業(yè)務(wù)員的辭職報告4篇

業(yè)務(wù)員的辭職報告4篇業(yè)務(wù)員的辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我打算辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現(xiàn)了！

可是，隨著時間一每天的過去，對公司的熟悉也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生氣。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的轉(zhuǎn)變著，于是乎這樣我也寬心了很多，究竟幻想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著盼望，結(jié)果卻是一次次的令人絕望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，盼望領(lǐng)導(dǎo)認真想想接下來的眾發(fā)該如何進展：

1、公司招員工“不負責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？畢竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于高校校內(nèi)里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)學(xué)問很重要，但是更加重要的訪問客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更準確地說是不成熟）的方法去訪問客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本鋪張！

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好方案，沒有方案的人很難有很好的進展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的方案也只能是空的。我曾經(jīng)方案三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的！

4、消失問題不能準時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能準時的處理。就像一開頭說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們敘述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開頭確定做摸索性的合作，給我們的量確定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)當賜予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒進展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到許多，下次會進步許多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有許多的不順心，但是總的來講還是比較快樂的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的'，但公司要想正常進展，還是要留住人，員工才是公司最重要的天佑眾發(fā)，明天會更好。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇2

敬重公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很簡單。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，盼望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的確定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的欣賞……或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒翘貏e圓滿的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的關(guān)心。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整的確讓我擔(dān)憂自己的將來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。20xx年辭職報告模板經(jīng)典辭職報告優(yōu)秀老師辭職報告新員工辭職報告

感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓舞，堅決的走下去；我感謝您照舊認為我是可以培育的人，感謝您觀察并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊布滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰，但是對于我自己，我布滿信念。此致

敬禮

×××

××年××月××日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇3

感謝公司給一個剛畢業(yè)的同學(xué)賜予一次了解社會的機會，也感謝公司的全部的同事、和其他曾關(guān)心過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

敬重的兄長小樂，

首先要感謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業(yè)務(wù)力量上，你都教會了我許多，這都將是我一生中一筆珍貴的財寶和永久的回憶。同時我在你身上看到了一個勝利的業(yè)務(wù)員所應(yīng)當具備的素養(yǎng)，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。

你給我們描述了一個幻想，屬具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想過跟你始終干下去，一起把這個幻想變成現(xiàn)實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心xx分中心賜予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的生疏訪問，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務(wù)量得到了肯定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所賜予的期望。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不盼望永久渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒適也好，薪水多么高也好——我肯定要在30歲這年開頭自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個打算，真心盼望王生您能理解我。究竟我還年輕，我還沒有結(jié)婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最終一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實，所以7月1號是肯定要回廣州的。

但是，出于自身的家庭的緣由，我經(jīng)過好長一段時間的考慮，我還是做了這個打算，我想離開公司。盼望microlift能成為屬具和零件的no1，也盼望我也能找到一條更適合我的路。

但由于某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，并于今年12月正式離職。盼望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最終的責(zé)任。

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

——您們好

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和熬煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們絕望過，但這次要讓你絕望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個季節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

或許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我連續(xù)這么下去，離開