社區(qū)居委會(huì)工作制度樣本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)社區(qū)居委會(huì)工作制度樣本（一）認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法、清正廉潔、公開(kāi)辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督。（二）社區(qū)居委會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書(shū)面工作總結(jié)。（三）涉及居民利益的重大問(wèn)題，由社區(qū)居委會(huì)____討論決定，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見(jiàn)可以保留，但不允許到居民中散布。（四）社區(qū)居委會(huì)成員外出開(kāi)會(huì)、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅(jiān)守崗位，不得脫崗）必須事先請(qǐng)示主任。會(huì)后，須向主任匯報(bào)會(huì)議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開(kāi)會(huì)、辦事須告知值班人員。（五）及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映居民的意見(jiàn)和要求，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、____等。（六）對(duì)辦事處下發(fā)的各種報(bào)表，要準(zhǔn)確填寫(xiě)，按要求上報(bào)。（七）定期向____匯報(bào)工作，及時(shí)反饋社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作信息，主動(dòng)爭(zhēng)取__領(lǐng)導(dǎo)。（八）社區(qū)居委會(huì)干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語(yǔ)言文明、著裝整潔、相互尊重。（九）嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，時(shí)間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前____分鐘到崗，做好上班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（十）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準(zhǔn)酗酒、____等。如發(fā)現(xiàn)要對(duì)本人及居委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)處理。（十一）對(duì)外接待要熱情禮貌，做好記錄認(rèn)真處理，并注意安全保密。（十二）社區(qū)居委會(huì)辦公地點(diǎn)要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。社區(qū)居委會(huì)工作制度樣本（二）一、工作制度1、居委會(huì)干部要實(shí)踐“____”，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì)工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，書(shū)記全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助書(shū)記搞好本職工作。4、實(shí)行坐班工作制，堅(jiān)持每天上班碰頭，對(duì)于布置得工作按時(shí)完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會(huì)考核制度1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨8：____分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。3、不論病、事假，需有書(shū)面請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，請(qǐng)假半天，由書(shū)記批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上管委會(huì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，書(shū)記請(qǐng)假由管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向管委會(huì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計(jì)病假不超過(guò)兩天或事假不超過(guò)一天或遲到、早退累計(jì)不超過(guò)三次者均視為全勤，每月病假超過(guò)兩天或事假超過(guò)一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計(jì)超過(guò)____次者，超____次扣____元，若全年病假連續(xù)超過(guò)一個(gè)月以上或累計(jì)超過(guò)____個(gè)月以上，事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。6、管委會(huì)主管部門(mén)不定期下居委會(huì)檢查。四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢(shì)增強(qiáng)自身理論水平，政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由書(shū)記主持，要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際，并力求解決具體思想問(wèn)題和工作問(wèn)題。4、居委會(huì)要定期、不定期地____居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開(kāi)一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。五、居委會(huì)議制度工作會(huì)議1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問(wèn)題。2、居委會(huì)書(shū)記主持，每周末、每月末____小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把問(wèn)題解決在基層，不上交管委會(huì)。要求做簡(jiǎn)單記錄，做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。3、管委會(huì)____的居委會(huì)工作會(huì)議，全體居委干部積極參加，因事因病不能參加，需先向管委會(huì)分管部門(mén)請(qǐng)假，居委會(huì)干部參加管委會(huì)會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時(shí)完成管委會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、考評(píng)會(huì)。居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由書(shū)記負(fù)責(zé)____居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作，參加管委會(huì)目標(biāo)管理的年終考評(píng)?？荚u(píng)期間由居委會(huì)書(shū)記負(fù)責(zé)向管委會(huì)書(shū)面總結(jié)匯報(bào)。5、居民代表會(huì)議制度（1）居民代表會(huì)議每半年召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì)，方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。（2）居民代表會(huì)由居委會(huì)書(shū)記主持。（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由書(shū)記、____在征求大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見(jiàn)，研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng)，履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度（1）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。（2）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)書(shū)記主持。（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、社區(qū)____在廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的反映，后提出，委員們暢所欲言，各抒己見(jiàn)，為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí)，動(dòng)員駐社區(qū)單位，本著“有錢(qián)出錢(qián)，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會(huì)要做好記錄。7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度（1）各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。（2）低保評(píng)審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會(huì)干部參與人數(shù)不得多于____人，居民代表應(yīng)占到____%以上。（3）低保評(píng)審小組每月要召開(kāi)一次會(huì)議，每季度要對(duì)申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評(píng)議、____。（4）低保評(píng)審小組每季度要對(duì)低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。（5）每季度的評(píng)審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會(huì)財(cái)務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度。1、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持書(shū)記“一支筆”審批制。4、報(bào)賬人員要嚴(yán)格手續(xù)管理，做到支有據(jù)，認(rèn)真填寫(xiě)好各類報(bào)表。5、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門(mén)的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。七、居委會(huì)檔案管理制度（一）社區(qū)居委會(huì)要將工作和各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類資料實(shí)行綜合管理，并配備檔案專職人員。（二）社區(qū)居委會(huì)的各門(mén)類資料按年度立卷歸檔，每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。（三）檔案要有原始記錄，確保真實(shí)性，臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書(shū)資料，隨時(shí)立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。（四）采取各種保護(hù)措施，確保檔案資料不受損毀。（五）堅(jiān)持檔案登記制度，檔案人員工作變動(dòng)時(shí)，必須妥善做好檔案的交接工作。八、社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開(kāi)制度居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容1、政策公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)2、計(jì)劃生育二胎審批情況公開(kāi)3、社區(qū)群眾享受救濟(jì)及最低生活保障金情況公開(kāi)4、社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展工作責(zé)任目標(biāo)，工資待遇公開(kāi)5、捐贈(zèng)籌集資金及其它費(fèi)用收繳情況公開(kāi)6、其它居民群眾____的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)公開(kāi)居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會(huì)發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)；最低生活保障情況及財(cái)務(wù)情況每季度公開(kāi)，其它公開(kāi)可視情況隨時(shí)公開(kāi)。社區(qū)居委會(huì)工作制度樣本（三）一、工作制度1、居委會(huì)干部要實(shí)踐____努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì)工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。4、實(shí)行坐班工作制，堅(jiān)持每天上班兩碰頭，對(duì)于布置的工作按時(shí)完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會(huì)考核制度1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨8。____分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。3、不論病、事假，需有書(shū)面請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，請(qǐng)假半天，由主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由街辦分管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，主任請(qǐng)假由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向街辦分管部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計(jì)病假不超過(guò)兩天或事假不超過(guò)一天或遲到、早退累計(jì)不超過(guò)三次者均視為全勤，每月病假超過(guò)兩天或事假超過(guò)一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計(jì)超過(guò)____次者，超____次扣____元，若全年病假連續(xù)超過(guò)一個(gè)月以上或累計(jì)超過(guò)____個(gè)月以上，事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。6、街辦主管部門(mén)不定期下居委會(huì)檢查。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣除目標(biāo)責(zé)任書(shū)總分的____%。7、每月____日各居委會(huì)將上月的考勤表加蓋居委會(huì)公章后報(bào)街辦分管部門(mén)存查。四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢(shì)增強(qiáng)自身理論水平，政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由主任主持，要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際，并力求解決具體思想問(wèn)題和工作問(wèn)題。4、居委會(huì)要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開(kāi)一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。五、居委會(huì)議制度工作會(huì)議1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問(wèn)題。2、居委會(huì)主任主持，每周末、每月末組織小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把問(wèn)題解決在基層，不上交街辦。要求做簡(jiǎn)單記錄，做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。3、例會(huì)制度，每月____日、____日、____日下午2。____分（遇節(jié)假日順延推后）為辦事處組織的居委會(huì)例會(huì)，全體居委干部分類參加，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門(mén)請(qǐng)假，居委會(huì)干部參加街辦會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時(shí)完成街辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、考評(píng)會(huì)。居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由主任負(fù)責(zé)組織居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標(biāo)管理的年終考評(píng)?？荚u(píng)期間由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)向街辦書(shū)面總結(jié)匯報(bào)。5、居民代表會(huì)議制度（1）居民代表會(huì)議每半年召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì)，方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。（2）居民代表會(huì)由居委會(huì)主任主持。（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由書(shū)記、主任在征求大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見(jiàn)，研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng)，履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度（1）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。（2）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)主任主持。（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、社區(qū)主任、議事委員會(huì)主任在廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的反映，收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見(jiàn)，為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí)，動(dòng)員駐社區(qū)單位，本著“有錢(qián)出錢(qián)，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會(huì)要做好記錄。7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度（1）各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。（2）低保評(píng)審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會(huì)主任、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會(huì)干部參與人數(shù)不得多于____人，居民代表應(yīng)占到____%以上。（3）低保評(píng)審小組每月要召開(kāi)一次會(huì)議，每季度要對(duì)申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評(píng)議、審查。（4）低保評(píng)審小組每季度要對(duì)低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。（5）每季度的評(píng)審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會(huì)財(cái)務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度。1、居委會(huì)的所有收入全部上帳管理，社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢(qián)帳分離，日清月結(jié)，項(xiàng)目審批，定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持主任“一支筆”審批制，____元以下由居委主任審批。100--____元由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)計(jì)出納認(rèn)真負(fù)責(zé)制，每月向街辦分管部門(mén)上報(bào)一次財(cái)務(wù)報(bào)表。4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，認(rèn)真填寫(xiě)好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況建立健全帳簿。5、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門(mén)的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。七、居委會(huì)檔案管理制度（一）社區(qū)居委會(huì)要將工作和各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類資料實(shí)行綜合管理，并配備檔案專職人員。（二）社區(qū)居委會(huì)的各門(mén)類資料按年度立卷歸檔，每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。（三）檔案要有原始記錄，確保真實(shí)性，臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書(shū)資料，隨時(shí)立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。（四）采取各種保護(hù)措施，確保檔案資料不受損毀。（五）堅(jiān)持檔案登記制度，檔案人員工作變動(dòng)時(shí)，必須妥善做好檔案的交接工作。八、居委例會(huì)管理制度為加強(qiáng)居委例會(huì)管理，提高例會(huì)質(zhì)量，做好上傳下達(dá)工作，特制定此管理制度。（一）例會(huì)時(shí)間，內(nèi)容及請(qǐng)假制度1、居委例會(huì)定為每月____日，召開(kāi)由社區(qū)主任、分管民政的委員、社區(qū)低保人員、社區(qū)勞動(dòng)保障員、社區(qū)綜合服務(wù)人員的例會(huì)。每月____日為社區(qū)主任參加的例會(huì)，每月____日為全體社區(qū)干部參加的例會(huì)。（遇節(jié)假日順延推后）召開(kāi)，聽(tīng)取有關(guān)反映、匯報(bào)、宣傳國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)指示精神安排部署工作。每次例會(huì)下午二時(shí)三十分開(kāi)會(huì)。2、因故不能參加例會(huì)者應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面假條。一次不能參加的經(jīng)街辦分管部門(mén)批準(zhǔn)，連續(xù)二次（包括二次）以上的需經(jīng)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)一次不參加例