人力資源授權(quán)委托書樣本模板

人力資源授權(quán)委托書樣本模板合同編號(hào)：__________甲方（授權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被授權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為人力資源服務(wù)提供商，乙方為需要甲方提供人力資源服務(wù)的單位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在特定范圍內(nèi)代為辦理相關(guān)人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方代為辦理甲方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理工作。1.2甲方授權(quán)乙方在授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、協(xié)商和簽訂相關(guān)合同。1.3甲方授權(quán)乙方代為辦理甲方員工的入職、離職、社保繳納、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)。二、授權(quán)期限2.1本授權(quán)委托書的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、授權(quán)條件3.1乙方應(yīng)具備履行本協(xié)議所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。3.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得以甲方的名義從事任何違法活動(dòng)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資料。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。4.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方。4.5乙方不得將授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照甲方要求完成相關(guān)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權(quán)方）：__________乙方（被授權(quán)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.授權(quán)方和被授權(quán)方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.授權(quán)方和被授權(quán)方的法定代表人身份證明3.授權(quán)方和被授權(quán)方的聯(lián)系人信息表4.授權(quán)范圍詳細(xì)說明5.服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)說明6.違約金計(jì)算方式7.法律意見書（如有）8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成相關(guān)工作，視為違約。2.乙方泄露甲方資料和信息，視為違約。3.乙方將授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，視為違約。4.甲方未向乙方支付約定服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方提供的工作條件不符合約定，視為違約。6.其他雙方在協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)提供商：指專門提供人力資源管理服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。2.授權(quán)范圍：指甲方授權(quán)乙方代為辦理甲方的人力資源管理工作的范圍。3.授權(quán)期限：指本授權(quán)委托書的有效期限。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.第三方：指除甲方和乙方之外的任何其他個(gè)人或組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法按照約定完成相關(guān)工作：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，乙方加派人力或延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：乙方提醒甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可暫停提供服務(wù)。3.乙方泄露甲方資料和信息：解決辦法：乙方立即采取措施防止信息繼續(xù)泄露，向甲方道歉，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方提供的工作條件不符合約定：解決辦法：雙方協(xié)商改善工作條件，如甲方仍不改善，乙方可提出解除合同。5.其他問題的解決辦法：雙方按照協(xié)議約定和法律法規(guī)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。2.甲方為初創(chuàng)公司，無專業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)