收集雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理研究有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。(三)與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理研究資料。(四)定期與指導(dǎo)教師交流溝通問(wèn)題并由其指導(dǎo)修改。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算九、課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫(xiě)論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前:《雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理研究》有關(guān)寫(xiě)作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前:《雅華麗達(dá)女裝供應(yīng)鏈管理研究》開(kāi)題報(bào)告
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