車(chē)輛補(bǔ)助管理制度

阿詩(shī)丹頓電氣（中山）有限公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件車(chē)輛補(bǔ)助管理制度文件編碼：UA/WY/QP-10-61版本號(hào)：A-0生效日期：2013年06月18日車(chē)輛補(bǔ)助管理制度起草部門(mén):管理部起草部門(mén):管理部受控標(biāo)示修改碼修改理由/內(nèi)容修改/日期批準(zhǔn)/日期1：目的；阿詩(shī)丹頓電氣（中山）有限公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件車(chē)輛補(bǔ)助管理制度文件編碼：阿詩(shī)丹頓電氣（中山）有限公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件車(chē)輛補(bǔ)助管理制度文件編碼：UA/WY/QP-10-61版本號(hào)：A-0生效日期：2013年06月18日為提高工作效率，進(jìn)一步完善公司福利，合理解決公司車(chē)輛合理的使用率，規(guī)范公司車(chē)輛管理和私車(chē)公用后費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)話(huà)管理，特制定本制度;2:范圍；2。1本制度適用于本公司及公司各事業(yè)部統(tǒng)一執(zhí)行使用。2。2本制度適用于入職本公司，且轉(zhuǎn)正的正式員工遵守執(zhí)行之。3：定義;3.1車(chē)輛補(bǔ)助是指公司正式（不含試用期人員）工作人員，且具有自己私家小轎車(chē)的工作人員。3。2本車(chē)補(bǔ)管理制度主要是針對(duì)車(chē)輛油費(fèi)補(bǔ)助。4：職權(quán)；4.1管理部負(fù)責(zé)各部門(mén)車(chē)補(bǔ)人員申請(qǐng)的審核和每月的匯總。4.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月針對(duì)享受車(chē)補(bǔ)人員財(cái)務(wù)辦理。5：詳細(xì)內(nèi)容；5。1：車(chē)輛補(bǔ)助級(jí)別分類(lèi)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；序號(hào)級(jí)別補(bǔ)助金額標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助方式備注1各模塊總監(jiān)、副總監(jiān)、總工8元/月油卡2各部門(mén)經(jīng)理6元/月油卡3各部門(mén)主任、主管、主任工程師、5元/月油卡4工程師（技術(shù)、工藝、品質(zhì)）4元/月油卡5。2：車(chē)輛補(bǔ)助條件標(biāo)準(zhǔn)和要求;5.2.1：本公司正式轉(zhuǎn)正之后的工作人員;阿詩(shī)丹頓電氣（中山）有限公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件文件編碼：UA/WY/QP-10-61版本號(hào)：A-0生效日期：2013年06月18日車(chē)輛補(bǔ)助管理制度5。2.2：因工作需要，工作范圍內(nèi)的經(jīng)常外出辦事者。5。2.3:因工作家庭關(guān)系，住宿與工作地點(diǎn)相距較遠(yuǎn)且主管以上職務(wù)者.5。2。4：所享受車(chē)補(bǔ)之車(chē)輛，必須是當(dāng)事人名字下的車(chē)輛，其他車(chē)輛不予補(bǔ)助。5。2.5：所有車(chē)補(bǔ)需求人員必須提出書(shū)面的申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受。5.2。6：申請(qǐng)車(chē)補(bǔ)的人員在申請(qǐng)時(shí)自行辦理中石油油卡，將復(fù)印件連同車(chē)輛行駛證、駕駛證復(fù)印件附在申請(qǐng)表后面一起提交審批。5。3:車(chē)補(bǔ)申請(qǐng)規(guī)定;5。3。1:所有人員必須親自提出書(shū)面申請(qǐng)，注明詳細(xì)的申請(qǐng)理由.5。3。2:書(shū)面申請(qǐng)后必須附上當(dāng)事人的駕駛證、車(chē)輛行駛證復(fù)印件，證件上必須是當(dāng)事人自己姓名，其他名字一律不予受理.5。3。3：為統(tǒng)一管理和操作，所有申請(qǐng)均規(guī)定在每月25—30號(hào)之間完成，次月1日開(kāi)始享受補(bǔ)助，未按時(shí)提出申請(qǐng)者，將延遲到下月申請(qǐng).5.3。4:所有申請(qǐng)必須經(jīng)過(guò)本部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)審核，管理部審批，副總批準(zhǔn)后方可享受補(bǔ)助。5。3.5:管理部每月月底前將各部門(mén)申請(qǐng)審核的《申請(qǐng)書(shū)》匯總后，統(tǒng)一提交財(cái)務(wù)，以便于財(cái)務(wù)統(tǒng)一的安排和執(zhí)行。5。4：其他規(guī)定;5.4。1：車(chē)補(bǔ)是指公司對(duì)正式員工生活和工作中的一種福利，公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一將以油卡充值的方式與每月連同工資一起發(fā)放。5.4.2：所有申請(qǐng)并享受車(chē)補(bǔ)的相關(guān)人員，非特殊情況，中山市、佛山市內(nèi)因工作需要，不得在申請(qǐng)公司行政公務(wù)車(chē)。阿詩(shī)丹頓電氣（中山）有限公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件車(chē)輛補(bǔ)助管理制度文件編碼：阿詩(shī)丹頓電氣（中山）有限公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件車(chē)輛補(bǔ)助管理制度文件編碼：UA/WY/QP-10-61版本號(hào)：A-0生效日期：2013年06月18日5.4.3：已經(jīng)享受車(chē)補(bǔ)的工作人員，外出辦事自行解決交通工具，駕駛自己車(chē)輛，公司不在報(bào)銷(xiāo)任何的過(guò)路費(fèi)、燃油費(fèi)等.5。4.4:各工作人員駕駛自己車(chē)輛，必須遵守交通規(guī)則安全駕駛，因違規(guī)駕駛造成的一切后果，將自行承擔(dān)。5.4.5:車(chē)輛燃油費(fèi)用超出車(chē)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)部分的，由個(gè)人自行承擔(dān)，公司不在做任何補(bǔ)助和報(bào)銷(xiāo)。5.4。6:享受車(chē)補(bǔ)人員，因車(chē)輛保養(yǎng)、維修、年審等情況，非特殊情況，公司一律不予安排配車(chē)，各人員自行解決交通問(wèn)題。5.4.7:享受車(chē)補(bǔ)人員當(dāng)月請(qǐng)假，將按照當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)比例計(jì)算，及總額度除以應(yīng)出勤天數(shù)，在乘以實(shí)際出勤天數(shù)。5.4