南開大學(xué)23春“人力資源管理”《國(guó)家公務(wù)員制度專題》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。南開大學(xué)23春“人力資源管理”《國(guó)家公務(wù)員制度專題》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.獎(jiǎng)懲的根本目的是完全不同的，因此，獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒需分別使用。()A.錯(cuò)誤B.正確2.在我國(guó)公務(wù)員工資中，按公務(wù)員資歷和能力確定的工資，稱為()。A.職務(wù)工資B.級(jí)別工資C.基礎(chǔ)工資D.工齡工資3.掛職鍛煉的特點(diǎn)包括()。A.掛職鍛煉人員在人事行政上不再屬于原單位管理B.不改變公務(wù)員身份，不改變公務(wù)員的隸屬關(guān)系C.掛職鍛煉是一種臨時(shí)性交流，不是長(zhǎng)期的調(diào)動(dòng)D.內(nèi)外混合型的交流形式4.模范遵守社會(huì)公德是公務(wù)員法定的義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤5.我國(guó)公務(wù)員辭職的法律后果包括()。A.必須履行一定的法律程序B.辭職后不再享受國(guó)家公務(wù)員的任何待遇C.公務(wù)員辭職后，即與行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系，不再享有公務(wù)員的權(quán)利，也無(wú)需履行公務(wù)員的義務(wù)D.公務(wù)員辭職后，一定時(shí)期內(nèi)一般不得到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)6.公務(wù)發(fā)一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)業(yè)務(wù)類公務(wù)員進(jìn)行劃分，有哪兩類分法()。A.品位分類B.地區(qū)分類C.職位分類D.性別分類7.以下哪項(xiàng)測(cè)試主要考察應(yīng)試人敏捷、機(jī)智的程度，其目的是發(fā)現(xiàn)更有發(fā)展前途的人才()。A.知識(shí)測(cè)驗(yàn)B.智力測(cè)驗(yàn)C.技能測(cè)驗(yàn)D.心理測(cè)驗(yàn)8.中國(guó)古代社會(huì)官吏的任用制度涉及官吏的任用機(jī)構(gòu)、程序和方式，任官的資格，任官的限制和回避等內(nèi)容。()A.正確B.錯(cuò)誤9.狹義的公務(wù)員法就是以公務(wù)員法典為中心，包括了國(guó)家各種有關(guān)政府人事管理的有法律約束力的規(guī)范性文件。()A.錯(cuò)誤B.正確10.我國(guó)公務(wù)員福利制度的主要內(nèi)容包括()A.工時(shí)制度B.醫(yī)療保險(xiǎn)制度C.探親制度D.年休假制度11.狹義的公務(wù)員法就是以公務(wù)員法典為中心，包括了國(guó)家各種有關(guān)政府人事管理的有法律約束力的規(guī)范性文件。()A.正確B.錯(cuò)誤12.明確公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的作用有哪些()。A.有利于促進(jìn)社會(huì)民主化和法治化進(jìn)程B.有利于國(guó)家和社會(huì)公眾對(duì)公務(wù)員實(shí)施有效的監(jiān)督C.有利于形成一支優(yōu)化、廉潔、穩(wěn)定和高效的公務(wù)員隊(duì)伍D.有利于提高公務(wù)員權(quán)利意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使他們依法享受權(quán)利，自覺(jué)履行職責(zé)13.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受()A.審查B.檢查C.審計(jì)D.調(diào)查14.以下屬于培訓(xùn)高級(jí)公務(wù)員的培訓(xùn)方法是()。A.自學(xué)方法B.專題研究培訓(xùn)C.講授教學(xué)法D.參觀學(xué)習(xí)法15.國(guó)家行政學(xué)院是我國(guó)最具權(quán)威且管理現(xiàn)代化的公務(wù)員培訓(xùn)院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并舉行開學(xué)典禮。()A.正確B.錯(cuò)誤第II卷一.綜合考核(共15題)1.我國(guó)公務(wù)中的職務(wù)任免制度是對(duì)原來(lái)行政任免制度的進(jìn)一步完善和發(fā)展，與原來(lái)的行政任免制度相比較，其特點(diǎn)包括()。A.對(duì)任用方式、兼職、最高任職年齡限制等作出了規(guī)定B.要求辦理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)，也要求辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)C.公務(wù)員職務(wù)任免制度一般適用于公務(wù)員中非政府組成人員的職務(wù)任免規(guī)定D.在晉職或降職時(shí)辦理任免手續(xù)，也要求在錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)換職位、退休時(shí)辦理任免手續(xù)2.下列采取兩輪制考試方式選拔公務(wù)員的國(guó)家是()。A.德國(guó)B.中國(guó)C.美國(guó)D.日本3.工資是公務(wù)員制度中最敏感的問(wèn)題之一。()A.正確B.錯(cuò)誤4.如果公務(wù)員身兼數(shù)職，就會(huì)出現(xiàn)多種職務(wù)關(guān)系和多種職務(wù)身份，容易造成管理上的矛盾和紊亂。()A.正確B.錯(cuò)誤5.英國(guó)歷來(lái)認(rèn)為公務(wù)員制度問(wèn)題屬于國(guó)王行使特權(quán)的范圍，立法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)概不過(guò)問(wèn)。()A.正確B.錯(cuò)誤6.政治中立原則主要是為了避免政黨分贓所引發(fā)的政局更迭、動(dòng)蕩局面，使事務(wù)類公務(wù)員不卷入政黨斗爭(zhēng)，保證政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍，并保持政策的連續(xù)性和政治的安定。()A.正確B.錯(cuò)誤7.著重于規(guī)定國(guó)家公務(wù)員制度賴以建立、運(yùn)作和自我調(diào)整的最基本要求的公務(wù)員法，通常稱為()。A.基本法B.日常法C.總法D.地方法8.我國(guó)公務(wù)員法實(shí)施后，公務(wù)員制度已經(jīng)相當(dāng)完善了。()A.正確B.錯(cuò)誤9.以下屬于我國(guó)公務(wù)中懲戒條件的是()。A.績(jī)效考核評(píng)定為不合格的B.績(jī)效考核評(píng)定為及格的C.玩忽職守、貽誤工作的D.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令的10.規(guī)范完善公務(wù)員考核制度，就是要()。A.選擇高素質(zhì)的考核人員B.對(duì)考核人員進(jìn)行必要的訓(xùn)練C.制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)D.進(jìn)行多角度多層次考核或全方位考核11.工作人員應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一明確目的而從事的工作行為是()。A.職權(quán)B.職務(wù)C.職責(zé)D.職能12.模范遵守社會(huì)公德是公務(wù)員法定的義務(wù)。()A.錯(cuò)誤B.正確13.我國(guó)回避制度的萌芽是在()。A.秦代B.漢代C.唐代D.春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期14.對(duì)西方公務(wù)員兼職描述錯(cuò)誤的是()。A.禁止講學(xué)和著書立說(shuō)B.禁止公職人員擅自兼任另有報(bào)酬的公職C.在非營(yíng)利部門兼職，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，且有一定的限制D.可以從事公益性活動(dòng)的兼職15.功績(jī)晉升、年資晉升和越級(jí)晉升是按什么標(biāo)準(zhǔn)劃分的?()A.人員選拔方法B.晉升依據(jù)C.晉升人員的來(lái)源D.晉升的途徑第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：B3.參考答案：BCD4.參考答案：A5.參考答案：BCD6.參考答案：AC7.參考答案：B8.參考答案：A9.參考答案：A10.參考答案：ACD11.參考答案：B12.參考答案：ABCD13.參考答案：C14.參考答案：B15.參考答案：A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案